自我评价：四年的大学生活，培养了扎实的“机械设计及制造”专业相关理论基础。毕业在大型机械厂从事了三年的车间基层技术，主要工作内容是协调解决技术部门与车间出现的理论与实际的矛盾问题，解决车间生产中实际发生的难点和痛点，参与技术改造或工艺改进，实现产品的技术要求和加工精度，三年的经历积累了丰富的机械加工实践经验、打下了良好的实践基础； 在之后的十多年里，从事工具类产品开发，从产项开始到产品能完成批量生产，个人主导完成项目，把产品设计出来，在加工上实现它，在成本上控制它，最终实现产品走向市场为企业创造利润。实际的工作需要迫使自己不得不持续去了解先进的加工工艺和新的加工设备，不断填充自己的技术知识，学习新的技能。产品走向市场并不是产品开发的终点，与终端客户的沟通，倾听客户的需求，产品性能和质量的不断完善，是对产品开发的升华和提升，让产品不断走向完美。同时也让开发者的产品开发之路不断走向成熟。 科班的理论加上丰富的实战，能从不同维度认知产品开发，使得自己在产品开发方面有较强的全局眼光和产品落地的能力。 性格方面，相比其他职业和岗位，个人有很强的技术偏向，对新产品的了解欲望很强，每遇到认知领域内的新产品总希望能从理论上理解它的工作原理。遇到新的加工工艺或者设备，总不忘去知道它的方方面面，为自己以后工作积累各种各样需要的技能。 说明一下：出于在网络上保护个人隐私的需要，工作经历在此只简要填写（勿喷），便于HR简要了解本人工作经历，对本人有个大致轮廓。

自我评价：熟练掌握Solidworks、能高效完成产品建模，为团队或自身设计的产品提供精准的改进方向，提升产品性能与可靠性。同时熟悉汽车制造、五金、复材行业，了解各类材料特性与钣金结构件设计。 项元斌 男|21岁 具备良好的文字编写能力，可独立完成产品任务书、投标方案等文书编 精通复合材料的运用与生产工艺，熟悉碳纤维、玻璃纤维等材料，掌握热压罐成型、冲压成型(含铺层、固化)及碳纤维排版与切割等工艺。

自我评价：1、有 5 年以上带 4-6 人电子工程师经验，3 年以上锂电园林工具产品经验，有 4 年以 上生产技术管理 6-15 人经验，一年品质主管经验，二年 KTV 功放产品工程师经验，具 有很强前赡性思维，标准化思维及系统化思维，尽可能以最小成本实现公司产品利益 最大化。 2、对电动工具，锂电池包，锂电园林工具类产品整机及线线路板具有深入的理解，能 将批量生产到投入市场后可能出现的问题，在研发设计及产品试验阶段就综合充分考 虑及做相关验证，尽可能避免产品投入市场后产生客诉。 3、可独立设计锂电池包，锂电园林工具，直发器，卷发器等，交直流有刷无刷电动工 具控制类、小家电类电子产品，熟悉开关电源常用拓扑结构。 4、近几年主要从事所属公司产品设计，与控制板厂家联合开发用不到一年时间，就完 成 20V 电池包，20V 及 40V 锂电全系列园林工具产品，投入生产几十万只，电池包 及整机电控部分没有出现客诉问题，之前负责开发设计的几个典型产品，直流电机 控制电路已通过专利认证，GFCI 第五代产品也在申请中，设计的电子停车牌准备申 请发明专利。 5、熟悉的标准，包括 EN62841,IEC61058,UL943,电动工具标准 EN60745-1 等, 了 解 17626 系列标准，GB4343 等标准 6、对分立类电子元器件，常见集成 IC 的应用和特性有深入理解和应用，知晓如 何验证其极限参数 7、原理设计考虑产品和元器件的高低温环境和客户使用环境，对器件的降额方面 有设计经验，设计产品如何散热处理有经验 8、常用工具如万用表，示波器，变频电源，耐压测试仪，直流电子负载，晶体管 测试仪，LCR 电桥，TVR6000 综合测试仪，直流电源、测功机等的使用 9、良好的沟通协调能力，团队意识强 10、主要产品专利及网址：http://www2.soopat.com/Patent/201820945414#this 11、按照相关国家标准设计并全面测试验证，产品经设计成功导入生产后性能稳 定

自我评价：通过近几年集团公司的工作经历，及经常参加一些大型展会积累了丰富的工作经验 ，热衷于门业新产品开发。特别对拼接门，铸铝门有丰富的工作经验，从设计到制作熟悉所有流程，能独立完成一个产品的开发。

自我评价：1. 实战型销售专家：7年建材行业深耕，掌握高端门窗/瓷砖品类销售全流程 2. 资源整合能手.累计服务300+平层别墅，/设计师/装修公司资源 3. 数据驱动管理，擅长通过客户画像分析制定精准营销策略 4. 团队赋能者，培养5名销售骨干，团队人效提升40% 自我评价 "从一线工人到销售管理者，12年沉淀打造扎实的行业功底。擅长在竞争激烈的市场中发现增量机会，用结果证明价值。期待在高端建材领域继续创造标杆案例。"

自我评价：★ ★管理工作原则： 提倡任何管理决策要能落地方为正确的决策；有多年的实际管理工作经验、ERP/MES推动实际经验、精益生产和自动化工作经验丰富、 擅长企业整体经营规划和策划、变革管理；对企业各部门运作流程管理及改革有全方位的经验，工作责任心强、敬业；思维丰硕、反应敏捷。对于生产系统和质量管理系统，数字化管理理念系统化管理专业水平精通，薪酬设计的原则、原理十分熟悉，如：EMAS、ERP系统、JIT生产、敏捷制造、6S管理工作、现场看板管理、PMC生产计划物控管理；ISO9001、ISO14000、SA8000、TQM、品管七大手法、六西格玛、SPC手法、ORSH、8D手法、供应商评估管理、精益生产和数字化管理工作手法等；沟通能力强、提升管理工作独树一帜、口啤良好； ★ ★管理工作经验： 24年健身器材行业工作经验，20年职业经理人管理工作经验；

自我评价：本人性格踏实稳重、工作认真负责，做事细致严谨；善于沟通有较强执行力，且具备很好的团队合作精神；能承受较大的工作压力和独当一面。！现已有10年以上制造行业人事行政管理工作经验，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人事行政事务有娴熟的处理技巧，持有C1驾照、安管员证书和劳动关系协调师技师（二级）证书、人力资源管理高级（三级）证书等。

自我评价：本人知识全面, 独立工作能力强且具团队合作精神。 五年日资著名企业的经历，不仅接受了全面的品质管理和生产管理的培训；QCC和TPM活动更加深对制造业的理解；更重要的是养成了事事注重细节的习惯。 在万宝至期间接受日本管理专家的脱产培训包括：5S,ISO9000,QS9000（ISO/TS16949),SPC,FMEA,MSA,DOE,TQC,TPM(6σ),TCD,JIT(LEAN MANUFACTURING)等。 本人熟习塑胶、五金、冲压、电动工具、小家电，高压清洗机，品质管理。