金华人才网,金华人才,金华市人才网,金华众信人才网,金华人才招聘,金华人才求职经营管理类人才-金华人才网,金华众信人才网,金华专业的人才招聘求职网站(52jhjob.com我爱金华工作)

找经营管理类人才请联系客户

电话：0579-83830000

传真：0579-89025713

热门资讯

	副总、厂长、副厂长、经理性别：男 \|年龄：51 \|学历：高中 \|更新时间：2024-03-25
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：**

	副总、生产副总、小家电厂长、工具厂长性别：男 \|年龄：54 \|学历：中专 \|更新时间：2024-03-23
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：电子。电工
	自我评价：10年以上生产管理。电子专业。沟通协调力、执行力强。品质管控和现场管理，能有针对性解决生产过程中遇到的问题；有责任心、有大局意识，做事踏实认真，思维敏捷、敢于创新。对公司忠诚度高。

	副总/厂长、生产经理性别：男 \|年龄：43 \|学历：大专 \|更新时间：2024-03-19
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：经济法律事务专业
	自我评价：本人有十几年工作经历，长期从事企业生产经营管理，精于企业的整体运营、成本运作，多年就职于不粘厨具行业。同时本人善与学习、勇于探索，敢于接受挑战和新鲜事物。

	新媒体运营，专职司机，人事行政专员性别：男 \|年龄：24 \|学历：大专 \|更新时间：2024-03-16
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：5年经验 \|专业：机电一体化
	自我评价：本人具有比较强的专业理论知识，基础扎实且广泛。为人诚信开朗，勤奋务实，具有较强的适应能力和协调能力。责任感强，热爱集体，能恪守以大局为重的原则，愿意服从集体利益的需要。 1.曾任共青团合肥通用职业技术学院委员会网编部部长，负责学院团委微信公众号的运营以及学院官网维护各种事务,协调并组织团委工作与活动。 2.会专业拍摄视频与照片，熟练使用Premiere等视频剪辑软件与Photoshop等图片处理软件。 3.熟练使用windwos系统的基本操作，熟悉一些常用软件的应用。等

	副总、企业高管性别：男 \|年龄：46 \|学历：大专 \|更新时间：2024-03-15
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：工商企业管理
	自我评价：1、有在外资同私营企业高管岗位10多年，精通企业全盘管理；具备丰富的生产、品质、采购、行政人事等全盘管理经验，广阔的视野同格局，有超强抗压能力； 2、文笔功底强，有编写编制公司中长期发展规划，建立公司规章制度经验； 3、熟悉人力资源板块，善于培训； 4、工作永葆激情，善于学习，善于总结，遇事不推诿； 5、有大局观，企业主人翁意思强； 6、理人：要从精神层面、行为层面（即感情、利益、信念）制度几方面并举； 7、选人：岗位技术职能胜任、勤力肯干、好学、善于自省； 8、团队建立：目标统一、能战善战、建立标准执行标准、永不放弃； 9、企业建设：（1）企业文化建立：做成全员必诵的信条（心态同行为）；制度掌握着公司未来的民展命运和走向；（2）企业发展方针：着眼未来、顺应国家政策；（3）开拓创新时刻进步；（4）忧患意识、危机感；（5）消灭内耗；（6）充分利用PDCA、5S、QC手法、TQM、IE标准化等科学管理方法；（7）安全：三级管理到人到位；（8）品质：按标准执行、全员参与；（9）生产：计划同实际执行到位；（10）账务：公司材、物做到账、物、卡一致；做到制度互相监督，平台公开透明；

	保温杯总经理，生产副总性别：男 \|年龄：41 \|学历：高中 \|更新时间：2024-03-14
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：理科
	自我评价：从事生产高管15年，管理经验丰富，熟知公司整体运作。对企业战略管理、规范化管理、人力资源管理、精益生产管理、5S管理、绩效与薪酬管理、生产与品质管理等有独到见解。不论是生产计划管理、还是人事行政管理、物料管控管理、产品质量管理、成本控制管理、团队组建管理等，管理经验丰富。能独立推行、实施、建立、维护ISO9001质量体系。能逐步完善公司管理制度，优化管理，健全实施公司系统化、标准化、制度化的规范化管理。能将绩效考核、目标管理、激励措施做到实位。善于产能分析，宏观调控。善于抓住工作重点，解决关键问题，能加强员工培训，提高员工素质。敢于承担责任，敢于承受工作压力，能把P-D-C-A管理循环及先进管理模式导入到实际工作中。成本意识强，品质意识强，数字观念强，善领导、识大局、独挡一面，能把公司当成自己的事业。计算机技能：熟练Word和Excel办公软件。擅长沟通，敬人才能管人，基本上没有我管不住的人。

	总经理助理/秘书，品管经理，副总经理/厂性别：男 \|年龄：45 \|学历：本科 \|更新时间：2024-03-14
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械设计制造
	自我评价：具有十几年在中型高新技术、外资、汽配等企业，中高级管理职位，其中十几年从事产品质量管理工作。兼具本土与外资企业管理经验，对企业管理有着自己的理解，能够系统的运用产品质量的管理知识和控制方法稳定产品质量和提升产品品质，精通精益化生产；属学习、实干型职员，工作认真负责、善于创新、敢于迎接挑战、敬岗爱业、强调团队协作精神。

	常务副总\副总经理\精益总监(智能制造）性别：男 \|年龄：45 \|学历：本科 \|更新时间：2024-03-12
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：工商企业管理
	自我评价：工作背景： 1.人选产品工程技术出身，后在港资、台资日资企业做管理+技术，有18年（珠三角8年，浙江10余年）的企业管理工作经验，其中3年以上制造业产品PIE工程师组长工作经验，6年多生产管理中高层经验，10年多企业全面运营经验（产供研销）； 2.熟悉日台资、港资、民营企业管理模式，精通生产现场、品质、PMC物流、供应链、生产工程、设备管理、研发等工厂模块，能轻松驾驭千人规模的工厂。核心优势： 1、精通工厂KPI关键绩效考核及现代化工厂精益生产模式推行变革实战，能独当一面从组建团队到带领整个工厂高效率开展运营工作（打造标杆工厂）； 2、强质量意识，能独立实操推行ISO90001694914001OHSMS18001管理体系、QC七大统计手法应用、ROHS环保管理规划、‘7S’‘5M1E’现场操作管理； 3、尤其擅长PMC模块精益计划123级、精益物流（小批量多品种复杂产品链）超市化管理； 4、擅长运用工业工程IE七大手法、VSM、SMED、kai zen 、pull kanban、OEEE、3T(TQMTPMTPS)等工具结合工业八大浪费精益生产推行，对单件流、超市化精益生产模式拥有实战成功经验；四家企业主导信息化、数字化、ERP系统成功导入运行管理项目经验。求职意向：制造总经理、常务副总、精益管理（智能制造）顾问-----各位大咖，非诚勿扰！

	副总经理/生产厂长性别：男 \|年龄：44 \|学历：本科 \|更新时间：2024-03-10
	待遇要求：12000-19999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：应用电子
	自我评价：1.主管公司人力资源部、PMC部、生产部、技术部、品质部等部门的工作安排与系统管理; 2.擅长ISO9001、IATF16949、ISO13485、ISO17025等体系策划，对产品审核、过程审核、体系审核有实战经验; 3.协助老板产品创新与开发，新媒体平台搭建，人才梯队建设; 4.具有现代企业管理理念和创新学习意识，熟悉民营企业体系的建设与管理; 5.多年外企经验,熟悉外企的运作与管理方法，在人员管理方面推崇人性化管理和及时有效的培训,主导建立ISO文件编写（质量手册、程序文件、公司规章制度及检验指导书作成等），擅长通过质量文化建设与质量意识培训提升全体员工的质量观念; 6.熟悉ERP、MES系统，熟悉掌握IE工艺改善，精益生产及半自动化提高生产效率; 7.能熟练操作电脑Office办公软件操作、较好的文字功底及PPT文稿制作能力、电脑硬件动手能力强; 8.熟悉成品装配、机加工、压铸、注塑、冲压拉伸与钣金等行业生产工艺与技术; 9.参加过IFM组织的实验项目大赛，比对试验，有较好的动手能力强。

	副总厂长/副厂长　性别：男 \|年龄：42 \|学历：大专 \|更新时间：2024-03-10
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：市场营销
	自我评价：1.有良好的组织管理能力 2.沟通能力强 3.锐意进取，有开拓能力 4.对iso；5s；rohs及环报有足够的了解 5.有多年大型外资企业管理经验 6.对生产，品质管理有独到的见解

	品质主管性别：男 \|年龄：33 \|学历：高中 \|更新时间：2024-03-07
	待遇要求：面议 \|工作经验：无工作经验 \|专业：全科
	自我评价：有团队意识

	管理类、行政人事类性别：男 \|年龄：45 \|学历：本科 \|更新时间：2024-03-07
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：经济法学
	自我评价：本人从事人事行政工作10年以上，有良好的组织团队能力，沟通协调能力优秀，能够完成上级交办的各项工作；本人有过创业经历，能够站在公司的视角去处理、解决问题。期待与您合作！

	总经理、常务副总、生产副总性别：男 \|年龄：53 \|学历：本科 \|更新时间：2024-03-06
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械制造及其自动化
	自我评价：工作背景：25多年制造型生产运营管理经验（20多年汽车零配件行业），外企、民企、合资公司的企业背景从业经历；2年+智能家电行业企业全面经营管理经验。 经营改革：擅长精细化管理，能建立标准的运营管控体系，能解决生产运营、、销售管理、产品设计开发阶段等出现管理难题，帮助企业提升竞争优势，实现扭亏为盈。 生产变革：能从生产现场改善、生产设备/工装技改、严控质量标准/流程、员工管理意识培训等多维度结合圶实管理基石，提升生产效能，降低成本；具有成功导入阿米巴、TPM、TPS、IE、PMC、IATF16949等管理体系的实践案例。 突出业绩：历时1年左右时间，帮助企业实现扭亏为盈；历时1年时间完成6款智能家电产品开发，完成从设计、生产、销售全运营体系搭建，实现商业盈利。 专业技术：熟悉机械加工/钣金/焊接/铝合金铸造/非标制造/注塑/涂装/装配工艺，擅长生产成本控制、产品生产流程管理、PMC管控，能短时间找出阻碍快速生产的症结所在。 营销管理：具有从能制定公司营销战略规划、销售策略，具有渠道拓展、大客户开发、品牌线上线下营销策划的经验及销售团队搭建经验。 领导能力：善于构建扁平化组织架构，通过员工培训达成上下管理思想统一、目标统一，能带领团队达成企业经营目标；能建立人才梯队，为企业培养核心管理干部、技术骨干；出色的统筹能力、全局把控能力。

	副总经理、生产厂长/经理性别：男 \|年龄：54 \|学历：本科 \|更新时间：2024-03-06
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：工民建
	自我评价：拥有20多年的管理务实及企业质量管理的经验，熟悉ISO9001/ISO/TS16949:2009质量体系,能熟练运用质量五大工具(APQP,FMEA,MSA,SCP,PPAP)工作认真细心，为人忠诚,有责任心，沟通能力强，富有团队精神。

	生产经理、PMC经理、物控经理性别：女 \|年龄：49 \|学历：高中 \|更新时间：2024-03-05
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：高中
	自我评价：开朗活泼，踏实积极，能吃苦，善于分析、思考，良好团队意识；优势：丰富的现场管理和优化经验，善于订单管理，对电子行业感兴趣；

	常务副总，生产副总，管理顾问, 项目总监性别：男 \|年龄：47 \|学历：本科 \|更新时间：2024-03-04
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械制造
	自我评价：★ ★管理工作原则：务实、创新，提倡任何管理决策要能落地方为正确的决策；有多年的实际管理工作经验、管理提升经验、精益生产和自动化工作经验十分丰富、擅长企业整体经营规划和策划、变革管理，管理工作经验十分丰富，对企业各部门运作流程管理及改革有全方位的经验，工作责任心强、敬业；思维丰硕、反应敏捷。对于生产系统和质量管理系统，数字化管理理念系统化管理专业水平精通，薪酬设计的原则、原理十分熟悉，如：EMS、ERP系统、JIT生产、敏捷制造、6S管理工作、现场看板管理、PMC生产计划物控管理；ISO9001、ISO14000、SA8000、TQM、品管七大手法、六西格玛、SPC手法、ORSH、8D手法、供应商评估管理、精益生产和数字化管理工作手法等；沟通能力强、提升管理工作独树一帜、口啤佳良； ★ ★管理工作经验： 17年健身器材行业工作经验，15年职业经理人管理工作经验；

	生产副总，生产总监，运营总监，供应链性别：男 \|年龄：44 \|学历：大专 \|更新时间：2024-03-03
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：运营管理类
	自我评价：技能/特长计算机水平；高级个人竞争优势及特征 1；运营管理经验；拥有15年以上外企生产型企业运营体系全盘实操管理经历，熟悉每个运作部门流程和执行标准及规范应用程度的掌握和职业道德的操守。 2；生产技术；熟悉行业产品加工工艺，加工周期，加工标准等；金属机加工类比如（冲压件/不锈钢拉伸件/压铸/型材挤压/模具制作/旋压/冷镦/热处理/金属蚀刻/拉丝/ 抛光焊接/激光切割/弯管等）木制品类机加工。贴皮/封边/压花/油漆等/塑胶成型类（ /电子类SMT/DIP/ASSY)等；经历过表面加工类；喷油/喷粉/喷砂/飘色/水电镀/真空镀/ 氧化/镀锌/镀镍/镀铜/镀金/镀锡/热镀锌/滴胶/热压/丝印/移印/滚筒热转印/烫印等。 3;经历的产品涉及行业；室内/户外休闲用品/运动健身器材/电动工具/保温杯/锁具类/厨具电器锅铲类/汽车配件类/医疗器材配件类/自动化设备应用类/食品/矿山输送类/网络通讯类/室内家装陈设类/室内户外行业高端电子照明类/包装材料类/美容美发器材类等，饰品/礼品/办公用品类等服装行业配件类等。

	金工主管性别：男 \|年龄：42 \|学历：高中 \|更新时间：2024-03-02
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：*
	自我评价：从事模具技术开发打样工作八年，金工主管七年以上工作经验精通激光割管，激光割板调试编程，各种金工机器调试，模具制造，CAD绘图，Sw三维绘图简易，希望找一份金工主任或者技术开发的工作。

	生产管理，厂长性别：男 \|年龄：41 \|学历：本科 \|更新时间：2024-02-26
	待遇要求：12000-19999元 \|工作经验：5年经验 \|专业：工商管理
	自我评价：有6年工厂质检及品质管理经验； 2年的外贸商行检验经验； 9年工厂生产管理经验，具有丰富的不锈钢产品质检判定经验及生产流程管理经验。

	生产管理，pmc经理性别：男 \|年龄：37 \|学历：本科 \|更新时间：2024-02-23
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械制造及其自动化
	自我评价：适应能力强，积极上进

全选

上一页 [1] [2] [3] 4 [5] [6] [7] [8] 下一页

求职者期望职位：	最近上网日期：	求职者学历：
求职者编号：	求职者性别：	求职者年龄：	岁至岁
籍贯：	求职者专业：	期望工作地点：
有无照片：	求职者工作经历：
手机：

热门人才分类

找经营管理类人才请联系客户

最新资讯

热门资讯

客服热线：

QQ咨询

电话咨询

编号	姓名	学历	年龄	性别	工作经验	籍贯	期望职位	最近登录时间
211287	李先生	高中	51	男	10年	湖南	副总、厂长、副厂长、经理	2024-03-25
131793	吕先生	中专	54	男	10年	浙江永康	副总、生产副总、小家电厂长、工具厂长	2024-03-23
150753	成先生	大专	43	男	10年	浙江永康	副总/厂长、生产经理	2024-03-19
223605	赵先生	大专	24	男	5年	安徽省合肥市	新媒体运营，专职司机，人事行政专员	2024-03-16
136027	雷先生	大专	46	男	10年	四川	副总、企业高管	2024-03-15
24589	曾先生	高中	41	男	10年	江西省吉安市	保温杯总经理，生产副总	2024-03-14
13207	陈先生	本科	45	男	10年	浙江金华	总经理助理/秘书，品管经理，副总经理/厂	2024-03-14
117464	钱先生	本科	45	男	10年	江苏	常务副总\副总经理\精益总监(智能制造）	2024-03-12
126910	张先生	本科	44	男	10年	江西	副总经理/生产厂长	2024-03-10
19519	王先生	大专	42	男	10年	江西	副总厂长/副厂长	2024-03-10
210306	李先生	高中	33	男	无	贵州省	品质主管	2024-03-07
207751	纪先生	本科	45	男	10年	黑龙江	管理类、行政人事类	2024-03-07
153276	杨先生	本科	53	男	10年	贵州	总经理、常务副总、生产副总	2024-03-06
125398	罗先生	本科	54	男	10年	湖南省靖州县	副总经理、生产厂长/经理	2024-03-06
108120	黄女士	高中	49	女	10年	湖南	生产经理、PMC经理、物控经理	2024-03-05
129413	邹先生	本科	47	男	10年	湖北黄石市大	常务副总，生产副总，管理顾问, 项目总监	2024-03-04
176357	梁先生	大专	44	男	10年	陕西	生产副总，生产总监，运营总监，供应链	2024-03-03
222113	彭先生	高中	42	男	10年	中国	金工主管	2024-03-02
121028	贾先生	本科	41	男	5年	安徽安庆	生产管理，厂长	2024-02-26
200374	李先生	本科	37	男	10年	武义	生产管理，pmc经理	2024-02-23