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| 编号 | 姓名 | 学历 | 年龄 | 性别 | 工作经验 | 籍贯 | 期望职位 | 最近登录时间 | |
| 236567 | 杨先生 | 大专 | 21 | 男 | 2年 | 侗 | 设计助理/数控铣床加工 | 2025-11-08 | |
| 236311 | 程先生 | 大专 | 43 | 男 | 8年 | 永康 | 采购经理 采购 | 2025-11-08 | |
| 232449 | 刘先生 | 大专 | 51 | 男 | 10年 | 江西省宜春市 | 品质经理 | 2025-11-08 | |
| 234754 | 周先生 | 大专 | 40 | 男 | 10年 | 湖州安吉 | 结构工程师 | 2025-11-08 | |
| 232832 | 万先生 | 高中 | 59 | 男 | 10年 | 四川、渠县 | 生产经理/主管 表面经理 | 2025-11-08 | |
| 242560 | 牛先生 | 本科 | 24 | 男 | 1年 | 金华 | 产品结构设计 设计助理 | 2025-11-08 | |
| 242555 | 王先生 | 本科 | 26 | 男 | 2年 | 保密 | 工艺工程师 | 2025-11-08 | |
| 33327 | 应先生 | 大专 | 49 | 男 | 10年 | 浙江永康 | 采购经理、采购工程师 | 2025-11-08 | |
| 97017 | 陶女士 | 大专 | 33 | 女 | 10年 | 永康市 | 采购工程师 | 2025-11-08 | |
| 191532 | 林先生 | 本科 | 47 | 男 | 10年 | 浙江 | 总经理,运营总监,常务副总 | 2025-11-08 | |
| 117464 | 钱先生 | 本科 | 47 | 男 | 10年 | 江苏 | 总经理\副总经理\精益智能制造(厨具锅类 | 2025-11-08 | |
| 226415 | 陈先生 | 本科 | 57 | 男 | 10年 | 上海 | 副总经理、人资行政经理 | 2025-11-08 | |
| 186738 | 胡先生 | 大专 | 35 | 男 | 10年 | 安徽宿州 | 车间主任 | 2025-11-08 | |
| 111674 | 段先生 | 大专 | 46 | 男 | 10年 | 河南 | 大区销售经理或全国销售经理 | 2025-11-08 | |
| 206743 | 陆先生 | 大专 | 60 | 男 | 10年 | 江苏滨海 | 高级管理 | 2025-11-08 | |
| 108468 | 李先生 | 本科 | 56 | 男 | 10年 | 湖北省鄂州市 | 职业经理人/模具经理/模具工程师 | 2025-11-08 | |
| 156098 | 张先生 | 本科 | 43 | 男 | 10年 | 赣 | 副总经理,厂长,总工程师,研发经理,电子 | 2025-11-08 | |
| 193466 | 蒋先生 | 大专 | 45 | 男 | 10年 | 湖南永州 | 人力资源部总监,人事行政经理 | 2025-11-08 | |
| 150034 | 丁先生 | 本科 | 39 | 男 | 10年 | 江西宜春 | 品质经理、SQE经理、审核员、体系经理 | 2025-11-08 | |
| 213571 | 陈先生 | 本科 | 45 | 男 | 10年 | 河南 | 保温杯副总、厂长 | 2025-11-08 |
| 设计助理/数控铣床加工性别:男 |年龄:21 |学历:大专 |更新时间:2025-11-08 | |
| 待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:数控编程与加工 | |
自我评价:1.毕业于机械数控加工与编程大学生班级学习委员(主修数铣编程加工与三维建模)
2.21年实习期内负责过实习公司的产品三维建模、二维出图、售后维修与处理
3.会CAD、UG、SolidWorks、CAXA 制造工程师、PS、AI、WPS Office 、图片格式转换
4.具备售后沟通、文档编写能力
软件其实不重要,脑子里想出来才行,工具只是工具 |
| 采购经理 采购性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2025-11-08 | |
| 待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: | |
自我评价: |
| 品质经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-11-08 | |
| 待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 | |
自我评价:擅长品质和体系管理 |
| 结构工程师性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2025-11-08 | |
| 待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 | |
自我评价:熟悉 CAD,SolidWorks,creo,也了解 keyshot,ps。本专业是按大类招生,数控,电控,机械,模
具,后期分流是模具方向,注射模。了解模具结构,常用塑料特性和注塑工艺,了解常用型材,五
金管件,板材,海绵,家具面料,亚克力等材料。了解电镀,喷塑,烤漆,拉丝,阳极等常用表面
加工工艺。熟悉产品开发流程。 |
| 生产经理/主管 表面经理性别:男 |年龄:59 |学历:高中 |更新时间:2025-11-08 | |
| 待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:无 | |
自我评价:自我评价:本人从事过生产工艺制定,设备维护、制程改善质量及推进,改善生产、控制,组建新车间工作,本人熟悉工作(抛光/后加工/拉丝/喷砂/表面处理、清洗等),有较丰富的抛光生产运作经验和技术,管理领导能力;生活工作严于律已,平意敬人,对下属培训和技能提升;自信、沉稳、能对工作进行大胆创新和突破。并对自动抛光设备平面抛光机、园盘机、园管机、各种自动或半自动抛光设备精通可根据抛光产品设定抛光工艺、夹具、并在现有抛光设备的更改有丰富的经念,抛光材料改善,特别是用自动抛光机。材料有铜、铁、不锈钢、铝、合金等 |
| 产品结构设计 设计助理性别:男 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2025-11-08 | |
| 待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:机械设计制造及其自动化 | |
自我评价:有塑胶结构设计和五金冲压产品设计经验,独立完成过塑胶产品的产品结构设计以及产品优化,设计的产品已经完成量产和试制 |
| 工艺工程师性别:男 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2025-11-08 | |
| 待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:保密 | |
自我评价:专业技能:8D、TBP、CP、FMEA、SPC、MSA、PPAP、APQP、VDA6.3等;软件技能:CAD、SolidWorks、UG、Office、
Minitab 等;
个人评价:具备问题分析、沟通协调能力 |
| 采购经理、采购工程师性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2025-11-08 | |
| 待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经营管理 | |
自我评价:10年采购管理+10年生产管理复合经验,精通供应商开发与全生命周期管理,擅长采购成本分析、供应链流程优化及跨部门协同,主导搭建3家企业采购管理体系,实现采购及时率提升22%、合格率提升8%,建立市场波动快速响应机制,年均降低采购成本3%-8%;
12年保温器皿制造行业采购管理经验,深度掌握不锈钢、塑料等原材料市场动态;
从0到1搭建ERP采购模块,制定6大品类库存管理标准,优化20+项采购流程 ;
成功培养6+人采购团队,建立廉洁采购制度,实现部门零舞弊记录;
1、根据公司销售计划,遵循PMC生产计划,制定采购部采购周计划,落实供应商生产计划,确保确保生产原料的及时供应,解决生产过程中出现的物料短缺或过剩问题,提升生产效率;
2、建立供应商准入机制和维护优质供应商的长期合作关系,进行供应商评估、合同谈判、合同起草、签订及绩效管理,建立合格供应商名录,为公司采购决策提供数据及理论参考;
3、时刻关注生产主要物料的市场行情波动,做到“快跌慢涨”,侧面了解同行业相关物料的采购价格及渠道,通过实地考察,分析生产工艺工序,比价比质、适时引入新供应商、采购份额调整、流程优化等手段有效控制采购成本,实现降本增效目标;
4、会同仓储部门实时了解仓库存储数据,合理消化库存,实施先进先出、安全库存管理等策略,减少库存积压,提高库存周转率,减少库存资金的积压和浪费;
5、秉承平和心态同各部门进行沟通对接,明确服务部门的定位,换位思考各部门的需求,制定阶段性的改善方案和措施,配合各部门相关工作的有序进行;
6、密切同质量管理部门合作,清晰的了解所有采购物料的检验方式方法及质量标准,确保符合公司及客户要求,参与处理供应商品质异常,推动供应商品质持续改进;
7、定期组织采购部人员进行采购业务知识的学习,提升团队成员的业务能力和工作效率,营造积极向上的工作氛围,培养采购人员廉洁奉公的情操。带头遵守采购制度,杜绝不良行为的产生。
8、根据公司实际情况,完善采购部流程体系,制定采购部相关的标准、制定、流程,提报公司审议批示后执行。
性格沉稳专注,少说多做,一切以过程为导向、以结果为目的。
明白采购交期、质量、价格对于生产、销售以及公司发展的重要性。
熟悉供应商开发及供应商管理;熟悉质量管理体系、采购成本分析。
对公司流程、制度、标准有一定的见解和心得,可联合其他部门完成本部门的流程、制度的建立,并辐射到一定的工作范围,有团队管理经验和团队建设打造能力。
能熟练运用 office wold PPT Erp等办公软件,有较强的语言表达能力、文字功底和沟通能力。 |
| 采购工程师性别:女 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2025-11-08 | |
| 待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:平面设计 | |
自我评价:我具备扎实的采购管理和供应链优化知识。善于分析市场趋势与供应商资源,能够通过精准的市场调研和谈判技巧,帮助公司实现成本控制和供应链效率提升。具有较强的供应商管理和关系维护能力,能够协调各方需求,保证采购计划的顺利执行,并确保供应链的稳定与高效。
在工作中,我注重与跨部门的沟通合作,能够有效配合生产、销售、研发等部门需求,保证物资采购及时到位。同时,具备较强的数据分析能力,善于利用采购数据进行优化调整和风险控制,确保采购流程的透明和可追溯性。我始终坚持以精益求精的态度对待工作,不断优化采购流程,提升工作效率,并努力降低运营成本,以最大化公司利益。
个人技能
- 熟悉采购流程与供应链管理。
- 良好的供应商管理和谈判技巧。
- 精通办公软件(Excel, Word, PowerPoint等)。
- 强大的成本控制和降本能力。
- 良好的团队协作与沟通能力。
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| 总经理,运营总监,常务副总性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2025-11-08 | |
| 待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 | |
自我评价:长期在大中型企业担任中高级管理多年,管理经验丰富,熟知公司整体运作。对企业战略管理、规范化管理、人力资源管理、精益生产管理、组织机构重组、5S管理、绩效与薪酬管理、生产与品质管理等有独到见解。不论是生产计划管理、还是人事行政管理、物料管控管理、产品质量管理、业务营销管理、成本控制管理、团队组建管理等,管理经验丰富。
能独立推行、实施、建立、维护ISO9001:2015质量体系、ISO/TS16949:2016质量体系。ISO14001环境管理体系、ISO18000反恐人权工作,能独立应对客户验厂、认证公司审核。
能逐步完善公司体制,优化管理,健全实施公司系统化、标准化、程序化、专业化、制度化的规范化管理。能将绩效考核、目标管理、激励措施做到实位。
善于产能分析,宏观调控。善于抓住工作重点,解决关键问题,能加强员工培训,提高员工素质。敢于承担责任,敢于承受工作压力,能把P-D-C-A管理循环及先进管理模式导入到实际工作中。成本意识强,品质意识强,数字观念强,善领导、识大局、独挡一面,能把公司当成自己的事业。
计算机技能:熟练Word和Excel办公软件。
相关技能:A管理模式、QC七大手法、IE七大手法运用、ISO9001、ISOTS16949//14001/SA8000推行、实施、建立、维护,ERP系统操作,精益生产管理模式运作。 |
| 总经理\副总经理\精益智能制造(厨具锅类性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2025-11-08 | |
| 待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 | |
自我评价:工作背景:
1.产品工程技术背景出身,后在港资、台资日资企业做管理+技术,有18年多(珠三角8年,浙江10余年)企业管理工作经验,其中3年以上制造业产品PIE工程师组长工作经验,6年多生产管理中高层经验,10年多企业全面运营经验(产供研销);
2.熟悉日台资、港资、民营企业管理模式,精通生产现场、品质、PMC物流、供应链、工业工程、设备管理、研发等工厂模块,能轻松驾驭千人规模的工厂。
核心优势:
1、精通工厂KPI关键绩效考核及现代化工厂LP精益生产模式推行变革实战,能独当一面从组建团队到带领整个工厂高效率开展运营工作(打造标杆工厂);
2、强质量意识,能独立实操推行ISO90001694914001OHSMS18001管理体系、QC七大统计手法应用、ROHS环保管理规划、‘7S’‘5M1E’现场操作管理;
3、尤其擅长PMC模块精益计划1/2/3级、精益物流(小批量多批次多品种复杂产品链)及超市化模式管理;
4、精通运用工业工程IE七大手法、VSM、SMED、kai zen 、TOC、pull kanban、OEE、3T(TQMTPMTPS)等系统工具结合八大浪费精益生产推行,对单件流、超市化精益生产模式拥有实战成功案例经验;
多家企业主导信息化、数字化、ERP系统成功导入运行管理项目经验。
岗位匹配:总经理、副总经理、精益管理大制造总监(智能制造)顾问(★★★解决企业实质性运营难题,价值决定价格!)---! |
| 副总经理、人资行政经理性别:男 |年龄:57 |学历:本科 |更新时间:2025-11-08 | |
| 待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商与企业管理 | |
自我评价:工作果断干练、组织统筹管理及团队培训建设能力强,电脑办公软件应用娴熟 |
| 车间主任性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2025-11-08 | |
| 待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 | |
自我评价:工作认真/积极向上/有较强的学习能力/能够很快的适应工作环境/执行力强 |
| 大区销售经理或全国销售经理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-11-08 | |
| 待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 | |
自我评价:本人诚实可信,热情大方,积极进取,是一个永远不放弃追求梦想的人.有良好的工作态度和团队精神,能不断的扩展自己的思想意识和创新意识,能通过自身的努力完成人生中的每一次挑战.有敏锐的市场洞察力,商务谈判能力,市场拓展能力及内外协调能力 ,"严谨,高效,敬业,务实"是我的工作原则. |
| 高级管理性别:男 |年龄:60 |学历:大专 |更新时间:2025-11-08 | |
| 待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理、法律 | |
自我评价:本人作为一名职业经理人,一直从事企业全面运营管理工作,精通企业人力资源、行政、生产、技术及品质控制、物料采购控制及仓储物流、营销以及财务等各大模块的管理,具备专业化的管理理论知识、娴熟的实际运作技能、技巧和丰富的实际运营操作经验。多年来还致力于中国民营企业规范化管理课题的探索和研究,长期与在苏的日、台企业管理者及中国民营企业家们研讨民营企业规范化管理课题,并将日、台企业的管理模式科学的融入到民营企业管理之中,形成了一套独具特色的真正能够有效落地的现代民营企业本土化规范管理运作模式,为多家民营企业提供极具实操性的规范化、科学化、系统化的管理方案、咨询指导和培训服务,科学高效的为企业解决发展过程中出现的各种管理难题和瓶颈,使企业快速实现稳健、高效、永续、规范化的发展。同时具有丰富的从0--1企业组建(重建)的设计规划和具体操作的实际经验。
求职意向
CEO、总裁、总经理、副总经理、企业管理顾问及咨询服务,有意者请电话或微信联系。 |
| 职业经理人/模具经理/模具工程师性别:男 |年龄:56 |学历:本科 |更新时间:2025-11-08 | |
| 待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 | |
自我评价:1、本人有逾三十二年以上经验之塑胶模具制造(产品开发)管理经验;
2、能熟练操作电脑UG-NX10.0绘图软件进行模具设计;
3、负责新产品和模具开发,能解决新老模具在试模及注塑生产和生产产品等质量异常问题,对新模产品质量异常制定模具改善方案,对本公司新开发产品和模具进行报价;
4、负责生产加工,制订产品技术标准、生产加工流程、生产加工标准、加工计划、加工工艺及加工进度等标准文件并有效管控;
5、能按ISO9001 IATF16949与6S和5要素(人 机 料 法 环 )相关要求对公司(相关部门)进行科学管理、监督执行本公司管理制度;
6、定期召开生产例会和组织技能培训,按生产计划监督每天车间现场生产加工进度;
7、能熟练操作电脑OFFICE、AutoCAD2008~2016、UG-NX10.0软件;
8、控制生产加工运营成本;
9、管理目标:1、流程化,2、标准化,3、自动化,4、智能化; |
| 副总经理,厂长,总工程师,研发经理,电子性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2025-11-08 | |
| 待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:应用电子技术 | |
自我评价:* **技术领域:**
* 深耕汽摩电子(TCU、BCM、差速控制器、电动力总成、三电等)、暖通流体控制(阀门智能控制、分户计 量)、电动工具、功率电源、新能源汽车热管理系统(电动压缩机控制器)、工业控制器、物联网技术、 光伏逆变器、门机控制器等
* 主导整车特种车辆三电系统全栈架构设计,涵盖两轮/三轮车、UTV/ATV全地形车、高尔夫球车等车型,深度掌控:
三电配置决策、动力性能计算、通信网络架构
* 专注电机运动控制方案(BLDC、PMSM、有刷电机),精通FOC算法、V/F控制、MPTA。
* 熟悉电子元器件选型、功率器件应用(IGBT、MOS管、IPM)及失效分析。
* 精通电源系统设计(DC-DC, AC-DC)。
* 深入理解模拟/数字电路设计、EMC设计/整改、PCB Layout(多层板经验)。
* 熟悉ARM程序设计及应用开发。
* **通信协议:**
* 熟练掌握CAN、LIN、UDS(包括软件升级及诊断功能)、PWM、RS485/232、Wi-Fi、ZigBee、蓝牙、GSM等通 信协议。
* **开发工具:**
* 熟练应用Altium Designer、Matlab、Multisim、AutoCAD、keil5等。
* **操作系统:**
* 具有Linux、UCOS-ii实战经验。
* **标准与认证:**
* 熟悉产品安规要求及认证流程(如EMCGSCULSEMKO认证等),具备丰富实战整改经验。
* **管理能力**
* 软硬件架构选型(技术路线否决权|成本模型分析)
* 生产工艺策划(DFM规则制定|良率爬坡攻坚)
* 设计团队KPI体系构建(量化指标设计|效能提升闭环)
* 供应链韧性建设(双源策略|VAVE(价值分析与价值工程)降本落地)
* 品质防火墙搭建(0召回目标|跨部门协同机制)
**核心优势:**
**约20年电子研发一线实战经验:
** 软硬件技术深度融合,精通从需求分析、方案设计、软硬件开发(含核心代码编写、PCB Layout)、测试验 证(含DV/PV、EMC)、生产导入到量产管理;
**全流程“一条龙”服务能力**。
**深厚行业积淀:
** 对汽摩电子(TCU、BCM、差速控制器、电动力总成、三电等)、暖通流体控制(阀门智能控制、分户计 量)、电动工具、功率电源、新能源汽车热管理系统(电动压缩机控制器)、工业控制器、物联网技术、 光伏逆变器、门机控制器,特种车整车电器设计领域有深刻理解和成功项目经验。
**全面的技术管理能力:
** 多年担任技术总监/副总职位,具备强大的技术领导力、团队管理能力、执行力及跨部门(供应链、生产) 协调能力。
**结果导向与问题解决:
** 注重细节,执行力强,能有效解决研发与生产过程中的复杂技术难题。
**丰富的行业资源:
对外围供应链体系熟悉。 |
| 人力资源部总监,人事行政经理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2025-11-08 | |
| 待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 | |
自我评价:一、个人优势:
1)本人务实,勤工好学,遇事成稳,处事果断;善与人沟通合作,抗压力及执行力强。
2)参加工作20年有余,并且有近16年大型外企、港企、台企工作履历,全盘主管人事、以及公司大型活动统筹工作经验等。
3)有《现场6S管理》培训与推行经验,包括课程讲授、6S管理推行方案制定、6S管理推行与实施等。
二、职业技能:
1)熟练人力资源六大模块操作与管理工作。
2)擅长企业战略目标分解及人力资源规划管理工作。
3)精通企业”KPI绩效管理及薪酬福利管理等工作。
4) 熟悉国家法律法规(劳动法规、民法、合同法及撰写法律文书等)。
5)具备优秀沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力; |
| 品质经理、SQE经理、审核员、体系经理性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2025-11-08 | |
| 待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 | |
自我评价:1.质量管理技能:在质量技术方面有12年多的工作经验,有大中企业质量经理的经验;
2.质量改进技能:有推行QCC改善活动经验(如质量、成本、交期等方面),精通现场质量管理、熟练应用QC七大手法、汽车行业五大核心工具、丰田A3报告、客户抱怨的8D报告、丰田五原则表、吉利汽车8324报告等各种质量工具;
3.管理体系实操经验:精通ISO9001:2015\ISO14001:2015\ISO45001:2018\TS16949:2016\GB/T19580-2012\GB/Z19579\GB/T23001-2019\QC080000\3c\GB/T29490-2013\TSG Z0004-2007等管理体系标准,主导以上管理体系标准建立、实施、持续改进,同时具有对以上管理体系不少于50次的一方、二方、三方审核经验及审核后续活动的开展。
4.工作态度:责任心强,敬业爱岗,团队合作精神好,吃苦耐劳,善于学习;有挑战精神,具有很强的沟通和协调能力。 |
| 保温杯副总、厂长性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2025-11-08 | |
| 待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:化学工程 | |
自我评价:1、20多年杯壶企业管理经验,从基层做起,对保温杯技术有实战经验,受训过ISO管理体系流程,熟悉ISO9001:2008 ISO14001:2004体系。有推行精益化生产工作经验。精通保温杯制造技术,在职期间多次为公司有效降低成本,增加销量做出贡献;
2、 熟悉保杯壶产品各个环节技术/品质制造流程。擅长推行技术工艺改进,质量改善,精益生产,体系流程,标准化,数据化。
3、业务以及管理经验,从整体战略,经营规划,体系建设到生产建设,人力资源等方面有统筹策划经验,从产品研发,生产,供应,质量,市场布局等方面具有管理运营经验。
4、领导能力,宏观思维,擅长人才梯队建设。善于整合多方资源,灵活处理突发事件。
5、个性特点,优秀的职业操守,务实创新,高效认真,学习能力强,抗压力强。
6、愿意跟公司共同发展成长,打造保温杯一流企业。建立数据化,标准化,流程化,制度化,精益化,智能化工厂。
意向企业:保温杯工厂年产值1亿以上企业。 |
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