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求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
20313华先生本科5710年江西
行政人事总监/经理
2026-01-16
243277徐女士本科263年永康
机械结构工程师
2026-01-14
212834徐先生大专3810年武义
总经理助理、生产副总、生产厂长、生产经理
2026-01-14
209835应先生本科4910年浙江永康
机械设计,产品开发,销售工程师
2026-01-14
243251梁先生本科3910年金华
项目经理
2026-01-12
243245赵先生中专4010年贵州水城
电子工程师(偏硬件)
2026-01-12
64977史先生大专4710年江西
注塑生产厂长、技术主管、生产经理
2026-01-11
238766昀先生中专3210年浙江
司机或电动工具电机类
2026-01-10
235938陈女士大专3610年浙江金华
统计员
2026-01-10
222341陈先生高中3610年贵州省大方县
电机主任 电机调机员 设备维护
2026-01-10
243223王先生中专298年保密
质量管理/测试工程师
2026-01-09
222200王先生大专4910年
仓库经理
2026-01-08
243219戴先生中专338年保密
验货工程师 质检
2026-01-08
243218许先生大专285年保密
质量管理/测试工程师
2026-01-08
236859何先生其他345年贵州
管理类
2026-01-07
187019刘先生中专3410年四川
采购,或仓库主管,销售
2026-01-07
132077王先生本科5610年河南
品质经理
2026-01-07
233686黎先生大专3410年云南
电动工具生产厂长,或者生产副总
2026-01-06
243194陈先生大专263年保密
质量管理/测试
2026-01-06
243193皇先生本科295年保密
质量管理/测试工程师
2026-01-06
全选
行政人事总监/经理性别:男 |年龄:57 |学历:本科 |更新时间:2026-01-16
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:1.熟悉人力资源各管理模块,能够独立建立和完善企业各项人力资源管理制度及体系。<br/>2.有企业验厂、安全、保卫、宿舍、食堂、车辆等行政后勤管理经验,能够独立建立和完善企业各项行政和后勤管理制度及体系。<br/>3.有《现场6S管理》培训与推行经验,包括课程讲授、6S管理推行方案制定、6S管理推行与实施等。<br/>4.对现代企业经营管理具有较深的学习和认识,文字功底较强,具有较强的企业文化建设功底。<br/>5.具备良好的沟通和协调能力,保证流程通畅快速,提高执行力。<br/>
机械结构工程师性别:女 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2026-01-14
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:风景园林设计 
 
自我评价:学习效率高,对工作认真负责
总经理助理、生产副总、生产厂长、生产经理性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-01-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数控 
 
自我评价:ERP项目实施或管理、使用的经验 拥有15年管理经验,包括医疗器械、健身器材及3D打印设备领域。 精通生产数据的统计、整理与分析,有效支持决策制定。 成功实施精益生产改善,显著提升生产效率和成本控制。 具备出色的目标管理能力,能为产品生产工艺提出并执行实用的优化建议。 通过改进措施,实现年节省成本超过20万元,证明了卓越的成本效益管理。 熟练运用PDCA、5W1H、鱼骨图、5S等多种管理工具,以科学方法优化流程。 精通Office软件套装(Excel、Word、PPT)及ERP系统,高效处理信息与报告。
机械设计,产品开发,销售工程师性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2026-01-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计及制造 
 
自我评价:四年的大学生活,培养了扎实的“机械设计及制造”专业相关理论基础。毕业在大型机械厂从事了三年的车间基层技术,主要工作内容是协调解决技术部门与车间出现的理论与实际的矛盾问题,解决车间生产中实际发生的难点和痛点,参与技术改造或工艺改进,实现产品的技术要求和加工精度,三年的经历积累了丰富的机械加工实践经验、打下了良好的实践基础; 在之后的十多年里,从事工具类产品开发,从产项开始到产品能完成批量生产,个人主导完成项目,把产品设计出来,在加工上实现它,在成本上控制它,最终实现产品走向市场为企业创造利润。实际的工作需要迫使自己不得不持续去了解先进的加工工艺和新的加工设备,不断填充自己的技术知识,学习新的技能。产品走向市场并不是产品开发的终点,与终端客户的沟通,倾听客户的需求,产品性能和质量的不断完善,是对产品开发的升华和提升,让产品不断走向完美。同时也让开发者的产品开发之路不断走向成熟。 科班的理论加上丰富的实战,能从不同维度认知产品开发,使得自己在产品开发方面有较强的全局眼光和产品落地的能力。 性格方面,相比其他职业和岗位,个人有很强的技术偏向,对新产品的了解欲望很强,每遇到认知领域内的新产品总希望能从理论上理解它的工作原理。遇到新的加工工艺或者设备,总不忘去知道它的方方面面,为自己以后工作积累各种各样需要的技能。 说明一下:出于在网络上保护个人隐私的需要,工作经历在此只简要填写(勿喷),便于HR简要了解本人工作经历,对本人有个大致轮廓。
项目经理性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2026-01-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人在制造业拥有十年以上项目管理经验,精通项目管理全流程,擅长制定项目计划,统筹关键节点与风险把控,确保项目高效推共。注重团队协作与能力提升,通过有效沟通、过程/结果复盘与针对性培训,持续优化团队效能。坚持结果导向,以项目目标衡量执行效率。具备出色的跨部门及客户沟通能力,善于协调资源解决问题。拥有流利的英语沟通能力,可胜任跨境团队协作,有国 外项目对接经验,确保跨境信息传达准确。
电子工程师(偏硬件)性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2026-01-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1、有 5 年以上带 4-6 人电子工程师经验,3 年以上锂电园林工具产品经验,有 4 年以 上生产技术管理 6-15 人经验,一年品质主管经验,二年 KTV 功放产品工程师经验,具 有很强前赡性思维,标准化思维及系统化思维,尽可能以最小成本实现公司产品利益 最大化。 2、对电动工具,锂电池包,锂电园林工具类产品整机及线线路板具有深入的理解,能 将批量生产到投入市场后可能出现的问题,在研发设计及产品试验阶段就综合充分考 虑及做相关验证,尽可能避免产品投入市场后产生客诉。 3、可独立设计锂电池包,锂电园林工具,直发器,卷发器等,交直流有刷无刷电动工 具控制类、小家电类电子产品,熟悉开关电源常用拓扑结构。 4、近几年主要从事所属公司产品设计,与控制板厂家联合开发用不到一年时间,就完 成 20V 电池包,20V 及 40V 锂电全系列园林工具产品,投入生产几十万只,电池包 及整机电控部分没有出现客诉问题,之前负责开发设计的几个典型产品,直流电机 控制电路已通过专利认证,GFCI 第五代产品也在申请中,设计的电子停车牌准备申 请发明专利。 5、熟悉的标准,包括 EN62841,IEC61058,UL943,电动工具标准 EN60745-1 等, 了 解 17626 系列标准,GB4343 等标准 6、对分立类电子元器件,常见集成 IC 的应用和特性有深入理解和应用,知晓如 何验证其极限参数 7、原理设计考虑产品和元器件的高低温环境和客户使用环境,对器件的降额方面 有设计经验,设计产品如何散热处理有经验 8、常用工具如万用表,示波器,变频电源,耐压测试仪,直流电子负载,晶体管 测试仪,LCR 电桥,TVR6000 综合测试仪,直流电源、测功机等的使用 9、良好的沟通协调能力,团队意识强 10、主要产品专利及网址:http://www2.soopat.com/Patent/201820945414#this 11、按照相关国家标准设计并全面测试验证,产品经设计成功导入生产后性能稳 定
注塑生产厂长、技术主管、生产经理性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-01-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:本人有多年的注塑车间管理经验,经过多年经验的积累与总结,有较好的组织与沟通协调能力;精通注塑成型工艺(特别是精密胶件的尺寸与外观的调校);熟悉多种注塑机的操作与维修;熟悉各种模具的结构与成型的原理。熟悉ISO-9001、ISO-14001的标准要求、程序文件,并应用于企业的实际。熟悉使用word、Excel、cad电脑办公软件。本人诚实稳重、善于与人沟通、有较好的团队合作精神,对工作有责任感,注重公司与个人的发展,注重人才的挖掘培训,重视服从公司管理制度,适应能力强、能吃苦。如公司能给我施展的机会,我一定能根据自己的经验结合公司的实际情况制定合理实用的管理方案,给公司带来更好的效益,为公司挖掘、塑造人才,打造产品品牌。
司机或电动工具电机类性别:男 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2026-01-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
统计员性别:女 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-01-10
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
电机主任 电机调机员 设备维护性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2026-01-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
质量管理/测试工程师性别:男 |年龄:29 |学历:中专 |更新时间:2026-01-09
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:1、熟悉智能门/锁/厨房用品/杯壶用品类等产品的质量管控,具备OEM代工厂全流程质量管控经验,同时具备自有工厂物 料供应商管理经验,熟悉注塑、压铸、喷塑、表处、金工、五金加工等工艺 2、擅长搭建并落地来料/制程检验标准,保障产品质量一致性 3、聚焦质量事前预防,通过协同研发先期策划建立监控体系,推动防错机制,降低人为失误 4、具备在OEM代工厂与自有工厂不同工作环境下的高效跨部门沟通协作能力
仓库经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-01-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:土木工程  
 
自我评价:1、具有十年制造工厂仓库主管工作经验,仓库管理实战经验非常丰富; 2、熟悉仓库管理的流程和工具;熟悉库存物料管理方式、物流操作方式,以确保整体物流顺畅; 3、熟练运用ERP系统; 4、销售管理、库存管理、采购入库、收发存管理等环节非常熟悉; 5、对金碟系统也有一定的认知与了解; 6、会开叉车、有证; 7、最多管理团队18人 到岗时间:离职,确认后一周内上岗。 期望薪资:面议 目前薪资:10000元/月 离职原因:家中有急事需要处理,3月份离职至今在老家处理事情,现在处理完成,可到企业工作
验货工程师 质检性别:男 |年龄:33 |学历:中专 |更新时间:2026-01-08
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1、5年以上质检经验,对家用类电动工具非常了解。 2、具有良好的实操能力 3、学习能力较强,经过培训能够快速上岗 4、吃过耐劳,工作认真仔细,具有团队精神
质量管理/测试工程师性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2026-01-08
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:吃苦耐劳,熟知ERP管理流程。从事电动滑板板车4年,适用市场所有电动滑板车机型型。如小米S1、F系列车型,苏州坦途NAVE、联想等。善于提升车间生产效率、耗损控制、人员优优化。精益管理、ECRS分析。
管理类性别:男 |年龄:34 |学历:其他 |更新时间:2026-01-07
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购,或仓库主管,销售性别:男 |年龄:34 |学历:中专 |更新时间:2026-01-07
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:电子计算机 
 
自我评价:不以自我为中心,会拍摄,剪辑,抖音运营,微信号运营,在威猛达工作期间兼职董事长司机,陪同董事长出差和处理各种工作事物,工作期间可以无偿加班
品质经理性别:男 |年龄:56 |学历:本科 |更新时间:2026-01-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:本人知识全面, 独立工作能力强且具团队合作精神。 五年日资著名企业的经历,不仅接受了全面的品质管理和生产管理的培训;QCC和TPM活动更加深对制造业的理解;更重要的是养成了事事注重细节的习惯。 在万宝至期间接受日本管理专家的脱产培训包括:5S,ISO9000,QS9000(ISO/TS16949),SPC,FMEA,MSA,DOE,TQC,TPM(6σ),TCD,JIT(LEAN MANUFACTURING)等。 本人熟习塑胶、五金、冲压、电动工具、小家电,高压清洗机,品质管理。
电动工具生产厂长,或者生产副总性别:男 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2026-01-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:-
质量管理/测试性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-01-06
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:个人简介: 具备丰富的园林工具厂工作经验,熟悉制成检验和成品检验流程,对品质管理有深入理解和实践,工作经历:煌嘉园林工具-品质检验员(22-至今) -负责制成检验工作,严格把控生产过程中的质量关卡,确保产品符合标准。 -参与制定品质检验标准和流程,提出改进建议以提升产品质量,-协助处理客户反馈的质量问题,跟进改进措过不断学习和实践,我在 -熟练执行成品检验流程,细致检查每一批成品的质量状况。 品质检验方面积累了扎实的专业技能和丰富的经验。 -制成检验 新产品测试 -现在负责锂电产品电器件检验并且担任来料组长
质量管理/测试工程师性别:男 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2026-01-06
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:1.7年的质量管理经验,熟悉9001体系,熟练使用质量五大工具,七大手法,有质量控制和改进的管理能力,掌握5why,8D以及鱼 骨图等分析方法 2.较强的团队规划,沟通协调能力以及客诉处理能力 3.收过系统的精益6S,FMEA,SPC等相关培训,具有CQE质量工程师证书,具有敏锐的观察力和逻辑思维能力
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