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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
216688周先生大专273年浙江
工艺工程师/质量工程师
2025-07-19
103158李先生中专382年湖南
产品设计
2025-07-19
30181卢先生大专3810年贵州
生产经理/副总 PMC经理
2025-07-19
240723吴女士大专20浙江省永康市
美工,淘宝天猫运营助理,平面设计
2025-07-18
240382徐先生大专4510年缙云
研发总工、技术经理、研发工程师、产品开发
2025-07-18
34561*女士大专345年江西
采购部经理 /PMC经理
2025-07-18
13102卢先生大专4910年浙江永康
财务经理,主办会计
2025-07-18
216849常先生中专5410年陕西
冲压模具设计 模具主管
2025-07-17
240665林先生大专4410年贵州
行政经理,总经理助理,运营型副总
2025-07-17
185440闫先生中专5010年安徽
会UG,CAD,设计,车床磨床(金工主任
2025-07-17
220866彭先生大专3510年贵州
品质经理
2025-07-16
145885张先生大专368年江西 景德镇
品质经理 /总监 生产厂长 总经理助理
2025-07-16
163796王先生本科4910年湖北
副总经理,管理总监,运营总监,人力资源总
2025-07-15
154686曹先生大专4210年安徽
总经理/副总经理
2025-07-15
240108张先生中专293年湖北恩施
人事行政
2025-07-14
198048罗先生中专348年中国
别墅门,非标门,标门厂长,技术
2025-07-14
192729郭先生本科4310年河南省登封市
IE工程师
2025-07-13
90627吴先生中专5010年贵州
电子工程师、硬件方案设计等兼职或全职
2025-07-13
234754周先生大专3910年湖州安吉
结构工程师 机械设计
2025-07-12
99932李先生大专5310年四川
总经理、副总经理(杯、壶、锅日用品类、五
2025-07-12
全选
工艺工程师/质量工程师性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2025-07-19
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业:机械设计与制造 
 
自我评价:1、熟悉定制柜、橱柜、木门类家居产品的结构、材料及加工工艺,熟悉产品制造的工艺流程及相关加工设备; 2、机械、制造相关专业毕业,大规模公司的工作经历,熟练使用CAD、Creo、SW等相关软件; 3、熟练运用项目管理的方式,主导跨部门项目,能及时掌握整个项目的进度管控,对生产流程优化、工艺优化、质量改善、降本增效都有项目经历,熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件 4、优秀的沟通和协调能力,强烈的责任心和良好的工作主动性,积极向上,勇于迎接新挑战,能灵活适应不同环境,有良好的团队合作精神,以结果为导向;
产品设计师性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2025-07-19
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:2年经验 |专业:机电 
 
自我评价:1, 有较强的自学能力 2有良好的沟通配合能力, 3有10年电工机修经验 4,会PLC 编程
生产经理/副总 PMC经理性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2025-07-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化/CAD制图 
 
自我评价:做事认真负责 塌实肯干 积极主动、独立性强、具有高度的责任感和敬业精神,待人真诚、诚实守信、团结协作意识强,能够吃苦耐劳,勇于挑战新事物,具有一定的开拓创新能力, “踏实做事,诚实做人”是我为人处世的原则
美工,淘宝天猫运营助理,平面设计性别:女 |年龄:20 |学历:大专 |更新时间:2025-07-18
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
研发总工、技术经理、研发工程师、产品开发性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2025-07-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造及自动化 
 
自我评价:产品设计开发经验丰富,产品整合能力强,获得授权各类专利50多项。
采购部经理 /PMC经理性别:女 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2025-07-18
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:服装工艺设计 
 
自我评价:1善于沟通、适应、守时、吃苦耐劳、踏实、富有责任感和团队精神。
财务经理,主办会计性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2025-07-18
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价:从工作至今,经历了从简单的商业会计到成本核算复杂的工业会计,以至现今的最前沿的IT产业会计,从一步步循序渐进的过程中不断深入的理解和体会会计的内涵与含义。培养了一个实干,高度的责任感,进取心及良好的职业道德与素养的自我。 能熟练运用用友ERP软件,在成本核算控制及物料管理方面有相当的工作实践经验,独立承担成本核算方案的设计、控制及分析。尤其擅长企业内部财务管理及财务各项内控制度的建立与实施 。将近八年的工作经验,八年的不断学习,相信定能为贵公司财务管理水平的提升注入一股澎湃的动力
冲压模具设计 模具主管性别:男 |年龄:54 |学历:中专 |更新时间:2025-07-17
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:多年冲压模模具部管理经验,精通连续模,复合模,拉深模,连续拉深,锻压模设计,制作,维修。熟练使用pressCAD冲模设计软件,solidworks+logopress3,ug冲模设计三维软件
行政经理,总经理助理,运营型副总性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2025-07-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:结果导向、脚踏实地、团队协作、有激情、肯思考、执行力
会UG,CAD,设计,车床磨床(金工主任性别:男 |年龄:50 |学历:中专 |更新时间:2025-07-17
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:现在胡宅垄工业区锅厂上班,工资要(一万元)工作地什么地方都可以!会CAD,UG正在学,以前自己开店,目前在贵州,双元,做技术设计,模具工!
品质经理性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2025-07-16
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:汉语文学 
 
自我评价:我是一个对理想有着追求的人,在工作上喜欢挑战新的任务,有一颗吃苦耐劳的工作心,带人宽容,为人诚实,具有团队合作精神,对负责的工作会付出全部的精力和热情,懂得制定计划,力争在最短时间内将目标完成,能在较短时间内适应高压力的工作,不喜欢捧虚,只喜欢干实事。
品质经理 /总监 生产厂长 总经理助理性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2025-07-16
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:8年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:、本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。 2、忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。 3、活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。
副总经理,管理总监,运营总监,人力资源总性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2025-07-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机科学应用 
 
自我评价:● 20+年产销研、准上市企业人力与大运营管理经验(战略、企管、流程、法务、人力、行政等)工作经验,有丰富的集团核心组织、人才、经营目标管控体系构建和落地经验; ● 定位职业经理人,强目标导向和推动经营成果达成意识,有多方面协助公司经营和管理业绩达成案例: ◇ 多年组织发展 OD、薪酬绩效激励联动设计、薪酬体系设计、绩效体系设计、人才引进、人才发展 LD、学习发展 TD、干部管理及继任者计划、干部轮岗考核、价值观考核等方案设计、工具、模型搭建经验,具有扎实的管理理论和丰富的管理实践经验; ◇ 擅长从战略出发,通过战略绩效管理体系,协助企业经营目标在SBU、部门直到员工层面的有效分解和承接,并协同构建过程跟进和反馈、改进机制以推动落地达成; ◇ 擅长组织发展与管理体系,协助优化架构、流程和决策、沟通等机制,提升组织面向市场的反应速度和责任承担,提升经营管理效率; ◇ 擅长人才管理体系建设,通过招募、发展、绩效牵引、激励等手段,带领团队及时供应支撑经营所需的人才,保证人员能力、意愿、工作努力方向达到或超出组织期望; ◇ 擅长文化管理体系建设,通过提炼企业成功基因,营造组织氛围建立使命感,基于信仰、愿景、信念等来激励、影响员工的思想和行为,让人才认同并对组织产生持久的热爱与向心力。 ◇ 组织并牵头主导多种人力资源项目:战略规划分解(BLM、BSC)、组织变革、组织诊断(六个盒子 麦肯锡 7S)、薪酬改革、绩效改革、干部发展、人才盘点、三支柱有效性分析、人力资源数据赋能等项目。 ● 具备优秀的团队管理与激励能力,具有较强的组织、管理理念和计划能力,有较好的统筹、领导和决策能力,管理风格为领跑型,富有亲和力。 ● 曾在干部测评中显示候选人优势胜任力为:授权管理、 追求卓越、抗压能力、影响说服、协调能力、洞察力、战略执行、灵活应变、决策判断。
总经理/副总经理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2025-07-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:一直从事于制造业生产、计划等相关工作,熟悉杯壶/休闲/厨具制造业,从研发到生产落地,从规划、制定、统筹、协调等管理安排,推动执行公司发展战略与年度经营计划,以及公司运营管理制度和流程,并协调解决执行过程中存在的问题,确保公司运营管理体系的高效运转; 本人忠诚、真诚,逻辑分析能力、适应能力、协调和推进能力强,能吃苦耐劳、能抗强压。
人事行政性别:男 |年龄:29 |学历:中专 |更新时间:2025-07-14
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
别墅门,非标门,标门厂长,技术性别:男 |年龄:34 |学历:中专 |更新时间:2025-07-14
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:生产管理,制图,技术开发
IE工程师性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2025-07-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业工程 
 
自我评价:优势:     1.14年大中型企业工艺研发、制造管理等岗位工作经验,熟悉产品生产流程;     2.工业工程专业/本科毕业, 可实现产品工艺/现场IE结合,优化生产模式;     3.跨部门资源协调、沟通能力、执行力强;     4.规划意识强,具备大局观,思想行动一致;     5.自身品质卓越,坚持“做事先做人”,守牢品质底线;     6.有多次独立带团队、项目等工作经验;     7.18年荣获“最具创造力职业经理人”证书。     劣势:     1. 技术研发等专业知识欠缺、线上操作经验不足;     2. IT意识缺乏,系统串联不足。
电子工程师、硬件方案设计等兼职或全职性别:男 |年龄:50 |学历:中专 |更新时间:2025-07-13
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:电子应用技术 
 
自我评价:本人拥有较为全面的电子硬件设计、独立研发经验:原理图、PCB设计、单片机软硬件等电子产品开发。涉及产品有:储能逆变电源,全桥、半桥、反激、正激开关电源,交流稳压逆变,光伏逆变并网发电,锂电池充电器、锂电池组、有感无感无刷控制、锂电保护板设计、数字开关电源、音频后级功放等家电电器,广泛知识和丰富的实践经验, 具有较强的沟通和组织能力,为人正直、能吃苦耐劳、爱好广泛,有极强的责任心和集体荣誉感。
结构工程师 机械设计性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2025-07-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:熟悉 CAD,SolidWorks,creo,也了解 keyshot,ps。本专业是按大类招生,数控,电控,机械,模 具,后期分流是模具方向,注射模。了解模具结构,常用塑料特性和注塑工艺,了解常用型材,五 金管件,板材,海绵,家具面料,亚克力等材料。了解电镀,喷塑,烤漆,拉丝,阳极等常用表面 加工工艺。熟悉产品开发流程。
总经理、副总经理(杯、壶、锅日用品类、五性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2025-07-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:教育管理 
 
自我评价: 基于多年工作经历及经营管理经验,懂经营、会管理,擅长精益化,数据化及流程设计和管控。 对新形势及环境、有较为敏锐的洞察和分析及纠错预防能力,有着扎实的企业经营管理系统建设、变通、驾御能力; 有着团队建设,内部夯实、实操落地的扎实功底。 基于做人做事,在所从事的行业内及业界拥有良好的口碑及极广的人脉和社会资源。 行事低调干练,处事稳健果断,具高层企管的基本职业素养及人格风范;为人坦诚、处事公正。
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