******先生的个人简历
本人郑重声明：以下填报事项全部属实，若填报事项与事实不符，本人愿意承担由此引发的责任及后果。
个人基本信息 | ||||
| 姓 名： | ****** | 性 别： | 男 |  |
| 籍 贯： | 四川 | 出生日期： | 1978-07-29 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 政治面貌： | 群众 | |
| 身 高： | 168cm | 体 重： | 66kg | |
| 现居住地： | 浙江武义 | |||
求职意向 | ||||
| 工作类型： | 地 点： | 永康市 武义县 金华市 | ||
| 类 别： | 副总经理/营运总监 企管部经理/顾问 | 应聘职位： | 副总、企业高管 | |
| 工资要求： | 面议 | 住宿要求： | 面议 | |
| 最快到岗： | 正在考虑换新环境(如有合适的工作机会.到岗时间一个星期至一个月左右) | |||
教育经历 | |||
| 毕业学校： | 天津大学网络学院 | 学 历： | 大专 |
| 所学专业： | 工商企业管理 | 毕业时间： | 2015-03-19 |
| 第一外语： | 英语 | 英语水平： | 一般 |
| 其他能力： | 计算机水平： | 熟练 | |
| 相关证书： | 1、熟练使用办公软件；2、有内审员资格证； 有台湾建峰、长松管理、金蓝盟等管理公司多次培训的经历； | ||
工作经历 | |||
| 工作经历：10年以上 | |||
| 浙江某日用品厂(2022-05-01 至 2025-09-16) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 厂长 |
工作描述： |
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| 金华索宁(2021-09-04 至 2022-10-07) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 生产副总 |
工作描述： | 全面负责公司日常运营管理，主导制定并实施年度经营战略。 | ||
| 深圳群检实业(2017-04-03 至 2021-08-18) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 生产总监 |
工作描述： | · 负责华东区供应链开发与管理，主导供应商审核、评估与关系维护。 | ||
| 永康新*杯业有限公司(2016-03-08 至 2017-04-06) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 生产经理 |
工作描述： | · 管理800人规模生产团队，主持每日生产运营会议，确保日计划达成。 | ||
| 浙江凯来工贸有限公司(2008-08-01 至 2014-03-10) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 常务副总经理 |
工作描述： | · 全面主持400人规模、多事业部（不锈钢、保温杯、锅业）企业的日常运营。 | ||
自我评价
1、有在外资同私营企业高管岗位10多年，精通企业全盘管理；具备丰富的生产、品质、采购、行政人事等全盘管理经验，广阔的视野同格局，有超强抗压能力；
2、文笔功底强，有编写编制公司中长期发展规划，建立公司规章制度经验；
3、熟悉人力资源板块，善于培训；
4、工作永葆激情，善于学习，善于总结，遇事不推诿；
5、有大局观，企业主人翁意思强；
6、理人：要从精神层面、行为层面（即感情、利益、信念）制度几方面并举；
7、选人：岗位技术职能胜任、勤力肯干、好学、善于自省；
8、团队建立：目标统一、能战善战、建立标准执行标准、永不放弃；
9、企业建设：
（1）企业文化建立：做成全员必诵的信条（心态同行为）；制度掌握着公司未来的民展命运和走向；
（2）企业发展方针：着眼未来、顺应国家政策；
（3）开拓创新时刻进步；
（4）忧患意识、危机感；
（5）消灭内耗；
（6）充分利用PDCA、5S、QC手法、TQM、IE标准化等科学管理方法；
（7）安全：三级管理到人到位；
（8）品质：按标准执行、全员参与；
（9）生产：计划同实际执行到位；
（10）账务：公司材、物做到账、物、卡一致；
做到制度互相监督，平台公开透明；
