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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
239348唐先生中专5010年陕西
门业生产厂长
2025-05-08
16658吕先生大专4210年永康
PMC经理
2025-05-08
232449刘先生大专5310年江西省宜春市
品质经理
2025-05-07
227747李先生大专411年湖北恩施市
仓库管理 ~生产班组长~仓库主管
2025-05-07
223692陈女士大专232年云南
人事助理
2025-05-07
231540蔡女士高中3710年江西
门业接单
2025-05-07
158892葛先生其他465年山东东明县
销售
2025-05-06
234038杨先生中专288年贵州
线长 司机
2025-05-06
94183雷先生高中5910年贵州
产品开发、冲压模具设计
2025-05-06
233583钟女士其他255年江西赣州
均可
2025-05-06
234931李先生高中418年四川资阳
生产管理类 驾驶类B2(看薪水)
2025-05-05
233235常先生大专243年云南
文员,仓管,销售,管理,跟单
2025-05-05
213716潘先生高中4010年广西
技术主管 经理 部长 金工管理主任
2025-05-05
146307罗先生大专4710年湖北省咸宁市
人力资源培训师、人事行政经理
2025-05-05
15581张先生大专5110年贵州
副总经理、生产/常务副总、生产/质量总监
2025-05-05
237750周女士其他265年云南
接单 仓管 跟单
2025-05-04
235407吴先生中专3310年江西
门业钣金主任
2025-05-04
238911小先生其他305年贵州省
门业吸塑
2025-05-03
229619金女士中专3810年浙江省金华市
办公室主任,接单,采购
2025-05-03
104600陈先生中专3410年浙江永康
IT信息化,ERP运维,行政人事,管理层
2025-05-01
全选
门业生产厂长性别:男 |年龄:50 |学历:中专 |更新时间:2025-05-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
PMC经理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2025-05-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机技术与应用 
 
自我评价:1、本人有15大型企业(产值过10亿)管理经验,熟悉户外休闲用品(桌,椅、桌、凳、沙滩椅、梯子)电动工具(电链锯、高枝剪,电镐),园林工具(割草机,旋耕机,扫雪机),健身器材(健身车,跑步机)、汽配行业,门业的生产及过程标准化,流程化制定与控制。 2、注重团队精神,性格稳重,自信心强,工作严谨,注意细节,勇于创新,敢于挑战,学习能力强。 3、目前负责金蝶K3Cloud 7.3、 K/3 WISE15.1的日常运维(包括用户及权限分配、数据导出入及备份、报表自定义、BOS插件开发及服务器维护),主导公司门业接配料BOM开发与实施。负责公司新项目鼎捷ERP(T100)的实施,参与编制公司各部门ERP相关SOP及操作手册,规范及完善ERP系统中财务成本核算机制,对ERP系统供应链(销售、采购、仓库)、生产(物料BOM、主生产计划、物料需求计划、生产排程APS、工艺、车间管理、工序委外等)、财务(应收、应付、成本核算、总账、财务报表等)各个环节的关联流程结合ERP系统进行业务梳理和调整分析。 4、多年MPC(生控与物控管理)经理从业经历,负责生产及物料采购计划制订,参与BOM表制定确认,对影响产能(人、机 、料)及生产过程中的各种异常状况进行记录分析,用数据提供合理化分析。 5、熟悉ERP包括:金蝶云星空 K3 WISE,鼎捷T100、易飞,用友U8;熟练应用各办公软件包括OA,钉钉,图文管理等。 6、有多年ISO体系内审经验,熟悉汽车行业IS16949,ISO9001,等相关管理休系推行应用。
品质经理性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2025-05-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:擅长品质和体系管理
仓库管理 ~生产班组长~仓库主管性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2025-05-07
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:用心做事,用爱心做人!
人事助理性别:女 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2025-05-07
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
门业接单性别:女 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2025-05-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:标门 非标门接单
销售性别:男 |年龄:46 |学历:其他 |更新时间:2025-05-06
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:体育 
 
自我评价:销售业务熟练、沟通能力强。
线长 司机性别:男 |年龄:28 |学历:中专 |更新时间:2025-05-06
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
产品开发、冲压模具设计性别:男 |年龄:59 |学历:高中 |更新时间:2025-05-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:教育 
 
自我评价:职业技能/专长:熟练使用CAD软件和UG三维制图,可根据图纸、样品独立开发新产品、结构设计及加工工艺产品结构图,BOM表和生产图,工艺图纸的整理和归档工作,根据产品图片三视图绘制结构图;打样跟进。设计冲压、拉伸模具。充分掌握材料的工艺性能。从事模具:单冲、复合、拉伸、折弯、连速拉伸、连续模、端子模等。有模具报价、产品报价、模具更改、产品更改、跟进能力和极强的团队精神。 自我评价:技术全面,有较好的协调、沟通能力,服从上级安排,能吃苦耐劳,身体健康。
均可性别:女 |年龄:25 |学历:其他 |更新时间:2025-05-06
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:-
生产管理类 驾驶类B2(看薪水)性别:男 |年龄:41 |学历:高中 |更新时间:2025-05-05
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
文员,仓管,销售,管理,跟单性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2025-05-05
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
技术主管 经理 部长 金工管理主任性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2025-05-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:拥有十年机电维护从业经验
人力资源培训师、人事行政经理性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2025-05-05
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:参加工作十多年,外资企业10年以上工作经验,参与多家企业的综合策划、战略规划、内部经营管理工作,撰写多家大型公司的企业文化体系创新与推广体系、制度建设文稿的撰写,曾主持多家公司的ISO9000质量管理体系、ISO14OOO环境管理体系、SA18000职业健康管理体系、GB/T19580卓越绩效评价体系的评审认证工作,发表多类企业管理论述,主导策划各项公司活动,曾任《咸宁日报》通讯员,企业内刊责任编辑,接受国内外企业管理师各项培训,擅长人力资源开发和生产现场持续改善管理。持有多项资格证书。
副总经理、生产/常务副总、生产/质量总监性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-05-05
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:应用电子 
 
自我评价:1.接近8年的台资企业管理经验,18年的民营企业管理经验,10多年的汽车电子生产管理经验,多年的合资、自主品牌主机厂配套工作经 验,对外资企业的流程化、规范化、标准化管理熟悉,对民营企业作业要求的灵活性,反应要求相对较高的现状熟悉,对民营企业工作压力大,具备民营企业管理者的韧性、耐性; 2.对质量管理体系(ISO9001/IATF16949)熟悉,有多年建立及维护质量管理体系的经历,能够独立根据公司组织架构、公司规模、产品工艺编写整套质量体系文件,擅长于质量体系流程建设梳理优化,公司内部规范化/程序化/标准化建设与目标考核与绩效管理,有担当管理者代表有多年的工作经历,对质量管理体系有从0到1的经验与能力; 3.对基、中层管理(绩效考核),培训(基础知识培训,产品知识培训,相关技能培训,工作导向)教材拟订及实施熟练; 4.擅于学习,接收新的管理模式及先进理念,多年的职业生涯造就了谨慎稠密的逻辑思维模式、预见性、敏锐度及果敢的判断及鉴别能力; 5.具备有较强的统筹规划能力,根据公司经营状况,外部环境变化风险状况对内部资源整合规划,优化公司作业流程,提高公司运作效率,从而节省运营成本,减少运营风险,具有较强的预见性、敏锐度、洞察力,具有良好的前瞻性和决策能力,有成功的项目管理个案; 6.熟悉外资(曾从业过台资企业任职多年)及民营企业管理模式及实际环境,具备外资企业作业的严谨性,民营企业的的弹性与灵活性,从而结合运用,提高作业时效及作业质量; 7.能熟练使用各种统筹管理工具,如8D/PDCA/5W2H/QC七手法/IE工程手法/精益生产,包括TS16949五大工具(APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA),知识全面,熟悉电子组装(SMT、DIP)、装配、塑胶(注塑、二次加工)、机械加工、模具制作(机械加工、冲压、烤漆喷涂等)各类产品生产过程特性,并有汽车电子、内饰、结构件、功能件生产管理的工作经验; 8.有创新意识,能准确判断和评估事物状态变化,并制定合理解决问题的方案,有团队建设与合作精神; 9.有严谨的组织能力及人事管理和沟通能力、判断能力、计划与执行能力、沟通,能够带领团队,良好的敬业精神和职业道德操守,有较强的感召力,责任心、事业心强; 10.熟悉电子电器等产品的安全规定要求,熟悉产品认证、质量体系认证流程,并有产品认证及质量管理体系多年的工作经历,10年的汽车零部件行业管理经验,明确主机厂对供应商的管理要求,能够灵活应对客户验厂审核; 11.对制造业管理有独到的见解、熟悉制造业战略管理、运营管理操作,多年的职业生涯造就了从根本上、系统上来解决问题的思维与处事模式!
接单 仓管 跟单性别:女 |年龄:26 |学历:其他 |更新时间:2025-05-04
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
门业钣金主任性别:男 |年龄:33 |学历:中专 |更新时间:2025-05-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
门业吸塑性别:男 |年龄:30 |学历:其他 |更新时间:2025-05-03
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
办公室主任,接单,采购性别:女 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2025-05-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
IT信息化,ERP运维,行政人事,管理层性别:男 |年龄:34 |学历:中专 |更新时间:2025-05-01
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:电脑 
 
自我评价:1. 具有出色的执行力和高效的解决问题的能力,能够迅速应对各种挑战和变化。 2. 拥有丰富的信息化和办公室管理经验(可零基础搭建钉钉OA系统) 3. 具备清晰的思维和良好的组织能力,能够有效地管理和协调各种资源。 4. 具有良好的职业道德和保密意识,能够确保公司信息的安全和保密。 5. 对工作充满热情,愿意全力以赴地完成BOSS交代的任务,是值得信赖的团队成员。 6. 希望能够在一个有发展前景,有活力,氛围良好的公司中工作。(可加微信,非诚勿扰,谢谢!)
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