工作经历

1、协助总经理制定公司发展战略规划，提供生产经营决策分析等，将公司内部管理实现制度化，规范化，以及优化公司组织结构及各部门人员职责、权限等管理体系。
2、负责公司日常经营管理工作，检查生产各项工作，平衡调度生产设备材料等，确保生产任务的完成。
3、制定月、季度生产目标和中心工作及重大措施方案，提出方案组织实施，每周一次的生产会议，对各车间原料消耗、产能、不良品数据进行分析和解决生产问题及措等。
4、贯彻执行公司安全生产管理工作，定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题。
5、负责组织公司年、季、月度的绩效考核方案的推行，在工作中督导、培养下属及打造各部门储备人才的梯队建设管理。
6、推动公司质量管理体系发展，严格落实质量管理标准、控制产品生产过程中质量指标，保证产品入库、出库、销售及售后的质量保障。
7、协助总经理组织研究、分析市场情况并制定和开发新品的发展计划及实施，组织各类新产品、新工艺的研究与开发、制定产前各项生产BOM指标，包括产品制造成本、物料采购成本的控制与管理。
8、负责公司产品技术革新、技术改造、工程立项、设计、策划等工作的组织和审批。

1、根据公司整体战略及经营发展目标，组织制定公司整体人力发展规划并组织实施。
2、负责组织修订完善公司人力资源制度和流程升级。
3、负责组织公司招聘、培训、绩效考核、薪酬管理和员工关系管理相关工作。
4、根据公司财务预算并制定公司管理成本预算方案。
5、根据公司发展进程，定期分析人力资源数据，向公司提供合理的人力管理建议。
6、组织开展公司动态人才盘点及人才梯队建设。
7、负责开展公司企业文化建设、做好企业文化正向宣导传播工作。
8、负责搭建内部畅通沟通机制，做好员工人文关怀，增加员工归属感和主人翁精神。
9、指导公司人力资源相关工作，并定期组织培训学习。
10、对公司重要决策、重要工作事项的执行情况进行监督、检查及反馈。
11、负责组织和筹备公司重大活动工作。
12、负责公司人事、行政后勤等工作并有序进行及不断优化。
13、负责主导BSCI社会责任及C-TPAT反恐验厂工作。

总经理助理主要工作内容：
1、协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划、实现公司经营管理目标。
2、辅助总经理对各部门工作提出建设性意见，负责上传下达、客户接洽、合作谈判；
3、跟踪公司经营目标情况，提供分析意见及改进建议；
4、总经理交办其它事项进行全程跟踪、督办、落实并及时汇报。
人事行政经理主要工作内容：
1、建立现代化人力资源管理体系。
2、健全升级公司管理制度规定，并有效落实执行。
3、引进中高层人才，构建人才梯队建设。
4、建立人力成本分析、控制管理体系。
5、主导推行KPI绩效管理。
6、主导BSCI、C-TPAT验厂工作。
7、建立培训体系并实施。
8、设立各部门负责人岗位分析并编制岗位说明书。
9、推动企业“正能量”文化建设。
10、完善后勤作业标准体系（安全、环境、保安、车辆、食堂、宿舍、机电维修等）

1、根据公司整体战略及经营发展目标，组织制定公司整体人力发展规划并组织实施。
2、负责组织修订完善公司人力资源制度和流程升级。
3、负责组织公司招聘、培训、绩效考核、薪酬管理和员工关系管理相关的工作。
4、根据公司财务预算并制定公司管理成本预算方案。
5、根据公司发展进程，定期分析人力资源数据，向公司提供合理的人力管理建议。
6、组织开展公司动态人才盘点及人才梯队建设。
7、负责开展公司企业文化建设、做好企业文化正向宣导传播工作。
8、负责搭建内部畅通沟通机制，做好员工人文关怀，增加员工归属感和主人翁精神。
9、指导公司人力资源相关工作，并定期组织培训学习。
10、对公司重要决策、重要工作事项的执行情况进行监督、检查及反馈。
11、负责组织和筹备公司重大活动工作。
12、上级领导交办的其它临时事项。

1、依据公司经营战略发展，规划人力战略，革新组织架构。
2、拟定编制岗位说明，实现人员定岗定编定责定薪“四定”模式。
3、建立并主导推行KPI绩效考评机制。
4、拟定薪酬职级与年度调薪方案。
5、开展人力招聘，满足用人需求。
6、构建人才储备机制和人才梯队建设。
7、健全升级人事管理制度并实施执行。
8、预防人力危机和处理重大劳资纠纷事件。
9、定期开展举办企业文体活动。
10、完善行政后勤作业标准体系（安全、环境、保安、车辆、食堂、宿舍、机电维修等）

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责考勤及工资绩效的核算;
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
8、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;