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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
22618胡先生大专5110年浙江兰溪
营销总监,销售经理,副总
2025-01-22
228831高先生本科4610年浙江永康
行政主管(意向高),投标专员\采购
2025-01-20
70847阳先生高中4410年
管理,模具工装夹具设计,产品设计
2025-01-19
170253黄先生本科6110年浙江永康
电子工程师
2025-01-14
220596龙先生高中355年贵州
自动化焊接主管
2025-01-13
209100何先生大专4110年湖北
门业技术
2025-01-13
234858李先生本科24保密
机械设计工程师
2025-01-10
235310胡女士中专253年浙江
美工
2025-01-09
234246唐先生大专283年保密
质量工程师
2025-01-07
70044魏先生本科5410年武义
技术总监,技术厂长,设计工程师,生产厂长
2025-01-07
235320谷先生大专5510年北京
厂长,结构工程师
2025-01-05
206770李先生硕士4710年湖南
总经理/常务副总/行政副总
2025-01-02
235256邓先生大专5410年保密
机械设计研发 总工程师
2024-12-29
235254覃先生本科5810年保密
机械工程师 研发总监
2024-12-29
14305师先生本科5210年陕西西安
常务副总、副总、总助、行政人力总监
2024-12-29
235181王先生大专47安徽阜阳
厂长 副总经理
2024-12-28
217090黄先生大专41浙江
机械结构工程师
2024-12-28
21398俞女士本科378年浙江永康
会计或其他,希望有电商设计类的学习机会
2024-12-27
235203胡先生本科3810年湖北
工程经理
2024-12-24
192625张先生高中5310年湖北
城市小非标 高档防盗门,铸铝门,卡门生产
2024-12-23
营销总监,销售经理,副总性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-01-22
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:良好的外在,沟通、业务能力强,充分团队精神,积累多行业的销售、管理经验,熟悉国内市场状况、客户。
行政主管(意向高),投标专员\采购性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2025-01-20
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:工程管理 
 
自我评价:1、有良好的职业操守,勤奋、积极向上、新事物学习能力强; 2、有较好的沟通能力和丰富的社会工作经验; 3、能克服工作中的困难、适应能力强。
管理,模具工装夹具设计,产品设计性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2025-01-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:对跑步机,举重床,收腹机,滑板车等健身器材及休闲用品非常了解,能够根据市场的需要设计各种产品,工作认真积极,不求做到最好,要做就做到更好,“精益求精,不断创新”是我对工作和事业的追求,我个性沉稳,具有较强的沟通能力以及良好的团队合作精神,愿有幸加盟贵公司共创辉煌明天!
电子工程师性别:男 |年龄:61 |学历:本科 |更新时间:2025-01-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业自动化 
 
自我评价: 专长半导体元器件和传感器,电子线路和自动控制。
自动化焊接主管性别:男 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2025-01-13
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
门业技术性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2025-01-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数控技术 
 
自我评价:工作认真,热爱学习
机械设计工程师性别:男 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2025-01-10
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:1. 系统学习了机械专业的核心课程,如机械制图、机械原理、机械设计等,掌握了扎 实的理论基础,能够理解和分析各种机械结构和工作原理。 2. 熟练掌握CAD、CAM、UG、Solidwoeks等软件工具,能够进行机械产品的设计、 分析和制造,提高工作效率和设计精度。 3. 对新兴技术和行业发展趋势保持关注,如人工智能、物联网、工业 4.0等,能够将 这些技术应用到机械设计和制造中,推动行业的创新发展。 4. 在校期间参与了多个小组项目和课程设计,学会了与团队成员沟通协作,共同完成 任务。能够倾听他人意见,发挥各自优势,提高团队的整体效率。 5. 能够熟悉的运用办公软件,拥有机动车驾驶证C1D,计算机二级,普通话二甲 6. 不怕吃苦,就怕学不到东西,富有责任心,尽力完成每一项任务,勤奋努力,不断 追求进步
美工性别:女 |年龄:25 |学历:中专 |更新时间:2025-01-09
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
质量工程师性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2025-01-07
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:城市轨道交通运营管理 
 
自我评价:……
技术总监,技术厂长,设计工程师,生产厂长性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2025-01-07
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计与制造 
 
自我评价:为人爽快,做事干脆,有钻研上进精,有拼搏精神,能承受压力。<br/>熟练操作UG,SOLIDWORKS及CATIA,CAD等三维曲面设计软件,及钳,车,铣,刨,钻,氧割,电焊等超强的动手能力。<br/>有近二十多年的工作经验,能产品的设计与开发,能制造复杂的工装设备,夹具,模具,连续自动模具等.<br/>有生产安排,生产现场管理经验。
厂长,结构工程师性别:男 |年龄:55 |学历:大专 |更新时间:2025-01-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:从学校毕业至今,一直以“信而达理,敏而好学,廉而知耻,毅而弥坚”的校训作为人生的座佑铭。在这些年的企业管中。高调做事,诚信做人。这让我深深体会到管理的真正内涵,是同事间的互相理解。是同事间共同克服困难所带来的乐趣。 本人深知,作为一位企业高层管理人员除在人品上有很高要求外。团队意识、创造力、抗压力在工作中由期重要。这不仅是考验一个人的内在魅力和修养。同时还要具有灵活对管理流程理解和运用的能力。
总经理/常务副总/行政副总性别:男 |年龄:47 |学历:硕士 |更新时间:2025-01-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:确保工作到位的五大思维 1、结果思维:做好了才是做。完成任务等于执行,执行是有结果的行动。企业中存在的各种问题,无论是老板不懂管理,还是同事不配合,无论是产品质量有问题,还是市场不景气,都不是你不提供结果,不创造价值的理由。 2、刨根思维:打破砂锅问到底;与其四处蜻蜓点水,不如一处彻底做透;问透才有大效益 ,问透所有的关键性,问透所有相关的可能性,问透真正的需求,问透问题的根源; 现地现物:有问题,现场解决;到根源寻找事实,才能以最快的速度作出决策。 我的问题:在谈问题时,只许用我,而不许用我们。只要是我的问题,解决问题的关键就在我。 现在的问题:只要现在的问题,没有过去与将来的问题—只要是现在的问题,就要现在解决。 3、系统思维:以有机性达到最优化 全面性:就是要考虑到问题的方方面面; 有机行:系统各部分之间不是机械联系,而是有机联系,有时还会牵一发而动全身,甚至一个小环节都会影响最终的效果。 最优化:达到最佳效果 4、换位思维:站在使用者的位置去体验结果;站在感受者的角度去体验心情;要想公道,打个颠倒。 5、现在思维:生命若不是现在,那是何时;最好的时机在现在;每一天都是特别的日子。活在当下,才能把握生命,把握工作。 从今天起好好学习、工作
机械设计研发 总工程师性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2024-12-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:熟悉电动工具铣床问题分析及电动工具产品问题处理 精通园林电动工具设计、生产设备、工装家居管理,对电子、机械有很好的理论基础和一定的应用经验
机械工程师 研发总监性别:男 |年龄:58 |学历:本科 |更新时间:2024-12-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计制造及自动化 
 
自我评价:超过15年的世界知名品牌电动工具(美国百得)及10年民营大公司(江苏格力博、浙江星月、博来)电动、园林工具设计制造的技术和经验
常务副总、副总、总助、行政人力总监性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2024-12-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业企业管理 
 
自我评价:●战略规划管理:30年大中型内外资企业内部运营管理经历,对企业战略规划、PEST分析、战略解码、组织架构设计、人员编制、目标规划、行动计划、复盘落地、目标监管及调整等所有实施环节,有丰富的实践管理经验。 ●经营目标管理:能独立分析,策划各部门子运作流程体系,实施流程、制度再造,以降低成本及提高运营效率;能依公司战略发展目标,通过内外部环境分析及平衡积分卡(BSC),确定年度战略地图,沟通确定年度经营目标、年度预算和各部门行动计划,实际落地中注重阶段性绩效及行动计划复盘,并及时完善与调整指标,以顺利完成公司规划目标,促进企业持续发展。 ●战略人力资源管理:在企业对所处的内、外部环境及资源进行全面分析的基础上,从企业全局利益和发展出发,就人力资源开发与管理所作出的统筹性总体规划,进行人力资源招聘与配置、培训与开发、晋升及职业发展、人才梯队建设、绩效评价、薪酬及激励机制设置等全方位的指挥、监督、协调及控制,以顺利达成公司经营目标。 ●运营体系建设:熟悉ISO9001、ISO14001、SA8000、ISO45001质量管理/环境管理/社会责任/职业健康安全体系标准的结构与内容,(具有ISO9001、ISO14001、ISO45001国家注册内审员资格);熟悉外贸型企业验厂标准与要求,曾多次主导公司顺利通过沃尔玛、Lowes、Birgma、BSCI、家乐福等社会责任/反恐/质量等验厂。 ●精益生产管理:熟悉企业精益生产(含:准时生产JIT、看板管理、均衡生产、流程化生产、SOP修订、IE手法、物流配送、自由库位、现场改善、TPM推动、价值流分析等)各项管理工具,能依企业实际管理状况,协助推动与实施精益生产项目,通过工序合并、取消、调整及优化等精益管理手法,达到企业综合业绩效能提升的目的。 ●阿米巴经营管理:熟悉阿米巴经营管理模式(含:组织构建、内部交易、经营会计报表、改善与激励机制及经营哲学),通过阿米巴模式的导入,让所有管理人员都成为经营管理的主角,形成主动参与管理的氛围,使其自行制订改善计划,依靠全体成员的智慧和努力,实现利润最大化、费用最小化及营业额最大化的目的。 ●电脑操作:能熟练操作Microsoft-Excel、Word、Powerpoint、Photoshop等办公软件,熟悉钉钉、OA、ERP、MES等企业软件系统,具有12年驾龄(C1驾照)。 ●个人特质:本人诚实热忱、踏实尽责、富创新、进取、具开拓精神,语言表达能力强,文字功底深厚,熟识企业内部管理体系,能承受工作压力,综合素质良好。
厂长 副总经理性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2024-12-28
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:机械设计基础 
 
自我评价: 本人历经20余年职场生涯,实战阅历丰富,对于生产制造业整体生产流程管控比较精通,特别在产能提升、内部改善、现场管理、生产计划与物料控制、数据管控方面有着独到的见解和实战经验!能够通过现阶段调研、了解、判定后,在提升产能和品质、以及质量指标等方面给出提升计划和方案!愿在原基础上做出决断性改变,可立责任制 !
机械结构工程师性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2024-12-28
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
会计或其他,希望有电商设计类的学习机会性别:女 |年龄:37 |学历:本科 |更新时间:2024-12-27
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:会计 
 
自我评价:本人性格随和,态度真诚,做事情认真负责,上进心强!多年的工作经验和职场状态,使我更自信去胜任自己的工作。希望能得到一个更好的平台去充实自己。
工程经理性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2024-12-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:12年小家电、风机、电机、户外家具行业的工艺,精益生产经验: 1、熟悉产品设计开发和产品测试流程,具备新品导入生产全过程能力和生产问题解决能力; 2、熟悉金属材料、塑料属性;熟悉冲压/成型/研磨/焊接/喷涂/刷漆/编藤/缝纫等工艺; 3、擅长IE体系建设,精益项目推进和挖掘; 4、擅长新工厂布局设计(Layout),车间效率提升改善和车间5s管理; 5、自动化设备评估与引进,投入效益分析,设备产能规划; 6、擅长设备TPM管理和OEE推进; 7、主导组织开展QCC和六西格玛改善活动; 8、熟练掌握制造过程制成能力(PFEMA/A3报告/PDCA/8D报告等工具进行改善立案和问题分析); 9、擅长车间异常问题及时处理和跟踪反馈。 10、熟练使用cad、caxa、proe、Visio,sketchup四种制图软件和PPT、office办公软件。 11、主导效率提升/快速换型/精益线设计/物流/品质等方面课题的改善周,熟悉产销模式的生产系统以及MO票设计管理 工作,熟悉美的MBS生产体系。 12、熟练掌握运用工具:过程品质解决(PSP)、TPI事务性流程推动、日常管理(DM)、品质内建管控推动(QEP), VSM全价值链分析。 13.搭建运作公司提案改善降本平台和改善周带级人才培养体系。 14.编制教材,辅导公司工艺和IE人才培训机制。 15.熟悉采产销体系,主导T+3拉动。
城市小非标 高档防盗门,铸铝门,卡门生产性别:男 |年龄:53 |学历:高中 |更新时间:2024-12-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:防盗门设计 
 
自我评价:善于防盗门设计,磨具设计和管理经验
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