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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
154686曹先生大专4210年安徽
总经理/副总经理
2026-02-12
122418胡先生中专4910年永康
产品开发/产品经理/工业设计
2026-02-12
214422欧先生大专5110年湖南
生产经理/副总
2026-02-11
52613罗先生大专383年浙江金华武义
结构工程师,项目工程师
2026-02-11
184193徐先生大专4210年永康
铜门设计,铸铝门设计,门业开发
2026-02-10
176357梁先生大专4610年陕西
副总 ,生产总监,生产厂长,运营总监
2026-02-10
149413周先生大专455年
项目工程师,模具设计,技术主管
2026-02-10
66239李先生本科388年浙江丽水
总助/人事经理/行政经理(宁缺毋滥)
2026-02-10
236194胡先生大专5110年浙江永康
机修电工
2026-02-09
227602周先生高中2910年贵州贵阳
生产厂长,生产部经理,计划经理(锅业)
2026-02-09
126827李女士本科328年
文案策划,新媒体运营,内容运营
2026-02-09
243537李先生本科4610年保密
研发总监
2026-02-08
243528石先生大专242年江西景德镇
工艺工程师
2026-02-08
234754周先生大专4010年湖州安吉
结构工程师
2026-02-08
117464钱先生本科4710年江苏
总经理副总经理精益智能制造厨具铝制不粘锅
2026-02-08
232832万先生高中6010年四川、渠县
生产经理/主管 表面经理
2026-02-07
220476敬先生本科335年四川绵阳
品质主管
2026-02-07
243514程先生中专3710年江西
机械设计 钣金 自动化
2026-02-06
243513胡先生大专271年湖南
工艺工程师 质量管理
2026-02-06
243511马先生中专5110年浙江省
工业设计
2026-02-06
全选
总经理/副总经理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-02-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:一直从事于制造业生产、计划等相关工作,熟悉杯壶/休闲/厨具制造业,从研发到生产落地,从规划、制定、统筹、协调等管理安排,推动执行公司发展战略与年度经营计划,以及公司运营管理制度和流程,并协调解决执行过程中存在的问题,确保公司运营管理体系的高效运转; 本人忠诚、真诚,逻辑分析能力、适应能力、协调和推进能力强,能吃苦耐劳、能抗强压。
产品开发/产品经理/工业设计性别:男 |年龄:49 |学历:中专 |更新时间:2026-02-12
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械加工与制造 
 
自我评价:别来电话,在上班不方便接!v或q聊 77年理工男,有点较真有点直,太久太细的工作经历不细说了 97年入行平面设计(印刷),呆过杭州正规的广告公司,也在永康广告大小公司混过几年,也自己开过电脑公司 03-07年到港资印刷厂(广东)做平面设计,主要做纸品玩具设计,非纯平面了,算牵扯到了产品设计。 11年自己做淘宝,一直混到16年,混口饭而已, 16年在朋友工厂里做猫店运营,自已开发一款产品,卖得不错,赚钱投其他项目失败… 19年生二胎,玩了1年,20年到目前在朋友厂里算在打杂,主要产品开发,其他杂务管一管。 工业设计方面软件是自学的犀牛,加上平面老本行ai/ ps,其他电脑方面都算比较熟。 关于产品开发/工业设计的职位,觉得自己更象产品经理,因年纪不小,接触面也不少,做开发上考虑的会比纯画3d图的产品设计多很多,而且更会以预估市场的反馈来考虑,以定位开发方向。----16年自己卖爆的产品,就是以自己做淘宝终端销售的思维,来定位的延伸开发。 本人开发产品的思路,是以解决市场痛点或以产品原款加扩展功能、或市场空白的定位,来出解决方案,再落实方案的结构原理,再以产品整体逻辑合理性做调整 ,最后再处理产品外观。 到实际工作流程: 是由销售经理或老板提产品需求;我按需求来构想出产品概念,需考虑生产工艺可能性以及生产成本等因素,期间同销售及生产多方勾通定出开发方向;协调好产品结构,通过软件绘制出内部结构配件后,用3d打印等出配件,装配测试结构产品合理性,并确认是否能达到原定需求;完全确定好结构部分无问题再考虑产品外观造型,同模具方面勾通模具结构方面的合理性;最后再以确认的外观造型来打样及装配测试及爆力测试;通过后再安排模具及生产安排。 能负责产品的结构+外观设计,到渲染成图,以及后续产品打样、出模具等的跟进,甚至平面印刷等方面的事都ok。基本上可以操作产品开发一条龙的执行操作。
生产经理/副总性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-02-11
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理,统计学会计学心里学 
 
自我评价:1、成功领导生产系统目标的精准定位与达成,通过持续优化,显著提升了生产效率和质量。 2、设计并执行了多项成本节约措施,有效降低了生产成本,同时通过创新方法提高了生产效率。 3、主导了精益生产方法的全面实施,通过减少浪费和优化流程,为公司带来了显著的运营改进和成本效益。 4、推动了目视化管理策略的实施,增强了生产现场的可是化和透明度,显著提高了工作效率和团队合作。
结构工程师,项目工程师性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-02-11
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:侧重于创新,有时会有一些特别的点子,动手能力还可以。自觉对于新的工作学习较快,比较能适应新环境。
铜门设计,铸铝门设计,门业开发性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-02-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:精通铜门、铸铝门的生产与设计,新厂筹建,老厂升级,工艺更新,下料程序优化。兼职副业,你要的,刚好我会!!!
副总 ,生产总监,生产厂长,运营总监性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-02-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:运营管理类 
 
自我评价:技能/特长 计算机水平;高级 个人竞争优势及特征 1;运营管理经验;拥有15年以上外企生产型企业运营体系全盘实操管理经历,熟悉 每个运作部门流程和执行标准及规范应用程度的掌握和职业道德的操守。 2;生产技术;熟悉行业产品加工工艺,加工周期,加工标准等;金属机加工类比如( 冲压件/不锈钢拉伸件/压铸/型材挤压/模具制作/旋压/冷镦/热处理/金属蚀刻/拉丝/ 抛光焊接/激光切割/弯管等)木制品类机加工。贴皮/封边/压花/油漆等/塑胶成型类( /电子类SMT/DIP/ASSY)等;经历过表面加工类;喷油/喷粉/喷砂/飘色/水电镀/真空镀/ 氧化/镀锌/镀镍/镀铜/镀金/镀锡/热镀锌/滴胶/热压/丝印/移印/滚筒热转印/烫印等。 3;经历的产品涉及行业;室内/户外休闲用品/运动健身器材/电动工具/保温杯/锁具类/厨具电 器锅铲类/汽车配件类/医疗器材配件类/自动化设备应用类/食品/矿山输送类/网络通讯 类/室内家装陈设类/室内户外行业高端电子照明类/包装材料类/美容美发器材类等,饰 品/礼品/办公用品类等服装行业配件类等。
项目工程师,模具设计,技术主管性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-02-10
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:模具 
 
自我评价:本人从事五金冲压模具,拉伸模具,钣金模具,的设计和开发有超过15年工作经验!能够熟练运用三维和二维软件(UG,CAD)能够独立完成产品整套模具图纸,能独立完成安川焊机机器人和激光切割机的夹具设计与编程,能够独立带领研发团队完成项目。并且熟悉各种机械加工工艺,如车床、磨床、钻床等!
总助/人事经理/行政经理(宁缺毋滥)性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2026-02-10
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:1、人力资源管理专业毕业,二级人力资源管理师。注重实践和动手能力,倡导在愉悦氛围中实现高绩效。 2、9年人力资源管理工作,对人力资源工作有自己的见解,也积累了一定的实操和团队管理经验。同时,在企业ipo,融资理财,电气研发设计,机械研发设计,人事行政管控,财务管理等方面,拥有较多的人才储备及人脉资源。 3、具有与时俱进的创新思维; 4、具有上市公司、制造类企业较为成熟的人力资源、行政系统管理经验和思路。 热忱期待!
机修电工性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-02-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产厂长,生产部经理,计划经理(锅业)性别:男 |年龄:29 |学历:高中 |更新时间:2026-02-09
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:主要从事厨具行业
文案策划,新媒体运营,内容运营性别:女 |年龄:32 |学历:本科 |更新时间:2026-02-09
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:
研发总监 性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2026-02-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计制造及自动化专业 
 
自我评价:懂技术,会管理,能深刻了解用户需求,准确把握产品研发方向。践行IPD方法论,擅长家电和结构类产品研发及团队管理。  产品研发与爆款打造:从概念到落地的掌舵者 深耕产品研发与项目管理领域十余年,曾全程掌舵米家及自有品牌爆款产品的开发全流程。精通机械结构、照明、电动、吹风、发热及蒸汽护理等多元产品技术,能精准把控从设计到落地的每一环,为产品突破市场奠定坚实基础。  研发团队管理:从零构建高效作战体系 以研发总监身份掌舵十余年,具备从 0 到 1 搭建团队的成熟经验。曾牵头构建 40 人研发团队,完成部门架构设计、核心岗位配置、研发流程优化与团队激励机制搭建,最终实现团队运作效率与项目推进速度的双重跃升。  IPD全流程管控:以用户思维守好品质与交付关 能贯穿产品开发全链路 —— 从需求分析、方案设计到供应链协同,精准把控每个环节的细节。深刻理解IPD流程的思想和方法,始终以用户和市场需求为产品开发导向,在研发过程中践行IPD,既确保研发品质达标,又保障项目按期交付,实现 “用户满意 + 效率达标” 的双重目标。  IOT 领域突破:为产品打开市场的关键推手 深谙主流 IOT 平台(米家、涂鸦等)的对接逻辑与开发要点,拥有丰富的实战经验。曾成功推动多款产品登陆主流 IOT 平台,为产品突破市场边界、扩大品牌影响力注入关键动能,助力品牌在智能赛道抢占先机。  技术创新与专利:构筑企业核心竞争力的先行者 秉持 “技术驱动产品” 的创新思维,始终紧盯行业前沿技术动态。精于专利布局策略,累计主导申请近百项专利,既能将技术创新转化为实际成果,又能为企业构筑坚实的技术壁垒,强化长期核心竞争力。  专业资质与行业认可:实力的权威背书 持有高级工程师职称与 PMP 项目管理认证,专业能力兼具技术深度与管理维度。曾斩获 IF 设计奖、中国专利优秀奖两大行业权威奖项,个人专业水平与主导项目的成果,均获行业高度认可。
工艺工程师性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-02-08
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:南昌工学院大 
 
自我评价:职业圈自我评价项目经历 1.熟悉使用AutoCAD、Solidworks,以及各类办公软件 2.会使用车床,铣床,磨床,钻床对各类零部件进行简易加工改制3.对于二保焊、氩弧焊、钎焊、点焊可以简单使用 4.对冲压模具的简易维修和组装5.本人有责任心、执行能力强,热爱本职工作,有良好的沟通能力及协调能力,肯吃苦耐劳,勇于进取,如能加入贵公司,我将全力以赴。
结构工程师性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-02-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:熟悉 CAD,SolidWorks,creo,也了解 keyshot,ps。本专业是按大类招生,数控,电控,机械,模 具,后期分流是模具方向,注射模。了解模具结构,常用塑料特性和注塑工艺,了解常用型材,五 金管件,板材,海绵,家具面料,亚克力等材料。了解电镀,喷塑,烤漆,拉丝,阳极等常用表面 加工工艺。熟悉产品开发流程。
总经理副总经理精益智能制造厨具铝制不粘锅性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2026-02-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:工作背景: 1.产品工程技术背景出身,后在港资、台资日资企业做管理+技术,20多年(珠三角8年,浙江12年多)企业管理工作经验,其中3年以上制造业产品PIE工程师组长工作经验,6年多生产管理中高层经验,13年多企业全面运营经验(产供研销); 2.熟悉日台资、港资、民营企业管理模式,精通生产现场、品质、PMC物流、供应链、工业工程、设备管理、研发等工厂模块,能轻松驾驭千人规模的工厂。 核心优势: 1、精通工厂KPI关键绩效考核及现代化工厂LP精益生产模式推行变革实战,能独当一面从组建团队到带领整个工厂高效率开展运营工作(打造标杆工厂); 2、强质量意识,能独立实操推行ISO90001694914001OHSMS18001管理体系、QC七大统计手法应用、ROHS环保管理规划、‘7S’‘5M1E’现场操作管理; 3、尤其擅长PMC模块精益计划1/2/3级、精益物流(小批量多批次多品种复杂产品链)及超市化模式管理; 4、精通运用工业工程IE七大手法、VSM、SMED、kai zen 、TOC、pull kanban、OEE、3T(TQMTPMTPS)等系统工具结合八大浪费精益生产推行,对单件流、超市化精益生产模式拥有实战成功案例经验; 多家企业主导信息化、数字化、ERP系统成功导入运行管理项目经验。 任职意向:运营总经理、运营副总、精益大智造总监等职务--- 温馨提示:本人乃制造型企业资深管理者,致力于解决企业实质性瓶颈难题,在制造业领生产、计划、物流、品质、工程研发、信息数字化、成本模块等方面,有深度的研究和创新,欢迎致电交流(★★★解决企业实质性运营难题,价值决定价格!),谢谢!
生产经理/主管 表面经理性别:男 |年龄:60 |学历:高中 |更新时间:2026-02-07
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:自我评价:本人从事过生产工艺制定,设备维护、制程改善质量及推进,改善生产、控制,组建新车间工作,本人熟悉工作(抛光/后加工/拉丝/喷砂/表面处理、清洗等),有较丰富的抛光生产运作经验和技术,管理领导能力;生活工作严于律已,平意敬人,对下属培训和技能提升;自信、沉稳、能对工作进行大胆创新和突破。并对自动抛光设备平面抛光机、园盘机、园管机、各种自动或半自动抛光设备精通可根据抛光产品设定抛光工艺、夹具、并在现有抛光设备的更改有丰富的经念,抛光材料改善,特别是用自动抛光机。材料有铜、铁、不锈钢、铝、合金等
品质主管性别:男 |年龄:33 |学历:本科 |更新时间:2026-02-07
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
机械设计 钣金 自动化性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-02-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数控技术应用 
 
自我评价:性格沉稳,团队意识,动手能力,严谨细致图纸设计
工艺工程师 质量管理性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2026-02-06
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:机械制造及自动化 
 
自我评价:对待工作认真负责能吃苦
工业设计性别:男 |年龄:51 |学历:中专 |更新时间:2026-02-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:艺术设计 
 
自我评价:充满激情与创造力,长跑五公里坚持了1000次以上,俯卧撑一次可以100个! 多年本专业经验 TCL 10pro,2020年获 REDDOT和 IF奖; 对于产品外观设计趋势有严密的观察和较深刻的认识;对结构设计与设计规范、标准,制造成型工艺以及材料与新技术的创新运用 有独到成果; 对于设计部门管理,职能规划与协作机制的建立,职能培训与工作指南机制的建立工作有实践经验,规划过设计标准化机制并系统 性提高了结构方案的复用率,有效提升了设计部门工作效率; 对于材料,产品结构设计经验丰富,自己可以做结构设计,也可以指导结构工程师工作,钣金、塑胶都可以,有大量实际完成案 例,跟模试模,表面处理,生产优化等方面经验丰富,让结构适合于生产,并与销售交流改进产品,以便于适销市场; 对电机运动部件,齿轮传动,减速装置,以及机器人关节设计熟悉;设计制作过咖啡机,医疗智能起立床等产品; 能够对产品结构,做动态仿真,碰撞力学仿真,热力学仿真,流体仿真,真实实现产品功能模拟研究; Proe、Creo 专家,keyshot 产品渲染;精通 photoshop、illustrotor 等软件。 熟悉手板制作,对四轴精雕机熟练 艺术设计专业本科,多年本专业经验;,TCL 10PRO,2020年获REDDOT和IF对于产品外观设计趋势有严密的观察和较深刻的认识;, 结构设计精通钣金,塑胶都可以,跟模试模,表面处理生产优化等方面经验丰富让结构适合于生产并与销售交流改进产品以便于适 销市场,对机器人伺服电机运动部件熟悉,Proe,Creo专家,keyshot产品演染;精通photoshop,illustrotor等软件。,熟悉手板制 作,对四轴精雕机熟练
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