自我评价：销售 产品：锂电产品 平衡车 滑板车

自我评价：10年以上仓储管理及仓储基础岗位工作经验，库房流程管理、现场管理工作经验丰富，擅长编制仓库管理制度和仓库管理流程优化、效率提升。有2年行政工作管理经验，熟练操作小车和叉车。

自我评价：1，具备一定培训，演讲，总结，复盘能力，赋能培养人才能力； 2，熟练使用各种电脑办公软件：Word、Excel、PPT等制作，具备一定数据分析能力； 3，具备一定的写作文献能力，编辑能力，根据热点新闻事件表达合适观点； 4，过往的销售管理经验培养了我的人际交往能力和协调能力。

自我评价： 如果用八个字来概况我本人的话，就是“积极进取、乐于学习”。 “积极进取”主要表现在我对自己工作能力永不满足的一种态度；“乐于学习”主要是建立在“知识是需要不断刷新”的这句话上。生活在一个人才竞争万分激烈，企业人才需求多样化的时代，人不进则退，不学则无术，最终将只能被淹没在茫茫人才的海洋里。因此我时刻提醒自己要“积极进取，乐于学习”。 作为培训师或者是一名高级管理者则更需要时刻刷新自己的思维与见解，发别人所未发，见别人所未见，跳出本我与自我的圈子，以一个高于旁人的角度去归纳和解析事物的发展动态。有句话说：赢在别人休息时，21世纪10年代比的不是能力和学历，而是“学习力”！因此学习是我的习惯与爱好。 这是一个知识爆炸的年代，慢人一步，机会将与你失之交臂一去不返，谁能在有限的时间里采取最大量的行动，谁就是赢家！于是我也借鉴了成功大咖们的习惯，抓紧一切时间学习和阅读。例如每次出差，在机场我都会去买一本新书，利用在飞机上的两个来小时的时间学习，为的就是使自己永远处在核心竞争力的位置上。 我有6年的一线销售经验，积累了大量的顾客拜访案例，在销售过程中有狼性的销售精神，不达目的不放手，曾在一次拜访客户过程中，晚上8点还在市场上跑，直到成功签单之后才返回公司。也正是因为这种精神才使我的业绩在公司得到了倍增的回收，个人业绩在200人的团队中获得第三名。 销售实践的历练让我更懂得如何培训销售员的推销能力与技巧。我曾投资10万元参加过华人成功学权威陈安之老师的6门营销与管理以及神经语言程序学（简称NAC心理学）的课程，阅读超过200本中外书籍，包括华人首富李嘉诚的管理书籍与自传、格力空调董明珠的成功之路，哈佛管理模式，富士康经营之道以及海尔公司管理的书籍等等。可以说理论上的学习加上10余年的实战销售与管理经历，都丰富了我的工作能力。 我曾经担任“东莞市彩虹心理热线志愿者”5年，通过接听听众的来电咨询，使我对心理学的认识与研究又上升了一个台阶，并且把这种实践的经验运用到工作上来，能很好的把握人的心态特点，用最容易让人接受的方式来培训员工，管理沟通，说服顾客，服务客户，解决异议。 总而言之，我的人生信条“积极进取”的一面就像一辆汽车的发动机在推动我前进，而“乐于学习”的信念就如同汽油，让我持续保持这种动力奔跑，而10年的工作经验就如同加了涡轮增压系统，更让我性能卓越，快人一步。 相信我的加盟，会为贵公司带去至高品质的体验！感谢您的浏览！ 主讲精品课程： 《如何设计开场白》，《时间都去哪儿了》，《销售原理》，《如何打造亲和力》，《中层管理怎么了》，《销售话术万句通》，《你为谁打工》，《商务礼仪》，《疯狂电话营销》

自我评价：20年的生产运营管理经验、在日资、中大型民型企业连续工作20年，熟悉钣金、金属机械、表面处理、园林工具、户外用品及总装等产品的生产工艺； 10多年的生产管理，擅长PMC运作、仓储与流物管理、ISO质量管理体系、产品认证、采购与供应链运作管理、现场改善等； 10多年的生产团队管理及精益生产策划经验，以P、Q、C、D、S、M为目标导向开展工作； 熟悉JIT、单元线、目视化、低成本自动化、SMED及TPM等； 熟练操作Auto CAD，会工厂layout布局； 熟练使用EXCEL函数，搭建工厂各个模块数据信息化。

自我评价：优势：实力管理经验丰富，工作组织能力强； 素养：诚信靠谱，有担当有责任感，杜绝虚假，靠实力说话； 经验：财务从业13年，实际管理经验7年； 专业：精细成本实操优势；费用管理严格；票据、税负控制工作精练；总账操作、报表分析精通； 自评：工作敬业，诚信刻苦，坚持原则，勇于担当

自我评价：本人自1987年参加工作以来，一直从事管理工作。熟悉企业选人、育人、用人、留人、培训体系的建立、企业文化及制度建设等人力资源管理各大模块，并能督导实施。精通QC新、老七大分析手法，7S现场管理方法。熟悉并主导建立某企业ISO9000质量管理体系，最近几年一直在浙江中小企业担任中、高层管理职务，管理经验丰富，沟通、协调能力强，能胜任高压力、高工作量的工作环境。

自我评价：销售主管十几年，口碑良好。