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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
173015杨先生本科3710年重庆
行政人事经理
2026-03-25
233456徐先生高中528年贵州
保温杯喷塑师傅,喷塑主任均可
2026-03-25
231822管女士本科251年云南昭通
文员,计划,行政文员,人事文员
2026-03-25
239737袁先生高中275年云南
包装主任
2026-03-25
245186李先生本科4510年四川
副总
2026-03-25
144294金先生中专4410年陕西
生产厂长、经理,副总
2026-03-25
130376王先生大专4810年安徽蚌埠
品质经理、总监、生产副总
2026-03-25
242833杨女士高中355年中国
内贸跟单
2026-03-25
231464陈先生中专383年贵州
行政 人 事 经理
2026-03-25
241215徐先生高中202年云南昭通
保温杯销售业务员、保温杯成品仓管
2026-03-25
116739杨先生高中5110年贵州剑河县
保温杯焊接车间主任,金工焊接前段主管
2026-03-25
64748易先生大专5810年湖南
行政经理、办公室主任,副总
2026-03-25
62912吴先生大专3610年浙江永康
财务主管,成本会计,主办会计
2026-03-25
244522李先生高中3110年云南
采购
2026-03-24
206266陳先生大专5210年江西
总经理/副总经理/厂长/总监
2026-03-24
199582张先生大专4610年湖北
生产经理/厂长/副总
2026-03-24
197039唐先生高中4910年湖南省
副总/厂长
2026-03-24
230666应先生本科242年浙江金华
产品设计 电商运营助理 美工
2026-03-24
245147黎先生大专3410年保密
产品外观 结构设计
2026-03-24
192230严先生本科522年江西省
副总经理,厂长,PMC总监
2026-03-24
行政人事经理性别:男 |年龄:37 |学历:本科 |更新时间:2026-03-25
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:工作背景: 一直深耕制造企业, 主导过社招、校招、团队搭建及对接猎头、劳务;有研产销一体高科技企业工作经验。 资质优势:一直致力于千人以上制造业人力资源工作经验,长期负责公司从研发、项目、工程技术、品质、 职能、生产、供应链等各业务部门岗位招聘经验,同时具备消费电子及汽车零部件制造人力资源工作经验,对消费电子及汽车零部件上下游有一定了解。 团队管理:有一定团队管理经验,注重人员培养、过程管控、目标达成。 核心品质: 积极务实,性格坚韧,责任心强,创新思维,执行力强,学习能力强,适应力强。 工作地点:全国均可接受
保温杯喷塑师傅,喷塑主任均可性别:男 |年龄:52 |学历:高中 |更新时间:2026-03-25
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:-
文员,计划,行政文员,人事文员性别:女 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2026-03-25
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
包装主任性别:男 |年龄:27 |学历:高中 |更新时间:2026-03-25
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2026-03-25
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:工作背景:拥有20年跨行业高管管理经验,历任集团人力资源经理兼总助、副 总裁等核心岗位,精通人力资源全生命周期管理与企业运营统筹,成功推动多行 业企业实现战略落地与效能提升,具备从战略规划到执行落地的全方位管理能 力。 专业能力:擅长人力资源体系搭建(绩效/薪酬模块)、组织架构优化及团队建 设,通过数据驱动设定差异化KPI指标,分阶段推动目标达成;同时精通供应链 与仓储管理,主导实施计件制改革等效能提升项目,实现人力成本降低34%、 产能提升2.5倍。 核心优势:具备卓越的跨部门协调与资源整合能力,成功构建百人规模团队并推 动生产、人力、供应链协同增效;善于通过精细化管理与数据化手段解决复杂运 营问题,主导多个重大项目落地,实现企业效率提升30%以上。 综合素质:拥有丰富的战略落地与危机处理经验,建立科学的目标管理体系确保 组织目标100%达成;具备出色的沟通协调与团队领导能力,通过即时激励与荣 誉体系提升团队凝聚力,推动企业标准化建设达到行业领先水平。
生产厂长、经理,副总性别:男 |年龄:44 |学历:中专 |更新时间:2026-03-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械自动化 
 
自我评价: 为人诚实守信、工作认真负责、门业技术全面、管理经验丰富
品质经理、总监、生产副总性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-03-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:遇事沉着冷静,善于沟通,能抓住事物的细节,虚心求学,有较强的组建和扩充团队能力精神(包括内部团队培训)。沟通是解决问题的关键,我不在乎公司的大小,只在乎能否给我一个发展的空间希望给我一个舞台,为公司创造利益价值,是我做人,做事,管理的宗旨,对数据比较敏感,擅长收集、统计、汇总、分析、改进,执行力强,立场且坚定。 0-1内部搭建经验较强--已完成2家公司。18年以上管理经验、持有IATF16949内审员资格证、office办公软件熟练。项目管理、数据分析、SPC、PPAP、FMEA、MSA、APQP、有大中型公司管理从业经验、CPK、QC七大手法、5WHY、8D。
内贸跟单性别:女 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2026-03-25
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政 人 事 经理性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2026-03-25
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:●熟悉生产制造业生产流程,熟悉制造业后勤、行政事务;人员招聘,培训,工伤,社保,职业健康,考勤核对,工资核算,薪酬搭建,制度起草完善,现场管理,安全生产培训季度应急演练等,验厂,钉钉后台管理, ●有责任心、吃苦耐劳,有较强的执行力; ●热爱本职工作,有良好的沟通能力及协调能力; ●热爱学习,善于学习和总结; ●以目标为导向,忠诚度高;
保温杯销售业务员、保温杯成品仓管性别:男 |年龄:20 |学历:高中 |更新时间:2026-03-25
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯焊接车间主任,金工焊接前段主管性别:男 |年龄:51 |学历:高中 |更新时间:2026-03-25
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:汽车维修机电一体化 
 
自我评价:本人从事保温杯行业焊接车间生产管理多年,熟悉杯业管理理念,精通杯业焊接车间激光焊氩弧焊等自动化焊接设备,熟练金工车间各工序工艺加工,杯业设备保养维护,员工技能培训,品质控制,协同新品开发,动手能力强,有品质异常处理能力,现场处理能力,熟悉部门沟通协调能力,生产计划,生产达成,按时交期生产管理,沟通能力强,有良好的管理素质。
行政经理、办公室主任,副总性别:男 |年龄:58 |学历:大专 |更新时间:2026-03-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:中文 
 
自我评价:本人在生产制造型企业从事全面管理工作多年,积累了丰富的管理经验。熟悉企业运作流程,熟悉ISO9001.SA8000\BSCI\ITCI\ITS等认证,有较好的组织管理协调能力,处事果断,有较强团队精神,性格开朗,文字功底较好,能独立撰写公司管理规章制度。熟悉政府(项目申报、环评、高新、社保、工伤)等办事流程,
财务主管,成本会计,主办会计性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-03-25
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:金融 
 
自我评价:性格随和,任劳任怨
采购性别:男 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2026-03-24
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理/副总经理/厂长/总监性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-03-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:本人在大中型企业担任中、高级管理多年,企业管理经验丰富。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的押出、注塑、冲压、压铸、丝(移)印、高频、雕刻、喷涂、电镀、装配、包装等工艺及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德和职业水准。 1.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 2.擅长部门团队的组建和扩充,推行企业规范化、标准化作业。 3.根据BSC(平衡计分卡)管理、MBO(目标管理)及各《岗位说明书》,并遵从SMART原则定义和完善部门各岗位KPI,以打造高效团队。 4.熟悉ISO9001/14000&TS16949体系,并有程序文件编写及体系推行和落实经验。 5.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 6.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA戴明环管理进行不断改进、完善。 7.熟悉现代制造型企业5S、PMC、ERP、JIT等管理理念,并具有实操及推动经验。 计算机水平:中级;计算机技能:熟练使用OFFICE(Word、Excel、PPT)OA办公软件、CAD绘图以及ERP软件(金蝶k3,易飞);TEL:13532606169
生产经理/厂长/副总性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-03-24
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:本人性格开朗,为人诚恳;乐观向上,拥有较强的组织能力和适应能力,并具有较强的管理策划与组织管理协调能力,多年制造型企业管理经验工作积极责任心强抗压能力好。
副总/厂长性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2026-03-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:普通高中 
 
自我评价:1.为人正直,待人真诚,具备良好的职业道德2.善于沟通,具备较强的适应能力和学习能力3.思路清晰,善于发现问题并解决问题4.工作认真、仔细、有较强的责任心,熟悉金工、压铸、铸造、喷塑、焊接、注塑、包装装配流程,5.对制度建立有实操经验
产品设计 电商运营助理 美工性别:男 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2026-03-24
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:工业设计 
 
自我评价:……
产品外观 结构设计性别:男 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2026-03-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人从事产品设计外观结构行业十余年,涉及到塑料、五金制品以及泡沫 eps.epp 产品设计等。本人熟悉 Creo 产品设计软件的 使用,能够精确的设计出所需产品结构,熟练技术文档的编写及整理,有较强的专业沟通能力,可配合车间负责人进行生产、装 配、测试的跟进,为人谦虚谨慎并且有较强的思考能力,在产品设计过程能够及时察觉到不合理的设计并找到解决办法。
副总经理,厂长,PMC总监性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2026-03-24
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:2年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1:有台资企业、日资企业、民营企业20多年中高层实践管理工作经验。 2:熟悉台资、日资企业文化、管理制度和标准化操作流程。 3:有10多年民营企业经营管理经验,熟悉民营企业管理制度,有民营企业年产值千万到上亿规模的管理经验。 4:结合公司现状,整合公司资源,把台资、日资企业经营管理经验融入民营企业,让公司管理、产值提升一个台阶,体现个人价值。 5:在企业管理中,成功推行目标管理、成本管理、绩效管理、6S管理、精益生产、ERP系统。 6:熟悉企业战略规化和经营目标,人力资源六大模块,企业管理咨询,ISO2015、TS16949国际标准。 7:接受过5W1E、PDCA、SPC、TPM、APQP、JIT、PQCDSM培训,并将推行运用企业实践工作中。 8:对企业生产管理,PMC管理,品质管理、销售管理,品质管理有丰富的实战经验。 9:具有统筹规划能力、沟通协调力、领导力,执行力,抗压力强。 10:对电子、电器、家电、注塑、五金、钣金、冲压拉伸、焊接、健身器材、厨具、汽摩配行业生产流程非常熟悉。
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