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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
115238黄先生高中408年永康
采购主管 (保温杯外协配件)
2024-05-15
135506朱先生大专4010年浙江
产品经理、项目工程师、工业设计
2024-05-15
147375郭先生高中4010年江西赣州
五金生产管理 生产厂长 经理
2024-05-15
209269傅先生其他4310年江西宜春
副总经理,行政副总,生产副总,总经理助理
2024-05-15
230663卢先生中专263年贵州
普工
2024-05-15
230662冯先生本科3510年陕西
外贸
2024-05-15
25287徐女士本科3610年浙江永康
外贸
2024-05-15
196118谢先生本科4910年湖北
行政人事总监、行政人事经理、办公室主任等
2024-05-15
214032施先生大专4810年江苏 阜宁
PMC管理(生产计划)
2024-05-15
137478柏先生大专368年贵州省
人事行政经理/主管、办公室主任
2024-05-15
130988魏先生高中4510年安徽蚌埠
副总经理、生产总监、厂长
2024-05-15
226667卢先生中专398年浙江永康
台钻工、其他合适的岗位
2024-05-15
227051艾先生本科4110年江西
采购经理或PMC经理
2024-05-15
43300郑先生大专4710年浙江常山
生产副总,总监,厂长(杯业)
2024-05-15
85685彭先生大专4610年江西
生产厂长/生产副总
2024-05-15
130678董先生高中4310年江西
仓库经理/主管
2024-05-15
206794门先生高中3810年贵州遵义
销售总监
2024-05-15
204431程女士其他51浙江
仓管,跟单,检验,统计
2024-05-15
208654徐女士中专36西城街道
销售内勤,接单员\文员,
2024-05-15
118485黄先生大专4310年贵州省
生产经理/生产厂长
2024-05-15
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采购主管 (保温杯外协配件)性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2024-05-15
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:高中 
 
自我评价:一般
产品经理、项目工程师、工业设计性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2024-05-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:熟悉炊具供应链,并对炊具市场有一定了解; 熟悉各种金属加工及表面处理技术; 能独立或带团队完成,市场及供应链调研、产品卖点设计、成本核算、专利申请等新品开发工作。 喜欢学习各种工作技能,尝试新鲜事物。 主要工作技能:产品线规划、产品差异化整合创新、项目开发推进、三维设计、效果图制作 软件应用:UG(三维建模)、AotuCAD(二维制图)、KeyShot(效果图渲染)、office(办公) 以及简单的图片处理。
五金生产管理 生产厂长 经理性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2024-05-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:无专业 
 
自我评价:1、为人正直.作风正派.无不良嗜好。性格外向,爱好广泛。 2 能依据定单或生产计划统筹安排生产,满足客户的对货期和较好的职业素养及责任心,责任感。3 激励员工的工作积极性,建立团结、合作、积极的生产团队。4、配合新产品的研发发现和解决低效率工艺,降低人力成本5 有较强的沟通协调组织能力、执行力,管理能力;工作有激情,有担当6 熟悉易飞ERP系统,善用人 机 料 法 环 。熟悉ISO9001 14000质量管理。熟悉汽车配件行业TS16949 职业技能:有多年五金车间管理经验;精通五金:剪板 冲压 油压拉伸 折弯 焊接 二保焊 电焊 点焊,打磨 抛光,喷塑。五金车间二次加工钻孔,攻牙。熟悉五金模具构造。熟悉各种五金材料冲压油压原理. 熟悉台湾金丰,协易 国标 ,非标冲床 及冲床周边设备如 送料器等.对装、调校,维修模具有较熟的经验动手能力较强 ,会开叉车.持C1驾驶证
副总经理,行政副总,生产副总,总经理助理性别:男 |年龄:43 |学历:其他 |更新时间:2024-05-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:仓储与数字物流管理/教练型领导力 
 
自我评价:诚信、开朗。讲原则,不推卸责任。有自制力,做事情有始有终
普工性别:男 |年龄:26 |学历:中专 |更新时间:2024-05-15
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
外贸性别:男 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2024-05-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:材料物理 
 
自我评价:本人性格随和开朗,做事认真,责任心强。在过去的 10 年工作中养成了主动积极,遇到困难迎难而上的精神。在工作中努力提升自己。做事讲原则,有条理,坚持有始有终。遇到问题不逃避,虚心向他人学习。能在工作中与领导同事默契配合,坚持效率,质量一起抓。过去的工作经历给了我丰富的社会和人生阅历,让我始终保持韧性,顽强,让我明白没有不行的借口,只有可行的方法。
外贸性别:女 |年龄:36 |学历:本科 |更新时间:2024-05-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:经济学国际经济与贸易方向 
 
自我评价:熟悉外贸整个流程,善于学习,积极上进,有责任心,执行力强。
行政人事总监、行政人事经理、办公室主任等性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2024-05-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:1、行政管理全日制本科学历、企业人力资源管理师一级证书,多年行政、人事和办公室工作经验,熟练运用行政管理六大模块、人力资源管理六大模块; 2、具备全面负责行政、人事、后勤、安全生产与消防、外联、企业文化建设与对内对外宣传的管理能力; 3、质量ISO9001、环境ISO24001、职业健康安全ISO45001管理体系、产品认证国家注册审核员; 4、 具备良好的应用文写作、基本办公软件、coreldraw、photoshop、illustrator使用能力; 5、 具备良好的学习能力、逻辑思维能力、沟通能力、团队建设能力和执行力; 6、对工作有责任感和平常心,处事耐心、细心,沟通协调能力、语言表达能力和文字处理能力良好,敬7业、专业、职业,有服务和奉献意识。
PMC管理(生产计划)性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2024-05-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1.规划与计划能力:将目标管理贯彻至部门运作管理中,依据公司经营目标及部门KPI目标要求,充分有效利用公司资源、制定合理的部门规划和可行的工作计划。 2.事物处理能力:在部门事物处理中通过收集/分析数据,依据计划(Plan)→ 教导(Teaching)→ 推动(Push)→ 执行(Doing)→汇报(Report)→查核(Check)的流程,对生产计划与进度控制/物料需求计划与进度控制/物料管理进行有效管理,及时了解工作异常状况,依据事物轻重缓急、权衡得失、及时解决工作中发生的问题。 3.团队整合能力:建立有效可行的部门绩效考核指标,并贯彻到部门人员的日常工作中、定岗定责、定期培训、引导团队将个人目标与部门目标相结合,以达到“共好”团队氛围。 4.成本意识:将成本意识贯彻到日常事物处理中,建立以成本为导向的管理理念。提高计划准确率,优化操作流程、减少操作失误、以达到减少浪费的目的。 5.熟悉ISO9000/ISO14000/ROHS体系,熟悉MRPII/ERP流程,有丰富的系统操作、推行与培训经验。 自我评价: 一、具有多年私企及外资企业生产运营管理工作经验,熟悉MRPII/ERP系统及生产物流和供应链运作流程,熟悉ISO9000质量体系、ISO14000环保体系、6S管理、精益生产管理,有丰富的人力资源组织能力;工作责任心和敬业心强,有强烈的职业道德,崇尚团队精神具有良好的沟通协调能力; 二、擅长: 1、生产宏观、微观的规划、调控和管理,人力资源管理; 2、生产计划与物料控制管理、成本控制管理; 3、具有很强的组织、协调、统筹和领导能力;
人事行政经理/主管、办公室主任性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2024-05-15
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:1、多年的人事行政工作经验,有良好的的沟通和表达能力,能快速的适应新环境; 2、熟练使用计算机,使用Word、Excel等办公软件; 3、C1驾照,安全驾龄7年。
副总经理、生产总监、厂长性别:男 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2024-05-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:1.本人在大中型企业担任中、高级管理多年,企业管理经验丰富。熟悉日资企业、台资企业、民营企业管理模式,有培训辅导企业经验,二十多年企业管理经验,十多年高层管理经验,工作期间曾成功推行过精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理、ISO国际质量管理体系认证、7S管理等,并取得了良好的效益。本人综合管理能力比较全面,细心,责任心强,重安全、重质量,重流程,重制度,重现场,从车间现场一步一个脚印的实干做起。对生产制造管理与控制流程有很强的实战经验。对新环境、新事物融入接受比较快。 希望进入民营企业,把日资企业的管理模式与台资企业的管理模式带入民营企业,帮老板管理、整合工厂、辅导工厂,使企业更上一个台阶,体现人生的工作价值观。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的生产设备与工艺要求(线缆生产设备、切割、冲压、台钻、丝印、喷涂、抛光、电镀、装配、包装等)及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德和职业水准。 2.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 3.擅长部门团队的组建和扩充,推行企业规范化、标准化作业。 4.根据平衡计分卡管理、目标管理及各《岗位说明书》要求,制定并完善部门各岗位KPI考核制度,以打造高效团队。 5.熟悉ISO9001/14000/TS16949体系,并有体系推行和落实经验。 6.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 7.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA管理进行不断改进、完善。 8.熟悉现代制造型企业7S、PMC、ERP等管理理念,并具有实操及推动经验。 9、精通生产计划制定、统筹、并推进生产进度分析、质量控制及物料控制、采购成本及物流各环节控制。 10、熟练操作office办公软件。 11、熟悉客户验货、验厂流程。
台钻工、其他合适的岗位性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2024-05-15
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:工科 
 
自我评价:勤快敬业、认真负责。
采购经理或PMC经理性别:男 |年龄:41 |学历:本科 |更新时间:2024-05-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:物流管理 
 
自我评价:忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;有问题不逃避,自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用 100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神。
生产副总,总监,厂长(杯业)性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2024-05-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价: 从2010年开始管理生产,十三年的杯业管理经验,从日产5000只的100人小公司到日产3万只的500人中型企业,对生产,品质,PMC操作流程精通,实战经验丰富。工作认真,责任心强,良好的沟通能力,数据观念强,敬业
生产厂长/生产副总性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2024-05-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:具体面谈
仓库经理/主管性别:男 |年龄:43 |学历:高中 |更新时间:2024-05-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:1)本人6年外资制造公司仓库相关工作经验,包括10年以上团队管理经验;熟悉仓库管理流程;    2)熟练使用office办公软件;熟悉ERP/MRP系统管理;    3)做事踏实认真,能吃苦耐劳,具备良好的服务意识;    4)有一定的组织协调能力;很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力;    5)高度的工作热情,良好的团队合作精神。    6) 对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;    7)活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;    8)上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。
销售总监性别:男 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2024-05-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:学习力强,市场洞察力较强,对工作认真负责。
仓管,跟单,检验,统计性别:女 |年龄:51 |学历:其他 |更新时间:2024-05-15
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
销售内勤,接单员\文员,性别:女 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2024-05-15
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:财会 
 
自我评价:
生产经理/生产厂长性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2024-05-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:金融 
 
自我评价:◆具有较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。 ◆具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力,极强的谈判能力及优秀的口头表达,能承受压力。 ◆有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力; ◆具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; ◆良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。
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