服务热线:13626795846
求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
手机:

请联系客户

电话:0579-83830000

传真:0579-89025713


编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
223213谢女士大专231年云南
文员,跟单,仓管
2024-05-09
68268段先生大专5610年江西
仓库主管 或人事行政主管
2024-05-09
66123张女士高中4410年湖北
人资行政 仓储 应收 应付
2024-05-09
32781吴先生本科4310年兰溪
管理
2024-05-09
191532林先生本科4610年浙江
总经理,运营总监,常务副总
2024-05-09
21007刘先生本科4910年浙江武义
铸钢工程师、技术品质管理
2024-05-09
36911赵先生大专4110年湖南
生产运营副总总监/总助/生产管理顾问咨询
2024-05-09
227989吕先生本科251年金华永康
采购助理
2024-05-09
208939王女士大专4910年金华金东区
人事行政经理、办公室主任
2024-05-08
207386龚先生大专4110年安徽
生产副总
2024-05-08
198385张女士大专4410年河南
厂长 总助 质量管理 PMC经理
2024-05-08
191694王先生大专3910年河南
后段主管、包装主任、 品质主管、生产主管
2024-05-08
186763田先生大专4610年重庆
Pmc经理,计划部主管
2024-05-08
227602周先生高中288年贵州
生产部经理,计划经理,生产管理(锅业)
2024-05-08
209891郭先生技术人员/自学3710年中国
主管或承包
2024-05-08
220076李先生中专255年四川
采购
2024-05-08
158232刘先生大专5610年湖北阳新
生产经理/生产厂长/生产副总/PMC经理
2024-05-08
157799*先生大专5010年
行政人事经理
2024-05-08
203563向先生本科5310年湖北
生产厂长、行政人事经理、总监、副总
2024-05-08
148744熊先生中专3610年云南省昭通市
保温杯生产厂长/模具主管/模具工
2024-05-08
全选
文员,跟单,仓管性别:女 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2024-05-09
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
仓库主管 或人事行政主管性别:男 |年龄:56 |学历:大专 |更新时间:2024-05-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人对工作能认真细心,责任心强。具有高度的敬业精神与团队精神,踏实肯干,与同事相处融洽,具备较强的亲和力和沟通、协调能力。
人资行政 仓储 应收 应付 性别:女 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2024-05-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:高中 
 
自我评价: 性格开朗、稳重、真诚;能迅速的适应各种环境,并融合其中。有多年的工作经验,工作责任心强,态度端正,熟悉并掌握人事、行政工作的工作内容、流程和管理体系,熟悉国家《劳动法》的法律法规;以及仓储管理体系,熟悉ISO9001的流程体系,熟练使用office,ERP软件; 工作态度积极进取、认真、塌实肯干、责任心强;有很强的团队合作精神与合作能力。
管理性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2024-05-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计 
 
自我评价:任职岗位全面,从事管理工作已有十多年。
总经理,运营总监,常务副总性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2024-05-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:长期在大中型企业担任中高级管理多年,管理经验丰富,熟知公司整体运作。对企业战略管理、规范化管理、人力资源管理、精益生产管理、组织机构重组、5S管理、绩效与薪酬管理、生产与品质管理等有独到见解。不论是生产计划管理、还是人事行政管理、物料管控管理、产品质量管理、业务营销管理、成本控制管理、团队组建管理等,管理经验丰富。 能独立推行、实施、建立、维护ISO9001:2015质量体系、ISO/TS16949:2016质量体系。ISO14001环境管理体系、ISO18000反恐人权工作,能独立应对客户验厂、认证公司审核。 能逐步完善公司体制,优化管理,健全实施公司系统化、标准化、程序化、专业化、制度化的规范化管理。能将绩效考核、目标管理、激励措施做到实位。 善于产能分析,宏观调控。善于抓住工作重点,解决关键问题,能加强员工培训,提高员工素质。敢于承担责任,敢于承受工作压力,能把P-D-C-A管理循环及先进管理模式导入到实际工作中。成本意识强,品质意识强,数字观念强,善领导、识大局、独挡一面,能把公司当成自己的事业。 计算机技能:熟练Word和Excel办公软件。 相关技能:A管理模式、QC七大手法、IE七大手法运用、ISO9001、ISOTS16949//14001/SA8000推行、实施、建立、维护,ERP系统操作,精益生产管理模式运作。
铸钢工程师、技术品质管理性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2024-05-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工程机械 
 
自我评价:工作负责.责任心及强
生产运营副总总监/总助/生产管理顾问咨询性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2024-05-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业工商管理 
 
自我评价:求职意向与个人优势亮点: 企管顾问咨询/管理运营副总/厂长/PMC精益管理/精益现场管理/总经理助理董事长助理生产管理运营方面的参谋/助手/智囊。研习国学预测技术/环境风水布局调理技术/环境布局规划/中医中药/养生等; ******简历关键字: 生产/PMC/物控,,PMC供应链管理,精益现场管理,6S管理,企业现场管理环境规划/风水布局调理; 国学/预测技术/风水布局调理技术/环境规划/中医/中药/养生, 执行力,领导力,协调组织,项目管理,团队合作,抗压力。 从事过 电线电缆/插座/电器/小家电/交流/直流电动工具/保温杯/电子秤(衡器)等行业 PMC总监/经理(生管/计划/调度/资材/物控/仓储)/PMC管理运营咨询培训/生产现场管理 一.自我评价 1.性格稳重,责任心强,长期的PMC管理工作养成了把工作当成事业来做的职业习惯; 2.丰富的人际关系处理能力和订单管理,生产计划及进度管控,存量分析及仓储管理经验,现场精益6S管理,现场IE改善,管理稽核,良好的成本理念和管理技巧 数据观强,强烈的市场与客户意识,品质管理意识,安全生产意识,环保管理意识等; 3.熟悉ISO管理体系,熟悉生产和物控运作体系(生产,物流,生管,物控,仓储, 品管,采购等)流程及作业控制;熟练生产计划,物料计划以及进度追踪,库存管理,产能负荷分析,产供销协调,异常协调,数据分类汇总统计分析等; 4.熟悉交流/直流锂电电动工具/小家电/电器/电线电缆/保温杯/电子秤(衡器)等行业,五金,塑胶,电子,包材,模具等订单计划和物料管理,熟练物料帐务管理,库存量的管控; 5.熟练操作OFFICE,ERP,OA等信息化办公平台软件,精通EXCEL函数,报表/表格设计,数据采集,数据分析,精通数据化管理,精通PMC系统工作报表,信息化建设; 6.长期的PMC管理运营工作,积累了扎实的生产调度,生产计划和物控管理工作基础和团队管理经验,具有丰富的生产和物流现场管理经验和较强的团队领导力,具备丰富精当的选人,用人,育人,留人的管理经验和管理技巧等; 7.以严谨的工作作风,务实的工作态度,敬业的工作精神和灵活的工作方法开展工作 8.研习国学/预测技术/风水布局调理技术/环境布局规划/中医/中药/养生等; 9.有大中小各种批量、多品种、短交期和交付改善的成功经验,以及相应的生产模式,PMC计划物控物流模式,生产作业组织模式等设计。 10.自学了21世纪高等院校国家本科级管理学主干课程,IE工业工程课程(21世纪国家本科级经济管理课程),高等院校管理科学与工业工程(IE)系列精品规划课程,并在管理实践中加以综合运用,改进生产现场,逐步走上了企业全面管理岗位; 培训和学习: 培训课程:《资材部运作流程及控制》 培训课程:《现场规划及5S管理》 其他培训经历: 1.参加过资材部/PMC部工作流程和表格/报表系统培训; 2.参加过ERP导入和上线培训; 3.参加过6S现场管理培训; 4.参加过宁波健峰生产管理培训; 5.参加过精益PMC生产管理/管理稽核培训; 6.教练技术第一阶段。 7.自学了“21世纪高等院校国家本科级管理学主干课程”,IE工业工程课程(21世纪国家本科级经济管理课程),高等院校管理科学与工业工程(IE)系列精品规划课程,并在管理实践中加以综合运用,改进生产现场,逐步走上了企业全面管理;
采购助理性别:男 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2024-05-09
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
人事行政经理、办公室主任性别:女 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2024-05-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚,责任心强 工作态度严谨认真负责,纪律性强,积极主动,能吃苦耐劳,勇于承受压力并创新; 有很强的沟通能力、写作组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力和良好的写作能力;有良好的分析、解决企业存在的痛点,以创新、解决需求、维护公司利益为宗旨
生产副总性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2024-05-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:宽以待人
厂长 总助 质量管理 PMC经理性别:女 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2024-05-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:本人为人正直踏实,沟通能力强,有极强的责任心,抗压能力强,执行力强,协调能力强,有原则性,有上进心。以诚信为本。 擅长规范管理性文件制作,规范性管理的实施,协调各部门之间的关系,计划物控管理流程,追踪生产订单的下单及出货,设备保养的监督。产品从输入到输出的品质管控!人机料法环测等管理理念,ISO9001质量管理体系的有效运行等。 对自已企业的规划:选择一个热衷的行业或公司(以塑料 日用品 杯类 餐具类及奶瓶类 童车为优先),制定自已的目标,沉淀下来使自己的能力和素养提升,体现出我的价值和职业优势。并与企业共同成长。 无长期合作意向勿扰!!!拒绝中介(包含猎聘)
后段主管、包装主任、 品质主管、生产主管性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2024-05-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计电算化 
 
自我评价:本人性格开朗、善于交流,工作中能够提高员工效率,提高产品质量,降低成本,抗压能力强,合理利用现有人员协调安排工作。保质保量完成计划任务。
Pmc经理,计划部主管性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2024-05-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:对生产管理及生产计划精通
生产部经理,计划经理,生产管理(锅业)性别:男 |年龄:28 |学历:高中 |更新时间:2024-05-08
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:主要从事厨具行业
主管或承包性别:男 |年龄:37 |学历:技术人员/自学 |更新时间:2024-05-08
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:高中 
 
自我评价:国语沟通
采购性别:男 |年龄:25 |学历:中专 |更新时间:2024-05-08
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产经理/生产厂长/生产副总/PMC经理性别:男 |年龄:56 |学历:大专 |更新时间:2024-05-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:为人诚信、敬业、实干,沟通协调和解决问题能力较强,原则性强,有十多年生产企业管理经验,有很强的细节管理能力,标准化管理经验丰富,目标管理能力强,富有团队管理和组织能力,有较强的创新意识,学习和适应能力强,执行能力较强,熟悉工厂的整体动作和有效管理,熟悉项目管理,成本控制,七大浪费管理,流程管理,熟悉企业质量管理体系,熟悉如何针对程序、工艺、人员、设备等方面存在问题进行持续有效改进,金碟K3/ERP系统应用。
行政人事经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2024-05-08
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:有良好的沟通和协作能力。对所服务的企业忠诚。本人性格开朗,稳重大方,做事沉稳有恒心。文笔流畅,逻辑思维清晰,有良好写作能力。在工作上认真负责,注重团队精神,有良好的沟通技能和服务意识。有较高的职业道德,清晰的管理理念,高度的责任感及敬业精神。面对工作压力具有前瞻性的预案,系统地处理。能结合公司运作的实际情况制定相应的运作目标和管理机制。熟悉人事行政管理、熟练erp项目流程、熟悉行政管理运作、有ISO9001推行认证经验。有驾照。
生产厂长、行政人事经理、总监、副总性别:男 |年龄:53 |学历:本科 |更新时间:2024-05-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价: 职业经理人。为人诚恳、守信、正直、友善、谦逊、豁达、成熟、稳重,处事公正、果断。善沟通、善计划、善组织、善领导。较强的逻辑思维能力,反应灵敏,有极强的洞察力与前瞻性。具有企业全面运筹管理的能力、沟通协调能力和宏观控制的能力。良好的团队合作精神,积极进取的态度和超强的抗压能力以及突发事情的处理能力。强烈的责任心和落地的执行力。 在生产管理、品质管理、行政管理、人力资源管理、企业运营管理、CI策划、项目申报、验厂等具有较强的实战力。20多年的职业生涯,炼就了独特的管理技能和与时俱进的管理风格、良好的素养和职业道德,积累了丰富的管理经验与先进企业的管理技术。工作上务实高效、勇于创新。擅长员工的政治思想工作,对企业文化建设独树一帜。根据企业的实际情况,能够有效地进行人力资源的整合、企业流程再造和各项规章制度的完善与优化。熟悉“6S”现场管理;“ISO”品质管理体系;全自动“ERP”管控系统;OA办公软件;精益生产;擅长人力资源6大模块,尤其对员工培训、绩效考核具有丰富的实战经验。在企业战略管理、组织管理与组织变革、人力资源管理、员工激励、薪酬绩效管理、管理流程设计等方面具有较深的造诣。 本人接受过5W1E、PDCA、SPC、TPM、APQP、JIT、PQCDSM等多方面的培训,能熟练的运用TQM、6σ、PDCA、目视管理等现代管理方法于企业管理当中。熟悉ISOO9001/TS16949管理体系的导入、维护、改善。并能结合实际对企业流程进行梳理和优化。运用QC七大手法、IE七手法、TS16949五大核心工具等进行现场改善。 此外,本人具有较强的文字功底与特殊的人格管理魅力。对我而言,无论是公司的元老,还是现代的青年才俊,我都可以与他们“把酒言欢”,友好的沟通与相处。在融洽的工作氛围中达成公司的经营目标。作为“久经职场”的管理者,沟通无障碍是必修课。所以不存在“代沟”的现象。同时,我是一个与时俱进、不断学习、勇于创新的人,为此,管理思维活跃且前卫。所以只要老总给我一个展示的机会或职业舞台,我定会给您十分的惊喜!
保温杯生产厂长/模具主管/模具工性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2024-05-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:本人从2006年进入保温杯生产制作行业 2011年进入咯保温杯模具开发和生产管理 拥有多年保温杯模具独立开发图纸设计和生产管理经验(熟练CAD制图) 熟悉钛杯所有有生产和技术工艺 以及原材料 配件 加工资源 以来一直不断努力积存了丰富的经验 并起对新厂的起步和管理也有成熟的经验
全选
收缩