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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
221038石先生中专3710年河南
国内销售,生产经理
2026-01-06
114369刘先生大专5010年江西泰和
生产副总/总监/PMC总监/供应链总监
2026-01-04
15518黄先生大专3910年浙江永康
技术开发经理、产品设计开发、、品质管理、
2026-01-04
181304王先生大专4810年四川南充
生产厂长/生产经理/品质经理
2026-01-03
94183雷先生高中6010年贵州
三维制图 、 产品开发、冲压模具设计
2026-01-03
144401朱先生高中4910年重庆云阳
电锤、电镐、交直流圆锯、往复锯。品质经理
2026-01-02
222633王女士大专4110年
总经理助理/生产副总/PMC总监
2026-01-01
141753应先生高中5310年浙江永康
销售
2026-01-01
19059卯先生高中4910年贵州贵阳
金工主任
2026-01-01
243133胡先生大专3810年丽水
产品研发工艺
2025-12-31
188345刘先生大专532年湖北十堰
PIE /工艺,IE
2025-12-31
237627邹先生大专241年湖南
仓管
2025-12-30
92634包先生职高4810年贵州
厂长/生产副总/
2025-12-30
242742曾先生大专4610年湖北省利川市
品质部经理/产品经理
2025-12-28
227351王先生大专4510年山东省蓬莱县
品质经理
2025-12-28
239017李先生中专275年贵州
电动工具线长
2025-12-26
230220黄先生其他255年云南省
电动工具验机员 修机
2025-12-24
235963路先生本科242年河南南阳
pmc
2025-12-23
83992张先生本科4410年湖北
HR/总监/人事行政经理
2025-12-23
227262宋先生其他375年贵州余庆龙溪
喷塑管理/车间管理
2025-12-22
全选
国内销售,生产经理性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-01-06
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:在永康从事工具行业18年,为人踏实肯干,专业能力过硬,岗位经验比较足,适合团队协作,对企业有忠诚度
生产副总/总监/PMC总监/供应链总监性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-01-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商行政管理 
 
自我评价:1、有二十多年制造行业生产运营全面实操管理经验,精通PMC流程及实操落地管理; 2、擅长对制造业运作管理作出实际的诊断、梳理,并实行制度与数据化落地管理; 3、拥有丰富的工厂现场规化、仓储规范与物流操作、质量/成本控制、设备管理、供应商管理及人员培养等企业实操落地管理经验; 4、精通产品生产工艺(SOP)的独立制定与优化、产品BOM清单的主导制作; 5、精通ERP系统操作运用、完善及维护(例:用友U8、用友T+、金枫、金碟K3、正航、天心等); 6、本人为人正直,擅长沟通,具有较强的突发事件处置能力; 7、对待工作的执行力及责任心较强,工作作风全属流程化落地实操型; 8、有较强的敬业精神及分析判断能力,做事果敢,有魄力,完全能够独挡一面而承受较高的工作压力; 工作荣誉: 1、2015年度 王力集团有限公司 “2015年度优秀管理员”称号,并获荣誉证书; 2、2018年度 永康市杰诺工贸有限公司 “2018年度最佳敬业管理员”称号,并获荣誉证书; 3、2019年度 永康市杰诺工贸有限公司 “2019年度优秀管理员”称号,并获荣誉证书;
技术开发经理、产品设计开发、、品质管理、性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-01-04
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:电动工具类相关标准。精通机械零件的机械加工工艺。电动工具类的整个开发流程 在企业工作多年,熟悉生产加工工艺,7年绘图工作经验,精通CAD、UG、proe与Cimatron三维造型设计、模具设计与Cimatron编程.办公自动化软件 ,计算机网管,精通软硬件、安装系统维修
生产厂长/生产经理/品质经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-01-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电专业 
 
自我评价:一、从事年限、产品、工艺方面 :1.本人有十多年的品质管理及现场生产管理工作经验、深得台资、港资、内资企业的管理精隨;2.从事行业设及有五金塑胶类、铝挤型、铝压铸、钣金类等;3.从事产品类有户外傢私、滑板车、营地车、健身器械等;4.产品表面处理设及有阳极氧化、烤漆、喷塑、喷油、电镀、电泳、喷砂、抛丸、丝印等;5.对以上生产工艺及流程非常熟悉。 二、体系方面:1.在质量管理体上曾多次参加培训、并运用于实际工作中:ISO9001:2000/2008/2015/ISO13485:2004/2015/ISO/IATF16949:2016/ISO14001:2015版均参予了正规的培训;2.能独立编写完成质量管理体系的一、二、三、四阶程序文件、并多次主导SGS、NQA、中国质量认证机构、沃尔玛、家乐福等多家认证机构及大型客户验厂及公司内部的内审、管理评审工作的主导完成。 三、熟练使用QC七大手法、品管五大工具的运用(SPC、APQP、PPAP、MSA、FMEA)于实际工作中; 四、生产管理方面:根据工厂实际需求搭建生产指挥系统、物控系统、现场5S、人员设备、生产场地、订单评审、绩效考评等全方位的统筹安排、并结合公司的实际状况紧围绕以产定销、以产订购的生产方针、严防内控、降成本、增效益的生产理念,做到科学合理的部局生产; 五、具有较强的沟通协调能力、多次组建带领过高绩效、高效率的团队、善于实地组织实施开展工作、熟悉现场管理、多个体系及现代企业管理于身的多能功管理型人才;
三维制图 、 产品开发、冲压模具设计性别:男 |年龄:60 |学历:高中 |更新时间:2026-01-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:教育 
 
自我评价:职业技能/专长:熟练使用CAD软件和UG三维制图,可根据图纸、样品独立开发新产品、结构设计及加工工艺产品结构图,BOM表和生产图,工艺图纸的整理和归档工作,根据产品图片三视图绘制结构图;打样跟进。设计冲压、拉伸模具。充分掌握材料的工艺性能。模具报价、产品报价、模具更改、产品更改、跟进能力和极强的团队精神。 自我评价:技术全面,有较好的协调、沟通能力,服从上级安排,能吃苦耐劳,身体健康。
电锤、电镐、交直流圆锯、往复锯。品质经理性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2026-01-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:职高 
 
自我评价:总结:在电动工具制造行业浸淫多年收获良多,积累了丰富的基础管理经验及相关行业知识。熟悉了解整个品质管控运作及管理;对各类电动工具产品的性能及物料检验培训相当熟悉;熟悉各种检测设备的操作及调校;对各种样机的组装结构评估有独到的见解;熟悉各类产品作业规范;并可制定各类产品检验标准、可靠性测试及安规标准评估;熟悉了解各程序文件的相关要求及ISO90001体系认证操作和导入。
总经理助理/生产副总/PMC总监性别:女 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-01-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:一直从事于制造业生产、计划等相关工作,任职公司人数达2000人,熟悉杯壶制造业,从研发到生产落地,从规划、制定、统筹、协调等管理安排,推动执行公司发展战略与年度经营计划,以及公司运营管理制度和流程,并协调解决执行过程中存在的问题,确保公司运营管理体系的高效运转; 本人忠诚、真诚,逻辑分析能力、适应能力、协调和推进能力强,能吃苦耐劳、能抗强压。
销售性别:男 |年龄:53 |学历:高中 |更新时间:2026-01-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:  
 
自我评价:多年的市场招商工作,及销售部内部管理。
金工主任性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2026-01-01
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:生产管理和现场管理 
 
自我评价:我叫卯益贵,在永康工作二十年,一直从事不锈钢制品、梯业,休闲,五金、园林工具生产,熟悉ISO9001-2000质量管理体系认证和6S现场管理。熟悉ERP办公软件,工作认真、踏实、细心,有责任心、善于思考、质量意识正确,有丰富的管理经验。具有团队协作精神和良好的沟通和协调能力,能吃苦耐劳,工作积极主动,有C1驾照。 责任的核心在于责任心,把每一件小事都做好。方法总比借口多。勇于担当!再有能力,没有忠诚,都是无能。
产品研发工艺性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2025-12-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价: 工作有责任心,善于流程以及事件的逻辑思考,将工作有效率有效果的完成。 对企业数字化转型以、部门流程优化、车间工艺优化及产品生命周期管理, 有深度且细致的实操经验。 喜欢户外运动爬山、羽毛球、跑步,多次参加马拉松比赛,心态积极向上,做事沉稳有担当,喜欢分享。
PIE /工艺,IE性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2025-12-31
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:2年经验 |专业:电子技术 
 
自我评价:工作认真负责,责任心强。专业技能扎实,工作经验丰富
仓管性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2025-12-30
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
厂长/生产副总/性别:男 |年龄:48 |学历:职高 |更新时间:2025-12-30
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械专业 
 
自我评价:压铸机、压铸模维修、保养。各车间主管和仓库管理绩效考核。压铸、精工、喷塑、装配、注塑等生产流程制作、管控。 各车间6S的现场整改。生产计划的编制跟踪。有一定的团队组织能力和协调执行能力。 自我评价:勤奋、好学、不怕有压力,能吃苦耐劳,责任心强,
品质部经理/产品经理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-12-28
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质经理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2025-12-28
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:焊接工艺及设备 
 
自我评价:熟悉机械加工、冲压、焊接、表面处理、热处理工艺方法 熟练掌握质量管理工具 具有较强的质量沟通及质量管理能力
电动工具线长性别:男 |年龄:27 |学历:中专 |更新时间:2025-12-26
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
电动工具验机员 修机性别:男 |年龄:25 |学历:其他 |更新时间:2025-12-24
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
pmc性别:男 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
HR/总监/人事行政经理性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:1.视觉高度:从事人力资源管理20年,从基层人事专员做起,逐步过渡到中高层管理岗位,服务过港资、台资、民企,对各自的管理运作体系及管理风格非常熟悉,通过学习和实践,取各家所长、避其所短,逐渐形成了自己的管理风格与理念,深谙现代企业内部运作体系。 2.专业维度:接受过正规的现代企业管理、人力资源管理、公共政策分析等领域的专业教育,精通传统人力资源六大模块运作和业务导向三支柱模型转换,具备BP的思维和OD的实操能力,拥有全模块操盘能力和跨部门协同统筹经验。擅长领域包括:组织战略解码、组织变革推动、薪酬绩效体系设计、人才发展体系构建(人才盘点、梯队建设、高潜人员IDP计划及胜任力建模等)。 3.执行维度:拥有多年企业管理、流程再造、资源整合经验,对人力资源、行政等部门多年实际管理实操经验,对于国家政策(劳动)法规、企业运作流程、人事管理、部门沟通、制度制定、监督实施、政府流程、质量体系运作、企业大型活动等事务中出现的实际问题,有确实的实操经历,执行力比较强。 4.团队维度:具备以“成就和培养下属”为出发点的团队建设和管理能力,能够以团队目标为导向,根据团队内部成员各自能力、潜力、成长需求等切合点,匹配合适工作岗位、考核内容、培育方向,共同服务于团队目标。 5.沟通维度:本性善良、待人真诚,具备换位思考和自我同理之心,具备较高的心理学逻辑思维素养,跨部门、跨层级沟通能力较强。 6.学习维度:善于接受新思维、新理念,时刻关注专业领域新的新理论、新实践,勤奋好学,善于思考,善于总结经验教训。 7.个人操守:非常爱惜自己的羽毛,具有较高的职业道德素养,个人征信从无失信记录。
喷塑管理/车间管理性别:男 |年龄:37 |学历:其他 |更新时间:2025-12-22
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:-
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