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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
237801魏先生273年贵州
电动工具维修
2026-05-27
214382聂先生大专4910年湖北赤壁
生产经理、生产厂长、生产副总
2026-05-27
75828王先生大专438年湖南
品质部长/经理
2026-05-27
242807马先生中专4810年中国
保温杯喷涂管理
2026-05-26
98110彭先生大专4410年四川省绵阳市
品质经理
2026-05-26
242041陶先生大专432年云南镇雄
品质经理
2026-05-25
241963王先生中专358年贵州省兴仁县
注塑领班 、车间主任
2026-05-25
245600李先生高中2910年云南
接单 跟单 文职
2026-05-25
17451陈先生大专5810年浙江缙云
财务主管
2026-05-24
246733王先生大专5710年保密
技术/研发总监
2026-05-23
201333金先生本科4910年湖北宜昌
总经理,副总经理 运营总监
2026-05-23
246711黄先生本科3410年永康
质量经理/部长
2026-05-22
204698章先生高中5010年金华
金工主管,机电机加工
2026-05-22
19059卯先生高中4910年贵州贵阳
金工主任
2026-05-22
187019刘先生中专3410年四川
采购,或仓库主管,销售
2026-05-21
244824苟先生其他325年贵州省遵义市
司机
2026-05-20
192198徐先生本科5710年四川
人事行政经理
2026-05-20
246642徐先生大专4810年保密
注塑主管
2026-05-19
216641王先生其他278年云南省普洱市
2026-05-19
236859何先生其他355年贵州
管理类
2026-05-16
全选
电动工具维修性别:男 |年龄:27 |学历: |更新时间:2026-05-27
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产经理、生产厂长、生产副总性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-05-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械电子 
 
自我评价:1、具有生产制造企业20年以上生产制造管理经验,10年以上大型钣金生产管理,10年家电动工具类生产管理经验 2、熟练掌握家电、工具类金工、钣金、注塑、压铸、齿轮、电机、表面喷涂、装配、包装工艺要求及品控标准 3、熟练掌握ISO体系、 TS16949休系、环安体系、职业键康管理等相关体系的专业知识及推进技能 4、熟练掌握供应链管理相关知识,具备供应链管理统筹管理能力 5、具备采购与物控、生产组织、品质管理、成本管理、精益管理的实战能力,掌握实战工作技能 6、具备熟练使用办公软件完成相关工作的能力 7、具备良好的统筹规划能力及良好的沟通协调能力 8、具备良好的推动执行能力及良好的现场应急处理能力 9、熟练操作ERP、、MS、SAP系统及办公软件 10,精通直流无刷电机生产
品质部长/经理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-05-27
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:物业管理 
 
自我评价:具有较好的组织和沟通能力,不断完善质量管理部门,建立一支有团队合作精神的质量管理小组,并明确各工作岗位职责。完善质量体系正常运行,组织公司内部质量管理体系的策划、实施、监督和评审工作。制定企业质量管理方针。明确质量管理目标。熟练掌握各种测量工具、测试设备。熟练掌握QC七大手法、8D、PDCA、QC五大工具应用,能独立编写品质检验表格制作,检验规范、生产作业指导书、检验作业指导、QC工程图编写,对本部门内部员工培训,品质知识的宣传。在工厂内部推行全面品质管理,善于发现新产品存在品质量问题,能很好地解决来料品质、过程品质、出货保证的质量问题。较好组织和沟通能力,协调部门间的品质纠纷。
保温杯喷涂管理性别:男 |年龄:48 |学历:中专 |更新时间:2026-05-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质经理性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-05-26
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:数控技术运用 
 
自我评价:1、熟悉整个品质管理流程与异常处理流程。客人投诉回复处理(8D 5C),新客人验厂接待。和专业的交流电动工具、锂电工具技术知识。 2、熟悉整个电动工具生产程序及精益生产,安规标准及产品的性能要求。 3、熟悉供应商的评估审核流程,能有效对零部件进行风险评估和对新供应商的辅导及有效管理。 4、对精加工料件、压铸件、冲压件、塑胶件性能检测及制造工艺流程熟悉;熟悉零部件的标准制定及各种实验标准。 5、熟练使Office办公软件。熟悉ISO9001:2008质量管理体系标准。 6、参与改善新产品试产、验证、改善、导入全过程管控。 7、参与宝时得 格力博 外贸促销单项目全过程运营管控。 本人为人正直,待人诚恳,具有较强的沟通和组织能力,责任心强,能良好的处理人际关系,具有较强的团队合作意识。
品质经理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-05-25
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:2年经验 |专业:文秘 
 
自我评价:本人具备扎实的专业功底与较强的学习能力,能快速适配新环境、掌握新技能。工作中严谨负责、注重细节,善于沟通协作,可高效完成团队目标;面对问题时积极主动,具备独立思考与解决问题的能力。秉持踏实肯干的工作态度,兼具一定的创新意识,愿以饱满的热情投入工作,为团队发展贡献力量。
注塑领班 、车间主任性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2026-05-25
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
接单 跟单 文职性别:男 |年龄:29 |学历:高中 |更新时间:2026-05-25
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
财务主管性别:男 |年龄:58 |学历:大专 |更新时间:2026-05-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财务管理 
 
自我评价:本人精通自营出口退税、熟悉报关流程、熟悉使用各类财务软件、熟悉ERP系统。熟悉银行各类产品种类的融资及出口业务的出口发票外币融资工作;熟悉企业的内部控制管理及成本核算。工作细心、认真负责,性格稳重大方、形像气质佳。勤恳敬业、诚实可靠、积极上进;具有极强的工作责任心,具有出色的人际交往与沟通管理能力。能在压力下独力开展工作、愿意在合适的公司长期发展。
技术/研发总监性别:男 |年龄:57 |学历:大专 |更新时间:2026-05-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:在大型园林工具厂从业15年以上,几乎所有的园林工具都开发过,对锂电有刷、无刷产品尤为熟悉。本人带领团队开发已有8年以上经验。
总经理,副总经理 运营总监性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2026-05-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人严谨、务实、上进、诚实守信,勇于创新,敢于敢当。善应变,能处逆境,善于沟通与人相处,大胆细心,追求上进、积极进取,具有很强的团队合作意识,有较强的数字观念及统筹、计划、协调及管理能力,工作经验丰富,PMC运作,仓库管理、采购管理、生产管理、方面工作共12年以上,熟悉6S管理、精益生产管理理念,善于优化企业管理流程、组织协调能力! 熟练掌握ERP软件,熟练运用Word和Excel等office办公软件
质量经理/部长性别:男 |年龄:34 |学历:本科 |更新时间:2026-05-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械电子工程 
 
自我评价:11年跨行业质量管理经验,覆盖“汽车制造+园林工具”两大领域,兼具国内工厂管理与海外工厂质量部门搭建实战经验。熟悉全流程质量管控、客户质量对接、供应商管理与团队管理,擅长用数据与体系推动质量改善。工作严谨负责、执行力强、沟通协调能力突出,稳定性高,可快速胜任质量经理/部长岗位,为企业质量体系提升与交付保障提供核心支撑。
金工主管,机电机加工性别:男 |年龄:50 |学历:高中 |更新时间:2026-05-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:车间生产按排人员调整,熟悉数控车床,机床日常保养,精通车,铣,钻。 车床与台钻工装夹具。 会冲床,折弯。
金工主任性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2026-05-22
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:生产管理和现场管理 
 
自我评价:我叫卯益贵,在永康工作二十年,一直从事不锈钢制品、梯业,休闲,五金、园林工具生产,熟悉ISO9001-2000质量管理体系认证和6S现场管理。熟悉ERP办公软件,工作认真、踏实、细心,有责任心、善于思考、质量意识正确,有丰富的管理经验。具有团队协作精神和良好的沟通和协调能力,能吃苦耐劳,工作积极主动,有C1驾照。 责任的核心在于责任心,把每一件小事都做好。方法总比借口多。勇于担当!再有能力,没有忠诚,都是无能。
采购,或仓库主管,销售性别:男 |年龄:34 |学历:中专 |更新时间:2026-05-21
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:电子计算机 
 
自我评价:不以自我为中心,会拍摄,剪辑,抖音运营,微信号运营,在威猛达工作期间兼职董事长司机,陪同董事长出差和处理各种工作事物,工作期间可以无偿加班
司机性别:男 |年龄:32 |学历:其他 |更新时间:2026-05-20
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
人事行政经理性别:男 |年龄:57 |学历:本科 |更新时间:2026-05-20
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:近30年的职场打拼,积累了丰富的工作经验及人脉资源。具备良好的沟通、协调和强势的执行力,擅长招聘、培训、绩效和企业文化建设等。自律性极强,凡事以身作则。座佑铭:要严格要求别人,首先要严格要求自己! 1.具备千人以上制造型企业人事行政办公室综合管理经验,16年人力资源和行政管理从业经验,“教导型”企业组织推动和导入者。 2.熟悉现代人力资源管理六大模块(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、企业文化)并具实操经验。 3.熟悉ISO9001/TS16949质量管理体系,ISO14001:2004环境管理体系、QC080000有害物质过程管理体系运作维护和7S现场管理,多次主导公司内部审核及外部体系复审;有丰富的WAL-MART、TRU等多家欧美客户验厂经验。 4.丰富的企业全面运营、团队建设、企业文化推导、企业组织变革等经验。 5.具备较高领导水平,深谙将价值观植入到员工心灵深处对于企业成长的重要,懂得如何鼓励鞭策员工。 6.具备较高沟通管理技能,擅长做灵魂的指导师,通过表面的微小现象,了解人性之所在,解决内在矛盾,以求达到长治久安。 7.具备较高教育培训水平,传道授业,释疑解惑,循循善诱,任劳任怨,懂得启发员工的良知,启蒙员工的智慧,启迪员工的作为。 8.具备较高制定政策和企业管理能力,对企业制度良性建设、企业文化的深度培育,管理团队的培训,有良好理解和历练。 9.具备较高参谋咨询能力,为企业排忧解难,甘为领导与员工间的桥梁,凝结一切力量,为企业的腾飞贡献力量。 具备较高协作团结精神,善于团结一群价值共享、使命共担、文化共融、精神共存的管理团队和员工。
注塑主管性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-05-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械工程 
 
自我评价:自我评价:本人有25年以上生产管理经验,在日资、港资大、中企业工作服务多年,主要从事电 子、五金、塑胶和汽车部件产品生产制造管理: 2、对公司发展战略规划和运行体系、流程管理,组织接口的设计有清晰的思路、具备现代企业 管理理念和管理经验3、精通生产制造管理,深入了解部门之间运作及管理知识和实操经验,并有根据具体情况实施解决方案的能力,熟悉IATF16949//SO9001/SO14000体系,对ERP推行有实操经验;良好的个人素养及形象,善于沟通协调人际关系,能有效进行精益求精、高效率控制生产成本。精通现代企业规范管理手法,精通塑胶成型、工艺设备检修保养、设计辅助工具,有效降低生产成本,通常利用P、D、C、A管理KPIOEE项目指标绩效考核方案,制定各项有关ISO/TS作业标准流程。合理编制和生产计划落实生产;做事对事不对人,达到事事有人管,人人都管事的特点。本人能吃苦耐劳,做事认真,有团队精神,衷心希望加盟贵司,将为贵公司的发展尽职尽责,用我所学,为你所用。 职业技能:对注塑车间:(人)人员的安排与利用;(机)机台的稼接率与保养检修;(料)物料的管控与成本;(法)车间的制度与管理;(环)现场的管控与摆放,5个要素有完整的管理。做过的产品有:电脑外壳、键盘、鼠标、USB连接器.U盘、手机外壳、数码相机、LED灯具.电热杯、汽车配件、连接器、各类玩具及文具等等;会调试延时器模具(抽芯模、交牙模、热流道模),及各类机械手,做过的料有ABS、PPO,.PPS.PET.PBT.AS、PP、PVC、PU、PA66,PA6,PC、PC+ABS、PE、POM、PMMA等;做过的机台有:佳明、住友、专诚、义展、震德、震雄、华大、东华、海天、东芝、富强鑫、日精、海达、力劲、亿利达。并熟练各类机械手及,自动化流程。
性别:男 |年龄:27 |学历:其他 |更新时间:2026-05-19
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
管理类性别:男 |年龄:35 |学历:其他 |更新时间:2026-05-16
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
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