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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
114369刘先生大专5010年江西泰和
生产副总/总监/PMC总监/供应链总监
2026-05-07
76177吴先生大专5110年武义
生产管理,计划,采购
2026-05-07
237199程先生高中211年安徽
拼多多运营
2026-05-06
246283李先生中专202年湖南
销售
2026-05-05
244494王先生中专3510年中国
销售,接单,业务
2026-05-05
214422欧先生大专5010年湖南
生产经理/副总
2026-05-04
81220林先生大专4710年吉林四平
生产副总,生产厂长
2026-05-04
245851经女士本科241年广西桂林
人事行政专员
2026-05-03
246299徐女士本科4110年保密
采购工程师 物料
2026-05-03
246287郭女士本科24云南昭通
销售内勤
2026-05-03
244522李先生高中3210年云南
采购
2026-05-03
242975周先生中专358年江西省抚州市
电商运营
2026-05-02
220637胡先生大专253年浙江金华永康
销售类岗位,网络销售或面销
2026-05-01
199582张先生大专4610年湖北
生产经理/厂长/副总
2026-05-01
195650彭先生大专5310年重庆万州
仓库主管/经理
2026-05-01
141753应先生高中5310年浙江永康
销售
2026-05-01
191694王先生大专4110年河南
后段主管、包装主任、 品质主管、生产主管
2026-04-30
235707王先生职高41武汉
厂长、生产经理、品质经理
2026-04-28
228905袁女士大专263年江西樟树
采购
2026-04-28
245624卢女士本科293年贵州省
采购助理/人事行政助理
2026-04-28
生产副总/总监/PMC总监/供应链总监性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-05-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商行政管理 
 
自我评价:1、有二十多年制造行业生产运营全面实操管理经验,精通PMC流程及实操落地管理; 2、擅长对制造业运作管理作出实际的诊断、梳理,并实行制度与数据化落地管理; 3、拥有丰富的工厂现场规化、仓储规范与物流操作、质量/成本控制、设备管理、供应商管理及人员培养等企业实操落地管理经验; 4、精通产品生产工艺(SOP)的独立制定与优化、产品BOM清单的主导制作; 5、精通ERP系统操作运用、完善及维护(例:用友U8、用友T+、金枫、金碟K3、正航、天心等); 6、本人为人正直,擅长沟通,具有较强的突发事件处置能力; 7、对待工作的执行力及责任心较强,工作作风全属流程化落地实操型; 8、有较强的敬业精神及分析判断能力,做事果敢,有魄力,完全能够独挡一面而承受较高的工作压力; 工作荣誉: 1、2015年度 王力集团有限公司 “2015年度优秀管理员”称号,并获荣誉证书; 2、2018年度 永康市杰诺工贸有限公司 “2018年度最佳敬业管理员”称号,并获荣誉证书; 3、2019年度 永康市杰诺工贸有限公司 “2019年度优秀管理员”称号,并获荣誉证书;
生产管理,计划,采购性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-05-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:具有多年跨行业工作经验 工作认真负责、敢于承担、善于沟通协调、有一定的团队管理经验 具备良好的职业道德和敬业精神
拼多多运营性别:男 |年龄:21 |学历:高中 |更新时间:2026-05-06
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:店铺整体运营管理 负责拼多多店铺的日常运营,包括商品上架、下架、库存管理等工作。定期对商品标题、描述和图片进行优化,以提高商品搜索排名。通过精准的关键词选择,使店铺免费流量和商品曝光率提升了[20]%。制定并执行促销活动策略,如限时折扣、满减优惠、赠品活动等。在520促销活动中,成功策划了“满200减50”的活动,吸引了大量新客户,活动期间店铺销售额同比增长了[25]%。 数据分析与决策每日监控店铺数据,包括流量来源、访客行为、转化率等关键指标。运用数据分析工具,深入分析数据背后的原因,为运营策略调整提供依据。通过分析发现我店商品的转化率较低,及时调整了ROI商品价格和促销方式,使该商品转化率提升了[10]%。 提交周报、月报、季报等数据分析,定期提交店铺运营报告,通过咨询量、转化率和推广效果等数据做全方位分析。 客户服务与维护 建立和完善客户服务流程,及时处理客户咨询和投诉。确保客户满意度达到[80]%以上。通过积极解决客户问题,提升了店铺的口碑和复购率。 竞品调研:及时关注竞品店铺情况,通过多渠道收集竞品优势,撰写竞品分析报告共15份
销售性别:男 |年龄:20 |学历:中专 |更新时间:2026-05-05
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
销售,接单,业务性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2026-05-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产经理/副总性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-05-04
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理,统计学会计学心里学 
 
自我评价:1、成功领导生产系统目标的精准定位与达成,通过持续优化,显著提升了生产效率和质量。 2、设计并执行了多项成本节约措施,有效降低了生产成本,同时通过创新方法提高了生产效率。 3、主导了精益生产方法的全面实施,通过减少浪费和优化流程,为公司带来了显著的运营改进和成本效益。 4、推动了目视化管理策略的实施,增强了生产现场的可是化和透明度,显著提高了工作效率和团队合作。
生产副总,生产厂长性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-05-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1,。 本人有深圳富士康公司3年车间主任管理,5年年产值1个亿生产厂长管理,2年以上年产值2.5亿生产副总管理经验。 2 。 在计划,组织,生产,控制,人,机,料,物,法,环。根据六定即定职,定岗,定人,定标准,定流程,定绩效。 3 。 从企业实际出发,制定完善组织机构和管理体系。能帮助企业逐步走上规范化,制度化,管理轨道。 本人特别擅长生产管理,有较强组织,领导,协调沟通能力。 特别能从企业实际出,制定符合企业发展的制度化,流程化,标准化,精益化,现场管理,人员培养,挖掘企业内部人才,减员增效,稳定人员方面有一定的擅长。 。 
人事行政专员性别:女 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2026-05-03
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购工程师 物料性别:女 |年龄:41 |学历:本科 |更新时间:2026-05-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:13年制造行业经验,熟悉采购流程、供应商管理、物料需求规划(MRP)、ERP系统操作,擅长数据整理、跨部门协调与成本控制。熟练使用Office、金蝶/易飞ERP系统,具备从物料计划到采购执行的全流程经验,可快速适配采购岗位。精通Excel函数,熟练运用 VLOOKUP/XLOOKUP、SUMIFS、COUNTIFS、IF 等函数进行数据匹配、汇总统计与逻辑分析,高效处理物料计划、采购对账等数据工作。
销售内勤性别:女 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2026-05-03
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
采购性别:男 |年龄:32 |学历:高中 |更新时间:2026-05-03
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
电商运营性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2026-05-02
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
销售类岗位,网络销售或面销性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-05-01
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产经理/厂长/副总性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-05-01
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:本人性格开朗,为人诚恳;乐观向上,拥有较强的组织能力和适应能力,并具有较强的管理策划与组织管理协调能力,多年制造型企业管理经验工作积极责任心强抗压能力好。
仓库主管/经理性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-05-01
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:电子技术 
 
自我评价:多年仓库主管工作经验.熟练操作电脑办公软件和ERP系统,使用过金蝶K3(KISS)、用友U8、易飞、管家婆等多种ERP软件,C1驾照,能熟练够操作电动和燃油叉车
销售性别:男 |年龄:53 |学历:高中 |更新时间:2026-05-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:  
 
自我评价:多年的市场招商工作,及销售部内部管理。
后段主管、包装主任、 品质主管、生产主管性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-04-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计电算化 
 
自我评价:本人性格开朗、善于交流,工作中能够提高员工效率,提高产品质量,降低成本,抗压能力强,合理利用现有人员协调安排工作。保质保量完成计划任务。
厂长、生产经理、品质经理性别:男 |年龄:41 |学历:职高 |更新时间:2026-04-28
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:小学教育专业 
 
自我评价:1.具有优秀职业经理人的职业素养和团队精神; 2.善于策划、组织、实施、监控管理目标的实施及和问题的解决能力; 3.具有优秀职业经理人的道德涵养,发挥团队协作精神和培养团队的能力; 4.具备较强的企业管理能力,能结合企业实况进行稳健变革并有效提升企业绩效; 5.比较擅长企业0-1的变革管理能力,渐进式变革的忠实拥趸; 6.具有较强的自我学习能力,创导学习型管理团队。
采购性别:女 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-04-28
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购助理/人事行政助理性别:女 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2026-04-28
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
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