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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
213830魏先生本科5410年重庆
总经理 常务副总
2026-03-01
214422欧先生大专5110年湖南
生产经理/副总
2026-02-28
242104廖先生大专231年湖南省衡阳市
技术
2026-02-28
243899李先生本科35衢州
副总 总经理助理
2026-02-28
235191罗先生大专222年四川
机械,设计
2026-02-28
243884应先生本科273年保密
机械工程师
2026-02-28
243883雷先生中专4710年保密
工业设计 结构设计
2026-02-28
226053俞先生本科373年浙江永康
阿里巴巴国际站运营
2026-02-28
243830姚先生本科24浙江省永康市
电气工程师,硬件工程师
2026-02-28
52613罗先生大专383年浙江金华武义
结构工程师,项目工程师
2026-02-28
24589曾先生高中4310年江西省吉安市
保温杯总经理,生产副总
2026-02-28
181992陈女士本科3810年武义
CAD制图
2026-02-27
243771戴先生中专5310年永康市
电气机械结构新产品开发制造,科学研究。
2026-02-27
243827张先生大专30保密
质量测试部主管 实验室主管
2026-02-27
153204邹先生大专4510年江西
项目工程师(产品开发)/技术管理
2026-02-27
243806郑先生本科3410年江西
技术研发总监/经理
2026-02-27
242948吴先生5410年
品质经理
2026-02-27
70321华先生大专4010年永康
数据分析师,财务经理,副总
2026-02-27
122637姚先生大专4810年湘.怀化
副总,厂长,PMC经理
2026-02-26
243758吴先生大专4710年保密
机械工程师 产品研发(车业)
2026-02-26
总经理 常务副总性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2026-03-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:法学 
 
自我评价:1、企业目标的梳理和整合(基本过程:“客户”、“股东”、“员工”等利益相关者短中长期利益述求的彰显明示→取得认同达成一致→标准化范本贯彻和宣导→及时准确的奖惩激励→定期合理探讨修订) 2、以简明、实效、规范为核心的企业制度化流程建设(基本步骤:调研、探讨、整合、培训、检查、总结、完善) 3、以梯队建设和员工职业发展为基础的企业内部学校的建设(基本过程:企业规划和目标归纳总结→过程方法和工具梳理规范→形成标准化教材库→新员工培训应用→内部讲师队伍培养→专项职业技能培训班→基层梯队培训班→中高层梯队培训班) 4、企业人力资源和行政资源的整合应用(基本内容:企业目标分解跟踪→措施方法规则研讨→薪酬及管理费用预算整合→资源使用过程的审查和控制→措施落实结果的过程监督修正→总结和奖惩跟进)
生产经理/副总性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-02-28
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理,统计学会计学心里学 
 
自我评价:1、成功领导生产系统目标的精准定位与达成,通过持续优化,显著提升了生产效率和质量。 2、设计并执行了多项成本节约措施,有效降低了生产成本,同时通过创新方法提高了生产效率。 3、主导了精益生产方法的全面实施,通过减少浪费和优化流程,为公司带来了显著的运营改进和成本效益。 4、推动了目视化管理策略的实施,增强了生产现场的可是化和透明度,显著提高了工作效率和团队合作。
技术性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-02-28
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业:机械设计与制造 
 
自我评价:做事责任心强,能承受工作压力 熟练使用PROE/CREO,CAD设计软件 熟练办公软件
副总 总经理助理性别:男 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2026-02-28
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:应用物理专业 
 
自我评价:优势: ●跨行业产品视野与资源整合能力(培训、体育、品牌、商业体、广告公司等各 异业资源) ●全流程产品策划与项目管理经验 ●产品思维与商业敏感度 ●体系化的团队管理与执行推动能力 ●国家二级心理咨询师、英语六级
机械,设计性别:男 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2026-02-28
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
机械工程师性别:男 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2026-02-28
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:从业背景:一年锂电相关设备开发经历,参与2个 开发项目,一年的设备导入,安装及调试协助等 工作经验。对锂电池电芯(匀浆,涂布,辊压, 模切,装配,化成分容)生产、性能等方面有所了解。 专业能力:熟练运用办公软件,CAD,UG, solidworks等二维及三维制图软件,与供应商沟通合作,设备的安装及调试等工作经验。 具备优势:能够接受新知识新技术,善于沟通学习,具备跨部门沟通协作能力,适应性较强,C1驾照,可以接受经常性短长期出差。
工业设计 结构设计性别:男 |年龄:47 |学历:中专 |更新时间:2026-02-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:我长期专注于小家电与电动工具领域的产品研发,尤其在咖啡机、摩卡壶等咖啡器具方面积累了扎实的项目经验,熟练负责产品外观设计与内部结构设计。具备从外观创意到结构落地的完整设计能力,注重产品实用性、可靠性与工艺实现,能够独立完成结构方案、优化设计细节,对产品研发流程有清晰理解,做事严谨、执行力强,擅长在设计美感与工程可行性之间找到平衡
阿里巴巴国际站运营性别:男 |年龄:37 |学历:本科 |更新时间:2026-02-28
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
电气工程师,硬件工程师性别:男 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2026-02-28
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:自动化 
 
自我评价:能较为熟练运用办公软件,能使用VBA宏开发一些实用工具进行数据处理分析。 熟练运用PS进行基础平面设计工作。 使用python开发一些简单的PC端自动化工具。
结构工程师,项目工程师性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-02-28
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:侧重于创新,有时会有一些特别的点子,动手能力还可以。自觉对于新的工作学习较快,比较能适应新环境。
保温杯总经理,生产副总性别:男 |年龄:43 |学历:高中 |更新时间:2026-02-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:从事生产高管15年,管理经验丰富,熟知公司整体运作。对企业战略管理、规范化管理、人力资源管理、精益生产管理、5S管理、绩效与薪酬管理、生产与品质管理等有独到见解。不论是生产计划管理、还是人事行政管理、物料管控管理、产品质量管理、成本控制管理、团队组建管理等,管理经验丰富。 能独立推行、实施、建立、维护ISO9001质量体系。能逐步完善公司管理制度,优化管理,健全实施公司系统化、标准化、制度化的规范化管理。能将绩效考核、目标管理、激励措施做到实位。 善于产能分析,宏观调控。善于抓住工作重点,解决关键问题,能加强员工培训,提高员工素质。敢于承担责任,敢于承受工作压力,能把P-D-C-A管理循环及先进管理模式导入到实际工作中。成本意识强,品质意识强,数字观念强,善领导、识大局、独挡一面,能把公司当成自己的事业。 计算机技能:熟练Word和Excel办公软件。 擅长沟通,敬人才能管人,基本上没有我管不住的人。
CAD制图性别:女 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2026-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:
电气机械结构新产品开发制造,科学研究。性别:男 |年龄:53 |学历:中专 |更新时间:2026-02-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
质量测试部主管 实验室主管性别:男 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2026-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:电气工程学 
 
自我评价:本人善于观察,性格开朗,善于学习,待人热情,有很强的事业心,对待工作积极热情。具有优秀的思维、沟通和学习能力,热爱团队工作。对于工作有着自己的经验理解,善于与人沟通,能够分享工作中的经验。积极进取,具备扎实的专业技能和知识,注重工作效率和团队协作,善于思考和解决问题,勇于迎接挑战。
项目工程师(产品开发)/技术管理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-02-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计与自动化 
 
自我评价:熟悉家电产品开发设计流程、开发周期把控及过程中异常处理。 熟悉电热类小家电安规认证,3C/GS/CE/38.3/CSA认证过程 1.熟悉SOLIDWORKS,UG,AUTOCAD等3D,2D软件,KEYSHOT,CDR软件,熟悉OFFICE等办公软件使用; 2.熟悉各种五金,塑胶产品及其材料特性; 3.熟悉冲压,注射,压出等各种成型工艺及工艺改良; 4.熟悉五金,钣金模具结构; 5.熟悉从客户端接触,产品报价,外观结构设计到样品制作的整个开发流程的运作; 6.熟悉ISO9000管理标准,参与了公司的内审工作; 7.专业基础好,学习能力强,善于与人沟通; 8.具有优良的团队精神,敬业爱岗。 本人自毕业至今一直从事工厂结构设计,开发及项目管理工作,有着十年工厂生产研发管理类经验,希望能在管理和技术方面得到更好地发展。 技术特点(个人能力):熟懂电子电路,家用电器产品工艺,工作积极,细致认真,在工作期间一直被公司领导信任,具有团队精神,勤奋耐劳,可以服从公司要求完成公司任务,有较强独立工作能力,可以独立处理工作中遇到的事情。
技术研发总监/经理性别:男 |年龄:34 |学历:本科 |更新时间:2026-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质经理性别:男 |年龄:54 |学历: |更新时间:2026-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:熟悉cad及SolidWorks等
数据分析师,财务经理,副总性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-02-27
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:会计学 
 
自我评价:优化产品设计,生产工艺改善、制造成本管控、BOM清单优化,供应链效率提升。建立数据采集和监控系统,生产工艺数据自动采集系统。电话不方便接听,请加微信或发信息,约时间面谈。
副总,厂长,PMC经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-02-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业企业管理 
 
自我评价:二十多年企业管理经验,在生产运营,人事行政、精益生产,IE工程,现场6S,PMC计划及仓储等领域都有丰富管理实战经验; 本人熟悉户外家具、健身器材、滑板车、车载帐篷、户外帐篷、不锈钢制品、不粘锅、烧烤炉等行业; 精 OTC、日本安川等品牌机器人编程、调试; 会 Solidworks/UG/CAD 产品设计软件; 熟 CorelDraw 平面设计软件,Office 办公软件; 知 IOS90001/社会责任/反恐/等体系验厂,并有内审员资格证书; 能独立编写 :订单管理/PMC 计划/进销存/人力资源/行政管理/APQP 等各种内部管理软件,并有多家公司使用。 行为准则:脚踏实地做事,本本分分做人。
机械工程师 产品研发(车业)性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-02-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:产品设计经验丰富,团队合作能力强
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