服务热线:13626795846
求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
手机:
编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
245545王女士大专26湖南
美工 平面设计
2026-04-04
219541程先生高中4410年江西
机械工程师
2026-04-03
197109吴先生高中4510年
品质经理
2026-04-03
245459肖女士大专212年江西
文员
2026-04-01
245452陈先生305年保密
平面设计 印刷类
2026-03-31
229789杨先生本科341年四川剑阁
仓库主管 仓库经理
2026-03-31
245443金先生大专278年保密
跨境运营
2026-03-31
238042裴先生高中3710年云南省昭通市
建材/家居行业销售管理岗、区域经理、门店
2026-03-31
140162柏先生大专4910年江苏扬州
电动工具研发部经理
2026-03-31
245318戴先生本科3910年保密
机械结构工程师
2026-03-28
245131胡女士本科232年武义
人事行政专员/主管
2026-03-28
86309柏先生其他3810年湖南永州
编程加工中心三四五轴产品编程夹具设计
2026-03-28
216849常先生中专5510年陕西
冲压模具设计 模具主管
2026-03-27
245289陈先生本科318年金华
人事行政 管理岗
2026-03-27
245286邹先生大专285年保密
美工
2026-03-27
245283金先生职高4810年衢州
开发主管,品质经理 工艺工程 精益生产
2026-03-27
174157杨先生大专3810年浙江金华
技术经理/研发总工;研发工程师
2026-03-27
241555邱先生大专231年江西上饶
模具设计、产品设计、三维制图
2026-03-27
245234郝先生本科253年张家口
NPI工程师
2026-03-26
245233孙先生大专4210年保密
外贸经理
2026-03-26
美工 平面设计性别:女 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-04-04
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
机械工程师性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2026-04-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:我是一名从事电动工具行业多年,且工作态度良好学习能力强,2018年之前做机加工钳工,后来学习了机械设计专业,机械设计 工作已经有6年了,目前使用三维软件CREO 二维软件CAD,希望得到你的认可。
品质经理性别:男 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2026-04-03
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:全日制 
 
自我评价:1.善于品质设计研发端问题评估和异常排查,有效提前预防品质问题发生 2.主导各种制程异常和制程工艺问题解决处置及后续预防 3.擅长编制过程管控的标准流程及SOP文件 4.部门管理,体系熟练运作 5.参加苏泊尔优质供应商培训结业,苏泊尔8年品质管理经验 6.乐扣乐扣6年品质管理经验 7.YETI品质管理1年品质管理经验
文员性别:女 |年龄:21 |学历:大专 |更新时间:2026-04-01
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
平面设计 印刷类性别:男 |年龄:30 |学历: |更新时间:2026-03-31
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓库主管 仓库经理性别:男 |年龄:34 |学历:本科 |更新时间:2026-03-31
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:1年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:工作背景:一直从事仓储物流行业,熟悉仓库全部流程:收货-包装-发货-售后; 仓储管理:熟悉使用ERP系统,精通仓储管理流程,擅长财务视角实施标准化仓库管理,通过仓储规范,出入库管理,仓库盘点实施目视化管理,仓库梳理及库区优化,提高库容 综合素质:严谨细致、执行力与责任心强、良好的沟通协调能力与团队合作精神,具有发现问题与问题闭环能力 人员管理:对员工KPI制作与考核。员工操作SOP制定,使员工工作有据可依,有迹可循
跨境运营性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2026-03-31
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:汽修 
 
自我评价:有效沟通在线打字网络客服
建材/家居行业销售管理岗、区域经理、门店性别:男 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2026-03-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1. 实战型销售专家:7年建材行业深耕,掌握高端门窗/瓷砖品类销售全流程 2. 资源整合能手.累计服务300+平层别墅,/设计师/装修公司资源 3. 数据驱动管理,擅长通过客户画像分析制定精准营销策略 4. 团队赋能者,培养5名销售骨干,团队人效提升40% 自我评价 "从一线工人到销售管理者,12年沉淀打造扎实的行业功底。擅长在竞争激烈的市场中发现增量机会,用结果证明价值。期待在高端建材领域继续创造标杆案例。"
电动工具研发部经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-03-31
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:本人从事电动工具研发已有十七年工龄,有丰富的电动工具开发经验和管理经验、对电动工具结构比较熟悉,成功研发了博世skil品牌10寸斜断锯、博世skil品牌10寸台锯,冲击螺丝批、冲击扳手、扭力电钻、冲击钻、电圆锯、曲线锯、电刨、砂光机、砂带机等系列产品,擅长对产品的成本控制,从而确保公司产品利润的最大化,同时在同行业中具有较强的竞争力,精通PROE三维造形,CAD二维制图,会各类工艺文件的编制,会单项串激电机设计,会各类齿轮计算,适合技术副总或总工职位。
机械结构工程师性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2026-03-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1、发表论文“家用燃气灶具热效率提升研究”获得日用电器国家级期刊2022年度优秀论文三等奖; 2、论文“吸油烟装置及其油烟离心装置技术研究”获得家电科技国家级期刊2024年度优秀论文奖; 3、荣获4项发明专利:一种新型蓝牙模块,一种多联式油烟机及其控制方法,一种集成灶,一种利用油烟机风机动能驱动的油烟 动态拦阻装置已获得证书; 4、熟悉产品研发流程,具备项目管理及团队管理能力; 5、熟悉产品的选材,材料特性及加工工艺; 6、掌握燃气具标准及测试方法,具备独立完成整个项目测试能力,并具有较强的发现,分析及解决问题的能力。 7、熟练运用5M1E,5W2H,PDCA等分析方法。
人事行政专员/主管性别:女 |年龄:23 |学历:本科 |更新时间:2026-03-28
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业:视觉传达设计 
 
自我评价:3年人力资源领域实战经验,具备全面的HR模块操作能力。擅长员工关系管理、薪酬福利优化及行政后勤统筹,注重细节与流程规范。具备良好的沟通协调能力和风险防范意识,能够高效完成人力资源各项日常工作,为企业提供稳定可靠的人力资源支持。
编程加工中心三四五轴产品编程夹具设计性别:男 |年龄:38 |学历:其他 |更新时间:2026-03-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文化课 
 
自我评价:为人正直,工作认真负责,积极上进,无不良嗜好。 进入机械模具行业20年来, 熟练掌握 ug软件进行数控编程,熟练三轴,四轴定向和联动加工,会五轴定向,联动编程,熟练拆电极,三维设计模具,设计产品开发,设计工装夹具,二维出图,熟练掌握加工中心,车床,铣床,磨床,钻床,电焊,气割技术,熟悉并会操作使用线切割和电火花脉冲技术,熟练掌握 各种型材产品编程调机,塑料模具、压铸模具、翻砂模具、冲压模具。保温杯水涨模各种材料零件加工流程和工艺。有小车驾照,有一定管理经验,能管理小型团队。 熟悉永康模式,对永康特色的滑板车以及其他复杂产品零件的工装夹具设计加工,编程调机精通。 现在在工厂上班,下班以后承接三四五轴产品编程,工装夹具设计加工业务。
冲压模具设计 模具主管性别:男 |年龄:55 |学历:中专 |更新时间:2026-03-27
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:多年冲压模模具部管理经验,精通连续模,复合模,拉深模,连续拉深,锻压模设计,制作,维修。熟练使用pressCAD冲模设计软件,solidworks+logopress3,ug冲模设计三维软件
人事行政 管理岗性别:男 |年龄:31 |学历:本科 |更新时间:2026-03-27
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:土木工程 
 
自我评价:专业证书: 1. 企业人力资源管理师证、劳资管理证; 2. 市政二级建造师证,市政道路(桥梁)中级工程师证; 3. 市政施工员岗位证,材料员岗位证,建筑焊工证,公路施工员证; 专业技能: 1. 办公能力:精通 WPS/Office 办公软件(尤其擅长 Word、Excel),擅长标书、制度文件、整改报告等各类商 务文档的撰写与排版,具备优秀的数据处理和文档规范化能力。 2. 业务能力:深耕市政工程招投标、合同档案管理、安全资料管理全流程,熟悉建筑行业劳资人事工作,能兼顾 工程业务与人力劳资合规管理; 3. 综合能力:具备 9 年工程行业实操经验,严谨的流程执行能力、高效的跨部门沟通能力,对招投标/资料/劳资 合规性把控严苛,能快速适配岗位需求。 个人荣誉证书: 建筑业协会优秀项目经理证书 公司优秀员工证书 9 年市政工程行业招投标、资料管理、项目管理实操经验,兼具人力资源与劳资管理专业持证能力,是工程业务+ 人力劳资的复合型从业者,一人可兼顾投标资审、资料管理、劳资合规等多项工作,帮企业节省人力成本,擅长 跨部门沟通与资源整合,能高效处理多任务并行的工作场景。做事严谨细致、条理性强,对行业合规性有深刻认 知,标书资审零废标、资料管理零差错,曾搭建标准化资料体系并实现效率提升,所管项目争获市级优质工程、 安全生产优良工地。现专注于工程行业内勤主管岗,愿以专业的复合能力、严苛的合规把控,为企业提升招投标 成功率、资料管理效率及劳资合规性贡献价值。
美工性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2026-03-27
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1.制作公司产品主图,详情页的设计与制作,确 保视觉风格统一,页面美观。 2.对产品图片进行优化,抠图,调色,排版,提升页面转化率。 3.可以配合运营完成日常活动页面设计。
开发主管,品质经理 工艺工程 精益生产性别:男 |年龄:48 |学历:职高 |更新时间:2026-03-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:在健身器材行业有二十几年的工作经验,熟悉各种健身器材,蹦床的全部开发生产流程,具备一定的技术,生产管理能力。
技术经理/研发总工;研发工程师性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-03-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:熟练使用cad、三维SolidWorks、效果图表现3dsmax+vray渲染器等软件,熟练使用各种办公软件。能独立开发创新入户门各种结构设计五金开发,三维结构装配虚拟打样,有限元静应力分析,在产品开发过程中擅长各种新材料新工艺导入产品设计、建立完整的供应链体系,产品族体系,出具产品BOM表按成本控制要求控制产品造价、编制出具生产用下单图纸,编制出具外协机加工下单采购图纸等。擅长原创开发五金结构件如铰链、拉手等,并结合美学比例优化设计。 自我评价:具备良好的逻辑思维能力、逆向思维能力、发散思维能力,喜欢换位思考站在市场竞品以及终端客户的角度看待产品从而提高产品力以及附加值,在客户端视角审视产品组合,以使产品不出现风格跑偏、定位模糊、卖点不明、产品体系断层等常见通病。 精密产品工程师的经历带来外观设计中宽阔的选材,表面工艺选择视角,合理的产品全流程整体加工工艺安排,以及以完美产品为追求的产品开发理念。
模具设计、产品设计、三维制图性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-03-27
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
NPI工程师性别:男 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2026-03-26
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:机械工程 
 
自我评价:1.从事过园林工具(骑乘式割草机、手推式割草机、扫雪机)产品的全流程导入工作 2.熟悉运用IPD开发流程 3.熟练使用PPT、Excel等办公软件,熟练使用UG、Creo、CAD等制图软件,熟练使用TC、SAP、ERP、PLM等系统 4.熟悉喷粉、电泳、电镀、丝印、激刻等表面处理工艺 5.熟悉冲压、激光切割、焊接等钣金件成型工艺,注塑、吹塑等成型工艺 6.负责过NPI部门的项目分配、管理工作 7.负责过NPI岗位人员面试,有NPI部门建设工作经验
外贸经理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-03-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:日语 
 
自我评价:1.拥有20年深厚的行业经验,其中10年专注于电子商务、贸易及进出口领域,特别在日化快消品及服装类产品市场具有丰富的专业知 识和实战背景, 2.具备多年日本市场文化沟通与社交技巧,能够在不同层级建立并维护有效的人际网络,有效推动团队协作与业务增长。 3.富有责任心和积极乐观的工作态度,能够快速适应新环境,有效应对各种工作挑战,确保业务高效完成, 4.擅长运用创新思维解决复杂问题,具备产品规划、选品采购、订单管理及供应商管理能力。 5.在跨部门协作中具有项目管理能力,有效推动项目进度,确保项目目标达成, 6.具备一定的市场洞察力,能够准确把握市场动态及客户需求,为产品定位和市场策略提供有力支持。 7.持续追求个人与专业成长,积极参与行业展会,保持对最新行业趋势和技术革新的了解,不断提升自己
收缩