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求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
167709先先生高中5310年湖南
厂长、生产经理、行政经理
2026-06-25
160865刘先生大专4610年江西
采购
2026-06-25
243254段先生大专5510年保密
厂长 生产副总 生产总监
2026-06-25
233982龙先生其他345年贵州
电动工具装配线长
2026-06-24
214386吕女士大专4010年浙江永康
外贸主管
2026-06-24
246908冉先生职高203年中国
IPQC
2026-06-24
91201徐先生本科5210年安徽安庆
常务副总、生产副总、总助、人资总监
2026-06-24
246993朱先生大专221年浙江金华
运营助理
2026-06-24
232095徐先生高中4310年保密
车间主任(工具类)
2026-06-23
230154黄女士高中233年贵州
生产计划 统计 文员
2026-06-23
229570珹先生本科4010年永康
采购主管
2026-06-23
246971y先生大专4310年浙江
副总、生产副总、事业部副总、精益项目老师
2026-06-23
174152严先生高中473年贵州省镇远县
生产厂长——生产副总
2026-06-23
94183雷先生高中6010年贵州
三维制图 、 开发工程师、冲压模具设计
2026-06-23
240886邹先生中专4210年浙江
零星采购
2026-06-22
238296傅先生其他333年江西
电动工具转子滴漆工
2026-06-22
230220黄先生其他255年云南省
电动工具验机员 修机
2026-06-22
227822叶女士大专253年上饶
内销跟单
2026-06-22
175953马先生大专5810年湖北
副总.总监,厂长.经理
2026-06-22
242722罗先生高中3410年云南
电子车间主任
2026-06-21
全选
厂长、生产经理、行政经理性别:男 |年龄:53 |学历:高中 |更新时间:2026-06-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:20多年五金制造生产管理经验,熟悉五金制品企业生产流程,对厨房小家电、锅业、五金工具产品的拉伸、冲压、自动冲、焊接、喷砂、清洗、喷涂。休闲类产品锯管、弯管、冲压、焊接、激光割板、激光割管、焊接机械手、抛丸、喷塑及其他表面处理工艺有一定了解;  熟悉工厂精益生产运作和管理,拥有良好的生产管理、采购计划、成本控制、质量管理、技术改进、物流管理及车间、设备管理方面的实务经验;有较强的精益生产管理意识。  有一定的企业标准化、规范化管理实战经验,有较强的产销协调(如销售计划制定、订单评审、生产计划与物料控制)、新产品开发与生产技术支持系统规划能力,能够通过系统规划满足客户需求;  熟悉产品质量提升的管理手段,对影响产品质量的原因进行统计分析与改善对策的制定,对质量控制系统运行具有务实的作业经验。  熟悉企业行政事务管理,对人力资源战略规划、招聘录用、人力资源开发、薪资结构体系与绩效考评系统的建立与运行具有务实的操作经验;  具有较强的管理能力及沟通协调能力,良好的团队管理意识,工作认真负责,原则性与执行力强,具有良好的职业道德与敬业精神!
采购性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-06-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济贸易 
 
自我评价:1)精通采购作业流程,有丰富的采购管理经验和供应商开发管理经验。 2)熟悉各类五金及塑胶原料、五金件、塑胶件、电子件、包材、线束、连接器件等物料及各类物料的采购成本分析。 3)熟悉ISO9001质量体系,ISO14001环境体系。 4)熟练掌握用友、易飞、金蝶等ERP操作系統以及OFFICE等办公软件。 5)本人诚信开朗、勤奋好学、积极进取,能吃苦耐劳,有很强的抗压能力,能独挡一面。 6)有快速学习新知识能力和新环境的适应能力,有良好的人际关系及对外沟通能力。 7)工作细致,勇于挑战,富有创新和团队合作精神。 8)已经有10年驾驶经验。
厂长 生产副总 生产总监性别:男 |年龄:55 |学历:大专 |更新时间:2026-06-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:食品 
 
自我评价:•行业资深管理者:有十多年户外休闲用品行业工厂全盘管理经验,主要产品有:户外休闲桌椅、沙滩椅、吊蓝、秋千、帐篷、凉亭等,熟悉金工、焊接、喷塑、缝纫、注塑、编藤、组装及包装等全流程管控,熟悉IKEA订单及IWAY管理体系。 •全面管理能力: 擅长工厂全盘运营,主导PMC、品质管控、工艺优化、成本控制、仓储管理、5S管理、精益生产、绩效考核与培训以及 ISO9000落地等方面。 •团队与协同:10年+跨部门团队管理经验,统筹生产、品质、技术、采购、仓储、设备、外协、人事等多部门工作,解决生产交付瓶颈,确保订单准时交付。 •变革与创新:成功筹建过新车间/流水线,主导过多个工艺改良升级项目,推动企业智能化转型。
电动工具装配线长性别:男 |年龄:34 |学历:其他 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
外贸主管性别:女 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:精通英语
IPQC性别:男 |年龄:20 |学历:职高 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
常务副总、生产副总、总助、人资总监性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:§制造企业管理经验20年以上,深谙企业内部运作体系,对制造、贸易型企业各部门工作流程熟悉,沟通协调能力强,具亲和力。熟悉制造业企业销售管理、研发管理、品质控制、订单管理、计划管理、供应商管理、物控管理/生产管理和人力资源管理。 熟悉企业信息化管理和ERP系统。 §精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论,熟悉人力资源各大模块具体运行模式。 §多年的制造业高管经历,善长以企业管理理念将公司员工的凝聚力,创造力,自律能力进行挖掘和培养。 §熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能为企业吸引人才加盟,能为企业培育人才,可为企业留住优秀人才。 §深厚的文字功底,能独立起草和制定公司经营管理制度、文件、决议和总结等。 §丰富的客户验厂经验,经历过迪斯尼、麦当劳、肯德基、沃尔玛等大型客户的验厂并有典型成功案例。 多年企业管理、流程再造、资源整合经验,公司内部运营多年实际管理经验,对国家政策(劳动)法规、企业运作流程、人事管理、部门沟通、制度制定、监督实施、政府流程、质量体系运作、行政管理、企业大型活动等事务操作、策划与主持有多年实干经验。 本人属实干型人才,亲和力强,做事讲原则,雷厉风行,能平衡政府、企业、员工之间的关系,给企业管理减少不必要的矛盾与麻烦,敢于接受挑战。 马御风千里,必先有伯乐!
运营助理性别:男 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
车间主任(工具类)性别:男 |年龄:43 |学历:高中 |更新时间:2026-06-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
生产计划 统计 文员性别:女 |年龄:23 |学历:高中 |更新时间:2026-06-23
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购主管性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2026-06-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总、生产副总、事业部副总、精益项目老师性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-06-23
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1、擅长工厂内部精益化运营管理(电机,汽配,小家电、保温杯、工具行业和大型钣金金属和 五金、塑料行业):Q品质、C成本、D交期和标准化程序化,数据化管理; 2、精益管理:擅长实操落地精益化生产推行:JIT(及时化),精益管理七大浪费管理,工程相关IE手法应用;PDCA载明环管理模式实际应用、4W1H管理手法实操应用; 3、数据化管理:MES、ERP、数字化小程序项目推行及管理经验; 4、品质管理:ISO9001、IATF16949质量体系推行、文件编制、管理评审工作等,QC七大手法应用; 5、交期管理:PMC全盘管理工作推行及落地实施; 6、物控管理:内外部物控管理,仓储系统标准化管理,三定管理规则落地实施:定位、定容、定量管理; 7、现场管理:现场5S可视化推行与落地实施技能; 8、成本控制:直接制造成本控制管理经验,人工管理成本控制,标准工时设定等; 9、 运营管理经验:运营相关KPI设定,年度运营战略计划起草与制定、人力资源团队之梯形团团培训与建设等; 10、成长经历和创造成功的业绩: 广东日资、外资企业12年管理经验,浙江民企10年。 2013年6月-2019年:兴伟五金电器和机电事业部任常务副总及内部JIT推行组长,天津亿拓管理咨询公司推行精益生产,半年不见成效,在本人手上推行成功; 2019年至2023年期间 :浙江铁仁(大伟)公司,创造公司历史产值最高,成本最低,交期准成就; 优点与短板共存点:管理执行力方面较为强势! 目前在金华武义一家大中型保温杯企业做精益生产项目和总经理助理,负责三家工厂:塑料厂,五金厂,总厂;第一阶段,改善塑料厂,从PMC入手,仓储物流,品管,生产,逐步改善中,五金厂已经在扩建(公司2021年开始与台湾健峰管理咨询公司合作至2025年,还有上海泽凯咨询公司合格,效果不理想)。
生产厂长——生产副总性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2026-06-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:3年经验 |专业:镇远县高中 
 
自我评价:精通加工中心编程,夹具安装,机械维修,生产管理
三维制图 、 开发工程师、冲压模具设计性别:男 |年龄:60 |学历:高中 |更新时间:2026-06-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:教育 
 
自我评价:职业技能/专长:熟练使用CAD软件和UG三维制图,可根据图纸、样品独立开发新产品、结构设计及加工工艺产品结构图,BOM表和生产图,工艺图纸的整理和归档工作,根据产品图片三视图绘制结构图;打样跟进。设计冲压、拉伸模具。充分掌握材料的工艺性能。模具报价、产品报价、模具更改、产品更改、跟进能力和极强的团队精神。 自我评价:技术全面,有较好的协调、沟通能力,服从上级安排,能吃苦耐劳,身体健康。
零星采购性别:男 |年龄:42 |学历:中专 |更新时间:2026-06-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
电动工具转子滴漆工性别:男 |年龄:33 |学历:其他 |更新时间:2026-06-22
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
电动工具验机员 修机性别:男 |年龄:25 |学历:其他 |更新时间:2026-06-22
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
内销跟单性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-06-22
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业:工程造价 
 
自我评价:本人具有很强的职业操守,为人诚实,乐观积极,个性稳重,具有高度的责任感,善于与人协作,吃苦耐劳,有较好的沟通能力和团队互助精神,具有良好的沟通能力,能够快速进入工作状态,。可以与团队或小组成员进行友好沟通交流,学习刻苦认真,成绩优秀。为人诚恳,勤奋好学,有较强的团队精神,工作积极进取,具有异的抗压能力和强烈的责任感。
副总.总监,厂长.经理性别:男 |年龄:58 |学历:大专 |更新时间:2026-06-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:马根龙,男,湖北,生于1968年,1985-1988湖北大学机械工程。电脑及办公软件熟练...... 自我评价;就职30多年,20多年企业管理经验从事工厂内部全面负责及生产管理。计划周全.成本意识强、工作勤奋本着与虚相结合的态度,在人员管理上不仅只趋向于制度现代化管理及精益生产的重要性,同时也完善于了解人员的心态而采用管理方法因人而异的原则。在人员培训方面善于引导员工了解自己应该做什么,该怎么做,标准是什么。在用人,留人,育人方面有丰富的经验。先做人、后做事、产品体现责任人品和公司一起成长,共创辉煌。战略越精炼,就越容易被彻底地执行。 1、制造业:1987年至今工作始,人的一生经历的是多项的。管理理应相通,机械金属加工切削、精密五金冲压生产配件,拉伸件。机械加工中心,钣金,激光切割,数控刨槽,剪,冲,折弯设备。电子、SAS、DVI、USB、HDMI、LCD、SPDIF、DIP,电气箱柜,机动车配件,散热器等。道具,展示器材,户内户外用品,运动器材,拉片挤出制造系列杯碗透明胶碟产品注塑等,压铸制品、铁艺制品。各式门窗定制系列产品,建材系列。冰片机,高底温柜,雪柜,冰柜,饮料柜,制冷设备系列成品,灯饰系列成品,电动及工具类。(铁质、不锈钢、管材、铝合金、铜、锰钢、线材类)各种焊接、打磨抛光,对相关专用机械、冷冲压、热锻压、液压通用设备,弯管设备、高周波、超声波、液压四柱冲、相关模具筹备、夹具、设备的维修维护。钳工,大型工程钢结构焊接装配、制作工艺生产管理深有体会。包装产品生产运作等。而目标管理最大的好处是…… 2、接受企业规划管理协会专业培训,人本品质,诚信服务,本人体质健壮,.精力充实,视力优,事业心强。可能不同的性格做起事来有不同的风格,经验是积累的,任职敬业务实。没有做不好的工作,只要负责到位。 3、熟:工厂及生产管理,“ISO9001-2000质量管理体系标准”ISO14000环境体系。人机料法环,六大要素,QC质保,PMC计划中心,KPI绩效。”熟“PDCA”及“7S”现场运作部门全面质量管理。 备注:多年各企业,所应关注要素,生产、物控、效率、交期,质量求生存、信誉求发展。对管理情有独钟,有沟通协调能力,团队合作精神强,思维活跃,能独立处理厂内生产一切事物的难题。动手能力强,工作严谨认真,廉洁自律,富有创新吃苦精神,对企业忠诚,办事沉稳,细致,具备高度责任感。 体会:在企业管理活动众多分支当中,生产管理堪称重中之重,他包括的内容广泛、涉及面大,使得生产管理者预防出现问题发现问题,协调问题,解决问题。为了生产有时废寝忘食、夜以继日地投入工作,使人、方法、材料、设备、测量达到最佳成果。 然而管理又是一门严谨的科学,光靠良好的愿望和冲劲并不能完全见效,搞好生产管理需要管理者具备三个基本条件…… 岗位地区:不限 待遇:面议 联系方式 13538087794
电子车间主任性别:男 |年龄:34 |学历:高中 |更新时间:2026-06-21
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
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