自我评价：软件技能：熟练使用 PS/Pr 制作宣传物料（如推文、视频），精通 Excel 数据分析（VLOOKUP、数据透视表）。  语言能力：英语和日语水平良好。可跨文化交际；普通话二级甲等（主持校级演讲比赛 3 场）。  其他：C1 驾照，擅长篮球、游泳。  精通日语和英语，熟悉单证制作和贸易跟单，具备跨文化交际能力，擅长贸易数据分析。  在团委实习中策划多个社会活动；企业实习期间通过精准宣传助力招聘目标达成。

自我评价：熟悉杯壶类 各种工艺、模具设计与制作和调试，现场、人机料法环生产管理。 在杯壶行业内工作了十几年。画图软件proe<br/>CAD 熟练运用，担任过知名杯壶企业技术部负责人 曾开发经典保温杯样式！<br/>熟悉运用人机料法环管理，勇于承担，敢于挑战是我一贯的作风，担任过知名杯壶企业生产副总/技术总工，对生产从投入到产出，成本控制，现场5S，等等有比较丰富的经验。

自我评价： 本人具有较强的沟通能力、表达能力和亲和力。可以沉稳应对问题，有上进心。擅长维 护客情，商务谈判。执行力抗压能力强！ 本人有6年的销售经验，拥有4年多五金电动工具、锂电工具的工作背景。有2年销售管 理的经验，在腾亚精工科技股份有限公司担任大区经理一职，配备业务员3人。

自我评价：本人性格开朗。积极向上，心态好抗压

自我评价：1、有大局意识，一切以团队为重。 2、敢于担当，挑大梁，抗重压。 3、大型经销商谈判公关能力与管理能力。 4、实战型人才，可兼元帅与先锋之职。 5、教练顾问型人才，可授课与培训团队成员。 6、具备与传递正能力，起到榜样与标杆作用。 7、具有阳光心态，乐观、积极、勇于开拓进取。 8、深厚的文字功底。 9、整个公司管理体系、营销体系、管理制度、流程再造等建设。 10、团队建设，人才梯队搭建，企业文化建设等系统建设。

自我评价：本人退伍23年至今还保持着军人令行禁止、雷厉风行的作风。对待工作一丝不苟，面对人情铁面无私。从事企业管理工作二十年来，针对现今民营中小型企业管理有一定的经验和能力，特别是对于金华地区中小型企业人事行政管理工作的落地实操有自己独到的见解。就目前金华范围以内的500人以下的制造业来说，人事行政工作基本上是人事行政一把抓，人事工作方面也不可能按步就班的把六大模块做得那么投入和精细，但也要跟据公司的实际情况因地制宜。更多的是服务与协调，做好承上启下，做好意志转化。调好天平，平衡好员工与企业之间的利益，做到和谐共赢！在管理上执行与规划并举，原则与人性共存。不停留在空唱理念上，只有执行到位，才算脚踏实地，只有脚踏实地才能步步为赢！ 外出务工已整整二十年，为了家庭可能还需要在外奋斗十几年，衷心的希望，当下我选择的这家企业能够成为我职业生涯的最后一站。企业要选择，我同样也要选择，一但选定就要不遗余力，同舟共济，全力以赴谋求企业发展和员工的幸福。