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求职者期望职位：	最近上网日期：	求职者学历：
求职者编号：	求职者性别：	求职者年龄：	岁至岁
籍贯：	求职者专业：	期望工作地点：
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编号	姓名	学历	年龄	性别	工作经验	籍贯	期望职位	最近登录时间
241466	陈先生	大专	46	男	8年	陕西*汉中	销售经理	2026-07-03
245672	王女士	大专	25	女	5年	云南	招聘、人事行政、文员等	2026-07-03
247130	杨女士	其他	28	女	8年	贵州	都可	2026-07-03
240104	李先生	大专	54	男	10年	汉	销售经理	2026-07-03
229284	袁女士	高中	26	女	1年	云南	销售接单其它岗位	2026-07-03
206266	陳先生	大专	52	男	10年	江西	副总经理/生产副总/厂长/总监	2026-07-03
193466	蒋先生	大专	47	男	10年	湖南永州	人力资源部总监，人事行政经理	2026-07-03
16784	陈先生	大专	45	男	10年	江西萍乡	杯壶类五金、生产副总、厂长，技术经理、工	2026-07-03
244603	卢女士	中专	39	女	10年	江西省乐平市	财务，文员，仓库管理	2026-07-02
176357	梁先生	大专	46	男	10年	陕西	副总，生产总监，生产厂长，运营总监	2026-07-02
145091	祝先生	大专	51	男	10年	龙游	厂长、副总、生产部经理	2026-07-02
247414	安女士	本科	25	女	1年	贵州	售前工程师	2026-07-01
239882	孙先生	大专	35	男	5年	江西	销售，品质	2026-07-01
228999	陈先生	中专	31	男	5年	武义	生产管理。其它	2026-07-01
172036	林女士	大专	37	女	3年	浙江永康	PMC经理	2026-07-01
106892	蔡先生	大专	39	男	10年	湖北	门业技术研发（总工、经理）	2026-07-01
233899	郑先生	中专	42	男	5年	河南	保温杯喷漆主任	2026-06-30
247381	邓先生	本科	23	男	无	保密	工程技术	2026-06-30
244770	朱女士	大专	22	女	2年	永康	运营助理，跟单助理，采购助理	2026-06-30
247363	郭先生	大专	26	男	1年	江西吉安	仓管统计其他岗位	2026-06-30

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	销售经理性别：男 \|年龄：46 \|学历：大专 \|更新时间：2026-07-03
	待遇要求：12000-19999元 \|工作经验：8年经验 \|专业：
	自我评价：

	招聘、人事行政、文员等性别：女 \|年龄：25 \|学历：大专 \|更新时间：2026-07-03
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：……
	自我评价：拥有近5年招聘领域经验，熟悉岗位说明书撰写、人才寻访及推荐全流程，擅长从多渠道筛选简历并进行有效沟通。具备4年猎头经验，能独立完成候选人背景调查、入职跟踪及客户协调工作，注重细节与服务质量。

	都可性别：女 \|年龄：28 \|学历：其他 \|更新时间：2026-07-03
	待遇要求：面议 \|工作经验：8年经验 \|专业：
	自我评价：

	销售经理性别：男 \|年龄：54 \|学历：大专 \|更新时间：2026-07-03
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	销售接单其它岗位性别：女 \|年龄：26 \|学历：高中 \|更新时间：2026-07-03
	待遇要求：2000-3999元 \|工作经验：1年经验 \|专业：
	自我评价：

	副总经理/生产副总/厂长/总监性别：男 \|年龄：52 \|学历：大专 \|更新时间：2026-07-03
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：汉语言文学
	自我评价：本人在大中型企业担任中、高级管理多年，企业管理经验丰富。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求，以生产三要素（成本/品质/交货期）为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作，对产品所涉及的押出、注塑、冲压、压铸、丝(移)印、高频、雕刻、喷涂、电镀、装配、包装等工艺及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼，造就了抗压能力强，且能坚持原则、秉持正义、敢于担当，也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力，以及良好的职业道德和职业水准。 1.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划，制定部门目标。 2.擅长部门团队的组建和扩充，推行企业规范化、标准化作业。 3.根据BSC(平衡计分卡）管理、MBO(目标管理）及各《岗位说明书》，并遵从SMART原则定义和完善部门各岗位KPI,以打造高效团队。 4.熟悉ISO9001/14000&TS16949体系，并有程序文件编写及体系推行和落实经验。 5.注重企业文化建设和员工的培训工作，增强企业的凝聚力和员工的素质。 6.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA戴明环管理进行不断改进、完善。 7.熟悉现代制造型企业5S、PMC、ERP、JIT等管理理念，并具有实操及推动经验。计算机水平：中级；计算机技能：熟练使用OFFICE（Word、Excel、PPT）OA办公软件、CAD绘图以及ERP软件(金蝶k3,易飞)；TEL:13532606169

	人力资源部总监，人事行政经理性别：男 \|年龄：47 \|学历：大专 \|更新时间：2026-07-03
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：人力资源管理
	自我评价：一、个人优势： 1）本人务实，勤工好学，遇事成稳，处事果断；善与人沟通合作，抗压力及执行力强。 2）参加工作20年有余，并且有近16年大型外企、港企、台企工作履历，全盘主管人事、以及公司大型活动统筹工作经验等。 3）有《现场6S管理》培训与推行经验，包括课程讲授、6S管理推行方案制定、6S管理推行与实施等。二、职业技能： 1）熟练人力资源六大模块操作与管理工作。 2）擅长企业战略目标分解及人力资源规划管理工作。 3）精通企业”KPI绩效管理及薪酬福利管理等工作。 4) 熟悉国家法律法规（劳动法规、民法、合同法及撰写法律文书等）。 5）具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力；

	杯壶类五金、生产副总、厂长，技术经理、工性别：男 \|年龄：45 \|学历：大专 \|更新时间：2026-07-03
	待遇要求：12000-19999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械制造与自动化
	自我评价：熟悉杯壶类各种工艺、模具设计与制作和调试，现场、人机料法环生产管理。在杯壶行业内工作了十几年。画图软件proe<br/>CAD 熟练运用，担任过知名杯壶企业技术部负责人曾开发经典保温杯样式！<br/>熟悉运用人机料法环管理，勇于承担，敢于挑战是我一贯的作风，担任过知名杯壶企业生产副总/技术总工，对生产从投入到产出，成本控制，现场5S，等等有比较丰富的经验。

	财务，文员，仓库管理性别：女 \|年龄：39 \|学历：中专 \|更新时间：2026-07-02
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	副总，生产总监，生产厂长，运营总监性别：男 \|年龄：46 \|学历：大专 \|更新时间：2026-07-02
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：运营管理类
	自我评价：技能/特长计算机水平；高级个人竞争优势及特征 1；运营管理经验；拥有15年以上外企生产型企业运营体系全盘实操管理经历，熟悉每个运作部门流程和执行标准及规范应用程度的掌握和职业道德的操守。 2；生产技术；熟悉行业产品加工工艺，加工周期，加工标准等；金属机加工类比如（冲压件/不锈钢拉伸件/压铸/型材挤压/模具制作/旋压/冷镦/热处理/金属蚀刻/拉丝/ 抛光焊接/激光切割/弯管等）木制品类机加工。贴皮/封边/压花/油漆等/塑胶成型类（ /电子类SMT/DIP/ASSY)等；经历过表面加工类；喷油/喷粉/喷砂/飘色/水电镀/真空镀/ 氧化/镀锌/镀镍/镀铜/镀金/镀锡/热镀锌/滴胶/热压/丝印/移印/滚筒热转印/烫印等。 3;经历的产品涉及行业；室内/户外休闲用品/运动健身器材/电动工具/保温杯/锁具类/厨具电器锅铲类/汽车配件类/医疗器材配件类/自动化设备应用类/食品/矿山输送类/网络通讯类/室内家装陈设类/室内户外行业高端电子照明类/包装材料类/美容美发器材类等，饰品/礼品/办公用品类等服装行业配件类等。

	厂长、副总、生产部经理性别：男 \|年龄：51 \|学历：大专 \|更新时间：2026-07-02
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：文秘
	自我评价：1000人以上的仓库主管经验，1200多人的生产部经理与人事部经理经验，适应性强

	售前工程师性别：女 \|年龄：25 \|学历：本科 \|更新时间：2026-07-01
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：1年经验 \|专业：
	自我评价：

	生产管理。其它性别：男 \|年龄：31 \|学历：中专 \|更新时间：2026-07-01
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：保密
	自我评价：*

	PMC经理性别：女 \|年龄：37 \|学历：大专 \|更新时间：2026-07-01
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：3年经验 \|专业：计算机信息管理
	自我评价：乐观开朗、有责任心。

	销售，品质性别：男 \|年龄：35 \|学历：大专 \|更新时间：2026-07-01
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：
	自我评价：

	门业技术研发（总工、经理）性别：男 \|年龄：39 \|学历：大专 \|更新时间：2026-07-01
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机电
	自我评价：通过近几年集团公司的工作经历，及经常参加一些大型展会积累了丰富的工作经验，热衷于门业新产品开发。特别对拼接门，铸铝门有丰富的工作经验，从设计到制作熟悉所有流程，能独立完成一个产品的开发。

	保温杯喷漆主任性别：男 \|年龄：42 \|学历：中专 \|更新时间：2026-06-30
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：5年经验 \|专业：
	自我评价：

	工程技术性别：男 \|年龄：23 \|学历：本科 \|更新时间：2026-06-30
	待遇要求：面议 \|工作经验：无工作经验 \|专业：保密
	自我评价：性格外向开朗，具备出色的沟通表达与商务洽谈能力，敢于主动对接陌生客户与合作方;探索欲与学习能力强，可快速掌握产品体系、行业规则与客户核心需求;在校学生会外联部深耕多年，具备成熟的陌生拜访、资源拓展与活动落地能力，抗压性强、执行高效，能适配销售岗高频出差、外勤拓展与业绩考核的工作节奏自我学习能力较强，积极向上、乐于助人，喜欢与团队合作沟通，想做的事很认真。专业知识扎实，有积极的工作态度，能够独立工作，又有团队精神。具有良好的文化素质，在未来的工作中，我将以充沛的精力，努力工作，稳定地进步自己的工作能力。我正在寻找一个更好的发展平台，希望能够充分发挥自己的优势，共同努力成就一番事业

	运营助理，跟单助理，采购助理性别：女 \|年龄：22 \|学历：大专 \|更新时间：2026-06-30
	待遇要求：面议 \|工作经验：2年经验 \|专业：
	自我评价：

	仓管统计其他岗位性别：男 \|年龄：26 \|学历：大专 \|更新时间：2026-06-30
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：1年经验 \|专业：软件技术
	自我评价：本人有仓库管理与销售数据统计两段实操经验，做事细心稳重，擅长各类数据记录、汇总对比。日常能够按时整理销量、物流开支、客户返利、货物台账等资料，严格保证数据真实准确。习惯对接车间、财务等多个部门，沟通顺畅，执行力强，能够严格遵守公司规章制度，按时完成交办的台账整理、报表填报工作。对待本职工作踏实认真，善于梳理工作流程，减少数据差错，适合文职、统计、内勤以及仓储类岗位。