服务热线:13626795846
求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
手机:
编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
132077王先生本科5510年河南
品质经理
2025-07-03
30267阿先生本科4210年永康
工程师 
2025-07-03
195715俞先生大专4110年江西上饶
生产总监,副总,厂长
2025-07-03
206743陆先生大专6010年江苏滨海
高级管理
2025-07-03
235546杨先生本科4210年贵州
副总经理
2025-07-03
91201徐先生本科5110年安徽安庆
常务副总、生产副总、总助、人资总监
2025-07-03
90175陈先生中专5310年广东省
五金模具设计,金工主管,生产厂长,项目经
2025-07-03
66240刘先生大专5210年江苏
总经理 副总经理 行政人力资源总监
2025-07-03
216688周先生大专273年浙江
工艺工程师/质量工程师
2025-07-02
238291邓女士中专273年浙江
行政文员,包装设计
2025-07-02
240505罗先生大专221年贵州册亨
模具主管
2025-07-02
232449刘先生大专5010年江西省宜春市
品质经理
2025-07-02
214382聂先生大专4810年湖北赤壁
生产经理、生产厂长、生产副总
2025-07-02
231733施先生大专22永康
工业设计师助理,美工
2025-07-02
227979王先生大专3710年四川
品质工程师
2025-07-02
206266陳先生大专5110年江西
总经理/副总经理/厂长/总监
2025-07-02
238042裴先生高中3610年云南省昭通市
建材/家居行业销售管理岗、区域经理、门店
2025-07-02
224360宋女士大专292年贵州
包装工程师
2025-07-02
213571陈先生本科4510年河南
保温杯副总、厂长
2025-07-02
219947李先生本科282年贵州兴义
品质主管
2025-07-02
全选
 1  [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] 下一页
品质经理性别:男 |年龄:55 |学历:本科 |更新时间:2025-07-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:本人知识全面, 独立工作能力强且具团队合作精神。 五年日资著名企业的经历,不仅接受了全面的品质管理和生产管理的培训;QCC和TPM活动更加深对制造业的理解;更重要的是养成了事事注重细节的习惯。 在万宝至期间接受日本管理专家的脱产培训包括:5S,ISO9000,QS9000(ISO/TS16949),SPC,FMEA,MSA,DOE,TQC,TPM(6σ),TCD,JIT(LEAN MANUFACTURING)等。 本人熟习塑胶、五金、冲压、电动工具、小家电,高压清洗机,品质管理。
工程师 性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2025-07-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造及其自动化 
 
自我评价:本人性格稳重、有责任心、有团队精神、抗压力强,熟练使用AutoCAD/SolidWorks/UG完成机械类零部件设计;掌握ANSYS仿真/GD&T公差分析,能够胜任产品设计 工艺类工作
生产总监,副总,厂长性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2025-07-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:视觉传达设计 
 
自我评价:1、工作状态: 上有所行,下必效之,工作积极主动、做事讲究方式方法,任劳任怨、能吃苦耐劳,对生产管理、采购/PMC/仓库各环节作业流程管理有自我创新管理的丰富的实践工作经验,沟通协调能力强,持续推动精益生产,工作不断创新,为达到简单、高效的工作目的而持续努力,为公司生产运营过程中降低成本,提高工作效率,提升员工质量管理意识。 2、平时状态: 爱学习、爱看书、爱运动(曾代表公司参加扬州各类马拉松)、善于思考问题、分析问题、解决问题。
高级管理性别:男 |年龄:60 |学历:大专 |更新时间:2025-07-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理、法律 
 
自我评价:本人作为一名职业经理人,一直从事企业全面运营管理工作,精通企业人力资源、行政、生产、技术及品质控制、物料采购控制及仓储物流、营销以及财务等各大模块的管理,具备专业化的管理理论知识、娴熟的实际运作技能、技巧和丰富的实际运营操作经验。多年来还致力于中国民营企业规范化管理课题的探索和研究,长期与在苏的日、台企业管理者及中国民营企业家们研讨民营企业规范化管理课题,并将日、台企业的管理模式科学的融入到民营企业管理之中,形成了一套独具特色的真正能够有效落地的现代民营企业本土化规范管理运作模式,为多家民营企业提供极具实操性的规范化、科学化、系统化的管理方案、咨询指导和培训服务,科学高效的为企业解决发展过程中出现的各种管理难题和瓶颈,使企业快速实现稳健、高效、永续、规范化的发展。同时具有丰富的从0--1企业组建(重建)的设计规划和具体操作的实际经验。 求职意向 CEO、总裁、总经理、副总经理、企业管理顾问及咨询服务,有意者请电话或微信联系。
副总经理性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2025-07-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
常务副总、生产副总、总助、人资总监性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2025-07-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:§制造企业管理经验20年以上,深谙企业内部运作体系,对制造、贸易型企业各部门工作流程熟悉,沟通协调能力强,具亲和力。熟悉制造业企业销售管理、研发管理、品质控制、订单管理、计划管理、供应商管理、物控管理和人力资源管理。 熟悉企业信息化管理和ERP系统。 §精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论,熟悉人力资源各大模块具体运行模式。 §多年的人事行政经历,善长以企业管理理念将公司员工的凝聚力,创造力,自律能力进行挖掘和培养。 §熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能为企业吸引人才加盟,能为企业培育人才,可为企业留住优秀人才。 §深厚的文字功底,能独立起草和制定公司经营管理制度、文件、决议和总结等。 §丰富的客户验厂经验,经历过迪斯尼、麦当劳、肯德基、沃尔玛等大型客户的验厂并有典型成功案例。 多年企业管理、流程再造、资源整合经验,公司内部运营多年实际管理经验,对国家政策(劳动)法规、企业运作流程、人事管理、部门沟通、制度制定、监督实施、政府流程、质量体系运作、行政管理、企业大型活动等事务操作、策划与主持有多年实干经验。 本人属实干型人才,亲和力强,做事讲原则,雷厉风行,能平衡政府、企业、员工之间的关系,给企业管理减少不必要的矛盾与麻烦,敢于接受挑战。 马御风千里,必先有伯乐!
五金模具设计,金工主管,生产厂长,项目经性别:男 |年龄:53 |学历:中专 |更新时间:2025-07-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制图,模具设计. 
 
自我评价:本人从事五金模具设计开发制造行业25年,熟练AutoCAD,SolidWorKs 模具绘图设计,拉伸,多工位,传递,连续冲,单冲,复合模,工装夹具,机械,设计开发制造维修,模房管理和生产管理经验,对五金行业知识孰练,模具,夹具,生产工艺流程机械掌握动手能力强。热心助人,有良好的团队精神,良好的人际关系,善于和别人沟通,处事冷静,善于思考,能吃苦耐劳,责任心强,办事认真负责任,有上进心,为人正直,幽默,沉稳,肯研究。      技术特长: 熟练五金制品拉伸模,拉伸变薄,单冲模、多工位模,传递模,连续冲模,复合模,水涨型模等设计、开发制造,特别擅长拉伸产品模具。多次拉伸、拉伸变薄,缩口,产品胀型模具等设计开发制造与维修,熟练车床、铣床、磨床、冲床,油压机,钻床,烧焊,氩孤焊,氧化焊,装模调试等机械操作,擅长,铝高压锅,不锈钢压力锅,钛杯,保温杯,保温杯瓶内胆,面盖,底盖,电热煲,电水壶,发热盘,水槽,双头水槽,鋁鍋,不锈钢锅,铁锅,不粘锅,调酒器,双层杯,双层壶,咖啡杯,冰桶,量杯,地漏,蛋糕产品模具,厨具,餐具,多士炉,烧烤炉,长形方形产品拉伸卷边,端子,网篮,弹簧片,锁具,拉手,卫浴,家具产品,汽车,电子,手机,摩托车配件,支架,电机壳等五金产品配件冲压模具设计开发制造。生产管理。
总经理 副总经理 行政人力资源总监 性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2025-07-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理系--市场营销、国际贸易 
 
自我评价:工作背景: 25年以上工作经验,从一线基层岗位做起,历经多个岗位,擅长工厂精益生产和持续改善,带领企业屡创新高; 在企业管理与全盘运营把控上有丰富的实践操作能力,具有开创精神的综合型企业领导者。 战略思维: 熟悉产品研发、迭代升级、成本控制、供应链、市场营销、服务等全产业链环节,具备基于战略高度产品规划和市 场运营能力,尤其是“市场+产品+供应链”三驾马车驱动下互联网模式运营,擅长市场需求和产品规划的准确连接,提 升企业整体效益。 团队建设: 重视团队凝聚力和日常培训,以身作则、民主化、扁平式管理方式提升战斗力,借助IPD、KPI、OKR等管理工具打造 精英团队,培养并晋升经理级以上人员30人+。 职业特征: 对行业发展保持高度敏感,注重工作经验的积累及自我能力提升,以目标结果为导向,思路清晰,极强的责任心与 执行力,喜欢富有挑战的工作。
工艺工程师/质量工程师性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2025-07-02
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业:机械设计与制造 
 
自我评价:1、熟悉定制柜、橱柜、木门类家居产品的结构、材料及加工工艺,熟悉产品制造的工艺流程及相关加工设备; 2、机械、制造相关专业毕业,大规模公司的工作经历,熟练使用CAD、Creo、SW等相关软件; 3、熟练运用项目管理的方式,主导跨部门项目,能及时掌握整个项目的进度管控,对生产流程优化、工艺优化、质量改善、降本增效都有项目经历,熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件 4、优秀的沟通和协调能力,强烈的责任心和良好的工作主动性,积极向上,勇于迎接新挑战,能灵活适应不同环境,有良好的团队合作精神,以结果为导向;
行政文员,包装设计师性别:女 |年龄:27 |学历:中专 |更新时间:2025-07-02
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
模具主管性别:男 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2025-07-02
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2025-07-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:擅长品质和体系管理
生产经理、生产厂长、生产副总性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2025-07-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械电子 
 
自我评价:1、具有生产制造企业10年以上生产制造模块、 PMC模块、仓储模块、品质模块统筹管理工作经验, 2、熟练掌握家电/小家电、工具类金工/钣金、注塑、压铸、齿轮、电机、表面喷涂、装配、包装工艺要求及品控标准 3、熟练掌握ISO体系、 16949休系、环安体系、职业键康管理等相关体系的专业知识及推进技能 4、熟练掌握供应链管理相关知识,具备供应链管理统筹管理能力 5、具备采购与物控、生产组织、品质管理、成本管理、精益管理的实战能力,掌握实战工作技能 6、具备良好的统筹规划能力及良好的沟通协调能力 7、具备良好的推动执行能力及良好的现场应急处理能力 8、熟练操作ERP、SAP系统及办公软件
工业设计师助理,美工性别:男 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2025-07-02
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:无工作经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
品质工程师性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2025-07-02
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:视觉传达 
 
自我评价:1、熟练掌握 QC 七大手法。懂6Sixgma、16949五大工具,ISO9001体系等相关质量管理方法和知识。 2、对数据敏感,善于通过数据分析,来进行品质控制和改善。 3、计算机:熟练运用办公 Office 软件 4、具备一定的文字写作应用能力。 5、具备良好的学习能力、协调能力、沟通能力、抗压能力、团队合作能力。 6、具备解决复杂问题的能力,具备独立工作能力以及良好的工作推进能力。 7、带领过30多人品质团队完成相关管理工作的经历。
总经理/副总经理/厂长/总监性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-07-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:本人在大中型企业担任中、高级管理多年,企业管理经验丰富。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的押出、注塑、冲压、压铸、丝(移)印、高频、雕刻、喷涂、电镀、装配、包装等工艺及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德和职业水准。 1.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 2.擅长部门团队的组建和扩充,推行企业规范化、标准化作业。 3.根据BSC(平衡计分卡)管理、MBO(目标管理)及各《岗位说明书》,并遵从SMART原则定义和完善部门各岗位KPI,以打造高效团队。 4.熟悉ISO9001/14000&TS16949体系,并有程序文件编写及体系推行和落实经验。 5.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 6.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA戴明环管理进行不断改进、完善。 7.熟悉现代制造型企业5S、PMC、ERP、JIT等管理理念,并具有实操及推动经验。 计算机水平:中级;计算机技能:熟练使用OFFICE(Word、Excel、PPT)OA办公软件、CAD绘图以及ERP软件(金蝶k3,易飞);TEL:13532606169
建材/家居行业销售管理岗、区域经理、门店性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2025-07-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1. 实战型销售专家:7年建材行业深耕,掌握高端门窗/瓷砖品类销售全流程 2. 资源整合能手.累计服务300+平层别墅,/设计师/装修公司资源 3. 数据驱动管理,擅长通过客户画像分析制定精准营销策略 4. 团队赋能者,培养5名销售骨干,团队人效提升40% 自我评价 "从一线工人到销售管理者,12年沉淀打造扎实的行业功底。擅长在竞争激烈的市场中发现增量机会,用结果证明价值。期待在高端建材领域继续创造标杆案例。"
包装工程师性别:女 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2025-07-02
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯副总、厂长性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2025-07-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:化学工程 
 
自我评价:1、20多年杯壶企业管理经验,从基层做起,对保温杯技术有实战经验,受训过ISO管理体系流程,熟悉ISO9001:2008 ISO14001:2004体系。有推行精益化生产工作经验。精通保温杯制造技术,在职期间多次为公司有效降低成本,增加销量做出贡献; 2、 熟悉保杯壶产品各个环节技术/品质制造流程。擅长推行技术工艺改进,质量改善,精益生产,体系流程,标准化,数据化。 3、业务以及管理经验,从整体战略,经营规划,体系建设到生产建设,人力资源等方面有统筹策划经验,从产品研发,生产,供应,质量,市场布局等方面具有管理运营经验。 4、领导能力,宏观思维,擅长人才梯队建设。善于整合多方资源,灵活处理突发事件。 5、个性特点,优秀的职业操守,务实创新,高效认真,学习能力强,抗压力强。 6、愿意跟公司共同发展成长,打造保温杯一流企业。建立数据化,标准化,流程化,制度化,精益化,智能化工厂。 意向企业:保温杯工厂年产值1亿以上企业。
品质主管性别:男 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2025-07-02
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:旅游管理 
 
自我评价:工作认真负责,全面执行公司决定
全选
 1  [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] 下一页
收缩