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求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
34561*女士大专445年江西
采购部经理 /PMC经理
2025-11-19
159984高先生高中448年四川
CMF工程师 丝印车间主任
2025-11-18
233875郭先生大专5110年河南开封
计划 物控 pmc 生产经理
2025-11-17
107461王先生本科4610年浙江金华
副总经理、执行总经理
2025-11-17
176767文先生本科5110年陕西省
人事经理,总监,生产副总;副总
2025-11-16
157261张先生大专4310年湖南省新化县
PMC经理
2025-11-16
237284田先生高中4510年贵州省兴仁市
保温杯焊接主任及钢杯前段管理
2025-11-15
232894蔡先生中专288年中国
注塑主任或班长
2025-11-15
211538李先生技术人员/自学3210年云南
丝印,热转印,激光,线长
2025-11-15
90627吴先生中专5110年贵州
电子工程师、硬件方案设计等兼职或全职
2025-11-15
229784许先生大专4510年遂昌
机械结构工程师
2025-11-13
242625胡先生本科22浙江省永康市
程序员
2025-11-13
221997陈女士大专365年福建
电商运营
2025-11-13
239748袁女士大专272年贵州
质量检测
2025-11-12
235197李先生中专3510年陕西
项目工程师
2025-11-12
233336康先生大专295年河南
门业技术
2025-11-12
231221王先生大专273年云南
注塑机领班
2025-11-12
242607景先生大专251年安徽
外贸业务 跟单
2025-11-12
242606郑先生大专3510年金华
产品结构工程师
2025-11-12
68435杨先生其他4410年江西安福
机械结构设计 研发主管
2025-11-12
采购部经理 /PMC经理性别:女 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2025-11-19
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:服装工艺设计 
 
自我评价:1善于沟通、适应、守时、吃苦耐劳、踏实、富有责任感和团队精神。
CMF工程师 丝印车间主任性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2025-11-18
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:文科 
 
自我评价:我是一名退伍军人,服从力强,执行力强,爱动脑,爱创新,忠诚度高
计划 物控 pmc 生产经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-11-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1.领导团队从零开始,将ERP系统从人员培训到实施上线整个项目,完成ERP系统策划、(Bpm)流程管理、二次开发。使公司系统有效运作,从而达到节约成本、减少浪费、公司各部门运行更加有效。 2.多年公司成本控制方面的工作经验。可依公司内部运行制订相关的纠正与预防制度与流程。 3.20多年从事工厂内部管理,从基层人员一直做到部门主管,经理,对工厂生产计划、物料控管、制程管理、 物流管理、仓储物流规划管理,ISO9001/14001/安全反恐体系推行和运作,有着丰富的管理经验。 4.运用科学的管理分析方法,对于工厂内生产中所出现的问题,进行分析,可及时做合理性纠正与预防措施,减少及改善公司的运营成本。
副总经理、执行总经理性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2025-11-17
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:暖通空调与燃气工程 
 
自我评价:20年的制造业企业经历,大学毕业从技术员做起,历经车间工艺管理、车间主任、品质主管、PMC经理等部门的9的基层管理,往后开始生产总监、副总、执行总经理等9年的中总高层管理经历。具备微观作业如数据链ERP和MES、(社会责任、品质和反恐)验厂、厂内物流、IE管理、工艺品质、成本管控、HR、精益生产、等,宏观如战略管理、目标管理、资金管理、营销模式等的丰富经验
人事经理,总监,生产副总;副总性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2025-11-16
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:经过二十年的管理经验,并有良好的组织协调和沟通能力,对于问题能妥善处理,喜欢有挑战性的工作,具有独特的万能管理手段和不卑不亢的丰富应变能力(执行力百分之百) 擅长企业策划、战略、现场、人力资源管理、生产过程工序、环节细节、生产现状管理。 对于企业解密、现场分析、企业诊断。 执行企业管理量身定做、设置程序化管理、系统化管理、员工绩效考核和有独到之处,能够快速有效地改变员工思想并且能够利用管理工具有效的控制员工工作行为。推行“桌球”几何管理模式的实战型管理。实施新型管理:英才取代庸才;直接性取缔间接性;无形管理超越有形管理 。 采取对企业进行管理手术不给麻药的大胆创意手法,强势扭转企业弊端。执行管理八字法:引导•培训•管理•强化 特色人物:李小龙霸气、李云龙心机特色式生产现场实效管理。 自我专业描述: 熟悉ISO质量、国军标体系管理、7S管理。语言能力极强,应变快捷、技巧谈判。符合国家法律法规的公务写作,快捷的事务协调能力。,万能沟通,商务谈判,组建构架,制度汇编。遇事反思维、换位思考独到。实现生产目标、提高生产业绩,培训提高营销人员的沟通能力、销售能力、谈判技巧、人际交往能力及自我管理能力。人力资源管理培训特色;行政管理实战技能提升高级培训;构筑起主管与部属间的桥梁,我本人在北京培训了4P.4C.4R管理,就是现在的企业管理模式。培训了精细化管理,我在外资企业工作了8年,民营企业工作了7年时间所以对现代企业管理有足够的丰富经验,并对现代企业管理发展4大趋势有独到的见解。可以从人心涣散到有狼队合作精神的员工主人翁归属感,从混乱过度到精益求精的规范化管理,并对企业战略规划有独到的见解,在企业生产方面有以下几个特长:1、设计合理的生产流程体系,利用本人从实践经验中摸索的生产3大手法管理,能使整个生产流程从效率,品质、成本、数据等方面能得到完全受控;以及车间现场管理等,2、建立规范的物控体系能很好的控制生产成本,和规范仓储成本控制等。3、7s现场管理和lso900.2000.2008.16949质量体系管理等。在行政方面:能较好的协调沟通企业各部门之间的工作起到良好的抠纽作用,并能按照企业年度经费预算严格控制企业各项行政经费的支出,确认费用分摊范围按月分摊各项费用,能积极配合企业决策管理起到良好的支持和辅助作用树立企业的良好形象。在人事方面:能够更有效的发挥工作的管理职能,能够熟练的运用人力资源6大模块管理,以员工激励。培训绩效考核,薪酬体系,福利等手段来提高劳动生产率最终达到企业发展的目标。能使企业对内具有凝聚力对外具有竞争力的目标。在营销方面:对市场营销策划有足够的理论知识和实践经验。本人还有一个特长是:1、较强的责任心、监督与执行力、实践管理经验以及丰田公司的管理理论知识等。 其实一个企业在用人才方面,用好和坏、是企业最大的成本浪费。用人的好坏可以说:直接就是企业利润的好坏,一个好的高管可以为一个企业带来不可估量的价值在现在市场经济竞争如此激烈的今天,企业的利润进一步被压缩,大部分的中小企业已经进入微利润时期,我其实我认为很多老板对招高层管理都要专业性的技能,其实我认为懂技术只会单干,懂管理才会领导。因为很多专业技能的高管对管理有的都不太懂,有很多都是员工提拔起来的管理,没有受过专业的管理培训,和专业的管理理论知识。所以对生产成本,质量、数据、进度、和各个部门系统规范化的设计都存在很多的问题,包括沟通协调能力都存在很多的不足。其实一个真正好的高管对任何行业接触都很快,基本上一至二个月就差不多了。因为一个真正的高管他对财务,营销、企业战略规划、生产、物控、行政、人事等基本上都要懂,很多企业已经走上了规模都我选择了您的企业,可以立竿见影的改变您的企业,这就是我经过二十年的实践工作经验,和超前的管理理论知识的结晶。我会让您的企业进行全面性的改变,能使一个有危机隐患的企业,变为一个非常有发展前景的发展型企业,注:(有看过我简历的企业老板和人事总监,如果有意向的话请来电联系面谈,因为简历不完善。)
PMC经理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2025-11-16
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机网络技术 
 
自我评价:本人从事PMC物流管控相关工作多年,管理、管控经验丰富,对数字敏感,工作严谨细心,思路清晰。对各种生产管理ERP软件使用熟练,用过SAP、易飞、金蝶等等多个版本。
保温杯焊接主任及钢杯前段管理性别:男 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2025-11-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
注塑主任或班长性别:男 |年龄:28 |学历:中专 |更新时间:2025-11-15
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
丝印,热转印,激光,线长性别:男 |年龄:32 |学历:技术人员/自学 |更新时间:2025-11-15
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:丝印,热转印,管理 
 
自我评价:有责任心,做事不喜欢拖拖拉拉的。
电子工程师、硬件方案设计等兼职或全职性别:男 |年龄:51 |学历:中专 |更新时间:2025-11-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:电子应用技术 
 
自我评价:本人拥有较为全面的电子硬件设计、独立研发经验:原理图、PCB设计、单片机软硬件等电子产品开发。涉及产品有:储能逆变电源,全桥、半桥、反激、正激开关电源,交流稳压逆变,光伏逆变并网发电,锂电池充电器、锂电池组、有感无感无刷控制、锂电保护板设计、数字开关电源、音频后级功放等家电电器,广泛知识和丰富的实践经验, 具有较强的沟通和组织能力,为人正直、能吃苦耐劳、爱好广泛,有极强的责任心和集体荣誉感。
机械结构工程师性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2025-11-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化技术 
 
自我评价:1、对塑胶、五金、型材、锻造制作的开发流程及产品外观/结构设计到生产、组装工艺有独特的见解;对塑胶、五金等模具的结构及制造工艺见识,对常用工程塑胶的特性较深的认识; 对常规 AC和 DC 电子电气功能搭配选型。 3、能够独立且精通熟练运 Office、CorelDRAW、AutoCAD、SolidWorks 、Creo 等等常用软件,精通产品的3D外观复杂曲面造型及内部功能结构的设计,相关技术性资料、ISO 管理资料等的编制,对导入量产夹具、工装的制作。
程序员性别:男 |年龄:22 |学历:本科 |更新时间:2025-11-13
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:计算机科学与技术 
 
自我评价:
电商运营性别:女 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2025-11-13
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:1、具备良好的网站规划和产品策划能力,有国内电商运营经验;精通互联网各渠道推广和活动技巧; 2、能够独立完成活动创意方案及方案撰写,具备方案策划能力、提案制作能力;具备较好的视觉审美能力;熟悉网站合作流程等,具有网站合作成功经验; 3、具备良好的成本意识和数据分析能力;
质量检测性别:女 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2025-11-12
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
项目工程师性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2025-11-12
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:性格开朗,向上乐观,与人和善,沟通能力强,踏实肯干,注重团队合作,己具备了相当的社会实践操作能力,有责任感,敢于面对困难和挑战。
门业技术员性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2025-11-12
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
注塑机领班性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2025-11-12
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
外贸业务 跟单性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2025-11-12
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:应用英语 
 
自我评价:应用英语毕业生,英语CET-4、CET-6,1+XVETS 中级,普通话二甲,C1驾照;热爱外贸相关职业,有2年的外贸制单、跟单知识基础,了解报关物流;了解电商并模拟过速卖通、Amazon、阿里巴巴国际站电商平台,并于2022年5月”第三届全国新零售技能大赛“中取得全国总决赛一等奖;热爱英语专业,可从事外贸、外交、翻译等相关工作
产品结构工程师性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2025-11-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
机械结构设计 研发主管性别:男 |年龄:44 |学历:其他 |更新时间:2025-11-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:从事三维产品设计十几年,炊具(压铸铝锅,炒锅,鸳鸯锅),小家电(空气炸锅,电蒸锅,电烤盘,电饼铛,电披萨盘)等产品都有设计过。
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