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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
237483何先生本科305年云南
车间主任/厂长
2026-08-18
234276陈先生大专242年浙江永康
接单 销售
2026-08-18
233527谢先生大专3710年河南
销售经理
2026-08-18
246063龙女士高中261年贵州
门业销售
2026-08-18
219855夏先生大专5110年江西上饶
生产总监/厂长/经理
2026-08-18
248456王先生大专3510年湖北
销售经理
2026-08-18
145860赵先生中专4110年云南
生产总监 PMC总监
2026-08-18
248216刘先生大专298年保密
车间主任
2026-08-17
236358胡先生本科333年湖北黄冈
设计师
2026-08-17
235707王先生中专4110年武汉
厂长、生产经理、品质经理
2026-08-17
247234朱先生26金华
销售经理
2026-08-17
225810许先生中专3310年贵州
区域经理
2026-08-16
200118李先生高中3810年湖北利川
售后带销售一起或销售总监
2026-08-16
190536梁先生大专4610年陕西
生产经理,生产厂长,生产总监,生产副总,
2026-08-16
248422小先生中专335年
门业销售
2026-08-15
247769杜女士大专252年贵州
行政 人力资源 检验 统计 销售
2026-08-15
223766申先生中专242年云南镇雄
销售
2026-08-15
247649张先生大专5110年浙江永康
销售,生产管理
2026-08-15
228322钟先生本科5110年江西
人力资源总监、行政总监
2026-08-15
243707蓝女士本科263年广西
会计
2026-08-14
全选
车间主任/厂长性别:男 |年龄:30 |学历:本科 |更新时间:2026-08-18
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
接单 销售性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-08-18
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
销售经理性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-08-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子信息技术 
 
自我评价:客户沟通把控力较好,有较强的责任心及执行力!
门业销售性别:女 |年龄:26 |学历:高中 |更新时间:2026-08-18
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产总监/厂长/经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-08-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:1.有较好的统筹、沟通、协调能力。具有多年大中型民营制造企业运营管理经验,具备较丰富的生产运营管理理论知识,熟悉生产管理流程;对生产计划安排、生产进度跟踪、过程控制、品质控制、原辅材料控制、制造成本分析、费用控制、队伍建设、下属激励、团队精神的打造,员工培训等方面均有较为独特的管理方法。 2.有着一腔火热的工作激情,雷厉风行的办事个性;从管理上创高效益,为公司发展而拚搏是我一惯的工作作风。 3.对企业忠诚敬业,把工作放在第一,公司利益放在首位是我的一惯作风。 4.有针对企业实际情况对制度的制定、作业流程、工作标准编写的能力,并在推行时原则性强,手腕硬,执着坚韧。 5.会电脑操作,熟悉ERP管理软件;对各种验厂非常熟练;包括ISO9001体系。 6.有20多年户外休闲用品行业管理经验;对生产计划,成本核算,成本控制,品质管控、现场6S管理,IE工程现场改善等全面管理能力。
销售经理性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-08-18
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产总监 PMC总监性别:男 |年龄:41 |学历:中专 |更新时间:2026-08-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人是个吃苦耐劳,勇于创新,认真负责任的人。
车间主任性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2026-08-17
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:有较强的组织能力、活动策划能力和有较强的语言表达能力,团队合作意识强,有很强的动手能力,能学以致用;喜欢尝试,勇于接受挑战。性格积极稳健、乐观向上,做事认真踏实;对事物具有敏锐的观察力;有团队合作精神,有激情,有较强的组织与沟通能力。
设计师性别:男 |年龄:33 |学历:本科 |更新时间:2026-08-17
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:3年经验 |专业:产品设计 
 
自我评价:本人正规统招本科,2015年毕业于四川音乐学院成都美术学院,产品设计专业,3 4年产品外观造型设计,6年toG UI设计,项目交付1年。 在此期间,通过个人接单、外包做过文创设计、包装设计、平面设计相关工作;并且,具备一定的市场调研、市场二手数据搜。 期望能在金华找到合适的工作。
厂长、生产经理、品质经理性别:男 |年龄:41 |学历:中专 |更新时间:2026-08-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:小学教育专业 
 
自我评价:1.具有优秀职业经理人的职业素养和团队精神; 2.善于策划、组织、实施、监控管理目标的实施及和问题的解决能力; 3.具有优秀职业经理人的道德涵养,发挥团队协作精神和培养团队的能力; 4.具备较强的企业管理能力,能结合企业实况进行稳健变革并有效提升企业绩效; 5.比较擅长企业0-1的变革管理能力,渐进式变革的忠实拥趸; 6.具有较强的自我学习能力,创导学习型管理团队。
销售经理性别:男 |年龄:26 |学历: |更新时间:2026-08-17
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
区域经理性别:男 |年龄:33 |学历:中专 |更新时间:2026-08-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
售后带销售一起或销售总监性别:男 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2026-08-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:善谋者赢天下,善略者定乾坤,顺势而为
生产经理,生产厂长,生产总监,生产副总,性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-08-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工厂生产运营管理 
 
自我评价:技能/特长 计算机水平;高级 <br/>个人竞争优势及特征 1;运营管理经验;拥有15年以上外企生产型企业运营体系全盘实操管理经历,熟悉 <br/> 每个运作部门流程和执行标准及规范应用程度的掌握和职业道德的操守。 <br/> 2;生产技术;熟悉行业产品加工工艺,加工周期,加工标准等;金属机加工类比如( <br/> 冲压件/不锈钢拉伸件/压铸/型材挤压/模具制作/旋压/冷镦/热处理/金属蚀刻/拉丝/ <br/> 抛光焊接/激光切割/弯管等)木制品类机加工。贴皮/封边/压花/油漆等/塑胶成型类( <br/> /电子类SMT/DIP/ASSY)等;经历过表面加工类;喷油/喷粉/喷砂/飘色/水电镀/真空镀/ <br/> 氧化/镀锌/镀镍/镀铜/镀金/镀锡/热镀锌/滴胶/热压/丝印/移印/滚筒热转印/烫印等。 <br/> 3;经历的产品涉及行业;室内/户外休闲用品/运动健身器材/电动工具/锁具类/厨具电 <br/> 器锅铲类/汽车配件类/医疗器材配件类/自动化设备应用类/食品/矿山输送类/网络通讯 <br/> 类/室内家装陈设类/室内户外行业高端电子照明类/包装材料类/美容美发器材类等,饰 <br/> 品/礼品/办公用品类等服装行业配件类等。
门业销售性别:男 |年龄:33 |学历:中专 |更新时间:2026-08-15
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政 人力资源 检验 统计 销售性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-08-15
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
销售类性别:男 |年龄:24 |学历:中专 |更新时间:2026-08-15
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:计算机及应用 
 
自我评价:从事木门销售接单,主要对象装修公司,建材市场,门店。
销售,生产管理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-08-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
人力资源总监、行政总监性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2026-08-15
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:【工作背景】20 年人事行政管理工作经验,曾任职于大型上市企业全资子公司、集团公司、国有股份制企业及民营企业,熟悉人力资源全盘操作,具有丰富的实践经验和经营思维。 【过往成就】曾主导过从 0-1 搭建企业人力资源管理体系、薪酬绩效与晋升管理体系、培训开发与人才梯队建设体系、公司组织架构优化与重组;曾主导培养了 30 名合格主管级候选人 | 10 名内部培训讲师 | 100 名+管培生等工作成绩。 【个人优势】具有丰富的授课经验,善于将学习转化为结果,多次获得公司内部优秀讲师及优秀干部荣誉;以结果导向思维开展人力资源全盘工作,从经营的视角与老板始终保持同频,思考和管理企业人效成本。 【专业技能】持有二级企业人力资源管理师 | 一级企业人力资源管理师及ISO9001质量管理体系内审员证书,接受过系统的人力资源管理培训,擅长人力资源六大模块,掌握多种绩效考评工具,尤其对组织规划、人才发展及培训管理模块有较强的实战经验和业绩成果。 【综合素养】过往的工作经历练就了高效、沉稳、严谨的工作作风,具备较强的组织协调能力、团队合作能力,遇事冷静,并能快速提出解决方案,个人始终保持深度总结与自我学习的状态。
会计性别:女 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2026-08-14
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
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