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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
245860郭先生本科28云南省昭通市
仓管
2026-05-28
246690李先生大专255年贵州
抖音运营
2026-05-28
214382聂先生大专4910年湖北赤壁
生产经理、生产厂长、生产副总
2026-05-27
245271舒先生本科3710年湖南
行政,仓管等
2026-05-26
98110彭先生大专4410年四川省绵阳市
品质经理
2026-05-26
236311程先生大专448年永康
采购主管 专员
2026-05-24
92572杨先生大专3810年湖南
锂电研发工程师、
2026-05-24
201333金先生本科5010年湖北宜昌
总经理,副总经理 运营总监
2026-05-23
225705张先生职高243年
助理工程师
2026-05-22
222403杨先生大专3610年
cmf工程师/表面处理工艺工程/后段经理
2026-05-22
204698章先生高中5110年金华
金工主管,机电机加工
2026-05-22
246706应先生大专253年丽水
外贸
2026-05-22
195715俞先生大专4310年江西上饶
生产总监,副总,厂长
2026-05-21
241413杨女士大专285年云南
行政人事文员、主管
2026-05-21
66970森女士大专3710年浙江武义
人事行政主管/经理
2026-05-21
192198徐先生本科5710年四川
人事行政经理
2026-05-20
40881陈先生大专3810年四川
CAD,UG三维,产品开发,机械工程师,
2026-05-20
246642徐先生大专4810年保密
注塑主管
2026-05-19
222290吴女士大专253年重庆
人事行政
2026-05-16
246589刘先生本科24金华
网络运维
2026-05-16
仓管性别:男 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2026-05-28
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
抖音运营性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-05-28
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产经理、生产厂长、生产副总性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-05-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械电子 
 
自我评价:1、具有生产制造企业20年以上生产制造管理经验,10年以上大型钣金生产管理,10年家电动工具类生产管理经验 2、熟练掌握家电、工具类金工、钣金、注塑、压铸、齿轮、电机、表面喷涂、装配、包装工艺要求及品控标准 3、熟练掌握ISO体系、 TS16949休系、环安体系、职业键康管理等相关体系的专业知识及推进技能 4、熟练掌握供应链管理相关知识,具备供应链管理统筹管理能力 5、具备采购与物控、生产组织、品质管理、成本管理、精益管理的实战能力,掌握实战工作技能 6、具备熟练使用办公软件完成相关工作的能力 7、具备良好的统筹规划能力及良好的沟通协调能力 8、具备良好的推动执行能力及良好的现场应急处理能力 9、熟练操作ERP、、MS、SAP系统及办公软件 10,精通直流无刷电机生产
行政,仓管等性别:男 |年龄:37 |学历:本科 |更新时间:2026-05-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质经理性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-05-26
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:数控技术运用 
 
自我评价:1、熟悉整个品质管理流程与异常处理流程。客人投诉回复处理(8D 5C),新客人验厂接待。和专业的交流电动工具、锂电工具技术知识。 2、熟悉整个电动工具生产程序及精益生产,安规标准及产品的性能要求。 3、熟悉供应商的评估审核流程,能有效对零部件进行风险评估和对新供应商的辅导及有效管理。 4、对精加工料件、压铸件、冲压件、塑胶件性能检测及制造工艺流程熟悉;熟悉零部件的标准制定及各种实验标准。 5、熟练使Office办公软件。熟悉ISO9001:2008质量管理体系标准。 6、参与改善新产品试产、验证、改善、导入全过程管控。 7、参与宝时得 格力博 外贸促销单项目全过程运营管控。 本人为人正直,待人诚恳,具有较强的沟通和组织能力,责任心强,能良好的处理人际关系,具有较强的团队合作意识。
采购主管 专员性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-05-24
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
锂电研发工程师、性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-05-24
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化  
 
自我评价:工作认真 、负责,能够独立完成新产品开发,机械认证GS CE
总经理,副总经理 运营总监性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2026-05-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人严谨、务实、上进、诚实守信,勇于创新,敢于敢当。善应变,能处逆境,善于沟通与人相处,大胆细心,追求上进、积极进取,具有很强的团队合作意识,有较强的数字观念及统筹、计划、协调及管理能力,工作经验丰富,PMC运作,仓库管理、采购管理、生产管理、方面工作共12年以上,熟悉6S管理、精益生产管理理念,善于优化企业管理流程、组织协调能力! 熟练掌握ERP软件,熟练运用Word和Excel等office办公软件
助理工程师性别:男 |年龄:24 |学历:职高 |更新时间:2026-05-22
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
cmf工程师/表面处理工艺工程/后段经理性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-05-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:1.10年+以上表面处理专业经验。掌握跨界 玻璃,塑胶,化妆品,五金等多种材料表面处理。具备cmf概念创新、落地开发与导入能力,兼备现场实战经验。 2.拥有6年表面处理生产管理实战经验,熟悉生产现场管理、工艺优化及品质控制,能够有效协调自主创新研发与生产的衔接。 3.掌握多种cmf工艺。:喷漆/喷塑,pvd,油墨调色,丝印,移印,热转印,烫金、水贴花、4d、激光打标、注塑件/硅胶等新效果,纹理开发,应用。 4.熟练运用cad等办公软件,能够高效完成技术文档编制与数据分析。 5.善于工艺整合,将创新工艺与传统技术结合,做跨界cmf创新开发。
金工主管,机电机加工性别:男 |年龄:51 |学历:高中 |更新时间:2026-05-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:车间生产按排人员调整,熟悉数控车床,机床日常保养,精通车,铣,钻。 车床与台钻工装夹具。 会冲床,折弯。
外贸性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-05-22
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产总监,副总,厂长性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-05-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:视觉传达设计 
 
自我评价:1、工作状态: 上有所行,下必效之,工作积极主动、做事讲究方式方法,任劳任怨、能吃苦耐劳,对生产管理、采购/PMC/仓库各环节作业流程管理有自我创新管理的丰富的实践工作经验,沟通协调能力强,持续推动精益生产,工作不断创新,为达到简单、高效的工作目的而持续努力,为公司生产运营过程中降低成本,提高工作效率,提升员工质量管理意识。 2、平时状态: 爱学习、爱看书、爱运动(曾代表公司参加扬州各类马拉松)、善于思考问题、分析问题、解决问题。
行政人事文员、主管性别:女 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2026-05-21
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
人事行政主管/经理性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-05-21
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:一、 专业技术能力 1.人力资源二级管理师,具备10年人力资源、行政管理全模块实操经验,擅长人力资源 规划、招聘配置、薪酬福利、绩效考核、员工关系及行政后勤管理、办公事务统筹等 核心工作流程。 2.熟练掌握各类日常办公系统操作技能。 3.拥有10年熟练驾驶经验,具备良好的驾驶技能。 二、 职业素养 1.自驱力突出,具备较强的目标感与执行力。 2.沟通协调能力良好,可较好对接跨部门、上下级及外部合作方,化解工作分歧,推动各项 事务有效落地。 三、 性格特点 1.责任心极强,对待工作严谨细致。 2.诚信正直,坚守职业底线,在人力行政敏感工作(如薪酬核算、招聘筛选)中秉持公 平公正原则。 3.为人谦和,有亲和力。
人事行政经理性别:男 |年龄:57 |学历:本科 |更新时间:2026-05-20
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:近30年的职场打拼,积累了丰富的工作经验及人脉资源。具备良好的沟通、协调和强势的执行力,擅长招聘、培训、绩效和企业文化建设等。自律性极强,凡事以身作则。座佑铭:要严格要求别人,首先要严格要求自己! 1.具备千人以上制造型企业人事行政办公室综合管理经验,16年人力资源和行政管理从业经验,“教导型”企业组织推动和导入者。 2.熟悉现代人力资源管理六大模块(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、企业文化)并具实操经验。 3.熟悉ISO9001/TS16949质量管理体系,ISO14001:2004环境管理体系、QC080000有害物质过程管理体系运作维护和7S现场管理,多次主导公司内部审核及外部体系复审;有丰富的WAL-MART、TRU等多家欧美客户验厂经验。 4.丰富的企业全面运营、团队建设、企业文化推导、企业组织变革等经验。 5.具备较高领导水平,深谙将价值观植入到员工心灵深处对于企业成长的重要,懂得如何鼓励鞭策员工。 6.具备较高沟通管理技能,擅长做灵魂的指导师,通过表面的微小现象,了解人性之所在,解决内在矛盾,以求达到长治久安。 7.具备较高教育培训水平,传道授业,释疑解惑,循循善诱,任劳任怨,懂得启发员工的良知,启蒙员工的智慧,启迪员工的作为。 8.具备较高制定政策和企业管理能力,对企业制度良性建设、企业文化的深度培育,管理团队的培训,有良好理解和历练。 9.具备较高参谋咨询能力,为企业排忧解难,甘为领导与员工间的桥梁,凝结一切力量,为企业的腾飞贡献力量。 具备较高协作团结精神,善于团结一群价值共享、使命共担、文化共融、精神共存的管理团队和员工。
CAD,UG三维,产品开发,机械工程师,性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-05-20
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:可技术设计,三维造型,整体装配图,爆炸图,及工程图! 非标机械设计,元器件选型,使用说明书编制,结构设计,技术指导 人的一生应当这样度过:当回首往事时,不因虚度年华而悔恨,不因碌碌无为而羞愧;在临死的时候,他能够说:“我的整个生命和全部精力都已经献给了世界上最壮丽的事业”
注塑主管性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-05-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械工程 
 
自我评价:自我评价:本人有25年以上生产管理经验,在日资、港资大、中企业工作服务多年,主要从事电 子、五金、塑胶和汽车部件产品生产制造管理: 2、对公司发展战略规划和运行体系、流程管理,组织接口的设计有清晰的思路、具备现代企业 管理理念和管理经验3、精通生产制造管理,深入了解部门之间运作及管理知识和实操经验,并有根据具体情况实施解决方案的能力,熟悉IATF16949//SO9001/SO14000体系,对ERP推行有实操经验;良好的个人素养及形象,善于沟通协调人际关系,能有效进行精益求精、高效率控制生产成本。精通现代企业规范管理手法,精通塑胶成型、工艺设备检修保养、设计辅助工具,有效降低生产成本,通常利用P、D、C、A管理KPIOEE项目指标绩效考核方案,制定各项有关ISO/TS作业标准流程。合理编制和生产计划落实生产;做事对事不对人,达到事事有人管,人人都管事的特点。本人能吃苦耐劳,做事认真,有团队精神,衷心希望加盟贵司,将为贵公司的发展尽职尽责,用我所学,为你所用。 职业技能:对注塑车间:(人)人员的安排与利用;(机)机台的稼接率与保养检修;(料)物料的管控与成本;(法)车间的制度与管理;(环)现场的管控与摆放,5个要素有完整的管理。做过的产品有:电脑外壳、键盘、鼠标、USB连接器.U盘、手机外壳、数码相机、LED灯具.电热杯、汽车配件、连接器、各类玩具及文具等等;会调试延时器模具(抽芯模、交牙模、热流道模),及各类机械手,做过的料有ABS、PPO,.PPS.PET.PBT.AS、PP、PVC、PU、PA66,PA6,PC、PC+ABS、PE、POM、PMMA等;做过的机台有:佳明、住友、专诚、义展、震德、震雄、华大、东华、海天、东芝、富强鑫、日精、海达、力劲、亿利达。并熟练各类机械手及,自动化流程。
人事行政性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-05-16
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
网络运维性别:男 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2026-05-16
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:网络工程 
 
自我评价:具备扎实的网络工程专业功底,熟练掌握计算机网络原理、路由器与交换机配置等 心知识,持有华为HCIP证书,具备专业的网络设备配置与运维能力。通过全国计算二级考试,能熟练运用Excel等办公软件处理各类数据与文档。为人严谨负责、积极三动,具备良好的沟通协调能力和问题解决能力,注重理论与实践结合,乐于学习新的网络技术,具备较强的团队协作意识和抗压能力,适合网络相关岗位的工作需求