简历编号:206266最近登录时间:2024-12-12简历更新时间:2024-12-12

******先生的个人简历

本人郑重声明:以下填报事项全部属实,若填报事项与事实不符,本人愿意承担由此引发的责任及后果。

个人基本信息

姓      名:******性      别:
籍      贯:江西出生日期:1974-06-27
婚姻状况:已婚政治面貌:群众
身      高:170cm体      重:75kg
现居住地:浙江金华

求职意向

工作类型:全职地      点: 浙江省 广东省
类      别:副总经理/营运总监 总裁/总经理/CEO应聘职位:总经理/副总经理/厂长/总监
工资要求:面议住宿要求:包吃包住
最快到岗:我目前处于离职状态(或应届生).可立即上岗

教育经历

毕业学校:江西抚州师范专科学院学      历:大专
所学专业:汉语言文学毕业时间:1996-07-12
第一外语:英语英语水平:一般
其他能力:计算机水平:一般
相关证书:毕业证

内审资格培训:2003年(南晟德)
5S管理:2004年(南晟德)
SPC数据统计分析:2007(欧博)
QCC品管圈活动的推广 2008年 (欧博)
生产计划管理:2011年(健峰)
职业经理人:2012年(健峰)
企业战略管理:2016年(智联华企)
领导力:2016年(智联华企)
精益生产JIT(丰田现场参观分享)2017(智联华企)
盛和塾的六项精进:2019年 (盛和塾)
企业全面成本管控:2020年(财富通)

工作经历

工作经历:10年以上
浙江盛迅工贸有限公司(2021-04-102024-09-30)
公司性质:私营企业担任职位:副总经理

工作描述:

主要产品:沙滩椅、沙滩床、折叠椅、折叠桌、金属家具、太阳伞、帐篷、编藤系列休闲椅研发、生产、销售。
1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。

浙江中康厨具有限公司(2019-01-102021-03-31)
公司性质:私营企业担任职位:总经理助理兼品质经理

工作描述:

主要产品:金属制厨用器皿及餐具的制造、销售。
1.主持公司质量管理的全面工作,并对质量管理的各项工作结果负责;
2.组织建立质量管理体系,确保质量体系正常、有效运行;
3.制定公司年度质量目标和质量计划,经批准后组织实施;
4.制定产品质量检验标准,负责公司外购和内部生产产品质量的控制;
5.负责设计与开发活动的质量策划;
6.参与新产品开发的先期策划,审查产品设计及工艺的科学性、合理性;
7.组织实施质量统计,对统计数据的真实性、可靠性负责;
8.监督、检查、考核下属的工作;
9.对各类产品质量事故进行调查、分析并提出处理意见;
10.对接客户及第三方质量体系审核,及督导内部各部门进行整改;
11.负责公司级品质标准推进及品质教育培训;
12.负责品质部团队打造及人才建设。

东莞市邦荣电子科技有限公司(2010-10-112018-08-31)
公司性质:外资企业担任职位:PMC经理/生产副总

工作描述:

主要产品:HDMI(molding及插PIN结构)DVI USB D-SUB RJ45 光纤接头等连接器及V3B PCMCIA卡座相关产品。
1.人员管理
1.1根据公司制定的年度销售目标对生产中心各部门进行定岗、定编、定责报总经理核准;
1.2负责生产中心人员招聘、培训、考核;
1.3负责生产中心日常人员管理工作;
2.工作管理:
2.1根据公司年度销售预测目标,组织制定生产计划和实施细则,确保生产任务的达成;
2.2组织建立和完善以PMC为中心的生产指挥系统,在做好生产现场管理的同时,全面掌握生产计划的实施进度及计划达成的状况;
2.3负责优化生产工艺计划方案、工艺实施流程,主导或参与解决生产中的工艺问题,确保生产制造过程低成本、高效率、高品质的运作;
2.4负责公司安全生产的管理工作,定期组织安全、环保检查,落实安全环保措施,并督促、落实整改问题;
2.5主持召开生产中心《周核心团队例会》、《月度工作总结会议》,积极参与公司《产、供、销会议》、《生产协调会》,掌握生产进度,组织分配人力,平衡调度资源;
2.6负责公司相关的体系(ISO9000/14000)管理、体系认证工作;
2.7负责审核公司内部各类系统表单及产品的技术标准、工艺规程、工艺技术管理文件等资料;
3.成本费用管理:
3.1根据财务部门制定的审核权限,审核或核准公司各相关部门费用开支;
3.2负责制定各部门成本Cost Down计划报总经理批准后,推进实施计划;
3.3负责公司各职能部门固定资产管理;
4. 定期向总经理汇报工作,并完成其交办的其它工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题及时、 直接报总经理。
工作主要业绩:
1.优化组织结构和作业流程,完善管理体系;
2.导入考核评估机制,强化人员技能和素质培训,完善公司管理制度,提升企业文化内涵;
3.通过过程优化,成本管控、团队管理和成果导向,生产效率整体提升了15%左右,公司产品的制造成本下降了8%左右;
4.通过实施、落实新的发展战略规划,公司年产值从1.8亿提升到2.5亿。

深圳纳百川科技有限公司(2003-10-122010-06-30)
公司性质:私营企业担任职位:生产经理/副总经理

工作描述:

主要产品:包括安规电源线、电脑周边连接线、音视频连接线、汽车单双控线及各种插件Harness Cable。
1.掌握、了解企业经营状况制定公司年度预算及月度费用滚动预算,不断将企业制度化、规范化;
2.优化和完善公司组织架构,不断健全公司管理体系和相关规范及制度;
3.组织监督、检查各职能部门相关计划及规定执行、落实情况;
4.利用周、月度总结,权衡各职能部门运作效果,使之不断完善;
5.跟进和落实各部门月、年度培训计划工作;
6.推进公司企业文化的建立,不断提升员工对企业工作的意愿;
7.完成总经理临时下达的工作;
工作的主要业绩:
1.通过优化现有资源和生产过程,进行重组、整合,以达到均衡生产和安全生产。
2.推行快速换线,换线时间由之前的53分钟降低到目前20~30分钟。
3.在公司主导推行了“5S”活动、《质量月活动》。

东莞莫莱克斯连接器有限公司(1997-10-062003-06-30)
公司性质:外资企业担任职位:计划员/装配拉长/装配主管

工作描述:

主要产品:电子连接器、电线电缆组件、电路板组件及光纤器件等产品。
1.按照编排部门《生产计划》,组织和协调本部门人力、物力,合理安排生产,确保生产品质和生产计划的完成;
2.及时了解生产异常状况,并及时给予解决和处理;
3.检讨生产状况,找出生产中存在的问题,制定改善计划并实施;
4.负责下属知识与操作技能的培训,做好基层管理梯队建设;
5.组织检查和落实部门的规范化、标准化作业,推进工艺改善,提高生产效率;
工作业绩:
1.工单准时结案率提高至98%,减少现场WIP的同时降低了生产成本。
2.制程不良率由4%左右下降到1.8%。
3.物料损耗金额由之前的1.5%降低到0.8%。

自我评价

本人在大中型企业担任中、高级管理多年,企业管理经验丰富。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的押出、注塑、冲压、压铸、丝(移)印、高频、雕刻、喷涂、电镀、装配、包装等工艺及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德和职业水准。
1.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。
2.擅长部门团队的组建和扩充,推行企业规范化、标准化作业。
3.根据BSC(平衡计分卡)管理、MBO(目标管理)及各《岗位说明书》,并遵从SMART原则定义和完善部门各岗位KPI,以打造高效团队。
4.熟悉ISO9001/14000&TS16949体系,并有程序文件编写及体系推行和落实经验。
5.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。
6.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA戴明环管理进行不断改进、完善。
7.熟悉现代制造型企业5S、PMC、ERP、JIT等管理理念,并具有实操及推动经验。
计算机水平:中级;计算机技能:熟练使用OFFICE(Word、Excel、PPT)OA办公软件、CAD绘图以及ERP软件(金蝶k3,易飞);TEL:13532606169

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