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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
225301邹先生本科263年金华
行政
2026-07-24
247564王先生中专243年云南
抖音运营
2026-07-24
147296吴先生本科4510年浙江
市场部总监 视觉设计部经理
2026-07-24
246477马女士大专19吉林省长春市
检验员
2026-07-23
246932龙女士大专221年贵州
销售内勤 销售接单
2026-07-23
195638周女士本科275年武义
视频剪辑
2026-07-23
230516周女士大专252年江西
文员
2026-07-22
247929章先生大专4510年保密
设计总监/经理
2026-07-22
246861曹女士大专263年江西省上饶市
销售助理
2026-07-22
247858梁先生高中285年贵州
酒水销售,普工
2026-07-22
247917朱女士大专26河南
销售跟单
2026-07-22
27464贺先生大专4710年贵州
生产厂长/生产主管/仓库主管/PMC主管
2026-07-22
237084段先生大专5410年江西省上饶市
仓库经理/主管
2026-07-21
247889颜先生76贵阳
销售业务员
2026-07-21
88622傅先生本科4610年安徽
外贸经理,外贸部长,外贸总监
2026-07-21
81220林先生大专4710年吉林四平
生产副总,生产厂长
2026-07-21
247733何女士大专272年贵州省安顺市
仓管员,销售内勤,统计
2026-07-19
246771张先生硕士46湖北
副总经理
2026-07-18
247800林女士大专221年贵州毕节
销售内勤,采购内勤,文员
2026-07-18
98380齐先生本科5410年浙江金华
总经理 总裁 直播、电商
2026-07-18
行政性别:男 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2026-07-24
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
抖音运营性别:男 |年龄:24 |学历:中专 |更新时间:2026-07-24
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
市场部总监 视觉设计部经理性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2026-07-24
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:包装设计 
 
自我评价:1.工作认真负责,在设计和策划领域能独挡一面; 2.有丰富的管理能力,能有效的发挥下属员工的特长; 3.性格开朗,能发挥主观能动性;思想活跃,沟通方便,能有效地发挥想象力; 4.从业国内电动工具行业,精通国外电商特性,了解消费者心理; 5.对国内外展会,视频,设计有独到的见解。
检验员性别:女 |年龄:19 |学历:大专 |更新时间:2026-07-23
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
销售内勤 销售接单性别:女 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2026-07-23
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
视频剪辑性别:女 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2026-07-23
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:商务英语  
 
自我评价:英语专业四级 金华为主(武义县城人,武义第二考虑)
文员性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-07-22
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
设计总监/经理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-07-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:装潢艺术设计 
 
自我评价:大家好,我深耕品牌与设计领域,核心负责品牌全链路管理与落地工作,涵盖品牌设计、品牌形象统筹、促销方案创意适配,以及工业设计、包装全案、品牌产品设计全案的规划与落地管控;同时对接企业展会全流程,统筹展会设计、搭建及执行验收,以专业的设计管理能力赋能品牌价值提升与产品市场竞争力。
销售助理性别:女 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-07-22
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
酒水销售,普工性别:男 |年龄:28 |学历:高中 |更新时间:2026-07-22
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
销售跟单性别:女 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-07-22
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
生产厂长/生产主管/仓库主管/PMC主管性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-07-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:服兵役 
 
自我评价: 本人对制造业生产管理有多年的管理工作经验,管理能力及执行能力强并善于沟通协调,能熟练应用电脑办公软件/ERP系统。
仓库经理/主管性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2026-07-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
销售业务员性别:男 |年龄:76 |学历: |更新时间:2026-07-21
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
外贸经理,外贸部长,外贸总监性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2026-07-21
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:外贸和英语 
 
自我评价:要求: (本人长期从事6到20人外贸部团队管理工作,懂外贸团队管理建设, 有一整套实用性高效率的管理规范,要求,条例和激励机制, 如果招聘还需要做最最基本外贸业务员工作的那种外贸经理, 请不要打扰我!!!!!!) 1.二十年外贸业务员和外贸经理管理工作。外贸部团队管理最多20人。 2.五年业务员时代独自操作全程订单,独自操作日本会社,法国家乐福 欧尚超市订单.每个客人订单都达到2亿。 3.极擅处理客人报价,还价,自身涨价,付款方式等外贸环节以及售后出现的等等问题。 4.善于面对面客户沟通,做成朋友,再做生意,善于处理客人试图改换他家供应商的想法。 5.对问题邮件有独到的处理方式。 6.独自带团组织近30多次广州交易会,香港展会,德国 非洲,美洲等展会经验. 7.善于对人性和事务的观测,见多识广,思维灵活,做事非常细心,负责。 8,独自拜访欧洲,美洲,亚洲,非洲等国外客户。 要求: 1.包吃,包公寓式房间 2.每月开车补贴 3 月实发到账底薪工资不低于16000. 4.有一定的管理实权,老板知道重视人和尊重人. 5 公司多展会平台.团队管理,提成每季度发。 6.老板心急,没有真正实力,不懂外贸,无长远眼光,不舍得投入,坐那想美事的人,请勿打扰我. 7 先电话联系沟通情况,合适见面谈.以免浪费双方时间,本人人在外地,如果公司真诚邀约,本人会特意过来面谈, 请报销一切费用花销。 谢谢各位老板。
生产副总,生产厂长性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-07-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1,。 本人有深圳富士康公司3年车间主任管理,5年年产值1个亿生产厂长管理,2年以上年产值2.5亿生产副总管理经验。 2 。 在计划,组织,生产,控制,人,机,料,物,法,环。根据六定即定职,定岗,定人,定标准,定流程,定绩效。 3 。 从企业实际出发,制定完善组织机构和管理体系。能帮助企业逐步走上规范化,制度化,管理轨道。 本人特别擅长生产管理,有较强组织,领导,协调沟通能力。 特别能从企业实际出,制定符合企业发展的制度化,流程化,标准化,精益化,现场管理,人员培养,挖掘企业内部人才,减员增效,稳定人员方面有一定的擅长。 。 
仓管员,销售内勤,统计性别:女 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2026-07-19
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总经理性别:男 |年龄:46 |学历:硕士 |更新时间:2026-07-18
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:项目经历: ERP项目推动(2013.06 - 2014.01) 项目职务:项目总监 所在公司:自己创业灯饰行业 项目描述:针对自己创办的灯饰企业,主导ERP项目的合同签订、蓝图设计、系统实施及推动执行监督,旨在实现业务财务一体化,提升运营效率。 项目职责: 全面负责项目的选型、谈判、实施与监督,协调各部门完成流程梳理与数据初始化,确保系统按时上线并稳定运行。 项目业绩: 项目推动半年后,成效显著,公司文职人员减少了6人,库存呆料下降了20%,大幅降低了管理成本与资金占用。 KPI主导项目(2007.05 - 2009.05) 项目职务:项目组长 所在公司:东莞宇球电子有限公司 项目描述: 为了提升组织绩效,主导设计并推行公司级KPI考核体系。项目涵盖各部门关键绩效指标、工作目标、考核方式制定及执行。 项目职责: 负责组织各部门提炼关键绩效指标,设定考核目标与权重,制定考核方案。每月主导检讨审核会议,分析数据,推动改善措施落地。 项目业绩: 成功推动此项目后,公司销售目标基本达成,整体生产效率提升了15%,有效激发了团队活力与执行力。 精益生产与计件责任制推行(2016.10 - 2017.12) 项目职务:项目负责人 所在公司:温州市远华企业有限公司(蓝道集团) 项目描述: 为提升生产效率和降低成本,主导在公司内全面推行精益生产,并结合实际情况实施计件责任制改革。 项目职责: 负责精益生产理念导入与培训,组织价值流图分析,识别并消除生产浪费。设计并推行公平合理的计件工资方案,调整产线布局与作业标准。 项目业绩: 通过该项目,成功改善生产系统,实现了显著的降本增效,在保证产品质量的同时大幅提升了人均产出和员工积极性。 个人优势:拥有深厚的行业人脉资源,能精准把握行业动态与最佳实践。擅长生产体系从0到1的构建,能搭建高效生产运营团队、建立流程化的生产管理与内控体系。擅长企业整体生产规划,管理制度化,规范化,标准化。能有效的改善提高企业各工作机能与整体经营效率。 综合评价: 一,工作背景: 拥有超过20年制造、供应链、物流及品质系统的综合管理经验,其中具备15年以上中大型企业全盘运营管理的实战经验,对复杂业态下的企业运营有深刻洞察。年龄与经验成为深度洞察行业、稳健领导团队的核心优势,能够为企业带来长期价值与可持续成长动力。 二,运营管理: 擅长从公司战略发展目标出发,制定供应链保障战略,整合并构建完整的供应链管理体系。精通精益生产管理,善于精准识别生产及供应链系统的潜在问题,并能结合企业实际情况制定行之有效的改良方案,拥有成功的项目落地案例。 三,团队管理: 具备卓越的团队驾驭能力,善于通过企业文化与使命凝聚团队,激发员工潜能。工作风格严谨务实,既能以身作则,又能有效指导团队高效执行,打造高绩效组织。 四,领导能力: 具备优秀的判断与分析能力,以及前瞻性的制程与供应链管理规划能力。性格直爽,沟通协调能力强,敢于独当一面,善于内外部关系的建立与维护,具备解决复杂问题的综合能力。 五,综合素质: 诚实敬业,求实创新,兼具宏观战略高度与微观执行深度。具备极强的成本控制意识和执行力,能以企业使命为驱动,推动组织持续发展。精通MRP、ERP、KPI、ISO等各类管理体系。
销售内勤,采购内勤,文员性别:女 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2026-07-18
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理 总裁 直播、电商性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2026-07-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:1、有着多年的大型企业的工作经验,十五年以上集团高层的管理经验,敬业精业,有良好的职业操守 ,有较强的领导、判断、决策、 协调、创新、开发和组织能力 。  2、有丰富的商业经验、善于谈判、精通企业整体策划、运营、战略规划、市场策划、营销管理、生产管理、品质管控、成本控制、供应链管理、人力资源管理、企业文化及各环节培训工作。  3、对直播、货架、私域有多年的实战经验,对抖音、视频号、快手,店播、达播、起号有很深刻的经验、接触大大小小主播账号几万个(交个朋友、辛选、太原老葛、小杨哥、彩虹夫妇、大狼狗等等)。 4、优秀的市场运全盘作能力、优秀的品牌策划能力,对各级业务人员培训、营销管理培训、渠道建设、市场拓展、线上渠道打造都有很深的见解、对快消市场、日用百货、酒类、饮料、自行车、电动车、建材、婴幼儿产品、门业、卫浴、厨具、加盟连锁及新零售等行业有很深的见解!  5、在职财务策划师,曾在国内外杂志、报刊发表文章多篇。美国格里集团资深管理顾问,曾经辅导过150多家中大型企业(曾参与辅导公牛集团、格力集团、立白、农夫山泉、方太、牛栏山、口子酒等大型企业)。  6、复合性格、善于沟通、亲和力、魄力亦强。  7、浙江省人才,2014年被评为浙中最具影响力经理人称呼。2013年被评为金华地区最佳经理人称呼。 浙江经理人俱乐部首席管理顾问。