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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
130988魏先生高中4510年安徽蚌埠
副总经理、生产总监、厂长
2024-05-10
203563向先生本科5310年湖北
生产厂长、行政人事经理、总监、副总
2024-05-10
33327应先生大专4810年浙江永康
采购经理
2024-05-10
145860赵先生中专4710年云南
生产总监 PMC总监
2024-05-10
198385张女士大专4410年河南
厂长 总助 质量管理 PMC经理
2024-05-10
154686曹先生大专4010年安徽
总经理/副总经理
2024-05-10
196118谢先生本科4910年湖北
行政人事总监、行政人事经理、办公室主任等
2024-05-10
61162潘先生中专4010年安徽省黄山市
前段品质经理,生产厂长,生产经理,部长
2024-05-10
206266陳先生大专5010年江西
总经理/副总经理/厂长/总监
2024-05-10
192828J先生大专4010年贵州省三穗县
保温杯生产经理
2024-05-10
192198徐先生本科5510年四川
人事行政经理
2024-05-10
191532林先生本科4610年浙江
总经理,运营总监,常务副总
2024-05-10
181304王先生大专4610年四川南充
生产部副总/厂长品质经理
2024-05-10
136408刘先生本科4010年江苏
财务总监
2024-05-10
142524向先生大专4810年湖北恩施
副总、生产管理、品质管理
2024-05-10
129413邹先生本科4710年湖北黄石市大
常务副总,生产副总,管理顾问, 项目总监
2024-05-10
208950王女士大专368年
销售内勤/助理,采购内勤
2024-05-10
220076李先生中专255年四川
采购
2024-05-10
184379卢先生中专4110年贵州省毕节市
喷漆承包
2024-05-10
208939王女士大专4910年金华金东区
人事行政经理、办公室主任
2024-05-10
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副总经理、生产总监、厂长性别:男 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2024-05-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:1.本人在大中型企业担任中、高级管理多年,企业管理经验丰富。熟悉日资企业、台资企业、民营企业管理模式,有培训辅导企业经验,二十多年企业管理经验,十多年高层管理经验,工作期间曾成功推行过精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理、ISO国际质量管理体系认证、7S管理等,并取得了良好的效益。本人综合管理能力比较全面,细心,责任心强,重安全、重质量,重流程,重制度,重现场,从车间现场一步一个脚印的实干做起。对生产制造管理与控制流程有很强的实战经验。对新环境、新事物融入接受比较快。 希望进入民营企业,把日资企业的管理模式与台资企业的管理模式带入民营企业,帮老板管理、整合工厂、辅导工厂,使企业更上一个台阶,体现人生的工作价值观。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的生产设备与工艺要求(线缆生产设备、切割、冲压、台钻、丝印、喷涂、抛光、电镀、装配、包装等)及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德和职业水准。 2.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 3.擅长部门团队的组建和扩充,推行企业规范化、标准化作业。 4.根据平衡计分卡管理、目标管理及各《岗位说明书》要求,制定并完善部门各岗位KPI考核制度,以打造高效团队。 5.熟悉ISO9001/14000/TS16949体系,并有体系推行和落实经验。 6.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 7.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA管理进行不断改进、完善。 8.熟悉现代制造型企业7S、PMC、ERP等管理理念,并具有实操及推动经验。 9、精通生产计划制定、统筹、并推进生产进度分析、质量控制及物料控制、采购成本及物流各环节控制。 10、熟练操作office办公软件。 11、熟悉客户验货、验厂流程。
生产厂长、行政人事经理、总监、副总性别:男 |年龄:53 |学历:本科 |更新时间:2024-05-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价: 职业经理人。为人诚恳、守信、正直、友善、谦逊、豁达、成熟、稳重,处事公正、果断。善沟通、善计划、善组织、善领导。较强的逻辑思维能力,反应灵敏,有极强的洞察力与前瞻性。具有企业全面运筹管理的能力、沟通协调能力和宏观控制的能力。良好的团队合作精神,积极进取的态度和超强的抗压能力以及突发事情的处理能力。强烈的责任心和落地的执行力。 在生产管理、品质管理、行政管理、人力资源管理、企业运营管理、CI策划、项目申报、验厂等具有较强的实战力。20多年的职业生涯,炼就了独特的管理技能和与时俱进的管理风格、良好的素养和职业道德,积累了丰富的管理经验与先进企业的管理技术。工作上务实高效、勇于创新。擅长员工的政治思想工作,对企业文化建设独树一帜。根据企业的实际情况,能够有效地进行人力资源的整合、企业流程再造和各项规章制度的完善与优化。熟悉“6S”现场管理;“ISO”品质管理体系;全自动“ERP”管控系统;OA办公软件;精益生产;擅长人力资源6大模块,尤其对员工培训、绩效考核具有丰富的实战经验。在企业战略管理、组织管理与组织变革、人力资源管理、员工激励、薪酬绩效管理、管理流程设计等方面具有较深的造诣。 本人接受过5W1E、PDCA、SPC、TPM、APQP、JIT、PQCDSM等多方面的培训,能熟练的运用TQM、6σ、PDCA、目视管理等现代管理方法于企业管理当中。熟悉ISOO9001/TS16949管理体系的导入、维护、改善。并能结合实际对企业流程进行梳理和优化。运用QC七大手法、IE七手法、TS16949五大核心工具等进行现场改善。 此外,本人具有较强的文字功底与特殊的人格管理魅力。对我而言,无论是公司的元老,还是现代的青年才俊,我都可以与他们“把酒言欢”,友好的沟通与相处。在融洽的工作氛围中达成公司的经营目标。作为“久经职场”的管理者,沟通无障碍是必修课。所以不存在“代沟”的现象。同时,我是一个与时俱进、不断学习、勇于创新的人,为此,管理思维活跃且前卫。所以只要老总给我一个展示的机会或职业舞台,我定会给您十分的惊喜!
采购经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2024-05-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经营管理 
 
自我评价:永康本地人,性格沉稳专注,少说多做,一切以结果为导向。生产管理10年,采购管理10年,对公司流程、制度、标准有一定的见解和心得。 明白采购交期、质量对于生产的重要性。熟悉采购供应商开发及供应商管理;熟悉质量管理体系、采购成本分析、供应商质量管理; 可联合其他部门完成各部门的流程、制度的建立,并辐射到一定的工作范围,有团队管理经验和团队建设能力。 能熟练运用 office wold PPT Erp等办公软件。驾照B1,有较强的语言表达能力、文字功底和沟通能力。
生产总监 PMC总监性别:男 |年龄:47 |学历:中专 |更新时间:2024-05-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人是个吃苦耐劳,勇于创新,认真负责任的人。
厂长 总助 质量管理 PMC经理性别:女 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2024-05-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:本人为人正直踏实,沟通能力强,有极强的责任心,抗压能力强,执行力强,协调能力强,有原则性,有上进心。以诚信为本。 擅长规范管理性文件制作,规范性管理的实施,协调各部门之间的关系,计划物控管理流程,追踪生产订单的下单及出货,设备保养的监督。产品从输入到输出的品质管控!人机料法环测等管理理念,ISO9001质量管理体系的有效运行等。 对自已企业的规划:选择一个热衷的行业或公司(以塑料 日用品 杯类 餐具类及奶瓶类 童车为优先),制定自已的目标,沉淀下来使自己的能力和素养提升,体现出我的价值和职业优势。并与企业共同成长。 无长期合作意向勿扰!!!拒绝中介(包含猎聘)
总经理/副总经理性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2024-05-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:一直从事于制造业生产、计划等相关工作,熟悉杯壶/休闲/厨具制造业,从研发到生产落地,从规划、制定、统筹、协调等管理安排,推动执行公司发展战略与年度经营计划,以及公司运营管理制度和流程,并协调解决执行过程中存在的问题,确保公司运营管理体系的高效运转; 本人忠诚、真诚,逻辑分析能力、适应能力、协调和推进能力强,能吃苦耐劳、能抗强压。
行政人事总监、行政人事经理、办公室主任等性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2024-05-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:1、行政管理全日制本科学历、企业人力资源管理师一级证书,多年行政、人事和办公室工作经验,熟练运用行政管理六大模块、人力资源管理六大模块; 2、具备全面负责行政、人事、后勤、安全生产与消防、外联、企业文化建设与对内对外宣传的管理能力; 3、质量ISO9001、环境ISO24001、职业健康安全ISO45001管理体系、产品认证国家注册审核员; 4、 具备良好的应用文写作、基本办公软件、coreldraw、photoshop、illustrator使用能力; 5、 具备良好的学习能力、逻辑思维能力、沟通能力、团队建设能力和执行力; 6、对工作有责任感和平常心,处事耐心、细心,沟通协调能力、语言表达能力和文字处理能力良好,敬7业、专业、职业,有服务和奉献意识。
前段品质经理,生产厂长,生产经理,部长性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2024-05-10
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:个人技能: 1.精通并能熟练操控企业相关流程 (含生产管理、品质管理、生产现场管理,安全管理)。 2.独立制作杯业生产中心年度预算,通过年度预算做出年度降本增效目标。及对年度降本增效的目标实施及达成。 3.熟悉机械制造、五金制造工艺,对生产过程中发生的各种“品质异常”和 生产“突发事件”能及时处理、跟踪、改进。 4.具有较强的组织能力,做事有条理性,注重团队精神,抗压能力较强。 5.在五金制造行业有丰富的配套体系及人脉。 6.人员管理方面:对下属的管理有自己的领导方式和人格魅力,有很好的沟 通、说服能力,有能够打造协作、有执行力团队的能力。 7.能灵活运用数据管理,无论是管理成果还是管理成本都拿数据说话。 8.对数据敏感,对计划有较强的严密性。 工作感悟 1.老板永远都是对的,坚持老板制定的目标,努力地实现它,服从是一种美 德。 2.永远忠诚:不该知道的绝不打听,已经知道的守口如瓶。 3.在运用自己能力的时候,不仅要想自己有什么,更要想公司需要什么,最 大限度满足公司需求,公司要什么给什么。 4.拥有干好工作的强烈愿望和高尚的人品(人品不行,要做出好的产品和事 情,我认为是根本不可能的)。 5.压力源自于心态,好的心态能够最大限度激发人的潜力。 6.办法总比困难多,团结协作成大业。 7.做任何事情,难在坚持,也贵在坚持。 8.老板就是我的顾客和消费者,我应向他们提供真正的实惠,让他们得到他 们想要的价值,全心全意为顾客服务,做到价值大于报酬。
总经理/副总经理/厂长/总监性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2024-05-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:本人在大中型企业担任中、高级管理多年,企业管理经验丰富。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的押出、注塑、冲压、压铸、丝(移)印、高频、雕刻、喷涂、电镀、装配、包装等工艺及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德和职业水准。 1.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 2.擅长部门团队的组建和扩充,推行企业规范化、标准化作业。 3.根据BSC(平衡计分卡)管理、MBO(目标管理)及各《岗位说明书》,并遵从SMART原则定义和完善部门各岗位KPI,以打造高效团队。 4.熟悉ISO9001/14000&TS16949体系,并有程序文件编写及体系推行和落实经验。 5.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 6.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA戴明环管理进行不断改进、完善。 7.熟悉现代制造型企业5S、PMC、ERP、JIT等管理理念,并具有实操及推动经验。 计算机水平:中级;计算机技能:熟练使用OFFICE(Word、Excel、PPT)OA办公软件、CAD绘图以及ERP软件(金蝶k3,易飞);TEL:13532606169
保温杯生产经理性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2024-05-10
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:本人从事企业管理工作多年,能有效驾驭企业全局工作,有协调沟通、宏观调控、正确判断和临机处置能力、写作能力和外交谈判能力,敢于承担工作压力与风险.对企业的营销策划、战略规划、标准化管理、企业危机诊断、人力资源的整合与引进、生产系统管理、营销管理、成本控制、员工培训、绩效考核、企业文化导入、精益管理、360度全面管理、ISO9001质量体系/ISO14001环境管理体系、IWAY/QWAY执行标准、7S管理等方面有深刻的理解及实际运作。能熟练掌握多种办公软件的操作 其他略
人事行政经理性别:男 |年龄:55 |学历:本科 |更新时间:2024-05-10
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:近30年的职场打拼,积累了丰富的工作经验及人脉资源。具备良好的沟通、协调和强势的执行力,擅长招聘、培训、绩效和企业文化建设等。自律性极强,凡事以身作则。座佑铭:要严格要求别人,首先要严格要求自己! 1.具备千人以上制造型企业人事行政办公室综合管理经验,16年人力资源和行政管理从业经验,“教导型”企业组织推动和导入者。 2.熟悉现代人力资源管理六大模块(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、企业文化)并具实操经验。 3.熟悉ISO9001/TS16949质量管理体系,ISO14001:2004环境管理体系、QC080000有害物质过程管理体系运作维护和7S现场管理,多次主导公司内部审核及外部体系复审;有丰富的WAL-MART、TRU等多家欧美客户验厂经验。 4.丰富的企业全面运营、团队建设、企业文化推导、企业组织变革等经验。 5.具备较高领导水平,深谙将价值观植入到员工心灵深处对于企业成长的重要,懂得如何鼓励鞭策员工。 6.具备较高沟通管理技能,擅长做灵魂的指导师,通过表面的微小现象,了解人性之所在,解决内在矛盾,以求达到长治久安。 7.具备较高教育培训水平,传道授业,释疑解惑,循循善诱,任劳任怨,懂得启发员工的良知,启蒙员工的智慧,启迪员工的作为。 8.具备较高制定政策和企业管理能力,对企业制度良性建设、企业文化的深度培育,管理团队的培训,有良好理解和历练。 9.具备较高参谋咨询能力,为企业排忧解难,甘为领导与员工间的桥梁,凝结一切力量,为企业的腾飞贡献力量。 具备较高协作团结精神,善于团结一群价值共享、使命共担、文化共融、精神共存的管理团队和员工。
总经理,运营总监,常务副总性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2024-05-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:长期在大中型企业担任中高级管理多年,管理经验丰富,熟知公司整体运作。对企业战略管理、规范化管理、人力资源管理、精益生产管理、组织机构重组、5S管理、绩效与薪酬管理、生产与品质管理等有独到见解。不论是生产计划管理、还是人事行政管理、物料管控管理、产品质量管理、业务营销管理、成本控制管理、团队组建管理等,管理经验丰富。 能独立推行、实施、建立、维护ISO9001:2015质量体系、ISO/TS16949:2016质量体系。ISO14001环境管理体系、ISO18000反恐人权工作,能独立应对客户验厂、认证公司审核。 能逐步完善公司体制,优化管理,健全实施公司系统化、标准化、程序化、专业化、制度化的规范化管理。能将绩效考核、目标管理、激励措施做到实位。 善于产能分析,宏观调控。善于抓住工作重点,解决关键问题,能加强员工培训,提高员工素质。敢于承担责任,敢于承受工作压力,能把P-D-C-A管理循环及先进管理模式导入到实际工作中。成本意识强,品质意识强,数字观念强,善领导、识大局、独挡一面,能把公司当成自己的事业。 计算机技能:熟练Word和Excel办公软件。 相关技能:A管理模式、QC七大手法、IE七大手法运用、ISO9001、ISOTS16949//14001/SA8000推行、实施、建立、维护,ERP系统操作,精益生产管理模式运作。
生产部副总/厂长品质经理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2024-05-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:一、从事年限、产品、工艺方面 :1.本人有十多年的品质管理及现场生产管理工作经验、深得台资、港资、内资企业的管理精隨;2.从事行业设及有五金塑胶类、铝挤型、铝压铸、钣金类等;3.从事产品类有户外傢私、滑板车、营地车、健身器械等;4.产品表面处理设及有阳极氧化、烤漆、喷塑、喷油、电镀、电泳、喷砂、抛丸、丝印等;5.对以上生产工艺及流程非常熟悉。 二、体系方面:1.在质量管理体上曾多次参加培训、并运用于实际工作中:ISO9001:2000/2008/2015/ISO13485:2004/2015/ISO/IATF16949:2016/ISO14001:2015版均参予了正规的培训;2.能独立编写完成质量管理体系的一、二、三、四阶程序文件、并多次主导SGS、NQA、中国质量认证机构、沃尔玛、家乐福等多家认证机构及大型客户验厂及公司内部的内审、管理评审工作的主导完成。 三、熟练使用QC七大手法、品管五大工具的运用(SPC、APQP、PPAP、MSA、FMEA)于实际工作中; 四、生产管理方面:根据工厂实际需求搭建生产指挥系统、物控系统、现场5S、人员设备、生产场地、订单评审、绩效考评等全方位的统筹安排、并结合公司的实际状况紧围绕以产定销、以产订购的生产方针、严防内控、降成本、增效益的生产理念,做到科学合理的部局生产; 五、具有较强的沟通协调能力、多次组建带领过高绩效、高效率的团队、善于实地组织实施开展工作、熟悉现场管理、多个体系及现代企业管理于身的多能功管理型人才;
财务总监性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2024-05-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:注册会计师专门化 
 
自我评价:具有会计学、管理学、金融学多专业教育背景,服务过大型外资跨国上市集团、大型民营集团公司、中型民营公司。熟悉大中型企业财务管理,对企业制度化、信息化ERP/OA、阿米巴模式打造、财务共享中心建设及投融资业务均有一定的实战经验和涉猎。多年来立足于财务管理工作,贯穿企业整体,以往工作中大胆创新勇于改革,对企业的绩效改善,风险控制,利润提升略有贡献。 电话:18674492866
副总、生产管理、品质管理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2024-05-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:管理 
 
自我评价:近20年的生产与品质管理实战经验。熟悉工厂管理流程,具有处理复杂问题的综合能力。熟悉现场5S管理,能将生产现场的人、机、料、法、环各要素进行合理的配置和优化组合。对生产过程控制、工艺改善、品质提升及成本控制有丰富经验;熟悉ISO9001系统运作;对人员培训和团队建设有丰富的经验。有超强的适应能力和应变能力,学习力强 。 熟悉炊具拉伸铝、仿铸铝、铸铝、不锈钢等锅具的生产工艺;对保温杯工艺有一定了解。对产品生产过程 、品质管理及工艺改善有着丰富的经验;熟悉各国客户,如 双立人、CALPHALON、TEFAL、BERNDES、LECREUSET、 ELO、GSW、BIALETTI、TAMIMI等 产品标准及明细验货要求;熟悉各国客户验厂要求。 对管理工作的看法是:重在规划、执行标准化、制度化和预防控制。
常务副总,生产副总,管理顾问, 项目总监性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2024-05-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:★ ★管理工作原则: 务实、创新,提倡任何管理决策要能落地方为正确的决策;有多年的实际管理工作经验、管理提升经验、精益生产和自动化工作经验十分丰富、 擅长企业整体经营规划和策划、变革管理,管理工作经验十分丰富,对企业各部门运作流程管理及改革有全方位的经验,工作责任心强、敬业;思维丰硕、反应敏捷。对于生产系统和质量管理系统,数字化管理理念系统化管理专业水平精通,薪酬设计的原则、原理十分熟悉,如:EMS、ERP系统、JIT生产、敏捷制造、6S管理工作、现场看板管理、PMC生产计划物控管理;ISO9001、ISO14000、SA8000、TQM、品管七大手法、六西格玛、SPC手法、ORSH、8D手法、供应商评估管理、精益生产和数字化管理工作手法等;沟通能力强、提升管理工作独树一帜、口啤佳良; ★ ★管理工作经验: 17年健身器材行业工作经验,15年职业经理人管理工作经验;
销售内勤/助理,采购内勤性别:女 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2024-05-10
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业:计算机及应用 
 
自我评价:对工作认真负责,有积极向上进取的精神,有良好的沟通协调能力,有很强的职责心和团队意识,性格活泼开朗
采购性别:男 |年龄:25 |学历:中专 |更新时间:2024-05-10
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
喷漆承包性别:男 |年龄:41 |学历:中专 |更新时间:2024-05-10
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人喷漆管理有10年了,有丰富的工作经验和一流的技术创新精神,善于沟通,有上进心,能吃苦耐劳,敢于挑战企业提出的各种要求,曾经自己也承包过加工厂,由于资金周转不开才停下脚步,希望跟某贵公司共同谋发展创辉煌,一起走向美好的明天!
人事行政经理、办公室主任性别:女 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2024-05-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚,责任心强 工作态度严谨认真负责,纪律性强,积极主动,能吃苦耐劳,勇于承受压力并创新; 有很强的沟通能力、写作组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力和良好的写作能力;有良好的分析、解决企业存在的痛点,以创新、解决需求、维护公司利益为宗旨
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