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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
230350李先生大专4210年江西
生产经理 PMC经理
2025-07-03
221568张先生大专231年武义县桐琴镇
电商客服或者电商客服
2025-07-03
195434曾先生大专3710年贵州
注塑主管及相关工作
2025-07-03
219947李先生本科282年贵州兴义
品质主管
2025-07-02
214041邓先生大专358年云南
品质工程师、前后道主管、品质经理!品
2025-07-02
240470张先生大专243年贵州省
电子技术
2025-07-02
240342杜先生大专505年陕西
精益生产 IE工程 PMC
2025-07-01
218777吴先生大专5410年安徽怀宁
电动工具工艺工程师
2025-06-30
168387汪先生中专4210年江西
门业副总/厂长/技术研发职位
2025-06-30
156028王先生大专575年金华
机械制造类,.工装工艺流程设计.
2025-06-30
121788王先生中专5310年永康
研发工程师、项目主管(电动工具、含锂电)
2025-06-30
234772游先生大专55河南信阳
生产管理
2025-06-29
185183吴先生中专351年浙江
验货员 品质工程师(电动/锂电工具 保温
2025-06-29
150034丁先生本科3910年江西宜春
品质经理、SQE经理、审核员、体系经理
2025-06-29
136408刘先生本科4110年江苏
财务总监
2025-06-28
216988杨先生其他3810年贵州
丝印技术
2025-06-27
199166王先生中专4710年贵州
保温焊接主管
2025-06-27
148646吕先生大专4110年浙江永康
不粘锅研发项目工程师
2025-06-27
238345段先生本科232年贵州兴仁
服从安排
2025-06-25
195650彭先生大专5210年重庆万州
仓库主管/经理
2025-06-24
生产经理 PMC经理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2025-07-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电气工程及其自动化 
 
自我评价:性格开朗,有上进心,有较好的团队精神
电商客服或者电商客服性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2025-07-03
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:网络信息技术 
 
自我评价:
注塑主管及相关工作性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2025-07-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子技术与运用 
 
自我评价:性格坚毅,适应能力强,善于总结发现问题。从事注塑行业8年有余,技术和管理经验丰富。
品质主管性别:男 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2025-07-02
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:旅游管理 
 
自我评价:工作认真负责,全面执行公司决定
品质工程师、前后道主管、品质经理!品性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2025-07-02
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:机械研发设计 
 
自我评价:10年保温杯品质管理经验,做事雷厉风行,从事过保温杯来料到发货的整体流程管控,逻辑清晰,数据管控,保温杯来料到出柜的整体异常管控,人员管理及各项品质管理培训…
电子技术员性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2025-07-02
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
精益生产 IE工程 PMC性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2025-07-01
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:管理科学 
 
自我评价:个人技能 (一)智能制造&工业4.0数字化管理实战技术应用 - 智能化与数字化产业园项目立项规划,智能数智化工厂设计与布局规划; - 工厂智能化改善项目诊断,方案设计 蓝图规划与实施辅导; - 工业互联软件ERP MES APS SCM W/M PLM SCDAD等软件开发文档架构设计,流程边界梳理, - 成功案例:中国长城集团湖南株洲分公司 浙江喜临门股份;广东肇庆德通公司 (二)精益生产与现代工业工程(IE)及六西格玛工具实战技术应用 - 现代工业工程(IE)七大手法 精益十大工具 八大浪费培训与实战应用 - 精益生产 六西格玛(DMAIC) 工业工程 改善周融合实施 - 动作研究 时间研究 人机配置 工作抽样 MOD MTM法 - 精益生产项目客户需求调研 方案设计与现场实施辅导 -成果案例:年度实现全价值链精益改善降低库存800多万,减员50多人,改善现金流600多万. 提炼精益改善课题100多个,培育中高级精益人才50人,创建建长态化精益运营机制和改善平台. (三) 精益化智能排产计划与精益智能物流数字化改善实战技术应用(含三九拉动法 生管组合拳) ˜精益化智能排产计划改善实战: a.主导订单评审,对订单交期负责. b.客户订单-月生产计划-周生产计划-D+1+2计划. c 建立滚动+冷冻式精益计划法, d 向供应商延伸的精益供应链计划, ˜精益化智能物流数字化改善实战: a.内外部物流流程标准化与物料包装标准化改善, b.物流器具标准化与自动化改善, c 物流搬运无人化改善(AGV). d内外物流数字化互联构建, e智能物流园规划建设. ˜全价值链降本增效改善实战: a. 运用IE技法推进工艺效率改善.b.运用精益工具推进设备效率(OEE)改善. c运用IE技法推进流程效率改善.d.运用精益与IE技法推进人员效率改善. e.协同财务、研发、 技术、工艺 、供应链 品质 计划物流 生产 设备等部门推进工厂全流程降两本增两效, f.构建工厂全流程四化(精益化 数字化 自动化 智能化)智慧经营管理体系. (四)生产副总 - 落实公司经营方针、目标对董事长总经理负责。 - 参与公司经营决策 ,确保年度任务目标落地。 - 协同 PMC 生产 技术 品管 设备部门解决生产过程中问题,确保订单任务准时交付. -推进工厂订单生产流程化 精细化 管理制度化 运营体系化建设
电动工具工艺工程师性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2025-06-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械工程 
 
自我评价:踏实肯学,为人诚实守信,待人热情。工作认真,积极肯干,勇于创新。有优良团队精神。服从领导安排,执行力强。有丰富的机加工工艺和机床夹具设计经验,有较强精益生产管理理念。有扎实的专业理论基础。能熟练使用计算机办公软件和制图软件(CAD/CAXA/SW)。
门业副总/厂长/技术研发职位性别:男 |年龄:42 |学历:中专 |更新时间:2025-06-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:从事门业18年管理工作经验和技术开发,专业铸铝门,城市小非标,拼接门,卡门,大非标甲级安全门,可新产品开发,新厂筹建团队组建等。
机械制造类,.工装工艺流程设计.性别:男 |年龄:57 |学历:大专 |更新时间:2025-06-30
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:1:熟悉精益生产的流程再造,技术生产工艺转换,工艺流程图绘制,工艺标准制定. 2:熟悉IE工业工程流程,通过流程再造及工艺组合、规范自动化提升,为降低成本创造条件; 3:曾经主导产品研发,接触的产品有门业、车业、休闲产品、太阳能、液压搬运车、电动滑板车、电动工具等; 4、无需企业交社保;
研发工程师、项目主管(电动工具、含锂电)性别:男 |年龄:53 |学历:中专 |更新时间:2025-06-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计 
 
自我评价: 本人对工作积极、认真、负责,专业基础较完善,经验与技术综合能力较强。希望为公司开发高质量的新产品。 1.熟练运用二维、三维产品设计软件(CAD、UG等)及word等办公软件。 2.从事电动工具(含锂电)行业产品开发和技术工作20多年;能主导或独立完成整个产品从设计直到投产全部技术工作. 3.在产品开发的同时,一直进行机电和齿轮技术设计、现场技术问题解决,故综合实践经验较为丰富。 4.熟悉各类电动工具相关标准(GS、3C等)及认证工作、质量体系运行。
生产管理性别:男 |年龄:55 |学历:大专 |更新时间:2025-06-29
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:冶金 
 
自我评价: 本人原就职于广东中南铝合金轮毂厂,从一线技术员做到车间主任职务,来到浙江曙光公司后任生产部长,工作二年后升任副总经理。本人从事生产管理工作20多年,工作经验丰富,工作认真,负责任、适应能力和沟通能力强,熟悉整个生产的流程,对生产管理有个人独到见解,我还是企业内训师,特别是员工(团队)建设上是我的强项。 精通内部各项管理。特别是人资管理、生产系统管理、采购管理、现场6S管理、精益生产、持续改善等都是我的日常工作,也是我工作中的强项。成本管理、成本考核、绩效考核等也是我管理中比较得心应手的。 其实我最大的工作能力不是我懂得多少,而是做了多少,做好了多少。我工作认真,负责,忠诚,敬业,勇于承担,特别是我是从一线生产技术管理走上来的管理者,我的动手能力,改善能力比较强 ,多年的实际管理经验,具有较强的计划、组织、指挥、协调和控制能力,具有较好的沟通协调能力,思路清晰、性格开朗、乐观向上、做事认真、勤奋踏实、敢于面对压力,挑战自我,实在、忠诚是我做人的本性,认真、负责是我做事的风格。
验货员 品质工程师(电动/锂电工具 保温性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2025-06-29
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:1年经验 |专业:机械 
 
自我评价:想应聘有学习机会,有技术的工作岗位。
品质经理、SQE经理、审核员、体系经理性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2025-06-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:1.质量管理技能:在质量技术方面有12年多的工作经验,有大中企业质量经理的经验; 2.质量改进技能:有推行QCC改善活动经验(如质量、成本、交期等方面),精通现场质量管理、熟练应用QC七大手法、汽车行业五大核心工具、丰田A3报告、客户抱怨的8D报告、丰田五原则表、吉利汽车8324报告等各种质量工具; 3.管理体系实操经验:精通ISO9001:2015\ISO14001:2015\ISO45001:2018\TS16949:2016\GB/T19580-2012\GB/Z19579\GB/T23001-2019\QC080000\3c\GB/T29490-2013\TSG Z0004-2007等管理体系标准,主导以上管理体系标准建立、实施、持续改进,同时具有对以上管理体系不少于50次的一方、二方、三方审核经验及审核后续活动的开展。 4.工作态度:责任心强,敬业爱岗,团队合作精神好,吃苦耐劳,善于学习;有挑战精神,具有很强的沟通和协调能力。
财务总监性别:男 |年龄:41 |学历:本科 |更新时间:2025-06-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:注册会计师专门化 
 
自我评价:具有会计学、管理学、金融学多专业教育背景,服务过大型外资跨国上市集团、大型民营集团公司、中型民营公司。熟悉大中型企业财务管理,对企业制度化、信息化ERP/OA、阿米巴模式打造、财务共享中心建设及投融资业务均有一定的实战经验和涉猎。多年来立足于财务管理工作,贯穿企业整体,以往工作中大胆创新勇于改革,对企业的绩效改善,风险控制,利润提升略有贡献。 电话:18674492866
丝印技术员性别:男 |年龄:38 |学历:其他 |更新时间:2025-06-27
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:初中 
 
自我评价:优秀
保温焊接主管性别:男 |年龄:47 |学历:中专 |更新时间:2025-06-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:有多年保温杯 焊接过硬技术(包含手工焊 自动焊 激光焊及补杯的技术和机器的调试) 焊接车间综合车间管理经验
不粘锅研发项目工程师性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2025-06-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械数控专业一体化 
 
自我评价:开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战
服从安排性别:男 |年龄:23 |学历:本科 |更新时间:2025-06-25
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓库主管/经理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2025-06-24
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:电子技术 
 
自我评价:多年仓库主管工作经验.熟练操作电脑办公软件和ERP系统,使用过金蝶K3(KISS)、用友U8、易飞、管家婆等多种ERP软件,C1驾照,能熟练够操作电动和燃油叉车
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