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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
225836吴先生大专285年江苏徐州
平面设计
2025-02-11
220757曹先生大专4610年河南省唐河县
厂长,金工车间主任
2025-02-11
235793程先生大专3510年永康
设计
2025-02-10
235791邢先生中专243年山东省聊城市
模具设计学徒学徒
2025-02-10
230973兰先生高中255年湖北十堰
工业设计、结构设计
2025-02-10
228569卢先生大专313年贵州
设计,技工,储备(门业)
2025-02-09
111674段先生大专4610年河南
大区销售经理或全国销售经理
2025-02-09
107910崔先生大专6010年湖北
品质经理或副总经理
2025-02-09
224651黄女士本科251年浙江永康
平面设计
2025-02-09
231680陈先生高中5810年浙江永康
生产管理
2025-02-08
235649赵先生大专233年金华
电气工程师
2025-02-07
235565罗先生大专5310年江西泰和
人事经理
2025-02-07
134815付先生本科4610年湖北
外贸经理,外贸主管
2025-02-06
235412黄女士本科252年永康市
平面设计
2025-02-06
213830魏先生本科5310年重庆
总经理 常务副总
2025-02-06
230184杨先生本科288年浙江省永康市
加工中心调机 带班 金工车间主任
2025-02-05
235571许先生大专221年湖北
服装设计
2025-02-05
221005曾先生本科4710年湖南长沙
外贸经理
2025-02-04
235473胡先生中专3410年
铜门铸铝门画图算料下单
2025-02-03
109618朱先生大专4410年东阳
生产经理、厂长、副总
2025-01-25
平面设计性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2025-02-11
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
厂长,金工车间主任性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-02-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业设计 
 
自我评价:熟悉剪,冲,折,焊,车,铣,激光等工艺,会换模具,设计制做工装夹具,
设计性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2025-02-10
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
模具设计学徒学徒性别:男 |年龄:24 |学历:中专 |更新时间:2025-02-10
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
工业设计、结构设计性别:男 |年龄:25 |学历:高中 |更新时间:2025-02-10
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:熟练使用UG CREO CAD等软件,具备优良快速建模、结构设计能力 曾兼职某公司结构设计,期间有鼠标、耳机、电动牙刷、平衡车、扫地机器人、电饭锅等十几款项目落地
设计,技工,储备(门业)性别:男 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2025-02-09
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:善于沟通,乐于接受新鲜事物,有上进心,肯学
大区销售经理或全国销售经理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-02-09
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:本人诚实可信,热情大方,积极进取,是一个永远不放弃追求梦想的人.有良好的工作态度和团队精神,能不断的扩展自己的思想意识和创新意识,能通过自身的努力完成人生中的每一次挑战.有敏锐的市场洞察力,商务谈判能力,市场拓展能力及内外协调能力 ,"严谨,高效,敬业,务实"是我的工作原则.
品质经理或副总经理性别:男 |年龄:60 |学历:大专 |更新时间:2025-02-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业自动化 
 
自我评价:1)本人具有多年的电动工具行业,汽车配件行业,家电与电子产品企业管理经验.熟悉外资企业,台资企业以及民营企业的生产运营方式与方法. 2)具有较强的生产计划、组织、控制、协调能力,具有多年品质、技术、生产等运营管理实际经验,具有极强的 判断力、执行力,能够及时处理工作中重大问题并加以改善,能熟练的运用TQM、5S、6σ、PDCA、目视管理等现代化的科学管理的方法。 3)熟悉ISOO9001/TS16949管理体系的导入、维护、改善,并能根据状况对流程理行梳理,优化。熟练运用QC七 大手法、IE七手法、TS16949五工具等品质和技术改善工具。熟悉国际安规标准. 4) 具有较强的员工培训及团队培训经历,并能制定详细的培训计划并实施. 5) 熟悉内外审,具有多年外资客户及3C认证验厂经验.熟悉国内外大型配套厂家的验厂(特别是宜家IKEA,沃尔玛WALMART 等大型客户验厂)并且能主导推进.. 6) 熟悉塑料,五金冲压,装配,喷塑,压铸,发黑,机加工的生产管理及品质控制过程. 7) 熟悉人力资源管理六大模块,实际操作过公司的绩效管理及推进.
平面设计性别:女 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2025-02-09
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
生产管理性别:男 |年龄:58 |学历:高中 |更新时间:2025-02-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:基础学科 
 
自我评价:1. 从事企业管理工作30多年,有比较专精的中大型企业市场拓展及销售管理、生产统筹、 生产现场改善,工薪设计、员工和干部培训等经验。熟悉“6S”的推行及维护管理。特别擅长制造业企业精益生产现场改善及企业绩效管理; 2. 永康大中型企业工作多年,参与了各企业产品结构升级的策划和运作、主导精益生产模式的研发和试产。能将外资企业的规范化管理模式与民营企业的家庭式管理模式有机结合,形成一套规避了家庭式管理模式缺陷的、符合永康企业现状的规范化、高效益管理模式; 主要技能: 1. 擅长企业战略规划和经营分析; 2. 精通企业预算管理和核算管理,能有效实施营运成本控管; 3. 精通质量管理体系推行和主导持续改善工作; 4. 精通现代企业管理制度的制定和企业文化的打造. 5. 精通企业现场改善和流程改造。 成功个案: 1995年:永江公司保温杯国内营销策划; 2000年:永江滑板车外贸出口拓展专案; 2004年:南龙集团车业整个项目; 2009年:浙江梦得力电器有限公司战略布局和流程改造; 2012年:澳特多短期内完成了多个国际知名认证,和布局规划。
电气工程师性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2025-02-07
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:工业机器人技术 
 
自我评价:熟悉台达、德力西、施耐德等变频器 有两年的物流设备电力系统安装经验 有电工证,熟悉电气图纸
人事经理性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2025-02-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:本人于一九九三年六月毕业,先后在台资、知名民营公司曾担任过HR总监、生产副总等职务,先后负责过营销、技术、人力资源、生产运营等部门的工作。本人综合素质全面,具有先进的企业全盘运营管理经验,从0到1团队打造工作,擅长销售、技术、管理核心人才引进工作,先后主导推行精益生产、6σ管理、OKR目标与关键成果法、阿米巴经营等管理模式
外贸经理,外贸主管性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2025-02-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机科学与技术 
 
自我评价:从事外贸工作20年,参加国内外各种展会,精通整个外贸流程,有较强的市场开拓能力和客户维护能力,电脑操作熟练。通过不断的学习和努力,从外贸菜鸟到外贸达人,逐步成为独挡一面的公司中层。 来永康已有16年多了,主要从事园林工具和电动工具行业,对油锯、割草机、扫雪机、热风枪、电圆锯、砂带机、电刨、电木铣等有一定的了解。最近3年从事户外休闲用品行业,主要是沙滩椅,沙滩床,野营椅,野营桌等等。 希望找一个有一定规模,产品有一定优势,老板专注实业、诚实守信的企业共谋发展。
平面设计性别:女 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2025-02-06
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理 常务副总性别:男 |年龄:53 |学历:本科 |更新时间:2025-02-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:法学 
 
自我评价:1、企业目标的梳理和整合(基本过程:“客户”、“股东”、“员工”等利益相关者短中长期利益述求的彰显明示→取得认同达成一致→标准化范本贯彻和宣导→及时准确的奖惩激励→定期合理探讨修订) 2、以简明、实效、规范为核心的企业制度化流程建设(基本步骤:调研、探讨、整合、培训、检查、总结、完善) 3、以梯队建设和员工职业发展为基础的企业内部学校的建设(基本过程:企业规划和目标归纳总结→过程方法和工具梳理规范→形成标准化教材库→新员工培训应用→内部讲师队伍培养→专项职业技能培训班→基层梯队培训班→中高层梯队培训班) 4、企业人力资源和行政资源的整合应用(基本内容:企业目标分解跟踪→措施方法规则研讨→薪酬及管理费用预算整合→资源使用过程的审查和控制→措施落实结果的过程监督修正→总结和奖惩跟进)
加工中心调机 带班 金工车间主任性别:男 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2025-02-05
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
服装设计性别:男 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2025-02-05
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
外贸经理性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2025-02-04
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:外贸英语 
 
自我评价:◆ 本人前后有18年从事外贸出口的工作经验,精通外贸出口流程和每一个环节; ◆ 在开发海外客户、利用电子商务平台开发客户资源、客户项目定向开发、跨境电商等积累了10几年的经验和技巧,熟悉欧洲,北美,澳洲以及 非洲国家的贸易规则和产品要求; ◆ 精通国际商务谈判和国际贸易合同制作,擅长防范国际贸易过程的回款和结汇风险; ◆ 17年广交会和国外展会参展经验; ◆ 16年带领外贸销售团队开发海外市场的领导经验。具有丰富的销售团队组建、培训、考核、管理经验,有从无到有搭建团队,并完成年销售额1000万美金以上的成功经验;行业资源、市场信息丰富;思路清晰、责任心强,能纵观全局;良好的敬业精神,能够吃苦耐劳,承受工作压力;具有极高的判断能力,行事果断坚决; 本人性格外向,为人正直,原则性强,对工作一直充满热情,工作适应性强,敢于接受具有挑战性的工作任务,与同事,客户,上级领导能很好的沟通和交流。
铜门铸铝门画图算料下单性别:男 |年龄:34 |学历:中专 |更新时间:2025-02-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子设计与创造 
 
自我评价:有10年工作经验
生产经理、厂长、副总性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2025-01-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价: 1. 具备 20 年制造型生产企业实战管理经验,专注生产管理体系搭建与优化,多次成功完成从 0 到 1 的挑战,保障公司业务平稳过渡和持续发展。 2. 知人善用,拥有出色的团队组建能力、打造高效协作的生产团队。 3. 擅长团队协作与沟通协调,具备较强的组织领导能力和问题解决能力。 4. 在不同类型企业和岗位上积累了扎实的专业知识和实践技能,能够有效应对各种生产管理挑战,为企业的高效运营和持续发展提供有力支持。 5. 注重数据管理,通过绩效管理显著提升各部门工作效率,对 ERP/SMES/OA 等数字化管理系统落地实施经验丰富。
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