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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
150034丁先生本科40男10年江西宜春
品质经理、SQE经理、审核员、体系经理
2026-07-04
247317杨女士本科23女1年云南省昭通市
销售 平面设计
2026-07-04
19926夏先生大专42男10年永康
财务主管/主办会计/财务经理
2026-07-04
193466蒋先生大专46男10年湖南永州
人力资源部总监,人事行政经理
2026-07-03
167710曹先生中专50男10年浙江省永康市
技术开发部 技术主管 整车结
2026-07-03
16784陈先生大专45男10年江西萍乡
杯壶类五金、生产副总、厂长,技术经理、工
2026-07-03
176357梁先生大专47男10年陕西
副总 ,生产总监,生产厂长,运营总监
2026-07-02
247414安女士本科25女1年贵州
售前工程师
2026-07-01
106892蔡先生大专40男10年湖北
门业技术 研发(总工、经理)
2026-07-01
220757曹先生高中47男10年河南省唐河县
五金生产管理 厂长 经理
2026-06-30
175418李先生本科50男10年浙江
采购总监
2026-06-30
206991沈女士本科31女5年永康
美工助理 文员
2026-06-28
38238高先生本科48男10年湖北
总经理/副总经理
2026-06-28
246201朱先生本科55男10年浙江衢 州
设计主管,研发经理,项目经理
2026-06-27
234877李先生大专54男10年四川
机械工程师 产品研发部经理
2026-06-27
209835应先生本科50男10年浙江永康
机械设计,产品开发,机械制图、CAD制图
2026-06-27
171750金先生大专60男10年金华
技术品质经理
2026-06-27
247313张先生硕士25男无保密
机械设计 热工设计
2026-06-27
245165张女士大专21女1年贵州安顺
文员,电商助理
2026-06-26
247303李先生大专56男10年湖南
机械开发设计
2026-06-26
品质经理、SQE经理、审核员、体系经理性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2026-07-04
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:1.质量管理技能:在质量技术方面有12年多的工作经验,有大中企业质量经理的经验; 2.质量改进技能:有推行QCC改善活动经验(如质量、成本、交期等方面),精通现场质量管理、熟练应用QC七大手法、汽车行业五大核心工具、丰田A3报告、客户抱怨的8D报告、丰田五原则表、吉利汽车8324报告等各种质量工具; 3.管理体系实操经验:精通ISO9001:2015\ISO14001:2015\ISO45001:2018\TS16949:2016\GB/T19580-2012\GB/Z19579\GB/T23001-2019\QC080000\3c\GB/T29490-2013\TSG Z0004-2007等管理体系标准,主导以上管理体系标准建立、实施、持续改进,同时具有对以上管理体系不少于50次的一方、二方、三方审核经验及审核后续活动的开展。 4.工作态度:责任心强,敬业爱岗,团队合作精神好,吃苦耐劳,善于学习;有挑战精神,具有很强的沟通和协调能力。
销售 平面设计性别:女 |年龄:23 |学历:本科 |更新时间:2026-07-04
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
财务主管/主办会计/财务经理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-07-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财会类 
 
自我评价:具有较强的沟通能力,工作认真负责,善于创新,敢于迎接挑战,敢于承担责任,对工作满怀热情和激情,乐业敬业,强调团队合作精神。 多年的工作经验,多企业的仓储管理以及内部的物流流程有丰富的实践经验,熟悉用友ERP产品,能够独立实施与维护用友软件 熟悉生产企业的出口退税的各项流程 拥有国际认证协会国际注册高级会计师的职业资格证书
人力资源部总监,人事行政经理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-07-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:一、个人优势: 1)本人务实,勤工好学,遇事成稳,处事果断;善与人沟通合作,抗压力及执行力强。 2)参加工作20年有余,并且有近16年大型外企、港企、台企工作履历,全盘主管人事、以及公司大型活动统筹工作经验等。 3)有《现场6S管理》培训与推行经验,包括课程讲授、6S管理推行方案制定、6S管理推行与实施等。 二、职业技能: 1)熟练人力资源六大模块操作与管理工作。 2)擅长企业战略目标分解及人力资源规划管理工作。 3)精通企业”KPI绩效管理及薪酬福利管理等工作。 4) 熟悉国家法律法规(劳动法规、民法、合同法及撰写法律文书等)。 5)具备优秀沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力;
技术开发部 技术主管 整车结性别:男 |年龄:50 |学历:中专 |更新时间:2026-07-03
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械,动力 
 
自我评价:熟练UG三维制图设计,AUtOcAD二维图纸设计 ,平面设计 三维设计 新产品开发 车辆线路没计 工装夹具没计
杯壶类五金、生产副总、厂长,技术经理、工性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-07-03
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:熟悉杯壶类 各种工艺、模具设计与制作和调试,现场、人机料法环生产管理。 在杯壶行业内工作了十几年。画图软件proe<br/>CAD 熟练运用,担任过知名杯壶企业技术部负责人 曾开发经典保温杯样式!<br/>熟悉运用人机料法环管理,勇于承担,敢于挑战是我一贯的作风,担任过知名杯壶企业生产副总/技术总工,对生产从投入到产出,成本控制,现场5S,等等有比较丰富的经验。
副总 ,生产总监,生产厂长,运营总监性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-07-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:运营管理类 
 
自我评价:技能/特长 计算机水平;高级 个人竞争优势及特征 1;运营管理经验;拥有15年以上外企生产型企业运营体系全盘实操管理经历,熟悉 每个运作部门流程和执行标准及规范应用程度的掌握和职业道德的操守。 2;生产技术;熟悉行业产品加工工艺,加工周期,加工标准等;金属机加工类比如( 冲压件/不锈钢拉伸件/压铸/型材挤压/模具制作/旋压/冷镦/热处理/金属蚀刻/拉丝/ 抛光焊接/激光切割/弯管等)木制品类机加工。贴皮/封边/压花/油漆等/塑胶成型类( /电子类SMT/DIP/ASSY)等;经历过表面加工类;喷油/喷粉/喷砂/飘色/水电镀/真空镀/ 氧化/镀锌/镀镍/镀铜/镀金/镀锡/热镀锌/滴胶/热压/丝印/移印/滚筒热转印/烫印等。 3;经历的产品涉及行业;室内/户外休闲用品/运动健身器材/电动工具/保温杯/锁具类/厨具电 器锅铲类/汽车配件类/医疗器材配件类/自动化设备应用类/食品/矿山输送类/网络通讯 类/室内家装陈设类/室内户外行业高端电子照明类/包装材料类/美容美发器材类等,饰 品/礼品/办公用品类等服装行业配件类等。
售前工程师性别:女 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2026-07-01
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
门业技术 研发(总工、经理)性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-07-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:通过近几年集团公司的工作经历,及经常参加一些大型展会积累了丰富的工作经验 ,热衷于门业新产品开发。特别对拼接门,铸铝门有丰富的工作经验,从设计到制作熟悉所有流程,能独立完成一个产品的开发。
五金生产管理 厂长 经理性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2026-06-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业设计 
 
自我评价:熟悉剪,冲,折,焊,车,铣,激光等工艺,会换模具,设计制做工装夹具,
采购总监性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2026-06-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:技能/专长 语言能力:CET-4 计算机能力:全国计算机等级考试一级 其它技能:1有20年采购管理控制经验,成本意识强 2精于采购物料成本的控制及供应链的开发及维护 3有丰富的采购计划制定工作经验,具备较强的沟通能力与谈判能力 4表达、抗压能力强,有强烈的职业道德观与协作意识 5擅长与各类供应商交流。协调合作关系 6擅长团队组建与管理体系的建立与完善 7具有丰富的质量采购管理经验,善于与相关部门协调并协作,具有较强的凝力 与亲和力及TEAM精神 集丰富的质量采购管理控制经验和扎实的品质控制技术于一体 1. 有20年采购管理控制经验,成本意识强 2. 有极强的分析能力、预测能力和表达能力 3. 擅长与各类供应商交流,协调合作关系 4. 作风严谨、爱岗敬业,有较强的学习能力,属于实干型职员 5. 擅长与人协调沟通,有良好的团队意识和合作精神等 6. 思维开阔、做事果断、反应敏捷,有较强的全局意识
美工助理 文员性别:女 |年龄:31 |学历:本科 |更新时间:2026-06-28
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:5年经验 |专业:建筑设计技术 
 
自我评价:
总经理/副总经理性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2026-06-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:工作经验: 1、20年企业运营管理工作经历,从外企基层历练做起到跨界企业经营管理高层任职经验,熟悉外企、民企、上市公司、集团公司等不同规模属性企业的治理与经营管理策略。具有独立领导运营企业的能力与素养; 2、具备生产制造运营体系建设与全面统筹管理执行经验及能力,有主持领导企业业务转型与管理结构优化提升,实施企业整体或部门组织变革,运营构架设计,制度流程优化与团队培育构建工作经验与能力; 3、有装备非标自动化技改,生产线智能化、管理信息化集成等方面的规划设计、实施经验与组织领导能力,具备新工厂多基地、IPO募投项目建设等统筹管理经验; 4、能够围绕发展战略,全面制定运营组织规划与经营管理规划,协调运营与督导执行。能够围绕经营目标,建立以效益为核心的品质管理、成本管理、目标管理等生产制造绩效考核策略机制; 5、基层历练出身,多部门职能工作经验,熟悉管理体系建设与运作。精通现场管理、计划统建、工程技术、生产制造、品控系统、物流物控、采购供应链、人资行政等团队建设与运营执行管理。 工作心得: 合格的企业高管不但要有宏观的战略管理思路,较强的组织统筹与协调能力,更应恰当灵活运用和培养资源,结合工作实际环境情况,建立或完善一套易懂、易控、合理的运营结构、管理流程和制度去实现标准化。以达到管理有序、高效、持续进步的企业目标。
设计主管,研发经理,项目经理性别:男 |年龄:55 |学历:本科 |更新时间:2026-06-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计制造与自动化 
 
自我评价:1、工作经验丰富,认真负责,为人真诚务实,具有创新精神,且有丰富的设计与管理能力。 2、熟悉塑胶,橡胶,五金模具和材料性能与加工工艺。 3、在产品的结构和包装设计与开发方面积累了丰富的经验。熟悉产品失效分析,几何尺寸公差, 与质量控制。 4、懂 PLC,电子电路,有笔记本电脑芯片级维修证书,有利于分析电子产品问题。 5、熟悉产品的开发流程,能够根据客家及公司制定的产品开发排期完成产品开发及各阶段工作。 6、计算机知识:精 3D,常用软件有:Ug、SOLIDWORKS、CAD、Word、Excel、PowerPoint,熟复杂 曲面造型。 7、熟悉非标设计,尤其齿轮传动与加工工艺,可用 KISSSOFT 设计分析传动的合理性。 8、英语读写说流利。有 C1 驾照。
机械工程师 产品研发部经理性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2026-06-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计与制造 
 
自我评价:……
机械设计,产品开发,机械制图、CAD制图性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2026-06-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计及制造 
 
自我评价:机械设计及制造专业科班出身,本科学历的我能从理论高度去认知产品,使得自己在产品开发方面有较强的理论优势,能从根上理解这个产品。 性格方面,有很强的技术偏向,对新事物的了解欲望很强,每遇到新产品总希望能从理论上理解它的工作原理。对新材料,乐于去探究其性能参数、适用领域、可加工的方式。发现新设备、新工艺就很自然的想去知道加工能力和精度、速度和质量上有多少提升。 工作经历来说,多行业、多岗位二十多年从业经历不断突破自己的认知局限,具备多元的视角和洞察力。能很好的全局平衡开发的新产品,比如性能、成本、进度。有很好的产品从设计到落地的全过程把控能力。 说明:出于在网络上保护个人隐私的需要,工作经历在此只简要填写(勿怪),便于各用人单位了解工作经历,对本人有个大致轮廓。如公司有兴趣,可进一步致电或微信详聊。
技术品质经理性别:男 |年龄:60 |学历:大专 |更新时间:2026-06-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:工作认真,有责任心
机械设计 热工设计性别:男 |年龄:25 |学历:硕士 |更新时间:2026-06-27
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:能源动力与工程 
 
自我评价:以第二作者发表领域 TOP期刊SCI论文2篇在投 连续2次获校级奖学金,专业基础扎实 协助开发常规污染物阴燃处置技术(专利已受理),熟悉燃烧机理与反应工程 开发COMSOL阴燃传热传质模型,熟悉阴燃反应内部传热传质效率机理 英语四、六级,听说读写能力良好,能流利的用英语进行日常交流,能快速浏览英文文档和书籍;
文员,电商助理性别:女 |年龄:21 |学历:大专 |更新时间:2026-06-26
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
机械开发设计性别:男 |年龄:56 |学历:大专 |更新时间:2026-06-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1,拥有丰富的机械设计工作经验,熟练从事工装夹具、检具、非标设备设计开发:拥有丰富的项目管理工作经验,对IATF16949有深刻的认知,熟悉五大工具手册,熟悉APQP开发流程,熟练编制APQP、PPAP等相关文件; 使用软件:熟练使用:CAD、UG、CATIA(用于转换客户数据)、office等相关软件;