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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
145860赵先生中专4710年云南
生产总监 PMC总监
2024-04-29
194502周先生大专5010年贵州
PMC经理、副总经理、生产经理、生产厂长
2024-04-29
219413陈先生大专3210年永康
电动工具生产跟品质经理,外贸(内销)验货
2024-04-29
230225胡先生本科23浙江永康
前端开发
2024-04-29
196875穿先生大专5010年金华
外贸经理、外贸业务员
2024-04-29
214382聂先生大专4710年湖北赤壁
生产经理、生产厂长、生产副总
2024-04-29
84615晏女士大专3510年河南
采购主管,采购
2024-04-29
192198徐先生本科5610年四川
人事行政经理
2024-04-29
181304王先生大专4610年四川南充
生产部副总/厂长品质经理
2024-04-29
69710谭先生大专4510年湖南省安仁县
生产厂长/副总/品质总监品质经理
2024-04-29
222206罗先生高中4110年贵州
无刷电机开发(不包括控制系统)
2024-04-29
157799*先生大专5010年
行政人事经理
2024-04-29
213571陈先生本科4410年河南
保温杯总经理、副总、厂长
2024-04-29
85685彭先生大专4610年江西
生产厂长/生产副总
2024-04-29
64977史先生大专4610年江西
注塑生产厂长、技术主管、生产经理
2024-04-29
33327应先生大专4910年浙江永康
采购经理
2024-04-29
221706王先生大专241年贵州
IT
2024-04-29
125521韦先生中专5810年广西河池市金
技术总工程师,开发经理,项目工程师,技术
2024-04-29
192230严先生本科502年江西省
副总经理,厂长,PMC总监
2024-04-29
118485黄先生大专4410年贵州省
生产经理/生产厂长
2024-04-29
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生产总监 PMC总监性别:男 |年龄:47 |学历:中专 |更新时间:2024-04-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人是个吃苦耐劳,勇于创新,认真负责任的人。
PMC经理、副总经理、生产经理、生产厂长性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2024-04-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子信息 
 
自我评价:本人具有上进心,组织协调能力强,并有良好的团队合作精神,同时有着高标准完成工作意识和很强的学习能力,有工作责任感,会全力以赴将工作做的更好。十分愿意为贵公司的发展贡献我的一份力量。真诚希望能与贵公司共同努力,共同创造和见证公司的灿烂辉煌。
电动工具生产跟品质经理,外贸(内销)验货性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2024-04-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:本人诚实、热情、性格坚毅、活泼开朗、做事耐心、乐观向上、热情大方,工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,勇于承受压力,有很强的团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。但我仍存在一些不足,我将继续努力提高自己的不足,我愿成为贵公司的一员,为公司的发展尽一份绵薄之力。
前端开发性别:男 |年龄:23 |学历:本科 |更新时间:2024-04-29
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:软件工程 
 
自我评价:拥有扎实编程基础,善于高效处理多任务。对新技术充满热情,通过不断学习和实践持续提升自身技能。具备出色的团队合作精神、快速执行力和应变能力。为人严谨、诚信,注重职业操守,同时拥有乐观开朗的性格和优秀的服务意识。
外贸经理、外贸业务员性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2024-04-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销及国际商务 
 
自我评价:在校期间,勤工助学,在校内经商,自挣生活费,完成学业。
生产经理、生产厂长、生产副总性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2024-04-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械电子 
 
自我评价:1-工作背景:20年生产运营管理经验,上市公司+外企任职背景,深谙“体系/流程建设-生产规划-成本控制-质量控制-效率产出-产品交付-技术革新”全流程管控。 2-工厂运营:通过精益生产管理、质量管理体系建设、食品安全与生产安全风险管控、研产销协同配合等维度来开展工作,推行6S、JIT、TPM管理等模式,有效降低企业生产运营成本,提高企业核心竞争力。 3-降本增效:丰富的现场生产管理经验,能通过现场监管快速诊断问题点,制定有效的长效机制,针对生产计划管控,品质管理,成本内控,工艺优化等全环节进行管理改善,旨在消除浪费,降低成本,提高运营效率。 4-综合优势:勇于突破和创新,善于识别和把控关键节点,整合跨部门资源,立足全局长远考虑,积极寻求改善突破和最优解,实现整体效益最大化。
采购主管,采购性别:女 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2024-04-29
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:对待工作善始善终认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。工作中有较强的学习能力,团队 合作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中,品行端正,谦虚谨慎,有较强的谈判 能力,掌握一定的沟通技巧,能随机处理一些突发性的事情。数字观念敏感,成本意识 强,遇事头脑冷静,单从采购方面会从各个方面考察市场价格浮动以便于做价格谈判, 并对包材类材料有较多的了解,还有很多不足的地方需不断的学习。
人事行政经理性别:男 |年龄:56 |学历:本科 |更新时间:2024-04-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:近30年的职场打拼,积累了丰富的工作经验及人脉资源。具备良好的沟通、协调和强势的执行力,擅长招聘、培训、绩效和企业文化建设等。自律性极强,凡事以身作则。座佑铭:要严格要求别人,首先要严格要求自己! 1.具备千人以上制造型企业人事行政办公室综合管理经验,16年人力资源和行政管理从业经验,“教导型”企业组织推动和导入者。 2.熟悉现代人力资源管理六大模块(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、企业文化)并具实操经验。 3.熟悉ISO9001/TS16949质量管理体系,ISO14001:2004环境管理体系、QC080000有害物质过程管理体系运作维护和7S现场管理,多次主导公司内部审核及外部体系复审;有丰富的WAL-MART、TRU等多家欧美客户验厂经验。 4.丰富的企业全面运营、团队建设、企业文化推导、企业组织变革等经验。 5.具备较高领导水平,深谙将价值观植入到员工心灵深处对于企业成长的重要,懂得如何鼓励鞭策员工。 6.具备较高沟通管理技能,擅长做灵魂的指导师,通过表面的微小现象,了解人性之所在,解决内在矛盾,以求达到长治久安。 7.具备较高教育培训水平,传道授业,释疑解惑,循循善诱,任劳任怨,懂得启发员工的良知,启蒙员工的智慧,启迪员工的作为。 8.具备较高制定政策和企业管理能力,对企业制度良性建设、企业文化的深度培育,管理团队的培训,有良好理解和历练。 9.具备较高参谋咨询能力,为企业排忧解难,甘为领导与员工间的桥梁,凝结一切力量,为企业的腾飞贡献力量。 具备较高协作团结精神,善于团结一群价值共享、使命共担、文化共融、精神共存的管理团队和员工。
生产部副总/厂长品质经理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2024-04-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:一、从事年限、产品、工艺方面 :1.本人有十多年的品质管理及现场生产管理工作经验、深得台资、港资、内资企业的管理精隨;2.从事行业设及有五金塑胶类、铝挤型、铝压铸、钣金类等;3.从事产品类有户外傢私、滑板车、营地车、健身器械等;4.产品表面处理设及有阳极氧化、烤漆、喷塑、喷油、电镀、电泳、喷砂、抛丸、丝印等;5.对以上生产工艺及流程非常熟悉。 二、体系方面:1.在质量管理体上曾多次参加培训、并运用于实际工作中:ISO9001:2000/2008/2015/ISO13485:2004/2015/ISO/IATF16949:2016/ISO14001:2015版均参予了正规的培训;2.能独立编写完成质量管理体系的一、二、三、四阶程序文件、并多次主导SGS、NQA、中国质量认证机构、沃尔玛、家乐福等多家认证机构及大型客户验厂及公司内部的内审、管理评审工作的主导完成。 三、熟练使用QC七大手法、品管五大工具的运用(SPC、APQP、PPAP、MSA、FMEA)于实际工作中; 四、生产管理方面:根据工厂实际需求搭建生产指挥系统、物控系统、现场5S、人员设备、生产场地、订单评审、绩效考评等全方位的统筹安排、并结合公司的实际状况紧围绕以产定销、以产订购的生产方针、严防内控、降成本、增效益的生产理念,做到科学合理的部局生产; 五、具有较强的沟通协调能力、多次组建带领过高绩效、高效率的团队、善于实地组织实施开展工作、熟悉现场管理、多个体系及现代企业管理于身的多能功管理型人才;
生产厂长/副总/品质总监品质经理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2024-04-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:2018年在任职顶康科生产经理时组织分厂进行精益生产改善,使本厂成本低于期他分厂20%,效率高于期他分厂30%。全年完成公司三个分厂总目标的46% 。 2021年任职浙江联美实业有限公司跑步机事业部副总,经1年改善人工成本降低50%.产品质量合格率由原60%提升至90%以上。 本工作态度:困难让我们越锉越勇! 管理理念:实践出真知!
无刷电机开发(不包括控制系统)性别:男 |年龄:41 |学历:高中 |更新时间:2024-04-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政人事经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2024-04-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:有良好的沟通和协作能力。对所服务的企业忠诚。本人性格开朗,稳重大方,做事沉稳有恒心。文笔流畅,逻辑思维清晰,有良好写作能力。在工作上认真负责,注重团队精神,有良好的沟通技能和服务意识。有较高的职业道德,清晰的管理理念,高度的责任感及敬业精神。面对工作压力具有前瞻性的预案,系统地处理。能结合公司运作的实际情况制定相应的运作目标和管理机制。熟悉人事行政管理、熟练erp项目流程、熟悉行政管理运作、有ISO9001推行认证经验。有驾照。
保温杯总经理、副总、厂长性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2024-04-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:1、20多年杯壶企业管理经验,从基层做起,对保温杯技术有实战经验,受训过ISO管理体系流程,熟悉ISO9001:2008 ISO14001:2004体系。有推行精益化生产工作经验。精通保温杯制造技术,在职期间多次为公司有效降低成本,增加销量做出贡献; 2、 熟悉保杯壶产品各个环节技术/品质制造流程。擅长推行技术工艺改进,质量改善,精益生产,体系流程,标准化,数据化。 3、业务以及管理经验,从整体战略,经营规划,体系建设到生产建设,人力资源等方面有统筹策划经验,从产品研发,生产,供应,质量,市场布局等方面具有管理运营经验。 4、领导能力,宏观思维,擅长人才梯队建设。善于整合多方资源,灵活处理突发事件。 5、个性特点,优秀的职业操守,务实创新,高效认真,学习能力强,抗压力强。 6、愿意跟公司共同发展成长,打造保温杯一流企业。建立数据化,标准化,流程化,制度化,精益化,智能化工厂。 意向企业:保温杯工厂年产值1亿以上企业。
生产厂长/生产副总性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2024-04-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:具体面谈
注塑生产厂长、技术主管、生产经理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2024-04-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:本人有多年的注塑车间管理经验,经过多年经验的积累与总结,有较好的组织与沟通协调能力;精通注塑成型工艺(特别是精密胶件的尺寸与外观的调校);熟悉多种注塑机的操作与维修;熟悉各种模具的结构与成型的原理。熟悉ISO-9001、ISO-14001的标准要求、程序文件,并应用于企业的实际。熟悉使用word、Excel、cad电脑办公软件。本人诚实稳重、善于与人沟通、有较好的团队合作精神,对工作有责任感,注重公司与个人的发展,注重人才的挖掘培训,重视服从公司管理制度,适应能力强、能吃苦。如公司能给我施展的机会,我一定能根据自己的经验结合公司的实际情况制定合理实用的管理方案,给公司带来更好的效益,为公司挖掘、塑造人才,打造产品品牌。
采购经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2024-04-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经营管理 
 
自我评价:永康本地人,性格沉稳专注,少说多做,一切以结果为导向。生产管理10年,采购管理10年,对公司流程、制度、标准有一定的见解和心得。 明白采购交期、质量对于生产的重要性。熟悉采购供应商开发及供应商管理;熟悉质量管理体系、采购成本分析、供应商质量管理; 可联合其他部门完成各部门的流程、制度的建立,并辐射到一定的工作范围,有团队管理经验和团队建设能力。 能熟练运用 office wold PPT Erp等办公软件。驾照B1,有较强的语言表达能力、文字功底和沟通能力。
IT性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2024-04-29
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业:医学影像技术 
 
自我评价:PS、AI,已经学习了一年,但是没有工作经验,有网上接单经验
技术总工程师,开发经理,项目工程师,技术性别:男 |年龄:58 |学历:中专 |更新时间:2024-04-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汽车应用技术 
 
自我评价:引擎动力(二冲四冲)和整机园林工具技术和开发;锂电园林工具打草机,链锯,吹风机,割草机,修枝机的结构和外观3D设计;锂电电圆锯,吹风机,电镐电锤设计开发;承接动力园林工具,锂电园林工具,锂电电圆锯,锂电电吹风机的外观,结构,整机设计,按台计价,时间保证,开模跟踪及到进入生,输出3D,2D,B0M,分解图,装配工艺卡,检验指导书等资料文件;并收徒授课。
副总经理,厂长,PMC总监性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2024-04-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:2年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1:有台资企业、日资企业、民营企业20多年中高层实践管理工作经验。 2:熟悉台资、日资企业文化、管理制度和标准化操作流程。 3:有10多年民营企业经营管理经验,熟悉民营企业管理制度,有民营企业年产值千万到上亿规模的管理经验。 4:结合公司现状,整合公司资源,把台资、日资企业经营管理经验融入民营企业,让公司管理、产值提升一个台阶,体现个人价值。 5:在企业管理中,成功推行目标管理、成本管理、绩效管理、6S管理、精益生产、ERP系统。 6:熟悉企业战略规化和经营目标,人力资源六大模块,企业管理咨询,ISO2015、TS16949国际标准。 7:接受过5W1E、PDCA、SPC、TPM、APQP、JIT、PQCDSM培训,并将推行运用企业实践工作中。 8:对企业生产管理,PMC管理,品质管理、销售管理,品质管理有丰富的实战经验。 9:具有统筹规划能力、沟通协调力、领导力,执行力,抗压力强。 10:对电子、电器、家电、注塑、五金、钣金、冲压拉伸、焊接、健身器材、汽摩配行业生产流程非常熟悉。
生产经理/生产厂长性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2024-04-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:金融 
 
自我评价:◆具有较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。 ◆具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力,极强的谈判能力及优秀的口头表达,能承受压力。 ◆有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力; ◆具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; ◆良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。
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