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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
195218郑先生本科438年四川
生产副总
2025-12-14
242943胡先生中专412年永康
业务员,采购,司机
2025-12-13
242930陈女士大专308年汉族
会计、销售跟单
2025-12-13
118695衷先生大专4710年江西
生产或品质主管
2025-12-13
242289星女士中专243年中国
客服 销售
2025-12-12
238636刘女士中专3410年四川
采购,内勤,跟单
2025-12-12
128050卢先生高中353年江西抚州
电动工具销售,地推,大区经理
2025-12-12
241876朱女士本科262年云南省昭通市
文员
2025-12-11
241780小女士大专3810年湖北鄂州
会计
2025-12-09
231250田女士大专232年云南
文员,仓管员,销售内勤
2025-12-09
98380齐先生本科5410年浙江金华
总经理 总裁 副总
2025-12-09
238993龙女士高中285年四川巴中
打单员,文员,内勤,包装工
2025-12-08
226071枫先生中专3210年中国
销售,或其它
2025-12-08
242889楚先生中专3810年浙江金华
新媒体运营
2025-12-07
60281项先生大专4110年武义
总监、部长 、总工、研发、渲染、数模
2025-12-07
167362包先生硕士458年湖北利川
副总、生产经理、PMC经理
2025-12-06
229556杨先生大专265年贵州
人事行政主管
2025-12-05
242885舒女士本科24保密
外贸业务
2025-12-04
193466蒋先生大专4610年湖南永州
人力资源部总监,人事行政经理
2025-12-04
167694李先生本科4710年湖南
品质经理;主管;工程师
2025-12-04
全选
生产副总性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2025-12-14
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:生产管理 
 
自我评价:本人自2006年开始正式步入生产型企业管理,10年的工作经历,从最基层一步步做起,历练出稳健、踏实、吃苦耐劳、坑压能力,及较强的团队意识,10年的本土企业摔打磨练,清楚当地企业生产过程中的问题,结合自己的工作经验能更好整合或有效利用公司资源,形成最高效、优化模式来进行利润最大化的运行;在这其间从事了技术开发、品质控制、PMC/生产管理、行政管理等工作,在公司全面运营管理方面积累了一定工作经验 。<br/>2010年—2016年先后对企业中高层管理干部进行(绩效管理、执行力、6S现场管理、感恩的心、PMC管理、品质管理)等培训10余场培训。 <br/>2001年9月―2005年7月毕业于西南电子科技大学/工商管理系获得本科毕业证书<br/>2006年4月-2009年12月聆听时代光华职业经理人常犯的11种错误、赢在执行、自动自发、领导商数、绩效飞轮。<br/>2010年6月―2012年8月参加思八达 领导智慧、选人智慧、钢铁团队、影响智慧<br/>2015年6月-10月先后参加 企业变革与文化、时间管理、谈判技巧、战略与战术的关系<br/>2016年3月-2017年6月聆听‘如何成为一个成功的职业经理人’打造职业化团队‘激励员工’ 核心产品与产品定位<
业务员,采购,司机性别:男 |年龄:41 |学历:中专 |更新时间:2025-12-13
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:
会计、销售跟单性别:女 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2025-12-13
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产或品质主管性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2025-12-13
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:生产与品质管理、电子线路设计与电子元件基础知识 
 
自我评价:工作认真负责,为人真诚,爱动脑筋动手能力强,喜欢参加集体活动和体育运动.另外: (1).通过机电班管理培训;(2012/5-2012/6.公司训)学习掌握了系统的生产管理精要 (2).熟悉ISO9000质量体系结构;(2008/9-2009/7.外部老师培训) (3).熟悉6S管理模式以及TQM,TPM管理模式;(2010/3-2011.) (4).生产和质量文件标准的编写与制定; (5).在工作中发现较多改善工艺的建议和方法; (6).产线人员生产作业与仪器设备保养维护的培训.
客服 销售性别:女 |年龄:24 |学历:中专 |更新时间:2025-12-12
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购,内勤,跟单性别:女 |年龄:34 |学历:中专 |更新时间:2025-12-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
电动工具销售,地推,大区经理性别:男 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2025-12-12
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:无 
 
自我评价:园林工具
文员性别:女 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2025-12-11
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
会计性别:女 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2025-12-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
文员,仓管员,销售内勤性别:女 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2025-12-09
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
总经理 总裁 副总性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2025-12-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:1.有着多年的大型企业的工作经验,十五年以上集团高层的管理经验,敬业精业,有良好的职业操守 ,有较强的领导、判断、决策、 协调、创新、开发和组织能力 。  2.有丰富的商业经验、善于谈判、精通企业整体策划、运营、战略规划、市场策划、营销管理、生产管理、品质管控、成本控制、供应链管理、人力资源管理、企业文化及各环节培训工作。  3. 优秀的市场运作能力、优秀的品牌策划能力,对各级业务人员培训、营销管理培训、渠道建设、市场拓展、线上渠道打造都有很深的见解、对快消市场、日用百货、酒类、饮料、自行车、电动车、建材、婴幼儿产品、门业、卫浴、厨具、加盟连锁及新零售等行业有很深的见解!  4.在职财务策划师,曾在国内外杂志、报刊发表文章多篇。  5.美国格里集团资深管理顾问,曾经辅导过150多家中大型企业(曾参与辅导公牛集团、王力集团、立白、农夫山泉、方太、牛栏山、口子酒等大型企业)。  6复合性格、善于沟通、亲和力、魄力亦强。  7、2014年被评为浙中最具影响力经理人称呼。  8、2013年被评为金华地区最佳经理人称呼。  9、浙江经理人俱乐部首席管理顾问。 10、对抖音、视频号、快手店播、达播、起号有很深刻的经验、接触大大小小主播账号几万个(辛巴、太原老葛、小杨哥、彩虹夫妇、大狼狗等等)。
打单员,文员,内勤,包装工性别:女 |年龄:28 |学历:高中 |更新时间:2025-12-08
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
销售,或其它性别:男 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2025-12-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
新媒体运营性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2025-12-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:具备“内容+运营+销售”复合背景,能从商业增长视角统筹新媒体全链路,擅长低成本高效率的内容体系搭建。 强执行、重结果,能同时推进多平台内容策略、数据优化与团队协作,累计制作视频超300条,起号成功率达90%以上。 深度理解传统行业与线上运营逻辑,能针对业务痛点设计可落地的内容营销解决方案。
总监、部长 、总工、研发、渲染、数模性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2025-12-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:平面设计 
 
自我评价:做事认真仔细,有钻研精神,能力强,争取把每个项目都做到极致。 做最好的自己!(刚好你需要,刚好我专业!找志同道合的伙伴,彼此相互成就。) 我的专业技能:Alias Keyshot UG CAD CDR AI PS 3DMAX 设计软件及办公软件。
副总、生产经理、PMC经理性别:男 |年龄:45 |学历:硕士 |更新时间:2025-12-06
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1、多年的外资和民营企业管理经验与实践经验,有吃苦耐劳的精神,工作积极热情、对公司和老板忠诚,执行力强,具有较强的抗压能力; 2、精通精益生产、ERP系统等等管理工具, 擅长生产现场管理、流程优化及团队建设与管理; 3、优秀的组织能力、领导能力、沟通能力、协调能力、策划能力、学习能力及表达能力; 4、熟悉ISO质理管理体系、食品安全管理体系及环境管理体系并取得内审员资格证书; 5、对安全生产管理有丰富的实践管理经验并取得广东省注册安全主任证书; 6、熟悉五金加工制造行业、机械制造企业、卫浴行业的生产工艺流程、生产计划控制、订单运作管理、仓储管理、品质管理、设备管理、物流管理及客服管理有丰富的实践经验; 7、具有良好的职业道德和职业操守,处事原则性强但不失灵活。
人事行政主管性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2025-12-05
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:招聘上优化渠道,关键岗位招聘周期缩短;组织多场培训;完善绩效体系,激发员工动力。 行政方面,优化采购流程,使成本降低;成功策划多次活动,增强团队凝聚力;建立高效文件管理制度。 能够独立处理紧急事务,与部分部门沟通深度待加强。未来,我会持续学习改进,为公司发展全力贡献。
外贸业务性别:女 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2025-12-04
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:商务方向 
 
自我评价:本人乐观向上,适应能力强,勤奋好学,脚踏实地,认真负责。为人诚实可信,个性随和,有良好的亲和力;善于与人沟通,能积极有效地建立沟通渠道,协调内外部关系;能灵活适应不同环境,有良好的团队协作精神。
人力资源部总监,人事行政经理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-12-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:一、个人优势: 1)本人务实,勤工好学,遇事成稳,处事果断;善与人沟通合作,抗压力及执行力强。 2)参加工作20年有余,并且有近16年大型外企、港企、台企工作履历,全盘主管人事、以及公司大型活动统筹工作经验等。 3)有《现场6S管理》培训与推行经验,包括课程讲授、6S管理推行方案制定、6S管理推行与实施等。 二、职业技能: 1)熟练人力资源六大模块操作与管理工作。 2)擅长企业战略目标分解及人力资源规划管理工作。 3)精通企业”KPI绩效管理及薪酬福利管理等工作。 4) 熟悉国家法律法规(劳动法规、民法、合同法及撰写法律文书等)。 5)具备优秀沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力;
品质经理;主管;工程师性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2025-12-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销/电气自动化 
 
自我评价:1、熟悉新产品导入、制程管控、供应商管理、客户支持、熟悉品质改善,了解高端品牌客户品质要求。 2、熟电动工具、CNC精加工、冲压压铸焊接工艺;对产品表面处理工艺如:抛光、抛丸、喷油、喷塑及电镀、电泳、发黑等熟悉;对电子产品生产流程及控制点有较深的认识如:MST、插件、综合测试、通断测试、极性测试等; 3、有推动和推行ISO经验,熟悉流程梳理,推进改善。 4、具有建立公司质量管理体系,主导客户验厂的经验,如:ITS、SGS、TUV、CQC及UL等; 5、对客诉处理及制程品质改善有丰富的实战经验。 6、具有品质团队建设经验,熟悉品质成本控制。 7、具有良好的抗压能力,团队精神及执行力。 8、实干型,有强烈的责任与责任心。 9、10年以上电动工具品质控制经验,主要产品为:扭力电钻、冲击钻、修枝机、电圆锯、角磨、圆砂、方砂、曲线锯、电刨等;交流、直流产品; 10、对冲茶器、铝压铸不粘锅、吸尘器、塑料保温杯生产工艺及相关品控有相当的经验; 11、对CNC、冲压、焊接、压铸、粉末冶金、注塑成型及热处理等工艺熟悉; 12、自学了机电一体化部分课程,对机械制图及机械加工工艺较为熟悉; 13、能熟练制作SOP、SIP等现场工艺文件及检验标准书; 14、工作多年,先后从事过SQE、AQE、PQE、CQE、品质主管、经理等职务; 15、熟练制作,如:SPMP、FMEA等品质工具; 16、熟悉注塑、电机(AC/DC/无刷)、金工及电动工具成品工艺; 17、熟悉电动工具、园林工具、电动跑步机、懒人车、休闲用品、锅及各种车类等; 18、熟悉医疗器械制作的所有流程及相关控制要点,产品如:手推轮椅、电动轮椅、膝盖车等;
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