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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
244724班女士大专315年贵州
仓管、客服
2026-03-17
228462李先生中专388年湖南
区域经理
2026-03-17
244719卢先生高中223年云南省
客服
2026-03-17
244756管先生高中3510年江西吉安
门业车间主任 / 生产管理 / 车间管理
2026-03-16
244734滕先生本科3410年保密
采购 采购主管
2026-03-16
227942张女士高中3110年安徽
品质主管、QE/SQE,业务、销售
2026-03-16
129918陈女士本科3310年永康
品牌运营/电商运营/新媒体运营
2026-03-16
244493张先生大专383年山东省
销售主管
2026-03-15
33327应先生大专5110年浙江永康
采购经理、采购工程师
2026-03-15
198048罗先生中专358年中国
别墅门,非标门,标门厂长,技术
2026-03-14
172036林女士大专373年浙江永康
PMC经理
2026-03-14
146307Z先生大专5010年湖北省咸宁市
人力资源培训师、人事行政经理
2026-03-14
244290吴先生本科293年云南
仓储,管理,行政
2026-03-13
217716黄先生大专5310年安徽省霍山县
副总经理/厂长
2026-03-13
119101谢先生大专5310年湖南长沙
不锈钢保温杯/生产经理/副总,品质经理
2026-03-13
222826宋先生高中355年贵州
保温杯内勤销售
2026-03-13
230862王先生大专273年贵州
QC 质量管理
2026-03-13
239882孙先生大专355年江西
销售,品质
2026-03-13
98468鄢女士大专4710年武义
外贸跟单
2026-03-13
224020王女士高中263年河南
美工学徒/销售内勤/设计助理
2026-03-13
仓管、客服性别:女 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2026-03-17
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
区域经理性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2026-03-17
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:导游 
 
自我评价:销售门多年,对市场了解,近两年在做铸铝门
客服性别:男 |年龄:22 |学历:高中 |更新时间:2026-03-17
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
门业车间主任 / 生产管理 / 车间管理性别:男 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价: 熟练掌握门业全流程生产工艺、质量标准与现场操作规范。 • 参与一线生产、品质管控与现场协助,积累扎实的生产实操与技术基础。 核心优势 • 7年同企业深耕经验,忠诚度高,熟悉门业产品结构、生产体系与管理流程。 • 3年车间主任管理经验,具备生产统筹、人员管理、现场管控、安全管理等综合能力。 • 拥有技术下单工作经验,懂工艺、懂图纸、懂订单,前后端协调能力突出。 • 熟悉门业生产全流程,擅长效率提升、成本控制、品质管理与问题解决。 • 做事稳重负责,执行力强,抗压能力好,具备优秀的团队管理与跨部门沟通能力。 自我评价 本人拥有7年门业行业同企业稳定工作经验,从一线生产到技术下单,再到车间主任管理岗位,对门业生产全流程、工艺标准、现场管理拥有深入理解与实战经验。具备扎实的生产管理、团队管理、安全管控与流程优化能力,工作踏实认真、责任心强、稳定性高,擅长解决生产实际问题,能够独立全面负责车间整体运营与管理工作。
采购 采购主管性别:男 |年龄:34 |学历:本科 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1.有较强的项目管理能力和项目执行能力,能够协调其他部门完成相关工作 2.较强的沟通能力,独立自主解决问题 3.有供应商管理经验,有丰富的采购品类管理能 力和成本管控意识 4.供应商开发经验,熟悉采购流程,有广泛的供 应商渠道 5.品牌产品线规划、整合经验
品质主管、QE/SQE,业务、销售性别:女 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
品牌运营/电商运营/新媒体运营性别:女 |年龄:33 |学历:本科 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:应化 
 
自我评价:本人具有10年互联网新媒体运营及信息流运营管理经验, 了解行业前沿动态及运营规律,擅长信息流广告投放、直播间推广、品牌推广 带团队5年+经验 回金华区域发展
销售主管性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-03-15
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购经理、采购工程师性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-03-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经营管理 
 
自我评价:10年采购管理+10年生产管理复合经验,精通供应商开发与全生命周期管理,擅长采购成本分析、供应链流程优化及跨部门协同,主导搭建3家企业采购管理体系,实现采购及时率提升22%、合格率提升8%,建立市场波动快速响应机制,年均降低采购成本3%-8%; 12年保温器皿制造行业采购管理经验,深度掌握不锈钢、塑料等原材料市场动态; 从0到1搭建ERP采购模块,制定6大品类库存管理标准,优化20+项采购流程 ; 成功培养6+人采购团队,建立廉洁采购制度,实现部门零舞弊记录; 1、根据公司销售计划,遵循PMC生产计划,制定采购部采购周计划,落实供应商生产计划,确保确保生产原料的及时供应,解决生产过程中出现的物料短缺或过剩问题,提升生产效率; 2、建立供应商准入机制和维护优质供应商的长期合作关系,进行供应商评估、合同谈判、合同起草、签订及绩效管理,建立合格供应商名录,为公司采购决策提供数据及理论参考; 3、时刻关注生产主要物料的市场行情波动,做到“快跌慢涨”,侧面了解同行业相关物料的采购价格及渠道,通过实地考察,分析生产工艺工序,比价比质、适时引入新供应商、采购份额调整、流程优化等手段有效控制采购成本,实现降本增效目标; 4、会同仓储部门实时了解仓库存储数据,合理消化库存,实施先进先出、安全库存管理等策略,减少库存积压,提高库存周转率,减少库存资金的积压和浪费; 5、秉承平和心态同各部门进行沟通对接,明确服务部门的定位,换位思考各部门的需求,制定阶段性的改善方案和措施,配合各部门相关工作的有序进行; 6、密切同质量管理部门合作,清晰的了解所有采购物料的检验方式方法及质量标准,确保符合公司及客户要求,参与处理供应商品质异常,推动供应商品质持续改进; 7、定期组织采购部人员进行采购业务知识的学习,提升团队成员的业务能力和工作效率,营造积极向上的工作氛围,培养采购人员廉洁奉公的情操。带头遵守采购制度,杜绝不良行为的产生。 8、根据公司实际情况,完善采购部流程体系,制定采购部相关的标准、制定、流程,提报公司审议批示后执行。 性格沉稳专注,少说多做,一切以过程为导向、以结果为目的。 明白采购交期、质量、价格对于生产、销售以及公司发展的重要性。 熟悉供应商开发及供应商管理;熟悉质量管理体系、采购成本分析。 对公司流程、制度、标准有一定的见解和心得,可联合其他部门完成本部门的流程、制度的建立,并辐射到一定的工作范围,有团队管理经验和团队建设打造能力。 能熟练运用 office wold PPT Erp等办公软件,有较强的语言表达能力、文字功底和沟通能力。
别墅门,非标门,标门厂长,技术性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2026-03-14
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:生产管理,制图,技术开发
PMC经理性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-03-14
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:3年经验 |专业:计算机信息管理 
 
自我评价:乐观开朗、有责任心。
人力资源培训师、人事行政经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-03-14
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:外资企业10年以上工作经验,参与多家企业的综合策划、战略规划、内部经营管理工作,撰写多家大型公司的企业文化体系创新与推广体系、制度建设文稿的撰写,曾主持多家公司的ISO9000质量管理体系、ISO14OOO环境管理体系、SA18000职业健康管理体系、GB/T19580卓越绩效评价体系的评审认证工作,发表多类企业管理论述,主导策划各项公司活动,曾任《咸宁日报》通讯员,企业内刊责任编辑,接受国内外企业管理师各项培训,擅长人力资源开发和生产现场持续改善管理,持有多项资格证书。
仓储,管理,行政性别:男 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2026-03-13
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业:西南林业大学 
 
自我评价:应届生,拥有良好的沟通和协调能力,善于应变,能够快速适应新环境,熟悉使用办公软件,对文件管理十分熟悉。部队两年的服役经历和三年大学的理论学习形成了我严谨的学习态度、严密的思维方式,培养了良好的学习习惯,强烈的责任感、浓厚的学习兴趣,动手能力强、接受能力快。
副总经理/厂长性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-03-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:合资企业经营与管理 
 
自我评价:1、从事健身器材行业近30年,有丰富的企业管理能力和统筹能力,管理过100-1000人规模不等的企业; 2、对健身器材制造型企业的管理流程熟悉,并能根据企业的实际情况,适时制定相应的管理流程和制度,从而避免不切实际的流程和制度出现; 3、有较强的沟通能力和团队协调能力,以“先做人后做事 ”的理念塑造公司的团结一致,齐心努力的氛围; 4、有较强的产品质量意识,在企业中担任ISO管理者代表,亲自主导推行和认证ISO9001质量体系,崇尚“质量是企业的生命”的质量管理理念;
不锈钢保温杯/生产经理/副总,品质经理性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-03-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计与制造 
 
自我评价:自我评价:1.有丰富的五金冲压,水涨,拉伸,旋压,焊接,抛光,拉丝等工艺的生产,品管,技术,物控等管理经验 2.对不锈钢器皿(如不锈钢水壶,茶壶,煲,锅,保温杯,手柄)等五金产品的工艺技术,生产管理,品质管理有丰富的从业经验 职业技能:1.能熟练操作offes等办公软件 2.ISO9000:2000版内审资格证,熟悉ISO9001,ISO14000,SA8000标准体系。有沃尔玛等公司验厂经验。 3.机械行业助理工程师证 4.不锈钢水壶,茶壶等外观设计专利12项
保温杯内勤销售性别:男 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2026-03-13
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
QC 质量管理性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2026-03-13
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
销售,品质性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-03-13
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
外贸跟单性别:女 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-03-13
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:本人对生产计划及物料管理有丰富的实操经验,对ISO质量管理体系和5S都有一定的认识和了解。电脑操作熟练,会ERP软件应用。对工作认真负责,奉行严谨的工作作风和吃苦耐劳的工作态度,有较强的独立处事能力和沟通能力,适应能力强,团队合作意识好,擅长计划链的建立,建全.
美工学徒/销售内勤/设计助理性别:女 |年龄:26 |学历:高中 |更新时间:2026-03-13
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:做过半年仓管,做过一年半文员。表格,word基本的会。扣过社保工资不低于5000,6000+最优。最好最好单休。
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