简历编号:160602最近登录时间:2024-11-25简历更新时间:2024-11-25

******先生的个人简历

本人郑重声明:以下填报事项全部属实,若填报事项与事实不符,本人愿意承担由此引发的责任及后果。

个人基本信息

姓      名:******性      别:
籍      贯:厦门出生日期:1973-07-17
婚姻状况:已婚政治面貌:团员
身      高:170cm体      重:70kg
现居住地:厦门

求职意向

工作类型:全职地      点: 永康市 武义县 金华市 杭州市 宁波市 衢州市
类      别:副总经理/营运总监 厂长/副厂长应聘职位:生产总经理、生产副总、厂长等工厂生产运营
工资要求:20000以上住宿要求:包吃包住
最快到岗:我对现有工作还算满意.如有更好的工作机会.我也可以考虑。(到岗时间另议)

教育经历

毕业学校:十堰市教育学院学      历:本科
所学专业:汉语言文学毕业时间:1995-06-30
第一外语:英语英语水平:一般
其他能力:工厂运营管理计算机水平:一般
相关证书:职业经理资格证

2000年 厦门市人事局 职业经理人认证

工作经历

工作经历:10年以上
(1995-08-01)
担任职位:生产总经理、生产副总、工厂厂长

工作描述:

工作经历
某某运动器材有限公司2024/03 - 至今
生产总经理
1、协助董事长制定公司经营计划,完成公司下达的年度经营指标,保障健身器材在生产、安全、质量、交期等的有效管控!在能源、设备和技改方面,建立完善的管理体系,构建良好的沟通渠道,全面组织完成所直接管辖的部门和分厂的工作目标和任务。o2、参与公司经营决策,协助董事长制定公司经营战略,参与制定公司年度经营计划,预算方案,参与公司重大财务、人事、业务问题的决策;掌握和了解公司和行业内外部动态,及时向董事长反映并提出建议。3、根据公司的年度经营目标,组织制定各单位以及生产、质量、安全、设备和技改等年度工作计划、目标、任务;每周组织检查总结各项工作实施进度和情况,并分析及时提出调整意见;每月了解生产、安全、质量、能源、设备和技改等方面的管理运行情况,并参与分管部门月度工作例会;发现问题及时作出指导性工作或组织解决、处理。4、组织建立和完善公司生产管理体系,确保公司各单位生产任务的顺利完成,通过电脑随时监控各分厂的生产进程,发现问题及时处理;协调各部门、各单位和相关职能管理的关系,保证生产流程的顺利进行;督促生产计划的按时完成,保证满足市场需求。5、全面负责公司产品质量的控制工作,提高产品质量;每月听取月度质量工作报告,指导产品质量控制工作,领导公司质量项目的开展,监督销售部月度目标的达成,对销售部门反馈回来的质量信息,及时处理产品质量方面存在的问题。6、监督、管理公司生产和设备技改项目的实施,主持公司工艺技术改造项目的实施,对实施过程中出现的问题予以及时解决。7、负责分管部门的组织管理工作,负责协调分管部门内部、分管部门之间,分管部门与公司其他部门之间的关系解决争议;监督、审核分管部门经费预算的执行情况,及时给予指导,对分管的各部门工作进行月度考核,评价各部门的工作业绩。8、参与生产系统员工重要岗位的招聘、任免、晋升、调配、考核、激励等人力资源管理工作。9、负责营造系统内部良好工作氛围,提高团队工作凝聚力,指导下属员工的工作态度、方法,提高工作技能、绩效。

厦门大金机械有限公司2022/03 - 2024/03
运营中心 · 助理总经理/总助(高管级)
公司主要生产制造数控车床、数控龙门加工中心、数控卧式加工中心、数控立式加工中心等工业机器的研发、生产、销售为一体的制造型企业。
1、协助董事长全面负责集团公司几家工厂的生产系统运营管理;
1、搭建生产系统、安全管理体系、培训体系等并推动落实;
2、负责对生产计划管理进行策划,合理匹配生产资源与计划产能,并协调资源依据各需求方提出的变更申请对生产计划进行调整;
3、负责公司成本控制目标制定、分解,确保目标设置不能低于质量标准或配方要求;
4、负责精益生产推进机制与运行,并推进各支柱方法论的导入及推进系统有效性的评价;
5、负责生产工厂人员编制规划,合理控制用工总规模,助力生产运营;
6、监督分管部门 KPI ,重要工作完成情况,对各分管部门长进行工作业绩评估;
7、激励与保持各部门工作士气,及时化解影响团队凝聚力因素;
8、掌握各部门次一级管理岗位员工情况,确保下属部门核心岗位人员工作能力及稳定性;
9、建立日常工作监督检查闭环系统/制度,确保各项重要工作有监督,能落地;
10、快速组织解决生产中出现的各类质量、效率问题,定期组织生产改善,提出改进产品、提高质量的具体方法,实现公司质量与效率水平的持续性提升。
11、针对符合要求的产品实施自动化改造评估,提高生产效率,降低生产成本;
12、信息化建设,减少流程浪费,提高工作效率,实现管理防错;
13、负责全厂安全生产工作,抓好安全文明生产,努力营造安全有序的生产经营环境;

厦门市戴尔乐新能源汽车有限公司2019/01 - 2021/12
总经办 · 生产副总
1、负责工厂的全面管理、安全生产和人员管理;2、负责订单的交付和生产过程的质量管理;3、负责制造成本管理、生产效率改善和库存管控;4、负责质量体系建设、精益生产、生产信息化和自动化等能力建设;5、负责工厂的人员管理、员工技能培养、文化建设和人才梯队建设等;制定生产管理规章制度,督促并检查员工执行情况;6、制定生产目标,合理安排生产进度,保证车间生产的产品按时交货;7、合理调配车间资源,与车间主任积极沟通,督促生产目标的达成;8、控制车间的生产成本,将车间的资源消耗控制在合理范围内,提高生产效率;9、严格按照质量体系组织生产工作,安排质检人员及时检测出厂产品;10、安排相关人员定期检查、保养生产设备,核查生产物资,确保生产顺利进行;11、对生产人员的生命安全负责,定期组织安全检查,杜绝安全隐患12、全面管理企业日常工作,负责组织完成公司下达的生产计划,严格执行13、熟悉全产业链,材料、生产工艺及成品生产工艺技术,设备管理。14、精通PMG生产、品质、仓库供应链等管理工作;按照 Iso标准管理生产过程,负责设备、生产、工艺、品质、仓库、PMC、采购等管理工作;

浙江双超运动器材有限公司2016/03 - 2018/12
总经办 · 生产总经理
1、协助董事长制定公司经营计划,完成公司下达的年度经营指标,保障防盗门与健身器材在生产、安全、质量、交期等的有效管控!在能源、设备和技改方面,建立完善的管理体系,构建良好的沟通渠道,全面组织完成所直接管辖的部门和分厂的工作目标和任务。2、参与公司经营决策,协助董事长制定公司经营战略,参与制定公司年度经营计划,预算方案,参与公司重大财务、人事、业务问题的决策;掌握和了解公司和行业内外部动态,及时向董事长反映并提出建议。3、根据公司的年度经营目标,组织制定各单位以及生产、质量、安全、设备和技改等年度工作计划、目标、任务;每周组织检查总结各项工作实施进度和情况,并分析及时提出调整意见;每月了解生产、安全、质量、能源、设备和技改等方面的管理运行情况,并参与分管部门月度工作例会;发现问题及时作出指导性工作或组织解决、处理。4、组织建立和完善公司生产管理体系,确保公司各单位生产任务的顺利完成,通过电脑随时监控各分厂的生产进程,发现问题及时处理;协调各部门、各单位和相关职能管理的关系,保证生产流程的顺利进行;督促生产计划的按时完成,保证满足市场需求。5、全面负责公司产品质量的控制工作,提高产品质量;每月听取月度质量工作报告,指导产品质量控制工作,领导公司质量项目的开展,监督销售部月度目标的达成,对销售部门反馈回来的质量信息,及时处理产品质量方面存在的问题。6、监督、管理公司生产和设备技改项目的实施,主持公司工艺技术改造项目的实施,对实施过程中出现的问题予以及时解决。7、负责分管部门的组织管理工作,负责协调分管部门内部、分管部门之间,分管部门与公司其他部门之间的关系解决争议;监督、审核分管部门经费预算的执行情况,及时给予指导,对分管的各部门工作进行月度考核,评价各部门的工作业绩。8、参与生产系统员工重要岗位的招聘、任免、晋升、调配、考核、激励等人力资源管理工作。9、负责营造系统内部良好工作氛围,提高团队工作凝聚力,指导下属员工的工作态度、方法,提高工作技能、绩效。

山东宝德龙健身器材有限公司2013/01 - 2016/02
总经办 · 生产副总
1、组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。
2、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料资源。
3、每周一次定期召开生产会(不定期召开专题检讨会议),分析生产形势,提出解决问题的办法和措施,保证各项生产技术指标的全面完成。
4、根据生产需求,编制物资采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资。
5、抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率。
6、负责对公司技术革新、技术改造、工程立项、改造及其设计、策划等工作的组织与审批。
7、负责组织公司各类新产品、新工艺的研究开发、小试、中试、试生产及新产品的开发工作。
8、负责审批公司内各类产品的技术标准、工艺规程、工艺技术管理文件等。
9、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理。
10、负责公司安全生产的管理工作,定期组织安全环保检查,落实安全环保措施,督促整改问题。

朗美健身器材厦门有限公司(美资)2008/04 - 2012/12
生产中心 · 生产总监/经理
1、负责主持部门的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;
3.负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;
4.负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核;
5.负责牵头召开公司每周一次调度会,与营销部门密切配合,确保产品合同的履行,力争公司生产任务全面、超额完成;
6.配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力;
7.负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;
8.负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表;
9.负责做好生产设备、计量器具维护检修工作,合理安排设备检修时间;
10.强化调度管理。科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本;
11.负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比;
12.负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制。

美装金属工业(厦门)有限公司{日资}2003/07 - 2008/03
生产部 · 工厂厂长
1、负责全厂的日常及生产管理(计划的制定和实施、现场生产管理、产品交付、成本控制和人员管控)工作,并对生产总监负责。
2、负责全厂人员的工作状态,指挥生产的正常有序运转。
3、负责对各车间主管的工作考核,切实做好奖惩工作,提高工作积极性。
4、负责组织对装置的改造、维护及保养工作,对设备的定期检修准确及时的作出决策。
5、及时召开生产会议,听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见。
6、负责生产与销售环节的沟通,及时调整生产方案。
7、负责公司可持续发展的项目调查,为公司的进一步发展壮大提供可行性依据。
8、完成公司交给的其它工作。


厦门灿坤电器股份有限公司{台资}1995/08 - 2003/06
删除/编辑
生产部 · 生产经理
负责工厂的生产管理,对工厂产品产量、质量负责 ;
2. 负责工厂生产异常处理、成本控制以及相关管理制度与流程,并监督实施;
3. 根据销售需求,及时制定年度生产计划,并分解至季、月、周、天,按时、按质、按量完成各项生产计划;
4. 负责提高生产效率、保障产品质量、改善作业流程、降低生产成本;
5. 监督、指导各车间工作(生产部、仓诸部、设备部等),保障生产的正常进行。

自我评价

1、熟悉工厂生产体系运营的管理,熟悉精益理念与落地,熟悉改善创新思维推动;2、0-1建设管理体系经历,工厂运营管理、项目管理等企业管理知识丰富;3、“丰田精益管理”从班长到经理系统丰富的管理落地阅历,精通先进的现代化企业管理知识;4、优秀的制造专业能力、企业经营管理能力、改善创新能力、强烈的双赢发展愿景的能力;5、建立和完善指挥系统、审核部门战略、人才养成、运营计划、研发技术、质量控制等体系建设;6、负责统筹及管理与人资、营销、研发、质控、计划、采购、仓储、设备等其他横向流程的建立;7、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量指标、产品品质指标改进能力;8、检查、监督、指导下属部门提升工作效率,组织制定部门系统绩效考核方案,并贯彻落实;9、擅长控制、制定、执行生产供应链成本,确保在保证产品质量的前提下不断降低生产成本;10、熟悉生产规程及生产质量标准,了解ISO9001和14001等质量/环境管理体系流程,精通6S管理;11、精通生产制造的各个环节;具备生产管理、仓储管理、流程管理、质量管理等方面的知识;12、2、强烈的领导、组织协调、沟通、跨部门协作等能力,成熟稳重的精益、质量、制造等体系思维;3、对运营管理理解较深,目标性强、定位准确、精诚沟通、流程清晰、有效授权、相互激励。全过程监控能力强,组织协调各部门,合作解决生产运营过程中的重大问题及难题,;组织成本周/月分析工作,对成本效益进行横向纵向对比分析,找出问题制定措施,督促落实16、对生产异常控制进行跟踪,对生产过程中存在的质量问题、市场反馈问题督导研究解决;17、对子公司的生产、库存、资金占用、原料收购、备品备件库存等计划等进行审核控制;183、优化生产系统的各项管理制度、流程控制节点,并组织每月对子公司的检查、考评;19、组织每月一次的联席会议,负责整个集团的效率、品质、安全管理等工作;20、希望的老板是能够以合伙人的心态发展共事。

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