金华人才网,金华人才,金华市人才网,金华众信人才网,金华人才招聘,金华人才求职找人才-金华人才网,金华众信人才网,金华专业的人才招聘求职网站(52jhjob.com我爱金华工作)

客服001

加微信：15267939030

客服002

加微信：13626795846

客服003

加微信：13058980866

客服004

加微信：13626795846

客服热线：

联系电话：13626795846 联系QQ：694718434

浙公网安备 33078402100173号

《企业营业执照》《人力资源服务许可证》《2010年度优秀民营人才中介机构》

永康人才网声明：未经书面授权严禁转载和复制永康众信人才网 (www.52ykjob.com)的任何招聘信息、人才求职信息及网站内容

求职者期望职位：	最近上网日期：	求职者学历：
求职者编号：	求职者性别：	求职者年龄：	岁至岁
籍贯：	求职者专业：	期望工作地点：
有无照片：	求职者工作经历：
手机：

编号	姓名	学历	年龄	性别	工作经验	籍贯	期望职位	最近登录时间
247417	耿女士	大专	24	女	1年	内蒙古通辽	拍摄剪辑，室内设计	2026-07-02
242786	吴先生	高中	40	男	10年	重庆市秀山县	冲压模具设计	2026-07-02
241466	陈先生	大专	46	男	8年	陕西*汉中	销售经理	2026-07-02
193466	蒋先生	大专	46	男	10年	湖南永州	人力资源部总监，人事行政经理	2026-07-02
16784	陈先生	大专	45	男	10年	江西萍乡	杯壶类五金、生产副总、厂长，技术经理、工	2026-07-02
246074	吴先生	本科	43	男	10年	云南镇雄	品质经理/总监、生产厂长/总监	2026-07-02
247352	陈先生	中专	21	男	2年	永康市	运营助理	2026-07-02
30097	王先生	大专	54	男	10年	新疆、哈密	电动工具技术、研发	2026-07-02
219947	李先生	本科	29	男	2年	贵州兴义	品质主管	2026-07-02
129413	Z先生	本科	49	男	10年	湖北黄石市大	副总，常务副总，生产副总，管理顾问,	2026-07-02
189830	P先生	中专	26	男	5年	江西新余	人事专员/采购专员/内销跟单	2026-07-02
200929	郭先生	大专	25	男	1年	陕西	产品结构设计技术	2026-07-02
86063	黄先生	本科	41	男	10年	湖北省黄冈	副总经理(常务、生产、行政)总助或总监	2026-07-02
235591	郑先生	本科	27	男	3年	贵州省毕节市	车间主任，机械工程师	2026-07-02
176357	梁先生	大专	46	男	10年	陕西	副总，生产总监，生产厂长，运营总监	2026-07-02
169548	王先生	大专	49	男	10年	甘肃镇原	技术管理，保温杯五金模具	2026-07-02
231449	张先生	本科	47	男	10年	新疆	品质管理	2026-07-02
134633	杨先生	大专	34	男	10年	湖北	金工车间主任. IE工程师.生产管理经理	2026-07-02
189128	毛先生	职高	54	男	10年	浙江省开化	IE工程师	2026-07-02
160058	柏先生	大专	48	男	10年	湖北襄阳	生产经理/注塑经理/生产副总/生产厂长	2026-07-02

热门人才分类

请联系客户

最新资讯

热门资讯

客服热线：

QQ咨询

电话咨询

	拍摄剪辑，室内设计性别：女 \|年龄：24 \|学历：大专 \|更新时间：2026-07-02
	待遇要求：2000-3999元 \|工作经验：1年经验 \|专业：
	自我评价：

	冲压模具设计性别：男 \|年龄：40 \|学历：高中 \|更新时间：2026-07-02
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	销售经理性别：男 \|年龄：46 \|学历：大专 \|更新时间：2026-07-02
	待遇要求：12000-19999元 \|工作经验：8年经验 \|专业：
	自我评价：

	人力资源部总监，人事行政经理性别：男 \|年龄：46 \|学历：大专 \|更新时间：2026-07-02
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：人力资源管理
	自我评价：一、个人优势： 1）本人务实，勤工好学，遇事成稳，处事果断；善与人沟通合作，抗压力及执行力强。 2）参加工作20年有余，并且有近16年大型外企、港企、台企工作履历，全盘主管人事、以及公司大型活动统筹工作经验等。 3）有《现场6S管理》培训与推行经验，包括课程讲授、6S管理推行方案制定、6S管理推行与实施等。二、职业技能： 1）熟练人力资源六大模块操作与管理工作。 2）擅长企业战略目标分解及人力资源规划管理工作。 3）精通企业”KPI绩效管理及薪酬福利管理等工作。 4) 熟悉国家法律法规（劳动法规、民法、合同法及撰写法律文书等）。 5）具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力；

	杯壶类五金、生产副总、厂长，技术经理、工性别：男 \|年龄：45 \|学历：大专 \|更新时间：2026-07-02
	待遇要求：12000-19999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械制造与自动化
	自我评价：熟悉杯壶类各种工艺、模具设计与制作和调试，现场、人机料法环生产管理。在杯壶行业内工作了十几年。画图软件proe<br/>CAD 熟练运用，担任过知名杯壶企业技术部负责人曾开发经典保温杯样式！<br/>熟悉运用人机料法环管理，勇于承担，敢于挑战是我一贯的作风，担任过知名杯壶企业生产副总/技术总工，对生产从投入到产出，成本控制，现场5S，等等有比较丰富的经验。

	品质经理/总监、生产厂长/总监性别：男 \|年龄：43 \|学历：本科 \|更新时间：2026-07-02
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：汉语语言
	自我评价：……

	运营助理性别：男 \|年龄：21 \|学历：中专 \|更新时间：2026-07-02
	待遇要求：2000-3999元 \|工作经验：2年经验 \|专业：
	自我评价：

	电动工具技术、研发性别：男 \|年龄：54 \|学历：大专 \|更新时间：2026-07-02
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械系
	自我评价：本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。专业基础知识扎实，工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。

	品质主管性别：男 \|年龄：29 \|学历：本科 \|更新时间：2026-07-02
	待遇要求：面议 \|工作经验：2年经验 \|专业：旅游管理
	自我评价：工作认真负责，全面执行公司决定

	副总，常务副总，生产副总，管理顾问,性别：男 \|年龄：49 \|学历：本科 \|更新时间：2026-07-02
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械制造
	自我评价：★ ★管理工作原则：提倡任何管理决策要能落地方为正确的决策；有多年的实际管理工作经验、ERP/MES推动实际经验、精益生产和自动化工作经验丰富、擅长企业整体经营规划和策划、变革管理；对企业各部门运作流程管理及改革有全方位的经验，工作责任心强、敬业；思维丰硕、反应敏捷。对于生产系统和质量管理系统，数字化管理理念系统化管理专业水平精通，薪酬设计的原则、原理十分熟悉，如：EMAS、ERP系统、JIT生产、敏捷制造、6S管理工作、现场看板管理、PMC生产计划物控管理；ISO9001、ISO14000、SA8000、TQM、品管七大手法、六西格玛、SPC手法、ORSH、8D手法、供应商评估管理、精益生产和数字化管理工作手法等；沟通能力强、提升管理工作独树一帜、口啤良好； ★ ★管理工作经验： 24年健身器材行业工作经验，20年职业经理人管理工作经验；

	人事专员/采购专员/内销跟单性别：男 \|年龄：26 \|学历：中专 \|更新时间：2026-07-02
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：计算机
	自我评价：认真可以把事情做对，细心可以把事情做好。

	产品结构设计技术性别：男 \|年龄：25 \|学历：大专 \|更新时间：2026-07-02
	待遇要求：面议 \|工作经验：1年经验 \|专业：机械设计与机械制造
	自我评价：本人热心善良，自信自律，善于挑战压力，较高的职业道德操守，较强时代创新意识和团队奋斗合作精神。有 10 多年健身器材行业工作经历，对室内健身运动器材（磁控健身车/动感单车/跑步机/综合训练器）技术研发设计精通熟练，对五金生产加工的各个工艺精细化流程，专业设备，工装夹具/五金模具/材料，产品质量，产品标准，法律法规，生产管理：熟练掌握。熟练使用 2D/3D 机械设计软件制图，非标自动化设备工装模具设计加工。

	副总经理(常务、生产、行政)总助或总监性别：男 \|年龄：41 \|学历：本科 \|更新时间：2026-07-02
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：工商企业管理
	自我评价：文笔流畅、善于沟通、亲和力强、务实高效、有较强的执行能力和组织协调能力等。通过学习健峰、GHR、上海交大与浙江大学MBA研修班等等，让我以前浮躁的心变得沉静与稳重。想寻找发挥自己才能的空间和平台，与公司共同发展与进步。

	副总，生产总监，生产厂长，运营总监性别：男 \|年龄：46 \|学历：大专 \|更新时间：2026-07-02
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：运营管理类
	自我评价：技能/特长计算机水平；高级个人竞争优势及特征 1；运营管理经验；拥有15年以上外企生产型企业运营体系全盘实操管理经历，熟悉每个运作部门流程和执行标准及规范应用程度的掌握和职业道德的操守。 2；生产技术；熟悉行业产品加工工艺，加工周期，加工标准等；金属机加工类比如（冲压件/不锈钢拉伸件/压铸/型材挤压/模具制作/旋压/冷镦/热处理/金属蚀刻/拉丝/ 抛光焊接/激光切割/弯管等）木制品类机加工。贴皮/封边/压花/油漆等/塑胶成型类（ /电子类SMT/DIP/ASSY)等；经历过表面加工类；喷油/喷粉/喷砂/飘色/水电镀/真空镀/ 氧化/镀锌/镀镍/镀铜/镀金/镀锡/热镀锌/滴胶/热压/丝印/移印/滚筒热转印/烫印等。 3;经历的产品涉及行业；室内/户外休闲用品/运动健身器材/电动工具/保温杯/锁具类/厨具电器锅铲类/汽车配件类/医疗器材配件类/自动化设备应用类/食品/矿山输送类/网络通讯类/室内家装陈设类/室内户外行业高端电子照明类/包装材料类/美容美发器材类等，饰品/礼品/办公用品类等服装行业配件类等。

	车间主任，机械工程师性别：男 \|年龄：27 \|学历：本科 \|更新时间：2026-07-02
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：
	自我评价：

	技术管理，保温杯五金模具性别：男 \|年龄：49 \|学历：大专 \|更新时间：2026-07-02
	待遇要求：12000-19999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：汽车制造与维修
	自我评价：在保温杯开发及模具(金属)开发多年，具有丰富的经验很强的动手能力。

	品质管理性别：男 \|年龄：47 \|学历：本科 \|更新时间：2026-07-02
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：工商企业管理
	自我评价：1. 20年以上品质管理经验，其中9年台湾企业、1年美资企业、12年民营企业品质管理经验，涉及的产品包括变压器、直流电机、异步电机、LED 灯等产品。 2. 主导公司 LATF16949/ISO9001体系认证； 3.精通品质管理手法，品质七手法，FMEA、PPAP、APQP； 4. 熟悉设计开发流程和设计质量控制； 5.熟悉塑料注塑，五金冲压生产流程； 6. 熟悉供应商管理系统； 7. 良好的沟通协调能力、分析问题与解决问题能力，抗压能力强，有团队合作精神。

	金工车间主任. IE工程师.生产管理经理性别：男 \|年龄：34 \|学历：大专 \|更新时间：2026-07-02
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：生产管理机械品管
	自我评价：工作状态：对工作认真负责、工作实干型，耐压抗压，有耐心；自我素质：喜欢学习，帮助操作工技能提升和培训

	IE工程师性别：男 \|年龄：54 \|学历：职高 \|更新时间：2026-07-02
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机加工
	自我评价：本人从事了多年的IE和生产管理工作经验，对现场布局规划和生产线平衡率改善有丰富的经验,

	生产经理/注塑经理/生产副总/生产厂长性别：男 \|年龄：48 \|学历：大专 \|更新时间：2026-07-02
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：行政管理
	自我评价：1.本人工作思维清晰逻辑性强，做事具有计划性、系统性、时效性，性格稳重、开朗正直、处事果断、对工作认真负责，敢于面对困难与挑战； 2：对于人、机、料、法、环的管理比较擅长，可以很好的保证生产、品质、交期圆满完成 3.有多年外资（韩资）任职经历，担任一线生产管理； 4.有浙江民营企业经历，熟悉浙江民营企业生产系统流程，符合浙江民营企业特性需求； 5.注塑工艺技术过硬，可以熟练使用单、双色注塑机，特别对于保温杯、咖啡壶、拖把、电脑、手机、电话机、化妆品、汽车配件、家居用品等塑胶件工艺调试非常擅长； 6.充满激情能量，大局观及原则性强，应变能力、企业文化适应能力强。 7：精益生产比较熟悉，有实际操作经验