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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
135923贺先生大专5810年江西莲花
办公室主任、行政经理、生产副总。
2026-05-07
25886牟先生高中3610年浙江永康
技术经理 项目主管
2026-05-07
231916廖先生本科303年贵州遵义
仓管/业务员/工业设计
2026-05-06
246383黄先生本科4810年保密
机械结构工程师 项目经理
2026-05-06
237996宁先生大专4110年
车间主任
2026-05-06
164587向先生高中4410年湖北恩施
拉伸车间主任或拉伸模具
2026-05-06
245523蟹女士大专295年江西
和ppt相关类
2026-05-06
236694林女士职高233年云南省
排版设计 跟单
2026-05-04
214422欧先生大专5110年湖南
生产经理/副总
2026-05-04
234784黄先生大专5310年保密
机械结构工程师 产品设计
2026-05-03
115070吕先生本科378年永康
资深IE工程师,生产经理
2026-05-03
199582张先生大专4710年湖北
生产经理/厂长/副总
2026-05-01
241435高先生大专273年湖北利川
研发工程师
2026-04-29
246217庞先生本科4010年河南省
技术部经理
2026-04-28
246215黄先生中专5210年保密
机械结构工程师
2026-04-28
210640陈女士大专375年中国
文员,行政,助理
2026-04-28
246200徐先生大专3810年保密
产品研发经理/主管 工业产品设计
2026-04-27
246198胡先生中专3910年保密
产品结构设计 工程师
2026-04-27
246196郭先生本科252年江西
机械设计
2026-04-27
243131王先生大专4810年保密
工业设计 结构设计
2026-04-27
办公室主任、行政经理、生产副总。性别:男 |年龄:58 |学历:大专 |更新时间:2026-05-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数学 
 
自我评价: 求职意向:生产副总、行政副总、办公室主任 基本情况: 姓 名:贺三才 性 别:男 民 族:汉 出生年月: 1967年7月27日 籍 贯:江西省莲花县神泉乡 婚姻状况:已婚 现住地:永康市 工作年限3年 身份证号:362431196707271510 学历:大专 联系电话:18157958196 目前待遇: 元 邮箱地址:614197598@qq.com 教育培训 1987年9月1号—1989年7月1日毕业于江西师范大学数学系 2001年3月—2008年5月在此期间本人经过学习考试获取了佛山市安全注册经理资格证书 2012年8月—2013年7月在此期间本人经过学习与考试获取了永康市环保资格员证书 工作经历: 1990—1992在江西省莲花县莲花四中就教于初三数学 1993年8月---2000年5月 深圳通益塑胶厂(台资企业) 公司概述: 深圳通益塑胶有限公司,专业生产 PO.PE.PP.OPP.PVC.PET 等塑料袋,精美印.0755-25772980-25772960-22053911.商场购物袋,工业包装袋,速递自粘袋,床上用品包装袋,手挽袋,背心袋,手提袋,叉耳袋,信封袋,礼品袋,挂衣袋,光身袋,汽珠袋,食品袋,自封袋深,复合袋,蒸煮袋,真空袋,卡头袋,收缩膜等,产品畅销世界各地,是一家具专业塑胶胶袋生产厂家。 担任职务:塑胶车间任组长、车间主任 工作描述:车间质量、生产进度、人员管理、车间绩效考核 工作业绩:全厂先进车间 直接上级:生产厂长 直接下属:生产组长、统计员、 证 明 人:施方 2001年3月---2012年5月 佛山顺德时时利厂 公司概述:佛山市顺德区时时利钮扣厂有限公司是香港时时利实业有限公司于1993年4月在大陆独资创建的一个下属生产企业。本企业主要从事开发、生产、经营各类服装辅料,经十余年的不断发展,产品由单一的树脂钮扣发展到集高级时装钮扣、金属钮扣为一体的服装辅料产品。 担任职务:行政部经理 工作描述:工作描述: 1、全面主持公司行政、人事、资材、信息等事务管理工作; 2、负责公司员工的人力招募、录用、培训、考核等人力资源模块工作; 3、负责公司人力档案及企业文化建设工作; 4、负责企业规章制度及程序文件的编制与检讨; 5、负责公司消防安全、环境、后勤(饭堂、宿舍、车辆、医疗、基建等)综合管理; 6、负责公司大型文体活动的策划、组织实施; 7、负责公司各部门的工作协调及员工公共关系的处理(劳资、事故、治安等) 8、负责公司经营规划与发展战略的拟订; 9、负责公司组织结构的设计,管理模式与管理体系的梳理; 10、负责公司人力资源规划与资源整合; 11、负责公司人力资源、行政管理体系的建设与指导、监督; 12、负责公司企业文化的塑造与团队建设; 13、负责公司人才梯队建设与培训教育规划、开发; 14、负责公司薪酬与绩效管理体系的建立与指导、实施; 15、负责公司信息化建设、对ITS, BV, JCP,SGS,BSCI验厂及质量管理体。 人力资源与行政的工作描述: 1、全面主持公司行政、人事、资材、信息等事务管理工作; 2、负责公司员工的人力招募、录用、培训、考核等人力资源模块工作; 3、负责公司人力档案及企业文化建设工作; 4、负责企业规章制度及程序文件的编制与检讨; 5、负责公司消防安全、环境、后勤(饭堂、宿舍、车辆、医疗、基建等)综合管理; 6、负责公司大型文体活动的策划、组织实施; 7、负责公司各部门的工作协调及员工公共关系的处理(劳资、事故、治安等) 8、负责公司经营规划与发展战略的拟订; 9、负责公司组织结构的设计,管理模式与管理体系的梳理; 10、负责公司人力资源规划与资源整合; 11、负责公司人力资源、行政管理体系的建设与指导、监督; 12、负责公司企业文 工作业绩:带领团队完成了ISO90012000质量体系认证 直接上级:总经理 直接下属:文员、技术科、保安、后勤 证 明 人:卢鹤天 2013年8月---2015年7月 浙江广和休闲用品有限公司 公司概述:浙江广和休闲用品有限公司成立1996年,位于中国浙江省金华地区,是一家集产品研发,生产,贸易和服务为一体的综合性实体制企业;公司总占地面积92000平方米,厂房建筑面积96000平方米。现有员工1200多人,固定资产8000万元,年生产量400万件以上。专业致力于户外休闲用口,藤编家具,旅游用品, 服装的生产和销售。产品主要销往德国,法国,加拿大,荷兰,西班牙,美国等国家和地区。 担任职务:综合办公室主任 工作描述:行政、人事、外务 工作业绩:带领团队顺利完成了dk,BV沃尔玛等验厂 直接上级:总经理 直接下属:保安、文员、后勤 证 明 人:徐东利 2015年8月2018年3月浙江昊瑞杯业有限公司生产厂长 担任职务生产厂长 工作描述 生产、成本、品质、交期、 直接下属:车间,仓库、采购、 证明人:柯波 自我评价: 2018年3月-2019至今 工作于浙江羽健实业股份有限公司 本人工作经理丰富,又能跟得上现代企业的步伐脚步,文低功较好又肯于学习,电脑也比较熟练,做人诚实 ,善于与人沟通,处理突发事件能力较强: 工作业绩:1.带领团队完成了ISO90012000质量体系认证 2.公司上市的相关工作。 直接上级:总经理 直接下属:文员、技术科、保安、后勤 证 明 人:李华鑫
技术经理 项目主管性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2026-05-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:古丽 
 
自我评价:熟练操作Solidworks、Autocad及UG进行设计工作,长期从事机械设计和制造工作,具有丰富的实践经验,能够熟练编制机械零件加工工艺流程。.日常事务处理新产品导入流程,作业指导书制作,并制定新产品标准工时,辅料用量评估,工装夹具设计及新产品使用设备之评估;具有独立解决改善生产异常问题能力
仓管/业务员/工业设计性别:男 |年龄:30 |学历:本科 |更新时间:2026-05-06
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
机械结构工程师 项目经理性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2026-05-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1、技术深耕:拥有25+年机械/机电设备研发、结构设计经验,精通行星齿轮传动,液压/气动机构等核心模块计;2、专利与工艺双优:,累计申请多项实用新型专利和发明专利,为产品构建技术壁垒,
车间主任性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-05-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
拉伸车间主任或拉伸模具性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2026-05-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具 
 
自我评价:专业五金模具10几年,拉伸,钣金模具行业,懂cad,会画简单图纸,主要以制模修模为主
和ppt相关类性别:女 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2026-05-06
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
排版设计 跟单性别:女 |年龄:23 |学历:职高 |更新时间:2026-05-04
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产经理/副总性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-05-04
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理,统计学会计学心里学 
 
自我评价:1、成功领导生产系统目标的精准定位与达成,通过持续优化,显著提升了生产效率和质量。 2、设计并执行了多项成本节约措施,有效降低了生产成本,同时通过创新方法提高了生产效率。 3、主导了精益生产方法的全面实施,通过减少浪费和优化流程,为公司带来了显著的运营改进和成本效益。 4、推动了目视化管理策略的实施,增强了生产现场的可是化和透明度,显著提高了工作效率和团队合作。
机械结构工程师 产品设计性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-05-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:诚实正直
资深IE工程师,生产经理性别:男 |年龄:37 |学历:本科 |更新时间:2026-05-03
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:自动化 
 
自我评价:能熟练的应用各种office软件 能够熟悉运用Matlab,CAD, 对自动控制原理,方法和现代控制理论有一定认识,熟悉标准工时预置,工程分析等IE基本方法,精通产线设计与平衡,效率提升,人力优化,精益生产,5s等相关知识, 1、负责制定作业标准和标准工时,包括新品的工时预测; 2、负责指导产能分析及改进方案设计实施,不断提高产能 3、负责指导生产工艺的设计、优化实施及现有生产线的改进实施; 4、指导生产部制定作业说明书,提高岗位工作效率,不断降低人工成本 5、工位器具的设计
生产经理/厂长/副总性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-05-01
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:本人性格开朗,为人诚恳;乐观向上,拥有较强的组织能力和适应能力,并具有较强的管理策划与组织管理协调能力,多年制造型企业管理经验工作积极责任心强抗压能力好。
研发工程师性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2026-04-29
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
技术部经理性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2026-04-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:农业机械化及其自动化 
 
自我评价:1.熟悉新产品开发流程,15 年机械产品或相近产品设计工作经验,具备产品开发设计能力。 2.熟练掌握 AutoCAD、SolidWorks 三维制图软件,熟练使用办公软件。 3.工作认真负责,具有良好的沟通、协调能力及技术问题解决能力。
机械结构工程师性别:男 |年龄:52 |学历:中专 |更新时间:2026-04-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 农业机械化及其自动化 
 
自我评价:多年健身器材设计经验
文员,行政,助理性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-04-28
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:服装与设计 
 
自我评价:不怕苦,不累
产品研发经理/主管 工业产品设计性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业产品设计 
 
自我评价:做事速度快,有责任感,具有很强的人际沟通能力
产品结构设计 工程师性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2026-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数控编程与现代加工技术 
 
自我评价:能够特别熟练的使用solidworks,进行零件、曲面、装配、自顶向下,钣金设计,工程图,运动仿真,有限元分析,能独立自主完成折叠代步车的结构设计,能自己组装样车,试车调整修改设计方案,对电动折叠轮椅也有了解,有做过垂直身价可调高度的,创新意识合理性结构设计经验新产品开发,从事一年半的折叠代步车结构设计,之前是在威信做了一年3三个月代步车结构设计
机械设计性别:男 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2026-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:√ 对项目有较强的把控力,拥有较强的工程师思维罗辑,有较高的风险意识 √ 坚持持续学习,对机械、电气工程兴趣浓厚 熟悉较为完善的制度,流程,体系
工业设计 结构设计性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化技术 
 
自我评价:1.十五年行业深耕,积累了丰富的设计与生产实践经验。 2.具备敏锐的问题洞察力,能迅速识别并制定有效解决方案。 3.成功案例众多,展现出卓越的项目管理与执行能力。 4.精通跨部门协作,有效推动项目进程,确保按时高质完成任务。 5.持续关注行业动态,不断学习新技术以提升工作效率和创新能力。 6.强大的团队领导力,擅长激励团队成员,优化团队结构,提升整体绩效。