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	\|质量管理/测试工程师性别：男 \|年龄：48 \|学历：大专 \|更新时间：2026-07-07
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：电子商务
	自我评价：成功打造国威、钢宇、爱康、伊启、易跑等大型公司实验室，自制测试设备为公司节约设备购置成本上百万元，帮助多家小企业成立实验室并快速成长，成功建立易跑品质团队，推荐行业高手20多名，身居公司各个重要岗位，仅用2年时间让公司迅速沉淀25年之久，发展到国内行业界第一名，为多家公司培训出品质团队人才数名，助力于小企业以最低的成本换来最快速成长，为中国制造立足于世界贡献出自己微薄之力

	电动工具技术、品质性别：男 \|年龄：61 \|学历：大专 \|更新时间：2026-07-07
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械设计
	自我评价：工作认真细致负责

	硬件工程师，电子、机械设计工程师性别：男 \|年龄：25 \|学历：硕士 \|更新时间：2026-07-06
	待遇要求：面议 \|工作经验：无工作经验 \|专业：机械工程
	自我评价：技能:熟练使用电气工程CAD，keil5软件、STM32CubeMX，熟练运用嘉立创EDA软件绘制USB扩展坞，纯硬件寻迹小车, STC89C52RC 单片机PCB电路图;熟练使用 MATLAB,VSscode, Pycharm 软件,Claude Code 外接 deepsek GPT Codex等AI大模型工具链。证书:湖北省大学生电子设计"TI杯"竞赛参赛奖、全国计算机等级 MS office二级证，电工职业资格证(中级)、湖北省翻译大赛省级二等级、研究生校一等奖学金

	高级机械工程师性别：男 \|年龄：45 \|学历：大专 \|更新时间：2026-07-06
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械设计制造及其自动化
	自我评价：1.本人热爱机械行业技术，对机械制造及其自动化有兴趣，从事23 年机械技术工作经验，动手能力强，善于沟通与车间现场解决技术问 2.近16年从事非标自动化机械设计工作，对机械设备控制与核算成本熟悉 3.熟悉使用 soLidwOrKs和CAD软件画图设计. 4.熟悉使用车床，铣床，磨床等机械加工，熟悉机械加工工艺。

	品质经理/总监、生产厂长/总监性别：男 \|年龄：44 \|学历：本科 \|更新时间：2026-07-05
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：汉语语言
	自我评价：……

	技术管理，保温杯五金模具性别：男 \|年龄：50 \|学历：大专 \|更新时间：2026-07-05
	待遇要求：12000-19999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：汽车制造与维修
	自我评价：在保温杯开发及模具(金属)开发多年，具有丰富的经验很强的动手能力。

	拍摄剪辑，室内设计性别：女 \|年龄：25 \|学历：大专 \|更新时间：2026-07-05
	待遇要求：2000-3999元 \|工作经验：1年经验 \|专业：
	自我评价：

	发泡塑胶模具工程师性别：男 \|年龄：25 \|学历：大专 \|更新时间：2026-07-04
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：安卓软件开发
	自我评价：、具备独立设计能力，成功完成一百多款头盔泡沫及二十余款阀体的设计工作，展现卓越的产品开发能力和丰富经验。 2、在模具工程领域深耕两年，熟悉产品从设计到生产的全流程，确保高质量输出。 3、大专学历奠定扎实专业基础，结合实际工作经验，具备较强的学习与实践能力。

	UE地编、蓝图/室内设计助理性别：女 \|年龄：22 \|学历：本科 \|更新时间：2026-07-04
	待遇要求：面议 \|工作经验：无工作经验 \|专业：环境艺术设计专业
	自我评价：精通:UE蓝图编辑、UE地形编辑、UE镜头动画、UE动画渲染、UE灯光渲染、SU建模、CAD制图、PS、PR、D5渲染器、Escape渲染器、3DSMAX动画，人物动画

	非标自动化设备机械工程师性别：男 \|年龄：48 \|学历：高中 \|更新时间：2026-07-04
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：工业非标自动化机械设备设计开发二十多年工作经验，动手能力，思维能力强，每一个自动化非标设备项目均可独立完成。其中包括非标项目的构思，方案对接，CATIA三维结构设计，制造，安装，调试，自动化电气设计安装，技术团队管理经验丰富等

	家具设计、门厂设计学徒、模具学徒等性别：男 \|年龄：38 \|学历：本科 \|更新时间：2026-07-04
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	品质经理、SQE经理、审核员、体系经理性别：男 \|年龄：40 \|学历：本科 \|更新时间：2026-07-04
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：模具设计与制造
	自我评价：1.质量管理技能：在质量技术方面有12年多的工作经验，有大中企业质量经理的经验； 2.质量改进技能：有推行QCC改善活动经验（如质量、成本、交期等方面），精通现场质量管理、熟练应用QC七大手法、汽车行业五大核心工具、丰田A3报告、客户抱怨的8D报告、丰田五原则表、吉利汽车8324报告等各种质量工具； 3.管理体系实操经验：精通ISO9001:2015\ISO14001:2015\ISO45001：2018\TS16949:2016\GB/T19580-2012\GB/Z19579\GB/T23001-2019\QC080000\3c\GB/T29490-2013\TSG Z0004-2007等管理体系标准，主导以上管理体系标准建立、实施、持续改进，同时具有对以上管理体系不少于50次的一方、二方、三方审核经验及审核后续活动的开展。 4.工作态度：责任心强，敬业爱岗，团队合作精神好，吃苦耐劳，善于学习；有挑战精神，具有很强的沟通和协调能力。

	销售平面设计性别：女 \|年龄：24 \|学历：本科 \|更新时间：2026-07-04
	待遇要求：面议 \|工作经验：1年经验 \|专业：
	自我评价：

	财务主管/主办会计/财务经理性别：男 \|年龄：42 \|学历：大专 \|更新时间：2026-07-04
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：财会类
	自我评价：具有较强的沟通能力,工作认真负责，善于创新，敢于迎接挑战，敢于承担责任，对工作满怀热情和激情，乐业敬业，强调团队合作精神。多年的工作经验，多企业的仓储管理以及内部的物流流程有丰富的实践经验，熟悉用友ERP产品，能够独立实施与维护用友软件熟悉生产企业的出口退税的各项流程拥有国际认证协会国际注册高级会计师的职业资格证书

	品质管理性别：男 \|年龄：48 \|学历：本科 \|更新时间：2026-07-03
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：工商企业管理
	自我评价：1. 20年以上品质管理经验，其中9年台湾企业、1年美资企业、12年民营企业品质管理经验，涉及的产品包括变压器、直流电机、异步电机、LED 灯等产品。 2. 主导公司 LATF16949/ISO9001体系认证； 3.精通品质管理手法，品质七手法，FMEA、PPAP、APQP； 4. 熟悉设计开发流程和设计质量控制； 5.熟悉塑料注塑，五金冲压生产流程； 6. 熟悉供应商管理系统； 7. 良好的沟通协调能力、分析问题与解决问题能力，抗压能力强，有团队合作精神。

	副总经理/生产副总/厂长/总监性别：男 \|年龄：52 \|学历：大专 \|更新时间：2026-07-03
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：汉语言文学
	自我评价：本人在大中型企业担任中、高级管理多年，企业管理经验丰富。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求，以生产三要素（成本/品质/交货期）为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作，对产品所涉及的押出、注塑、冲压、压铸、丝(移)印、高频、雕刻、喷涂、电镀、装配、包装等工艺及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼，造就了抗压能力强，且能坚持原则、秉持正义、敢于担当，也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力，以及良好的职业道德和职业水准。 1.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划，制定部门目标。 2.擅长部门团队的组建和扩充，推行企业规范化、标准化作业。 3.根据BSC(平衡计分卡）管理、MBO(目标管理）及各《岗位说明书》，并遵从SMART原则定义和完善部门各岗位KPI,以打造高效团队。 4.熟悉ISO9001/14000&TS16949体系，并有程序文件编写及体系推行和落实经验。 5.注重企业文化建设和员工的培训工作，增强企业的凝聚力和员工的素质。 6.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA戴明环管理进行不断改进、完善。 7.熟悉现代制造型企业5S、PMC、ERP、JIT等管理理念，并具有实操及推动经验。计算机水平：中级；计算机技能：熟练使用OFFICE（Word、Excel、PPT）OA办公软件、CAD绘图以及ERP软件(金蝶k3,易飞)；TEL:13532606169

	人力资源部总监，人事行政经理性别：男 \|年龄：46 \|学历：大专 \|更新时间：2026-07-03
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：人力资源管理
	自我评价：一、个人优势： 1）本人务实，勤工好学，遇事成稳，处事果断；善与人沟通合作，抗压力及执行力强。 2）参加工作20年有余，并且有近16年大型外企、港企、台企工作履历，全盘主管人事、以及公司大型活动统筹工作经验等。 3）有《现场6S管理》培训与推行经验，包括课程讲授、6S管理推行方案制定、6S管理推行与实施等。二、职业技能： 1）熟练人力资源六大模块操作与管理工作。 2）擅长企业战略目标分解及人力资源规划管理工作。 3）精通企业”KPI绩效管理及薪酬福利管理等工作。 4) 熟悉国家法律法规（劳动法规、民法、合同法及撰写法律文书等）。 5）具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力；

	技术开发部技术主管整车结性别：男 \|年龄：50 \|学历：中专 \|更新时间：2026-07-03
	待遇要求：12000-19999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械，动力
	自我评价：熟练UG三维制图设计，AUtOcAD二维图纸设计，平面设计三维设计新产品开发车辆线路没计工装夹具没计

	杯壶类五金、生产副总、厂长，技术经理、工性别：男 \|年龄：45 \|学历：大专 \|更新时间：2026-07-03
	待遇要求：12000-19999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械制造与自动化
	自我评价：熟悉杯壶类各种工艺、模具设计与制作和调试，现场、人机料法环生产管理。在杯壶行业内工作了十几年。画图软件proe<br/>CAD 熟练运用，担任过知名杯壶企业技术部负责人曾开发经典保温杯样式！<br/>熟悉运用人机料法环管理，勇于承担，敢于挑战是我一贯的作风，担任过知名杯壶企业生产副总/技术总工，对生产从投入到产出，成本控制，现场5S，等等有比较丰富的经验。

	副总，生产总监，生产厂长，运营总监性别：男 \|年龄：46 \|学历：大专 \|更新时间：2026-07-02
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：运营管理类
	自我评价：技能/特长计算机水平；高级个人竞争优势及特征 1；运营管理经验；拥有15年以上外企生产型企业运营体系全盘实操管理经历，熟悉每个运作部门流程和执行标准及规范应用程度的掌握和职业道德的操守。 2；生产技术；熟悉行业产品加工工艺，加工周期，加工标准等；金属机加工类比如（冲压件/不锈钢拉伸件/压铸/型材挤压/模具制作/旋压/冷镦/热处理/金属蚀刻/拉丝/ 抛光焊接/激光切割/弯管等）木制品类机加工。贴皮/封边/压花/油漆等/塑胶成型类（ /电子类SMT/DIP/ASSY)等；经历过表面加工类；喷油/喷粉/喷砂/飘色/水电镀/真空镀/ 氧化/镀锌/镀镍/镀铜/镀金/镀锡/热镀锌/滴胶/热压/丝印/移印/滚筒热转印/烫印等。 3;经历的产品涉及行业；室内/户外休闲用品/运动健身器材/电动工具/保温杯/锁具类/厨具电器锅铲类/汽车配件类/医疗器材配件类/自动化设备应用类/食品/矿山输送类/网络通讯类/室内家装陈设类/室内户外行业高端电子照明类/包装材料类/美容美发器材类等，饰品/礼品/办公用品类等服装行业配件类等。

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编号	姓名	学历	年龄	性别	工作经验	籍贯	期望职位	最近登录时间
246896	秦先生	大专	48	男	10年	保密	\|质量管理/测试工程师	2026-07-07
140923	金先生	大专	61	男	10年	金华	电动工具技术、品质	2026-07-07
247523	王先生	硕士	25	男	无	保密	硬件工程师，电子、机械设计工程师	2026-07-06
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169548	王先生	大专	50	男	10年	甘肃镇原	技术管理，保温杯五金模具	2026-07-05
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247474	李先生	高中	48	男	10年	保密	非标自动化设备机械工程师	2026-07-04
224728	李先生	本科	38	男	10年	贵州	家具设计、门厂设计学徒、模具学徒等	2026-07-04
150034	丁先生	本科	40	男	10年	江西宜春	品质经理、SQE经理、审核员、体系经理	2026-07-04
247317	杨女士	本科	24	女	1年	云南省昭通市	销售平面设计	2026-07-04
19926	夏先生	大专	42	男	10年	永康	财务主管/主办会计/财务经理	2026-07-04
231449	张先生	本科	48	男	10年	新疆	品质管理	2026-07-03
206266	陳先生	大专	52	男	10年	江西	副总经理/生产副总/厂长/总监	2026-07-03
193466	蒋先生	大专	46	男	10年	湖南永州	人力资源部总监，人事行政经理	2026-07-03
167710	曹先生	中专	50	男	10年	浙江省永康市	技术开发部技术主管整车结	2026-07-03
16784	陈先生	大专	45	男	10年	江西萍乡	杯壶类五金、生产副总、厂长，技术经理、工	2026-07-03
176357	梁先生	大专	46	男	10年	陕西	副总，生产总监，生产厂长，运营总监	2026-07-02