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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
241415张先生职高213年贵州省安顺市
锂电装配
2026-03-01
235161刘先生大专293年贵州
电子相关
2026-03-01
117783麻先生大专3710年湖南湘西花垣
生产经理 生产主管 品质主管
2026-03-01
213830魏先生本科5410年重庆
总经理 常务副总
2026-03-01
243883雷先生中专4710年保密
工业设计 结构设计
2026-02-28
226053俞先生本科373年浙江永康
阿里巴巴国际站运营
2026-02-28
243830姚先生本科24浙江省永康市
电气工程师,硬件工程师
2026-02-28
129614史先生大专4510年中国
注塑车间主任/厂长
2026-02-28
219802刘先生中专418年云南
电机主任
2026-02-28
242041陶先生大专432年云南镇雄
品质经理
2026-02-28
52613罗先生大专383年浙江金华武义
结构工程师,项目工程师
2026-02-28
238319吴女士大专243年贵州
采购跟单、发货仓管
2026-02-27
243827张先生大专30保密
质量测试部主管 实验室主管
2026-02-27
114369刘先生大专5010年江西泰和
生产副总/总监/PMC总监/供应链总监
2026-02-27
219568林女士中专411年浙江省金华市
仓管
2026-02-27
57365罗先生大专5010年湖北
人事行政经理,PMC经理
2026-02-27
25070陈先生大专5710年湖南
副总/人事行政经理/办公室主任
2026-02-27
192944程先生大专5110年湖北省通山县
办公室主任 人事行政主管 行政经理
2026-02-26
191154盛先生大专4610年浦江
品质总监 QA 产品经理 质量管理
2026-02-26
243446周女士中专3910年河南
成品仓库管理
2026-02-26
锂电装配性别:男 |年龄:21 |学历:职高 |更新时间:2026-03-01
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
电子相关性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2026-03-01
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产经理 生产主管 品质主管性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-03-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体花 
 
自我评价:1、深耕制造业10年,从一线技工到生产主管,精通生产全流程管理与品质体系搭建,熟悉ISO9001/6S/精益生产标准,UL认证、PSE、FDA/医疗器械二类、主导设备优化、良率提升及成本控制项目,累计推动生产效率提升15%-25%; 2、技术背景扎实,熟悉机电一体化、PLC自动化控制、擅长将技术经验转化为管理效能,如搭建培训体系缩短新员工上岗周期20%,设计动态排程系统提升设备利用率至88%; 3、 强结果导向,善于跨部门协作解决复杂问题,如通过供应商评估优化将物料良率提升5%,客户投诉处理时效缩短50%,客户满意度稳定在98%以上; 4、持有电工/钳工等专业证书,兼具实操与管理视角,适应高强度工作环境,目标清晰
总经理 常务副总性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2026-03-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:法学 
 
自我评价:1、企业目标的梳理和整合(基本过程:“客户”、“股东”、“员工”等利益相关者短中长期利益述求的彰显明示→取得认同达成一致→标准化范本贯彻和宣导→及时准确的奖惩激励→定期合理探讨修订) 2、以简明、实效、规范为核心的企业制度化流程建设(基本步骤:调研、探讨、整合、培训、检查、总结、完善) 3、以梯队建设和员工职业发展为基础的企业内部学校的建设(基本过程:企业规划和目标归纳总结→过程方法和工具梳理规范→形成标准化教材库→新员工培训应用→内部讲师队伍培养→专项职业技能培训班→基层梯队培训班→中高层梯队培训班) 4、企业人力资源和行政资源的整合应用(基本内容:企业目标分解跟踪→措施方法规则研讨→薪酬及管理费用预算整合→资源使用过程的审查和控制→措施落实结果的过程监督修正→总结和奖惩跟进)
工业设计 结构设计性别:男 |年龄:47 |学历:中专 |更新时间:2026-02-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:我长期专注于小家电与电动工具领域的产品研发,尤其在咖啡机、摩卡壶等咖啡器具方面积累了扎实的项目经验,熟练负责产品外观设计与内部结构设计。具备从外观创意到结构落地的完整设计能力,注重产品实用性、可靠性与工艺实现,能够独立完成结构方案、优化设计细节,对产品研发流程有清晰理解,做事严谨、执行力强,擅长在设计美感与工程可行性之间找到平衡
阿里巴巴国际站运营性别:男 |年龄:37 |学历:本科 |更新时间:2026-02-28
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
电气工程师,硬件工程师性别:男 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2026-02-28
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:自动化 
 
自我评价:能较为熟练运用办公软件,能使用VBA宏开发一些实用工具进行数据处理分析。 熟练运用PS进行基础平面设计工作。 使用python开发一些简单的PC端自动化工具。
注塑车间主任/厂长性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-02-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:头脑灵活,善于分析,具有独立解决注塑机疑难杂症的能力 性格开朗、责任心强,有强烈的敬业精神 为人本分,处事随和,能恰当地处理好人际关系 求职意向 希望从事注塑行业车间主任或者技术主管职务
电机主任性别:男 |年龄:41 |学历:中专 |更新时间:2026-02-28
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:对工作认真负责,善于解决生产过程中所遇到的各种问题,具备良好的沟通协调能力。
品质经理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-02-28
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:2年经验 |专业:文秘 
 
自我评价:本人具备扎实的专业功底与较强的学习能力,能快速适配新环境、掌握新技能。工作中严谨负责、注重细节,善于沟通协作,可高效完成团队目标;面对问题时积极主动,具备独立思考与解决问题的能力。秉持踏实肯干的工作态度,兼具一定的创新意识,愿以饱满的热情投入工作,为团队发展贡献力量。
结构工程师,项目工程师性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-02-28
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:侧重于创新,有时会有一些特别的点子,动手能力还可以。自觉对于新的工作学习较快,比较能适应新环境。
采购跟单、发货仓管性别:女 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
质量测试部主管 实验室主管性别:男 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2026-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:电气工程学 
 
自我评价:本人善于观察,性格开朗,善于学习,待人热情,有很强的事业心,对待工作积极热情。具有优秀的思维、沟通和学习能力,热爱团队工作。对于工作有着自己的经验理解,善于与人沟通,能够分享工作中的经验。积极进取,具备扎实的专业技能和知识,注重工作效率和团队协作,善于思考和解决问题,勇于迎接挑战。
生产副总/总监/PMC总监/供应链总监性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商行政管理 
 
自我评价:1、有二十多年制造行业生产运营全面实操管理经验,精通PMC流程及实操落地管理; 2、擅长对制造业运作管理作出实际的诊断、梳理,并实行制度与数据化落地管理; 3、拥有丰富的工厂现场规化、仓储规范与物流操作、质量/成本控制、设备管理、供应商管理及人员培养等企业实操落地管理经验; 4、精通产品生产工艺(SOP)的独立制定与优化、产品BOM清单的主导制作; 5、精通ERP系统操作运用、完善及维护(例:用友U8、用友T+、金枫、金碟K3、正航、天心等); 6、本人为人正直,擅长沟通,具有较强的突发事件处置能力; 7、对待工作的执行力及责任心较强,工作作风全属流程化落地实操型; 8、有较强的敬业精神及分析判断能力,做事果敢,有魄力,完全能够独挡一面而承受较高的工作压力; 工作荣誉: 1、2015年度 王力集团有限公司 “2015年度优秀管理员”称号,并获荣誉证书; 2、2018年度 永康市杰诺工贸有限公司 “2018年度最佳敬业管理员”称号,并获荣誉证书; 3、2019年度 永康市杰诺工贸有限公司 “2019年度优秀管理员”称号,并获荣誉证书;
仓管性别:女 |年龄:41 |学历:中专 |更新时间:2026-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:做过园林工具等工作的仓管,不怕累,懂电脑
人事行政经理,PMC经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:法律 
 
自我评价:多年的企管工作经验告诉我许多的做人做事的道理,也教会我许多的管理心得。总觉得:改变自己比去要求改变别人强,改变观念比改变行动来得快;海纳百川,是因她比所有河流都低。
副总/人事行政经理/办公室主任性别:男 |年龄:57 |学历:大专 |更新时间:2026-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:稳重,务实,学习能力强,良好的职业道德。
办公室主任 人事行政主管 行政经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-02-26
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机与会计 
 
自我评价: 为人诚恳,待人友善;自信、自律;善于沟通,具有较强的团队合作精神.能迅速适应新环境。 熟练运用电脑,会开车持B证,同时有叉车证。能主导人权、反恐验厂能力,且有多年行政经理的工作经历。 对于工作我坚持,喜欢在做的事,做好在做的事。相信能够胜任给予的工作。   对ISO9001认证、5S现场管理、管理体系具有充分的了解 具有高度的敬业精神,能接受高强的工作,工作态度积极乐观。
品质总监 QA 产品经理 质量管理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-02-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:1, 有着 22 年电动工具行业品质部从业工作经验 2, 对电动工具以及五金工具等配件行业有着比较深度的了解 3, 熟悉基础材料和参加过基本的金相培训 4, 有参与第三方认证联络等相关工作经验,对相关认证标准 EN62841,EN60335 等有一些了解和熟悉 5, 个人以及部门执行力比较好 6, 对质量体系 ISO90001 比较了解和熟悉,多次参与质量体系建立和评审 7, 有参与和协助 TTI,安海,百得等外贸公司客户验货工作,懂得各 大外贸公司品质控制方法和相关流程 8,有 20 年交流电动工具品质控制经验,有着 10 年锂电类电池包平台 和锂电工具开发和生产一系列过程管控经验
成品仓库管理性别:女 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2026-02-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
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