自我评价：经过二十年的管理经验，并有良好的组织协调和沟通能力，对于问题能妥善处理，喜欢有挑战性的工作，具有独特的万能管理手段和不卑不亢的丰富应变能力（执行力百分之百） 擅长企业策划、战略、现场、人力资源管理、生产过程工序、环节细节、生产现状管理。 对于企业解密、现场分析、企业诊断。 执行企业管理量身定做、设置程序化管理、系统化管理、员工绩效考核和有独到之处，能够快速有效地改变员工思想并且能够利用管理工具有效的控制员工工作行为。推行“桌球”几何管理模式的实战型管理。实施新型管理：英才取代庸才；直接性取缔间接性；无形管理超越有形管理 。 采取对企业进行管理手术不给麻药的大胆创意手法，强势扭转企业弊端。执行管理八字法：引导•培训•管理•强化 特色人物：李小龙霸气、李云龙心机特色式生产现场实效管理。 自我专业描述： 熟悉ISO质量、国军标体系管理、7S管理。语言能力极强，应变快捷、技巧谈判。符合国家法律法规的公务写作，快捷的事务协调能力。，万能沟通，商务谈判，组建构架，制度汇编。遇事反思维、换位思考独到。实现生产目标、提高生产业绩，培训提高营销人员的沟通能力、销售能力、谈判技巧、人际交往能力及自我管理能力。人力资源管理培训特色；行政管理实战技能提升高级培训；构筑起主管与部属间的桥梁，我本人在北京培训了4P.4C.4R管理，就是现在的企业管理模式。培训了精细化管理，我在外资企业工作了8年，民营企业工作了7年时间所以对现代企业管理有足够的丰富经验，并对现代企业管理发展4大趋势有独到的见解。可以从人心涣散到有狼队合作精神的员工主人翁归属感，从混乱过度到精益求精的规范化管理，并对企业战略规划有独到的见解，在企业生产方面有以下几个特长:1、设计合理的生产流程体系，利用本人从实践经验中摸索的生产3大手法管理，能使整个生产流程从效率，品质、成本、数据等方面能得到完全受控；以及车间现场管理等，2、建立规范的物控体系能很好的控制生产成本，和规范仓储成本控制等。3、7s现场管理和lso900.2000.2008.16949质量体系管理等。在行政方面:能较好的协调沟通企业各部门之间的工作起到良好的抠纽作用，并能按照企业年度经费预算严格控制企业各项行政经费的支出，确认费用分摊范围按月分摊各项费用，能积极配合企业决策管理起到良好的支持和辅助作用树立企业的良好形象。在人事方面:能够更有效的发挥工作的管理职能，能够熟练的运用人力资源6大模块管理，以员工激励。培训绩效考核，薪酬体系，福利等手段来提高劳动生产率最终达到企业发展的目标。能使企业对内具有凝聚力对外具有竞争力的目标。在营销方面:对市场营销策划有足够的理论知识和实践经验。本人还有一个特长是：1、较强的责任心、监督与执行力、实践管理经验以及丰田公司的管理理论知识等。 其实一个企业在用人才方面，用好和坏、是企业最大的成本浪费。用人的好坏可以说：直接就是企业利润的好坏，一个好的高管可以为一个企业带来不可估量的价值在现在市场经济竞争如此激烈的今天，企业的利润进一步被压缩，大部分的中小企业已经进入微利润时期，我其实我认为很多老板对招高层管理都要专业性的技能，其实我认为懂技术只会单干，懂管理才会领导。因为很多专业技能的高管对管理有的都不太懂，有很多都是员工提拔起来的管理，没有受过专业的管理培训，和专业的管理理论知识。所以对生产成本，质量、数据、进度、和各个部门系统规范化的设计都存在很多的问题，包括沟通协调能力都存在很多的不足。其实一个真正好的高管对任何行业接触都很快，基本上一至二个月就差不多了。因为一个真正的高管他对财务，营销、企业战略规划、生产、物控、行政、人事等基本上都要懂，很多企业已经走上了规模都我选择了您的企业，可以立竿见影的改变您的企业，这就是我经过二十年的实践工作经验，和超前的管理理论知识的结晶。我会让您的企业进行全面性的改变，能使一个有危机隐患的企业，变为一个非常有发展前景的发展型企业，注：（有看过我简历的企业老板和人事总监，如果有意向的话请来电联系面谈，因为简历不完善。）

自我评价：熟悉 CAD，SolidWorks，creo,也了解 keyshot,ps。本专业是按大类招生，数控，电控，机械，模 具，后期分流是模具方向，注射模。了解模具结构，常用塑料特性和注塑工艺，了解常用型材，五 金管件，板材，海绵，家具面料，亚克力等材料。了解电镀，喷塑，烤漆，拉丝，阳极等常用表面 加工工艺。熟悉产品开发流程。

自我评价：别来电话，在上班不方便接！v或q聊 77年理工男，有点较真有点直，太久太细的工作经历不细说了 97年入行平面设计（印刷），呆过杭州正规的广告公司，也在永康广告大小公司混过几年，也自己开过电脑公司 03-07年到港资印刷厂（广东）做平面设计，主要做纸品玩具设计，非纯平面了，算牵扯到了产品设计。 11年自己做淘宝，一直混到16年，混口饭而已， 16年在朋友工厂里做猫店运营，自已开发一款产品，卖得不错，赚钱投其他项目失败… 19年生二胎，玩了1年，20年到目前在朋友厂里算在打杂，主要产品开发，其他杂务管一管。 工业设计方面软件是自学的犀牛，加上平面老本行ai/ ps，其他电脑方面都算比较熟。 关于产品开发/工业设计的职位，觉得自己更象产品经理，因年纪不小，接触面也不少，做开发上考虑的会比纯画3d图的产品设计多很多，而且更会以预估市场的反馈来考虑，以定位开发方向。----16年自己卖爆的产品，就是以自己做淘宝终端销售的思维，来定位的延伸开发。 本人开发产品的思路，是以解决市场痛点或以产品原款加扩展功能、或市场空白的定位，来出解决方案，再落实方案的结构原理，再以产品整体逻辑合理性做调整 ，最后再处理产品外观。 到实际工作流程： 是由销售经理或老板提产品需求；我按需求来构想出产品概念，需考虑生产工艺可能性以及生产成本等因素，期间同销售及生产多方勾通定出开发方向；协调好产品结构，通过软件绘制出内部结构配件后，用3d打印等出配件，装配测试结构产品合理性，并确认是否能达到原定需求；完全确定好结构部分无问题再考虑产品外观造型，同模具方面勾通模具结构方面的合理性；最后再以确认的外观造型来打样及装配测试及爆力测试；通过后再安排模具及生产安排。 能负责产品的结构＋外观设计，到渲染成图，以及后续产品打样、出模具等的跟进，甚至平面印刷等方面的事都ok。基本上可以操作产品开发一条龙的执行操作。

自我评价：主要从事厨具行业

自我评价：技能/特长 计算机水平；高级 个人竞争优势及特征 1；运营管理经验；拥有15年以上外企生产型企业运营体系全盘实操管理经历，熟悉 每个运作部门流程和执行标准及规范应用程度的掌握和职业道德的操守。 2；生产技术；熟悉行业产品加工工艺，加工周期，加工标准等；金属机加工类比如（ 冲压件/不锈钢拉伸件/压铸/型材挤压/模具制作/旋压/冷镦/热处理/金属蚀刻/拉丝/ 抛光焊接/激光切割/弯管等）木制品类机加工。贴皮/封边/压花/油漆等/塑胶成型类（ /电子类SMT/DIP/ASSY)等；经历过表面加工类；喷油/喷粉/喷砂/飘色/水电镀/真空镀/ 氧化/镀锌/镀镍/镀铜/镀金/镀锡/热镀锌/滴胶/热压/丝印/移印/滚筒热转印/烫印等。 3;经历的产品涉及行业；室内/户外休闲用品/运动健身器材/电动工具/保温杯/锁具类/厨具电 器锅铲类/汽车配件类/医疗器材配件类/自动化设备应用类/食品/矿山输送类/网络通讯 类/室内家装陈设类/室内户外行业高端电子照明类/包装材料类/美容美发器材类等，饰 品/礼品/办公用品类等服装行业配件类等。

自我评价：①多年的产品研发管理经验和企业6Sigma、FMEA、SPC、MSA等质量改进工具运用，提升质量水平，降低质量失败成本（年度降低1%以上）、确保企业市场竞争能力。②丰富的ISO9001：2015、IATF16949：2016系统化、标准化、程序化数据管理经验； 熟悉上汽通用、大众等主机厂配套体系和APQP、风电APQP4WIND等项目管理流程、独立主导客户审厂确保100%审核通过；（黄灯或有条件通过）③熟悉发动机管理系统（EMS/ECU）、电动汽车驱动系统（电机、减速器、控制器）、汽车组合点火、无线路由器、无线中继器及电子、塑胶、五金、等产品的研发流程，品质特性、检测方法及注塑、喷油、丝印、冲压、车制、机加、SMT、装配工艺过程控制要求，确保关键特性工序能力大于1.33或1.67； ④熟练AUTOCAD、NXUG、SOLIDWORKS等设计开发软件及PPT（PowerPoint）、PHOTOSHOP操作，3C认证及管理体系运作。

自我评价：工作认真负责、技术性强、有敬业的团队精神！