简历编号:248245最近登录时间:2026-08-06简历更新时间:2026-08-06

******先生的个人简历

本人郑重声明:以下填报事项全部属实,若填报事项与事实不符,本人愿意承担由此引发的责任及后果。

个人基本信息

姓      名:******性      别:
籍      贯:保密出生日期:1980-10-01
婚姻状况:已婚政治面貌:群众
身      高:cm体      重:保密
现居住地:金华

求职意向

工作类型:全职地      点: 永康市 武义县 金华市
类      别:生产管理应聘职位:生产经理/车间主任
工资要求:面议住宿要求:面议
最快到岗:我目前处于离职状态(或应届生).可立即上岗

教育经历

毕业学校:宁波余姚社区教育学院学      历:大专
所学专业:机械设计与制造毕业时间:2014-06-01
第一外语:英语英语水平:一般
其他能力:计算机水平:一般
相关证书:

天尔玛客户新品立项生产经理
2019.09-2020.03
全新的6款电动,锂电割草机生产,从项目立项到出货90天,根据技术部门提供样品,准备生产所需设备,工装,评估供应商方案,先做样机給员工进行培训,列出重点工序及品质管控点,给员工用实物进行培训,不断提升员工操作技能及对物料熟悉度,对
生产工艺进行优化,不断对设备工装进行调试,最终出色完成客户交期
.组织部门人员培训,样机制作2,协助制定生产工艺3,提报生产中所需设备,评估供应商方案,验收设备、工装夹具制作4,参加项目评审会议,跟踪项目进度5,定期召开项目会议,解决生产中问题,制定标准,落实到相关责任到人6,沟通协调部门之间工作7,组织生产计划前期,中期,后期物料需求管理工作

工作经历

工作经历:10年以上
东莞厚街镇TTI科技电业厂/东莞新能源/宁波大叶园林设备有限公司/奥晟机械(2008-10-012026-07-01)
公司性质:私营企业担任职位:生产经理/车间主任

工作描述:

.根据公司战略目标,制定部门年度规划2,总结月度计划,召开部门会议,点检月生产完成状况,制定解决方案,并追踪方案落实
情况及完成的时间3.有效组织好生产计划的前期、中期、后期管理工作,按时,按质,按量完成生产任务4.建立,健全部门组织机构,职能职责,制定部门kpl考核项目,不断优化考核内容业务职责:.统计部门每天指标完成状况,召开会议分析异常,拿出改善措施2.编制部门人员培训计划,制作员工技能矩阵图,3.从自动化引进,设备工装夹具改良,工艺改善来优化产线平衡,使线体平衡率提升,减少浪费,达到减人增效的目的4.从部门机物料使用,人员合理搭配,设备台账管理及日常保养来降低营运成本5.提报部门自动化项目,审核供应商方案,验收设备,推动精益生产,全员参与6.负责生产物料的供应、使用、储存管理,确保物料适时,适地,保质,保量配合生产7.负责5s看板制作,制定5s标准及考核制度,策划5s问题整改方案权限职责:1.培养提报部门储备干部2.审核部门工资核算3.部门人员招聘4.签字审核部门单据

自我评价

本人有丰富电动,锂电园林工具,吸尘器,汽油机械类产品生产管理经验,为人谦虚谨慎,求职欲强烈,对待工作一丝不苟,在健峰培训精益生产,对产线改善经验丰富,特别擅长小批量多品种现场生产

联系信息

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