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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
227828彭先生中专4710年湖南湘西永顺
门业钣金工
2025-02-18
136070何先生大专398年湖北
防盗安全门 、铸铝门、产品开发、防火门、
2025-02-18
199448董先生中专4510年浙江永康
区域经理
2025-02-17
168387汪先生中专4210年江西
门业副总/厂长/技术研发职位
2025-02-17
235375王先生其他448年中国
木工主任
2025-02-17
236120涂先生中专4410年云南
门业生产厂长
2025-02-17
184153项先生中专398年中国
销售
2025-02-16
228780丁先生本科5110年湖北
人事行政总监、行政人事经理、办公室主任
2025-02-15
161707吴先生高中5510年浙江永康
仓管
2025-02-14
235980伍先生中专365年贵州
门业装配主任
2025-02-13
235090徐女士大专3810年浙江金华
销售,采购,总经理助理
2025-02-13
226268魏女士中专343年武义
文职类
2025-02-12
207376戴先生高中5210年安徽省黄山市
门业品质部经理,表面主任,表面研发
2025-02-12
222415陈先生大专3610年武汉
销售总,销售总监
2025-02-11
228569卢先生大专323年贵州
设计,技工,储备(门业
2025-02-09
235693袁先生大专4610年江西
销售
2025-02-09
235680张女士中专458年云南普洱
门业营销
2025-02-08
208047范先生大专3810年江西
门业类总监
2025-02-06
225388张女士高中285年贵州
非标门,铸铝门,工程门接单,地址桐琴镇
2025-02-04
235518胡先生大专4010年浙江永康
厂长
2025-02-03
全选
门业钣金工性别:男 |年龄:47 |学历:中专 |更新时间:2025-02-18
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
防盗安全门 、铸铝门、产品开发、防火门、性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2025-02-18
待遇要求:500-999元 |工作经验:8年经验 |专业:电子电脑 
 
自我评价:实实在在做人,认认真真做事
区域经理性别:男 |年龄:45 |学历:中专 |更新时间:2025-02-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械模具 
 
自我评价:
门业副总/厂长/技术研发职位性别:男 |年龄:42 |学历:中专 |更新时间:2025-02-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:从事门业18年管理工作经验和技术开发,专业铸铝门,城市小非标,拼接门,卡门,大非标甲级安全门,可新产品开发,新厂筹建团队组建等。
木工主任性别:男 |年龄:44 |学历:其他 |更新时间:2025-02-17
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
门业生产厂长性别:男 |年龄:44 |学历:中专 |更新时间:2025-02-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:从事无漆木门行业管理多年,管理经验丰富
销售性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2025-02-16
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:营销 
 
自我评价:本人有过硬的销售,开发市场能力。
人事行政总监、行政人事经理、办公室主任性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2025-02-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:拥有超10年的制造业行业经验,将经济管理理论深度融入实操,动手能力卓越。能够精准解读公司战略规划,并高效组织执行,确保各项管理举措落地生效,推动企业持续发展。 1、企业经营管理 - 擅长制定企业战略目标,分解部门任务,监控绩效达成,确保目标落地。 - 精通成本控制与预算管理,优化资源配置,降低非计划性支出,提升企业盈利能力。 2.标准化管理 - 熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949等体系的构建与维护,推动企业运营标准化。 - 擅长组织内审、管理评审及体系优化,确保企业高效运营并持续改进。 3. 人力资源管理 - 精通人力资源六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、发展规划),擅长制定人力资源管理制度、流程及表单,确保合规性并控制用工风险。 - 擅长组织员工培训,设计并实施培训课程,建立企业人才库,推动人才梯队建设,完善人力资源信息库。 - 熟悉劳动法律法规,规范员工行为,维护企业利益,有效处理劳动纠纷。 4.行政管理与企业文化 - 熟悉行政管理六大模块(制度流程、会务外联、文印资质、档案资料、资产、后勤安保),确保企业高效运营。 - 精通企业安全、环保及危废管理,确保合规运营。 - 擅长企业文化的塑造与宣导,提炼核心价值,推动文化落地,增强员工归属感。 5. 劳动关系与政府沟通 - 熟悉劳动关系相关法律法规,包括工伤、社保、劳动纠纷处理等,擅长员工关系管理及风险控制。 - 具备与政府部门、机构的沟通协调能力,确保企业合规运营并维护良好的外部关系。 6、精益生产与5S管理:推动生产效率提升,优化生产流程,降低运营成本。
仓管性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2025-02-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
门业装配主任性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2025-02-13
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
销售,采购,总经理助理性别:女 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2025-02-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:康复治疗技术 
 
自我评价:本人性格开朗,热爱自己的事业,喜欢挑战;对待工作认真负责,待人真诚,善于沟通、协调,有较强的组织能力与团队精神;并且本人上进心强、勤于学习,能不断提升专业能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提升自我,与公司同步发展。
文职类性别:女 |年龄:34 |学历:中专 |更新时间:2025-02-12
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:旅游 
 
自我评价:工作认真负责,能心平气和的跟同事们友好相处,有上进心。
门业品质部经理,表面主任,表面研发性别:男 |年龄:52 |学历:高中 |更新时间:2025-02-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
销售总,销售总监性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2025-02-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:对营销有充分认识和个人见解,善于剖析市场趋势,竞争态势以及消费者行为变化,具备创意构思能力,熟悉线上下线的各种渠道的特性与玩法,线上精通社交媒体营销,搜索引擎优化,短视频内容营销等,线下门店、地推等运作。有团队管理经营,擅长带领团队攻坚克难。
设计,技工,储备(门业)性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2025-02-09
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:善于沟通,乐于接受新鲜事物,有上进心,肯学
销售性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-02-09
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
门业营销性别:女 |年龄:45 |学历:中专 |更新时间:2025-02-08
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
门业类总监性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2025-02-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数控技术与应用 
 
自我评价:大客户谈判 市场运营
非标门,铸铝门,工程门接单,地址桐琴镇性别:女 |年龄:28 |学历:高中 |更新时间:2025-02-04
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
厂长性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2025-02-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:印刷 
 
自我评价:工作认真负责,爱岗敬业,为人踏实,能严格去执行质量管控、成本管控,重视交期和安全生产,有6S精益化管理培训,ISO9001质量体系培训经验
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