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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
221997陈女士大专375年福建
电商运营
2025-11-13
235197李先生中专3510年陕西
项目工程师
2025-11-12
68435杨先生其他4410年江西安福
机械结构设计 研发主管
2025-11-12
212087张先生大专323年贵州
结构工程师
2025-11-11
242560牛先生本科241年金华
产品结构设计 设计助理
2025-11-10
242555王先生本科262年保密
工艺工程师
2025-11-10
97017陶女士大专3410年永康市
采购工程师
2025-11-09
236311程先生大专448年永康
采购经理 采购
2025-11-08
242544吕先生大专3610年
品质经理或者主管
2025-11-07
86309柏先生其他3810年湖南永州
编程加工中心三四五轴产品编程夹具设计
2025-11-07
242528卢先生大专5410年保密
技术部经理/主办工程师
2025-11-06
242513吴先生本科38保密
人力资源总监
2025-11-05
242500章先生本科325年安徽
结构工程师 、PE工程师
2025-11-04
242471岳女士本科23保密
外贸业务
2025-11-03
48951刘先生大专5010年湖北大悟
人事行政经理
2025-11-02
242457陈女士本科23保密
外贸业务
2025-10-31
134815付先生本科4710年湖北
外贸经理,外贸主管
2025-10-31
237996宁先生大专4110年
车间主任
2025-10-28
242382陈先生本科25江西抚州
机械工程师、机械设计、质检
2025-10-27
200000蒋先生大专4910年贵州
PMC经理
2025-10-27
电商运营性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2025-11-13
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:1、具备良好的网站规划和产品策划能力,有国内电商运营经验;精通互联网各渠道推广和活动技巧; 2、能够独立完成活动创意方案及方案撰写,具备方案策划能力、提案制作能力;具备较好的视觉审美能力;熟悉网站合作流程等,具有网站合作成功经验; 3、具备良好的成本意识和数据分析能力;
项目工程师性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2025-11-12
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:性格开朗,向上乐观,与人和善,沟通能力强,踏实肯干,注重团队合作,己具备了相当的社会实践操作能力,有责任感,敢于面对困难和挑战。
机械结构设计 研发主管性别:男 |年龄:44 |学历:其他 |更新时间:2025-11-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:从事三维产品设计十几年,炊具(压铸铝锅,炒锅,鸳鸯锅),小家电(空气炸锅,电蒸锅,电烤盘,电饼铛,电披萨盘)等产品都有设计过。
结构工程师性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2025-11-11
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业:*** 
 
自我评价:就想多做项目,多干活,会用UG、solidworks、CAD,逆向造型,最好做保温杯、小家电、电动工具结构这一块。从产品外观设计到做结构设计,跟踪模具设计与样品打烊,试装样品,安规测试,改样,小样产试产,出大货。
产品结构设计 设计助理性别:男 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2025-11-10
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:有塑胶结构设计和五金冲压产品设计经验,独立完成过塑胶产品的产品结构设计以及产品优化,设计的产品已经完成量产和试制
工艺工程师性别:男 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2025-11-10
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:专业技能:8D、TBP、CP、FMEA、SPC、MSA、PPAP、APQP、VDA6.3等;软件技能:CAD、SolidWorks、UG、Office、 Minitab 等; 个人评价:具备问题分析、沟通协调能力
采购工程师性别:女 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2025-11-09
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:平面设计 
 
自我评价:我具备扎实的采购管理和供应链优化知识。善于分析市场趋势与供应商资源,能够通过精准的市场调研和谈判技巧,帮助公司实现成本控制和供应链效率提升。具有较强的供应商管理和关系维护能力,能够协调各方需求,保证采购计划的顺利执行,并确保供应链的稳定与高效。 在工作中,我注重与跨部门的沟通合作,能够有效配合生产、销售、研发等部门需求,保证物资采购及时到位。同时,具备较强的数据分析能力,善于利用采购数据进行优化调整和风险控制,确保采购流程的透明和可追溯性。我始终坚持以精益求精的态度对待工作,不断优化采购流程,提升工作效率,并努力降低运营成本,以最大化公司利益。 个人技能 - 熟悉采购流程与供应链管理。 - 良好的供应商管理和谈判技巧。 - 精通办公软件(Excel, Word, PowerPoint等)。 - 强大的成本控制和降本能力。 - 良好的团队协作与沟通能力。
采购经理 采购性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2025-11-08
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质经理或者主管性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2025-11-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
编程加工中心三四五轴产品编程夹具设计性别:男 |年龄:38 |学历:其他 |更新时间:2025-11-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文化课 
 
自我评价:为人正直,工作认真负责,积极上进,无不良嗜好。 进入机械模具行业20年来, 熟练掌握 ug软件进行数控编程,熟练三轴,四轴定向和联动加工,会五轴定向,联动编程,熟练拆电极,三维设计模具,设计产品开发,设计工装夹具,二维出图,熟练掌握加工中心,车床,铣床,磨床,钻床,电焊,气割技术,熟悉并会操作使用线切割和电火花脉冲技术,熟练掌握 各种型材产品编程调机,塑料模具、压铸模具、翻砂模具、冲压模具。保温杯水涨模各种材料零件加工流程和工艺。有小车驾照,有一定管理经验,能管理小型团队。 熟悉永康模式,对永康特色的滑板车以及其他复杂产品零件的工装夹具设计加工,编程调机精通。 现在在工厂上班,下班以后承接三四五轴产品编程,工装夹具设计加工业务。
技术部经理/主办工程师性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2025-11-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:20 多年园林工具/电动工具及家电领域等机电一体化产品研发和团队管理经验,熟悉开发流程产品设计规范,将项目分解进行节点化管理。善于总结经验对产品结构进行创新,在降低成本方便生产加工,装配的同时能够确保产品质量,注重产品开发的潜在失效分析和结构动态模拟仿真确保产品的可靠性和操作安全性等。精通交流/直流锂电园林工具核心技术平台搭配和国际安规,以及新结构,新功能,新工艺等!擅长齿轮压箱设计,机械传动,机械结构创新,铰链传动机构,矿山大型机械设计,熟悉塑料/五金/铝压模具以及机械加工,熟悉2D,3D,绘图软件以及officr等办公软件。早期职业生涯曾经从事过自行车,扫地机,洗衣机,冰箱,咖啡壶电熨斗等家电结构设计及采莲机,传送机,粉碎机,机器人充电桩等机电产品的结构设计。本人精通研发团队项目流程管理和整个研发系统统筹管控,合理安排并阶段化,透明化,图形化项目时间进度
人力资源总监性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2025-11-05
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:保密 
 
自我评价:1、人力资源专业本科文凭, 2、14年人事行政实际工作经验,能主导构建人 力资源管理体系,确保其高效服务于公司战略。 3、熟悉人力资源各模块,对人力资源三支柱模 式有较深认识,擅长绩效管理及招聘模块。
结构工程师 、PE工程师性别:男 |年龄:32 |学历:本科 |更新时间:2025-11-04
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
外贸业务性别:女 |年龄:23 |学历:本科 |更新时间:2025-11-03
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:人文地理与城乡规划 
 
自我评价:性格热情外向,擅长人际沟通,能快速与团队及各类协作方建立良好关系;拥有快速学习能力,可在短时间内钻研新业务、掌握新 技能,适配不同工作场景;主观能动性高,积极主动发掘需求、解决问题,为工作开展注入活力与效率,工作认真负责,乐于接触 新鲜事物和有强的创造力,希望通过不断实践,进一步提升个人能力,为团队和企业创造更多价值。
人事行政经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2025-11-02
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价: 本人熟知人力资源六大模块,并能灵活运用,能根据公司实际现状规划组织架构和编制各岗位说明书,如果我能有幸加入贵公司,我将通过公司提供的发展平台有效的发挥自身的才能与公司共同发展进步;入职后我将尽快的熟悉公司现有的运营模式及组织架构和企业文化,尽快的从人员招聘、员工培训、有效员工薪资制度和部门绩效考核方案的制定、员工关系和企业文化的推进方面投入到工作当中去; 1、根据企业的发展方向,完善现有的公司组织架构,确定和区分没个职能部门的权责,使每个部门、每个职位的职责清晰明朗,做到既无空白、也无重叠,争取做到组织架构的科学适用,保证公司运营在既有的组织架构中运行良好、管理规范、不断发展。 2、根据企业年度人员招聘规划,广开门路,多途径的进行人员招聘以满足企业各岗位的人员需求的同时,保证人才储备力度,确保公司人才梯队建设; 3、本着加强员工的忠诚度和团队凝聚力,加强员工个人工作技能和素养的提升,着眼于公司长期发展的战略目标展开行之有效的员工培训工作,来增强企业的竞争力; 4、做好公司各部门人员定岗、定编等职位分析,全面了解公司各部门各职位的任职资格、工作内容,从而使公司各部门的工作分配、工作衔接和工作流程设计更加精确,也有助于公司了解各部门、各职位全面的工作要素,适时调整公司及部门组织架构,进行扩、缩编制。也可以通过职位分析对每个岗位的工作量、贡献值、责任程度等方面进行综合考量,以便为制定科学合理的薪酬制度提供良好的基础。 5、为有效激励员工不断改善工作方法和工作品质,建立公平的竞争机制,持续不断地提高组织工作效率,培养员工工作的计划性和责任心,及时查找工作中的不足并加以调整改善,从而推进工作成果达成,制定相对应公平有效的可量化绩效考核方案; 6、合理协调处理好协调处理好劳资双方关系,合理控制企业人员流动比率,做好人员纠纷的预见与处理,既保障员工合法权益,又维护公司的形象和根本利益,加大力度推进企业文化的宣传灌输工作,充分考虑员工福利,做好员工激励工作,建立内部升迁制度,做好员工职业生涯规划,培养雇员主人翁精神和献身精神,增强企业凝聚力。 以上是本人的一些工作经历和工作思路,请公司老板或领导予以批评指正;有合作机会请直接致电13819986624,面谈!
外贸业务 性别:女 |年龄:23 |学历:本科 |更新时间:2025-10-31
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:英语专业 
 
自我评价:性格开朗积极,亲和力与沟通能力突出。善于观察,能敏锐捕捉对方需求,致力于建立信任、高效的协作 关系。同时具备良好的抗压性,确保在压力下也能稳定输出。
外贸经理,外贸主管性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2025-10-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机科学与技术 
 
自我评价:从事外贸工作20年,参加国内外各种展会,精通整个外贸流程,有较强的市场开拓能力和客户维护能力,电脑操作熟练。通过不断的学习和努力,从外贸菜鸟到外贸达人,逐步成为独挡一面的公司中层。 来永康已有16年多了,主要从事园林工具和电动工具行业,对油锯、割草机、扫雪机、热风枪、电圆锯、砂带机、电刨、电木铣等有一定的了解。最近3年从事户外休闲用品行业,主要是沙滩椅,沙滩床,野营椅,野营桌等等。 希望找一个有一定规模,产品有一定优势,老板专注实业、诚实守信的企业共谋发展。
车间主任性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2025-10-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
机械工程师、机械设计、质检性别:男 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2025-10-27
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
PMC经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2025-10-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1.任职PMC管理工作10年以上。有主持订单评审会、产销会和对单会能力,擅长计划编排。在建立和优化PMC运作流程,实现以合适成本,正确品质和稳定交期,解决订单交付问题方面,轻车熟路。在电脑操作方面,熟悉电子表格、字处理和PPT在内的现代办公系统,并能熟练运用IF、IFS、SUM、SUMIF、SUMIFS、SUBTOTAL、COUNT、COUNTIF、COUNTIFS、VLOOK和透视表等函数; 2.擅长运用和掌控生产计划总表威力。偏爱通过编制包含订单交期先后顺序表、主计划排程表和生产进度跟踪表——“三合一”的生产计划总表,辅助其它专业手法,强力拉动各部,解决生产方向和生产节拍问题; 3.对ERP管理系统基本原理和操作非常熟悉,对PLM和MES系统也一定了解和运用。曾先后用过不低于10套ERP管理系统,帮助多家工厂成功上线包括完整生产模块在内的ERP管理系统。能够帮助组织少花钱,少花时间,少走弯路; 4.先后在国企、港资、台资、日资和民企等多种体制组织工作过,并在广东沿海地区工作过十几年,接触过多种行业,多种管理风格。能熟悉运用PDCA管理循环、现场6S管理、5M1E分析法、5W2H分析法、SMART法则、8D等管理工具,并独立运营或相对独立营运管理过100-500人规模工厂; 5.崇尚活到老,学到老,朝闻道,夕可死。并深刻理解计划含义,习惯将大多数时间投入到事前。认为事前多想一步,胜过事后想万步。
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