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求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
211438汪先生中专5010年江西
门业厂长
2025-09-09
202457蔡先生高中305年云南
管理员 技术
2025-09-09
235473胡先生中专3410年
铜门铸铝门画图算料下单
2025-09-09
182844白先生中专3910年四川宜宾
喷涂管理
2025-09-09
239508王先生中专385年永康
保温模具主管 技术主管
2025-09-09
64748易先生大专5710年湖南
行政经理、办公室主任,副总
2025-09-09
223605赵先生大专265年安徽省合肥市
专职司机,人事行政专员
2025-09-08
239412戴先生中专345年安徽
拉管技术
2025-09-08
176767文先生本科5010年陕西省
人事经理,总监,生产副总;副总
2025-09-08
236260常先生高中455年
技术,司机,普工
2025-09-07
241767罗先生242年贵州省惠水县
机械技术
2025-09-07
135657乔先生大专4910年南平
总经理、生产副总(制造业)有台资工作经验
2025-09-07
219975王女士本科253年
招投标,标书制作,资料员,预算员
2025-09-06
216849常先生中专5410年陕西
冲压模具设计 模具主管
2025-09-06
154686曹先生大专4110年安徽
总经理/副总经理
2025-09-05
36911赵先生大专4210年湖南
生产运营副总总监/总助/生产管理顾问咨询
2025-09-05
241715姜先生大专285年云南
仓管[金工,成品,外协]
2025-09-05
241390郑先生大专3810年乐清
行政经理、办公室主任、人资行政经理
2025-09-04
197672李女士本科3510年辽宁省锦州市
质量体系工程师;体系专员;生产计划
2025-09-04
172780张先生高中5110年湖南常德
采购经理,物控经理,生产厂长
2025-09-04
门业厂长性别:男 |年龄:50 |学历:中专 |更新时间:2025-09-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人对现场管理、成本控制、品质控制有多年的工作管理经验,对现场的人机物法环的协调和监控、生产进度流程把控、产品质量的控制流程等有7-8年的工作经验。主要特长是生产管理、技术。本人耿直、执行力强。
管理员 技术员性别:男 |年龄:30 |学历:高中 |更新时间:2025-09-09
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:普高 
 
自我评价:
铜门铸铝门画图算料下单性别:男 |年龄:34 |学历:中专 |更新时间:2025-09-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子设计与创造 
 
自我评价:有10年工作经验
喷涂管理性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2025-09-09
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:汽修 
 
自我评价:专业喷涂不粘锅.铁锅.有着喷涂专业技术。
保温模具主管 技术主管性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2025-09-09
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政经理、办公室主任,副总性别:男 |年龄:57 |学历:大专 |更新时间:2025-09-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:中文 
 
自我评价:本人在生产制造型企业从事全面管理工作多年,积累了丰富的管理经验。熟悉企业运作流程,熟悉ISO9001.SA8000\BSCI\ITCI\ITS等认证,有较好的组织管理协调能力,处事果断,有较强团队精神,性格开朗,文字功底较好,能独立撰写公司管理规章制度。熟悉政府(项目申报、环评、高新、社保、工伤)等办事流程,
专职司机,人事行政专员性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2025-09-08
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价: 本人具有比较强的专业理论知识,基础扎实且广泛。为人诚信开朗,勤奋务实,具有较强的适应能力和协调能力。责任感强,热爱集体,能恪守以大局为重的原则,愿意服从集体利益的需要。 1.曾任共青团合肥通用职业技术学院委员会网编部部长,负责学院团委微信公众号的运营以及学院官网维护各种事务,协调并组织团委工作与活动。 2.会专业拍摄视频与照片,熟练使用Premiere等视频剪辑软件与Photoshop等图片处理软件。 3.熟练使用windwos系统的基本操作,熟悉一些常用软件的应用。等
拉管技术员性别:男 |年龄:34 |学历:中专 |更新时间:2025-09-08
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
人事经理,总监,生产副总;副总性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2025-09-08
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:经过二十年的管理经验,并有良好的组织协调和沟通能力,对于问题能妥善处理,喜欢有挑战性的工作,具有独特的万能管理手段和不卑不亢的丰富应变能力(执行力百分之百) 擅长企业策划、战略、现场、人力资源管理、生产过程工序、环节细节、生产现状管理。 对于企业解密、现场分析、企业诊断。 执行企业管理量身定做、设置程序化管理、系统化管理、员工绩效考核和有独到之处,能够快速有效地改变员工思想并且能够利用管理工具有效的控制员工工作行为。推行“桌球”几何管理模式的实战型管理。实施新型管理:英才取代庸才;直接性取缔间接性;无形管理超越有形管理 。 采取对企业进行管理手术不给麻药的大胆创意手法,强势扭转企业弊端。执行管理八字法:引导•培训•管理•强化 特色人物:李小龙霸气、李云龙心机特色式生产现场实效管理。 自我专业描述: 熟悉ISO质量、国军标体系管理、7S管理。语言能力极强,应变快捷、技巧谈判。符合国家法律法规的公务写作,快捷的事务协调能力。,万能沟通,商务谈判,组建构架,制度汇编。遇事反思维、换位思考独到。实现生产目标、提高生产业绩,培训提高营销人员的沟通能力、销售能力、谈判技巧、人际交往能力及自我管理能力。人力资源管理培训特色;行政管理实战技能提升高级培训;构筑起主管与部属间的桥梁,我本人在北京培训了4P.4C.4R管理,就是现在的企业管理模式。培训了精细化管理,我在外资企业工作了8年,民营企业工作了7年时间所以对现代企业管理有足够的丰富经验,并对现代企业管理发展4大趋势有独到的见解。可以从人心涣散到有狼队合作精神的员工主人翁归属感,从混乱过度到精益求精的规范化管理,并对企业战略规划有独到的见解,在企业生产方面有以下几个特长:1、设计合理的生产流程体系,利用本人从实践经验中摸索的生产3大手法管理,能使整个生产流程从效率,品质、成本、数据等方面能得到完全受控;以及车间现场管理等,2、建立规范的物控体系能很好的控制生产成本,和规范仓储成本控制等。3、7s现场管理和lso900.2000.2008.16949质量体系管理等。在行政方面:能较好的协调沟通企业各部门之间的工作起到良好的抠纽作用,并能按照企业年度经费预算严格控制企业各项行政经费的支出,确认费用分摊范围按月分摊各项费用,能积极配合企业决策管理起到良好的支持和辅助作用树立企业的良好形象。在人事方面:能够更有效的发挥工作的管理职能,能够熟练的运用人力资源6大模块管理,以员工激励。培训绩效考核,薪酬体系,福利等手段来提高劳动生产率最终达到企业发展的目标。能使企业对内具有凝聚力对外具有竞争力的目标。在营销方面:对市场营销策划有足够的理论知识和实践经验。本人还有一个特长是:1、较强的责任心、监督与执行力、实践管理经验以及丰田公司的管理理论知识等。 其实一个企业在用人才方面,用好和坏、是企业最大的成本浪费。用人的好坏可以说:直接就是企业利润的好坏,一个好的高管可以为一个企业带来不可估量的价值在现在市场经济竞争如此激烈的今天,企业的利润进一步被压缩,大部分的中小企业已经进入微利润时期,我其实我认为很多老板对招高层管理都要专业性的技能,其实我认为懂技术只会单干,懂管理才会领导。因为很多专业技能的高管对管理有的都不太懂,有很多都是员工提拔起来的管理,没有受过专业的管理培训,和专业的管理理论知识。所以对生产成本,质量、数据、进度、和各个部门系统规范化的设计都存在很多的问题,包括沟通协调能力都存在很多的不足。其实一个真正好的高管对任何行业接触都很快,基本上一至二个月就差不多了。因为一个真正的高管他对财务,营销、企业战略规划、生产、物控、行政、人事等基本上都要懂,很多企业已经走上了规模都我选择了您的企业,可以立竿见影的改变您的企业,这就是我经过二十年的实践工作经验,和超前的管理理论知识的结晶。我会让您的企业进行全面性的改变,能使一个有危机隐患的企业,变为一个非常有发展前景的发展型企业,注:(有看过我简历的企业老板和人事总监,如果有意向的话请来电联系面谈,因为简历不完善。)
技术,司机,普工性别:男 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2025-09-07
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
机械技术员性别:男 |年龄:24 |学历: |更新时间:2025-09-07
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理、生产副总(制造业)有台资工作经验性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2025-09-07
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人大学毕业,先后应聘于厦门、浙江多家公司,从事过品质管理、物控、流*线*线班长、课长、主管、经理、副总等职,工作了25年,在任职其间,尤其在厦门灿坤电器有限公司(台资企业)近两万多员工的大型企业生产小家电器包括生产烤盘/煎烤器/电餠铛/火锅/涮涮锅/咖啡壶/电熨斗等,以及宁波威尔炊具制品有限公司(主产不粘锅/复合板)、慈溪和永康市本人在职工厂,生产不粘锅、压铸锅系列以及三层钢、五层钢炊具產品工藝流程制作和管理,对部门的工作均能独当一面的展开并推动,积累了相当丰富的工作经验。 一、知识层面: 熟练使用office办公软件,熟悉ERP的运作流程 ,懂电脑硬﹑软件相关常识和运用。 二、性格层面: 高度的责任心和沟通能力、规划与执行能力、能承受较大的工作压力、对事不对人的工作作风,能发挥优秀团队的合作精神。 三、工作层面: 多年工厂运营管理经验,物流、PE、EP、、炊具(拉伸/压铸锅等)、涂装等系列生产工艺生产枝能,熟悉类似行业的生产及物流渠道,具备丰富的生产实践能力和经验。接受过三体系培训和精益管理的培训、生产运用现场管理、有着极强的成本控制能力、熟练掌握ISO9001,TPM/PMC精益生产,精细化管理,规范制度,工艺流程的改善.工作上PDCA雷历风行,作风泼辣,敢做、敢管、敢要求、敢担当。一惯理念是:把复杂的东西简单化,把简单的东西细致化,把细致化东西规范化,能充分优化及整合能力。善于学习及总结工作经验,具有较高的敬业精神,本人在各公司工作期间工厂效率稳步提升,具有一定号召力和亲和力。 四、若有平台,给我两年还你一个暂新工厂,(有数据、擅长绩效考核管理,有系统、有组织、有制度管理的公司,并在永康一带本人有相当一部分的人力资源)。
招投标,标书制作,资料员,预算员性别:女 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2025-09-06
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:工程造价 
 
自我评价:个人比较认真负责、能吃苦耐劳、为人诚恳谦虚,善于学习,性格开 朗活泼,善于观察周围事物,也喜欢与他人交往,热爱生活,大学期间 积极参加活动,对人对事拥有足够的耐心和信心。
冲压模具设计 模具主管性别:男 |年龄:54 |学历:中专 |更新时间:2025-09-06
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:多年冲压模模具部管理经验,精通连续模,复合模,拉深模,连续拉深,锻压模设计,制作,维修。熟练使用pressCAD冲模设计软件,solidworks+logopress3,ug冲模设计三维软件
总经理/副总经理性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2025-09-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:一直从事于制造业生产、计划等相关工作,熟悉杯壶/休闲/厨具制造业,从研发到生产落地,从规划、制定、统筹、协调等管理安排,推动执行公司发展战略与年度经营计划,以及公司运营管理制度和流程,并协调解决执行过程中存在的问题,确保公司运营管理体系的高效运转; 本人忠诚、真诚,逻辑分析能力、适应能力、协调和推进能力强,能吃苦耐劳、能抗强压。
生产运营副总总监/总助/生产管理顾问咨询性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2025-09-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业工商管理 
 
自我评价:求职意向与个人优势亮点: 企管顾问咨询/管理运营副总/厂长/PMC精益管理/精益现场管理/总经理助理董事长助理生产管理运营方面的参谋/助手/智囊。研习国学预测技术/环境风水布局调理技术/环境布局规划/中医中药/养生等; ******简历关键字: 生产/PMC/物控,,PMC供应链管理,精益现场管理,6S管理,企业现场管理环境规划/风水布局调理; 国学/预测技术/风水布局调理技术/环境规划/中医/中药/养生, 执行力,领导力,协调组织,项目管理,团队合作,抗压力。 从事过 电线电缆/插座/电器/小家电/交流/直流电动工具/保温杯/电子秤(衡器)等行业 PMC总监/经理(生管/计划/调度/资材/物控/仓储)/PMC管理运营咨询培训/生产现场管理 一.自我评价 1.性格稳重,责任心强,长期的PMC管理工作养成了把工作当成事业来做的职业习惯; 2.丰富的人际关系处理能力和订单管理,生产计划及进度管控,存量分析及仓储管理经验,现场精益6S管理,现场IE改善,管理稽核,良好的成本理念和管理技巧 数据观强,强烈的市场与客户意识,品质管理意识,安全生产意识,环保管理意识等; 3.熟悉ISO管理体系,熟悉生产和物控运作体系(生产,物流,生管,物控,仓储, 品管,采购等)流程及作业控制;熟练生产计划,物料计划以及进度追踪,库存管理,产能负荷分析,产供销协调,异常协调,数据分类汇总统计分析等; 4.熟悉交流/直流锂电电动工具/小家电/电器/电线电缆/保温杯/电子秤(衡器)等行业,五金,塑胶,电子,包材,模具等订单计划和物料管理,熟练物料帐务管理,库存量的管控; 5.熟练操作OFFICE,ERP,OA等信息化办公平台软件,精通EXCEL函数,报表/表格设计,数据采集,数据分析,精通数据化管理,精通PMC系统工作报表,信息化建设; 6.长期的PMC管理运营工作,积累了扎实的生产调度,生产计划和物控管理工作基础和团队管理经验,具有丰富的生产和物流现场管理经验和较强的团队领导力,具备丰富精当的选人,用人,育人,留人的管理经验和管理技巧等; 7.以严谨的工作作风,务实的工作态度,敬业的工作精神和灵活的工作方法开展工作 8.研习国学/预测技术/风水布局调理技术/环境布局规划/中医/中药/养生等; 9.有大中小各种批量、多品种、短交期和交付改善的成功经验,以及相应的生产模式,PMC计划物控物流模式,生产作业组织模式等设计。 10.自学了21世纪高等院校国家本科级管理学主干课程,IE工业工程课程(21世纪国家本科级经济管理课程),高等院校管理科学与工业工程(IE)系列精品规划课程,并在管理实践中加以综合运用,改进生产现场,逐步走上了企业全面管理岗位; 培训和学习: 培训课程:《资材部运作流程及控制》 培训课程:《现场规划及5S管理》 其他培训经历: 1.参加过资材部/PMC部工作流程和表格/报表系统培训; 2.参加过ERP导入和上线培训; 3.参加过6S现场管理培训; 4.参加过宁波健峰生产管理培训; 5.参加过精益PMC生产管理/管理稽核培训; 6.教练技术第一阶段。 7.自学了“21世纪高等院校国家本科级管理学主干课程”,IE工业工程课程(21世纪国家本科级经济管理课程),高等院校管理科学与工业工程(IE)系列精品规划课程,并在管理实践中加以综合运用,改进生产现场,逐步走上了企业全面管理;
仓管[金工,成品,外协]性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2025-09-05
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政经理、办公室主任、人资行政经理性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2025-09-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:16年以上人资行政管理、综合办公室主任工作经验,熟悉品牌男装、品牌女装、厨具用品 设计+生产制造+营销销售流程。其中6年以上两家规模1000人以上生产制造+内、外贸销售+跨境电商与国内电商企业行政办公楼、后勤食堂宿舍保安保洁、消防安全环保、企业ISO体系认证、信用等级评价、资质申报、政/商机构团体工作对接、外商验厂等。10年300人以上品牌男装连锁公司综合管理工作。管理团队28人,完成上万平生产厂房搬迁、七千平办公大楼搬迁,节约行政费用百万元以上。
质量体系工程师;体系专员;生产计划性别:女 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2025-09-04
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:电气自动化技术 
 
自我评价:1.12年生产型企业工作经历,精通机加,焊接,钣金,表面处理等生产工艺,能够按要求策划产品生产工作,精通关键工序的质量控制要点。 2.熟悉液压、气动、电气原理,能够独立完成钣金产品的设计;熟悉超声波无损探伤,有2级UT资格证书。 3.熟悉ISO9001质量管理体系.ISO14001环境管理体系.ISO45001职业健康安全,HSE健康安全管理,美国石油学会API Q1质量管理规范,售后服务体系,CCC产品认证,能将理论和实际生产相结合,能够内审工作,及对接外部审核工作,有相关内审员证书。 4.能熟练使用办公软件及ERP,熟练使用SOLIDWORKS绘图软件。
采购经理,物控经理,生产厂长性别:男 |年龄:51 |学历:高中 |更新时间:2025-09-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:1、对内、外贸的生产计划,物料控制,采购的流程都相当熟悉,并且有相当的实战经验,物别是对于锅具,厨具,玩具,电子,五金,包装类的生产及物料采购流程都相当熟悉,对成本的管控在利润微薄的今天更为重要; 2、因为工作年限比较长,能充分理解企业主的艰辛,所以能更多的从企业的角度出发,发现问题,解决问题; 3、工作经验丰富,对于现有的管理模式,管理人员重叠,企业用工成本高,能胜任多岗位工作,能尽量的减少人力资源上的浪费,抗压能力强,能最大程度的为企业主分担更多的工作量。 4、熟悉物控,生产,采购,仓库,船务等多部门的工作,并且都有多年的实操经验,无须培训,直接上岗。
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