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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至 岁
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
248120吴先生大专23男无怀化市
普工 铜门铸铝门销售,CAD(不上夜班)
2026-09-23
249231施先生大专24男2年丽水
质检员
2026-09-22
207901彭先生高中44男10年安徽宁国
厂长或生产副总
2026-09-22
247130杨女士其他28女8年贵州
都可
2026-09-22
243937徐女士大专23女1年金华武义
文员
2026-09-21
249060邓先生其他23男无中国
计件 销售
2026-09-21
248786小女士高中19女1年云南省
销售内勤 跟单 文员
2026-09-20
247585葛先生本科25男无贵州纳雍
销售管培生;客服
2026-09-20
223004夏先生高中49男10年安徽
仓库主管(经理)物控主管
2026-09-20
129413Z先生本科49男10年湖北黄石市大
副总,常务副总,生产副总,管理顾问,
2026-09-20
249190陈女士中专18女无江西
电商客服或电话销售
2026-09-19
236358胡先生本科33男3年湖北黄冈
设计师
2026-09-19
248302何先生中专45男10年云南
销售(精密机器安装调试,客户培训,
2026-09-19
227893方先生中专34男5年江西
门业销售
2026-09-19
181304王先生大专47男10年四川南充
生产厂长/生产经理/品质经理
2026-09-19
225777李先生中专32男3年云南
业务员,售后客服
2026-09-18
248092程先生本科38男10年武汉
营销总
2026-09-18
246063龙女士高中25女1年贵州
门业销售
2026-09-18
241238施先生大专48男5年永康
销售主管
2026-09-18
224798冯先生大专52男10年四川~大竹县
生产厂长/副总/总监
2026-09-17
普工 铜门铸铝门销售,CAD(不上夜班)性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-09-23
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
质检员性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-09-22
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:药物制剂 
 
自我评价:……
厂长或生产副总性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2026-09-22
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:文化课 
 
自我评价:1、事务分析思维逻辑清晰,有担当和胸怀,比较有亲和力和凝聚力。 2、能接收新观念新事务、与时俱进。 3、制造销售型企业十几年丰富管理经验,熟悉五金制造从报价到成品各制造、表面处理工艺流程及生产运行。 4、克己奉公,执行力强。 5、在计划物流、精益生产、控制制造成本、提高绩效,团队建设,现场6S,建立有效规范管理体系方面丰富经验。
都可性别:女 |年龄:28 |学历:其他 |更新时间:2026-09-22
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
文员性别:女 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-09-21
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
计件 销售性别:男 |年龄:23 |学历:其他 |更新时间:2026-09-21
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
销售内勤 跟单 文员性别:女 |年龄:19 |学历:高中 |更新时间:2026-09-20
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
销售管培生;客服性别:男 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2026-09-20
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
仓库主管(经理)物控主管性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2026-09-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:全日制 
 
自我评价:1、从事制造业工厂15年以上,熟悉管理体系及流程,善长物料管理与部门协调工作,有效处理问题,注重团队合作。.本人性格直率,无不良嗜好,有较强的责任心、数字观念、团队意识和持久的执行力。 2.熟练使用办公软件(ERP软件用友); 3. 参与过7S、消防安全、验厂、ISO9000的培训; 4.有工厂仓库、从业经历;对仓库的仓储规划、安全防护、账目记录、物料跟催、文件编写、人员的调配、培训、考核有相当经验 ; 5.有ERP导入上线、目视化/看板、呆/废料处理、暴仓、开放式仓库管理、账物不符等重大问题的改善经历。
副总,常务副总,生产副总,管理顾问,性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2026-09-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:★ ★管理工作原则: 提倡任何管理决策要能落地方为正确的决策;有多年的实际管理工作经验、ERP/MES推动实际经验、精益生产和自动化工作经验丰富、 擅长企业整体经营规划和策划、变革管理;对企业各部门运作流程管理及改革有全方位的经验,工作责任心强、敬业;思维丰硕、反应敏捷。对于生产系统和质量管理系统,数字化管理理念系统化管理专业水平精通,薪酬设计的原则、原理十分熟悉,如:EMAS、ERP系统、JIT生产、敏捷制造、6S管理工作、现场看板管理、PMC生产计划物控管理;ISO9001、ISO14000、SA8000、TQM、品管七大手法、六西格玛、SPC手法、ORSH、8D手法、供应商评估管理、精益生产和数字化管理工作手法等;沟通能力强、提升管理工作独树一帜、口啤良好; ★ ★管理工作经验: 24年健身器材行业工作经验,20年职业经理人管理工作经验;
电商客服或电话销售性别:女 |年龄:18 |学历:中专 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
设计师性别:男 |年龄:33 |学历:本科 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:3年经验 |专业:产品设计 
 
自我评价:本人正规统招本科,2015年毕业于四川音乐学院成都美术学院,产品设计专业,3 4年产品外观造型设计,6年toG UI设计,项目交付1年。 在此期间,通过个人接单、外包做过文创设计、包装设计、平面设计相关工作;并且,具备一定的市场调研、市场二手数据搜。 期望能在金华找到合适的工作。
销售(精密机器安装调试,客户培训,性别:男 |年龄:45 |学历:中专 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:10年精密机器售后工程师
门业销售性别:男 |年龄:34 |学历:中专 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产厂长/生产经理/品质经理性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电专业 
 
自我评价:一、从事年限、产品、工艺方面 :1.本人有十多年的品质管理及现场生产管理工作经验、深得台资、港资、内资企业的管理精隨;2.从事行业设及有五金塑胶类、铝挤型、铝压铸、钣金类等;3.从事产品类有户外傢私、滑板车、营地车、健身器械等;4.产品表面处理设及有阳极氧化、烤漆、喷塑、喷油、电镀、电泳、喷砂、抛丸、丝印等;5.对以上生产工艺及流程非常熟悉。 二、体系方面:1.在质量管理体上曾多次参加培训、并运用于实际工作中:ISO9001:2000/2008/2015/ISO13485:2004/2015/ISO/IATF16949:2016/ISO14001:2015版均参予了正规的培训;2.能独立编写完成质量管理体系的一、二、三、四阶程序文件、并多次主导SGS、NQA、中国质量认证机构、沃尔玛、家乐福等多家认证机构及大型客户验厂及公司内部的内审、管理评审工作的主导完成。 三、熟练使用QC七大手法、品管五大工具的运用(SPC、APQP、PPAP、MSA、FMEA)于实际工作中; 四、生产管理方面:根据工厂实际需求搭建生产指挥系统、物控系统、现场5S、人员设备、生产场地、订单评审、绩效考评等全方位的统筹安排、并结合公司的实际状况紧围绕以产定销、以产订购的生产方针、严防内控、降成本、增效益的生产理念,做到科学合理的部局生产; 五、具有较强的沟通协调能力、多次组建带领过高绩效、高效率的团队、善于实地组织实施开展工作、熟悉现场管理、多个体系及现代企业管理于身的多能功管理型人才;
业务员,售后客服性别:男 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:油川中学 
 
自我评价:踏实肯干
营销总性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:本人拥有15年一线销售及中高层销售管理经验,同时具备多品类销售经验。内卷破局,同步线上线下多元化推广销售,熟悉线下渠道开发、空白市场开拓、经销商招募、维护、扶持与精细化管理全流程,精通区域市场布局、客户资源整合、销售目标拆解与业绩落地。 具备成熟的大区运营、品牌市场推广、渠道体系搭建能力,擅长挖掘市场痛点、优化渠道模式、盘活存量客户、开拓增量市场,拥有丰富的全国优质经销商资源。抗压能力、谈判能力、统筹管理能力突出,从业期间持续完成公司销售指标,可快速适配各类高端渠道销售、销售管理岗位工作。
门业销售性别:女 |年龄:25 |学历:高中 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
销售主管性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产厂长/副总/总监性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-09-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子信息工程 
 
自我评价:综合评价/重点技能: 1.本人具备28年的工厂管理经验,从实践中也使自己对企业的生产系统的实际运营判断、团队人员架构组织、计划改革、制度流程落地等能力不断提高。 2.对工作负责、对团队负责,敢于挑战任务,敢于承担责任。我期待着伯乐的出现,使自己可以投身优秀如您的团队,绽放人生的光彩! 3.思想开放、工作热情遇事不乱、懂得创新、公平公正、具有极强的执行力和能在异常中体现自我能力。 4.人品好性格热情,个人情商高,组织协调能力强,对工作勤勤恳恳。敢于改革创新去推动一些事情的发展。擅长制定公司发展战略规划,能够快速搭建起核心团队开展工作; 5.全权主导拟定公司的战略经营方案,制定和落实企业年度经营及管理目标,并带领各个职能部门实现目标,负责公司各部门管理和协调,将公司内部管理制度化、规范化、数据化、标准化; 6.目前在团队培养方面也有自己的想法和特色,对企业运营有自己的理解,具备丰富的经营管理经验,个人具备较强的综合能力。 7.对生产现场五金/塑件/装配产线各种特种设备(设备/模具/治具/原材料)的使用~维修~保养有独到的各种表单表据管理和跟踪。同时能用3D软件-UG对模具开发/维修进行图纸数据分析。 8.曾在多家公司里参加与推行过现场7S/ISO9002/ISO14000/(TS/IATF16949)/ICTI/FDA/ ISO13485/GMP洁净车间体系运行等国际认证标准运营各生产线。 9.根据公司实际现场运作,拟定和完善各部门、各班组、一线操作员和特殊岗位的工作职责/部门衔接工作流程,合理实际能落地的运用数据化绩效考核方案,达到产率高效、降低物耗、成本控制、品质合格率的提升以及按时完成生产计划交期。曾在顾问公司团队成员,在珠三角、江浙沪、京津冀区域为公司辅导顾问。 10.多家公司引进数据系统(ERP系统:金蝶/管家婆/聚水潭等管理系统) 11.曾建立与规划新厂的建立,其中包括:现场设备布局/区域标识标线/厂规厂纪/部门制度,根据工厂实际情况编制适应当地区域法律法规对公司各岗位人员的工作职责和现代科学的考核制度,按各种国际体系组建与规划优化生产系统各车间。