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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
227602周先生高中2910年贵州贵阳
生产厂长,生产部经理,计划经理(锅业)
2025-12-14
214382聂先生大专4910年湖北赤壁
生产经理、生产厂长、生产副总
2025-12-14
208119罗先生高中5410年浙江
电机车间管理,生产厂长
2025-12-14
195218郑先生本科438年四川
生产副总
2025-12-14
98110彭先生大专4410年四川省绵阳市
品质经理
2025-12-14
242830冯先生本科263年河南省平顶山
SQE
2025-12-13
239759顾先生本科3710年贵州
生产管理
2025-12-13
159664曾先生高中5410年云南省昭通市
(包装主任、生产主管、装配主任、
2025-12-13
118695衷先生大专4710年江西
生产或品质主管
2025-12-13
241274吴先生高中253年重庆
保温杯拉管
2025-12-12
240342杜先生大专515年陕西
现场IE改善 精益生产 6S与可视化
2025-12-12
236610郑女士大专313年云南
文员
2025-12-12
230944彭女士大专371年河南桐柏
仓库主管
2025-12-12
230429聂先生大专242年贵州兴仁
计划员
2025-12-12
222200王先生大专4910年
仓库经理
2025-12-12
216880陈先生其他4210年贵州遵义务川
锅厂拉伸、压机装模、拉伸带班。(年后上班
2025-12-12
236567杨先生大专222年
设计助理/数控铣床加工
2025-12-11
30267阿先生本科4310年永康
工程师 
2025-12-11
236262雷先生大专243年贵州
注塑领班
2025-12-10
232088夏先生中专513年江苏昆山
生产副总
2025-12-10
生产厂长,生产部经理,计划经理(锅业)性别:男 |年龄:29 |学历:高中 |更新时间:2025-12-14
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:主要从事厨具行业
生产经理、生产厂长、生产副总性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2025-12-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械电子 
 
自我评价:1、具有生产制造企业10年以上生产制造模块、 PMC模块、仓储模块、品质模块统筹管理工作经验, 2、熟练掌握家电/小家电、工具类金工/钣金、注塑、压铸、齿轮、电机、表面喷涂、装配、包装工艺要求及品控标准 3、熟练掌握ISO体系、 16949休系、环安体系、职业键康管理等相关体系的专业知识及推进技能 4、熟练掌握供应链管理相关知识,具备供应链管理统筹管理能力 5、具备采购与物控、生产组织、品质管理、成本管理、精益管理的实战能力,掌握实战工作技能 6、具备良好的统筹规划能力及良好的沟通协调能力 7、具备良好的推动执行能力及良好的现场应急处理能力 8、熟练操作ERP、SAP系统及办公软件
电机车间管理,生产厂长性别:男 |年龄:54 |学历:高中 |更新时间:2025-12-14
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:政治 
 
自我评价:本人从事电机制造28年,熟悉各类电机生产工艺,各厂家设备调试,车间人员管理,生产成本控制
生产副总性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2025-12-14
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:生产管理 
 
自我评价:本人自2006年开始正式步入生产型企业管理,10年的工作经历,从最基层一步步做起,历练出稳健、踏实、吃苦耐劳、坑压能力,及较强的团队意识,10年的本土企业摔打磨练,清楚当地企业生产过程中的问题,结合自己的工作经验能更好整合或有效利用公司资源,形成最高效、优化模式来进行利润最大化的运行;在这其间从事了技术开发、品质控制、PMC/生产管理、行政管理等工作,在公司全面运营管理方面积累了一定工作经验 。<br/>2010年—2016年先后对企业中高层管理干部进行(绩效管理、执行力、6S现场管理、感恩的心、PMC管理、品质管理)等培训10余场培训。 <br/>2001年9月―2005年7月毕业于西南电子科技大学/工商管理系获得本科毕业证书<br/>2006年4月-2009年12月聆听时代光华职业经理人常犯的11种错误、赢在执行、自动自发、领导商数、绩效飞轮。<br/>2010年6月―2012年8月参加思八达 领导智慧、选人智慧、钢铁团队、影响智慧<br/>2015年6月-10月先后参加 企业变革与文化、时间管理、谈判技巧、战略与战术的关系<br/>2016年3月-2017年6月聆听‘如何成为一个成功的职业经理人’打造职业化团队‘激励员工’ 核心产品与产品定位<
品质经理性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2025-12-14
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:数控技术运用 
 
自我评价:1、熟悉整个品质管理流程与异常处理流程。客人投诉回复处理(8D 5C),新客人验厂接待。和专业的交流电动工具、锂电工具技术知识。 2、熟悉整个电动工具生产程序及精益生产,安规标准及产品的性能要求。 3、熟悉供应商的评估审核流程,能有效对零部件进行风险评估和对新供应商的辅导及有效管理。 4、对精加工料件、压铸件、冲压件、塑胶件性能检测及制造工艺流程熟悉;熟悉零部件的标准制定及各种实验标准。 5、熟练使Office办公软件。熟悉ISO9001:2008质量管理体系标准。 6、参与改善新产品试产、验证、改善、导入全过程管控。 7、参与宝时得 格力博 外贸促销单项目全过程运营管控。 本人为人正直,待人诚恳,具有较强的沟通和组织能力,责任心强,能良好的处理人际关系,具有较强的团队合作意识。
SQE性别:男 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2025-12-13
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产管理性别:男 |年龄:37 |学历:本科 |更新时间:2025-12-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
(包装主任、生产主管、装配主任、性别:男 |年龄:54 |学历:高中 |更新时间:2025-12-13
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:优点: 一、对工作认真负责。 二、有很强的责任心。 三、有团队合作精神。 四、抗压能力强。 五、熟悉9s现场管理。 六、善于员工沟通及思想安抚工作。 七、能根据已排计划的订单妥善安排生产任务。 八、有较强的人员及设备维护管理水平。 九、生产车间管理经验已达10年以上。 十、车间的生产质量管控,能力范围内能及时解决生产过程中出现的问题。 十一、上下部门之间的沟通及衔接。 十二、上级领导临时安排的本车间其他工作。 十三、熟悉车间现场管理五大要素(4M1E)及工厂生产管理核心的六大要素( PQCDSM) 缺点: 一、性子较急躁。 二、说话偏向耿直。
生产或品质主管性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2025-12-13
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:生产与品质管理、电子线路设计与电子元件基础知识 
 
自我评价:工作认真负责,为人真诚,爱动脑筋动手能力强,喜欢参加集体活动和体育运动.另外: (1).通过机电班管理培训;(2012/5-2012/6.公司训)学习掌握了系统的生产管理精要 (2).熟悉ISO9000质量体系结构;(2008/9-2009/7.外部老师培训) (3).熟悉6S管理模式以及TQM,TPM管理模式;(2010/3-2011.) (4).生产和质量文件标准的编写与制定; (5).在工作中发现较多改善工艺的建议和方法; (6).产线人员生产作业与仪器设备保养维护的培训.
保温杯拉管性别:男 |年龄:25 |学历:高中 |更新时间:2025-12-12
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
现场IE改善 精益生产 6S与可视化性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-12-12
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:管理科学 
 
自我评价:个人技能 (一)工厂6S规划实战 1.6S培训与组织规划; 2.6S落地实施; 3.6S检查考核与奖惩; 4.6S成果持续维护; (二)精益生产与工业工程(IE)及精益质量改善 1.精益十大工具 精益八大浪费培训与实战应用 2工业工程现场改善 动作研究 时间研究 人机配置 工作抽样 MOD MTM法 3.精益人才培育与精益文化构建 -成果案例:年度实现全价值链精益改善降低库存800多万,减员50多人,改善现金流600多万. 提炼精益改善课题100多个,培育中高级精益人才50人,创建建长态化精益运营机制和改善平台. (三)精益生产计划与物流改善(含三九拉动法 生管组合拳) ˜精益化智能排产计划改善实战: a.主导订单评审,对订单交期负责. b.客户订单-月生产计划-周生产计划-D+1+2计划. c 建立滚动+冷冻式精益计划法, d 向供应商延伸的精益供应链计划, ˜精益化智能物流数字化改善实战: a.内外部物流流程标准化与物料包装标准化改善, b.物流器具标准化与自动化改善, c 物流搬运无人化改善(AGV). d内外物流数字化互联构建, e智能物流园规划建设. ˜全价值链降本增效改善实战: a.运用IE技法推进工艺效率改善.b.运用精益工具推进设备效率(OEE)改善. c运用IE技法推进流程效率改善.d.运用精益与IE技法推进人员效率改善. (四)工厂组织绩效管理 1.优化组织架构与流程,明确岗位职责与关键KPI; 2.建立和梳理工厂订单生产流程和运营体系; 3.构建全员组织绩效考核并实施和评价;
文员性别:女 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2025-12-12
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓库主管性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2025-12-12
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
计划员性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2025-12-12
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
仓库经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2025-12-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:土木工程  
 
自我评价:1、具有十年制造工厂仓库主管工作经验,仓库管理实战经验非常丰富; 2、熟悉仓库管理的流程和工具;熟悉库存物料管理方式、物流操作方式,以确保整体物流顺畅; 3、熟练运用ERP系统; 4、销售管理、库存管理、采购入库、收发存管理等环节非常熟悉; 5、对金碟系统也有一定的认知与了解; 6、会开叉车、有证; 7、最多管理团队18人 到岗时间:离职,确认后一周内上岗。 期望薪资:面议 目前薪资:10000元/月 离职原因:家中有急事需要处理,3月份离职至今在老家处理事情,现在处理完成,可到企业工作
锅厂拉伸、压机装模、拉伸带班。(年后上班性别:男 |年龄:42 |学历:其他 |更新时间:2025-12-12
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:农村人 
 
自我评价:踏实肯干,
设计助理/数控铣床加工性别:男 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2025-12-11
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:数控编程与加工 
 
自我评价:1.毕业于机械数控加工与编程大学生班级学习委员(主修数铣编程加工与三维建模) 2.21年实习期内负责过实习公司的产品三维建模、二维出图、售后维修与处理 3.会CAD、UG、SolidWorks、CAXA 制造工程师、PS、AI、WPS Office 、图片格式转换 4.具备售后沟通、文档编写能力 软件其实不重要,脑子里想出来才行,工具只是工具
工程师 性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2025-12-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造及其自动化 
 
自我评价:本人性格稳重、有责任心、有团队精神、抗压力强,熟练使用AutoCAD/SolidWorks/UG完成机械类零部件设计;掌握ANSYS仿真/GD&T公差分析,能够胜任产品设计 工艺类工作
注塑领班性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2025-12-10
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产副总性别:男 |年龄:51 |学历:中专 |更新时间:2025-12-10
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:3年经验 |专业:化工 
 
自我评价:工作认真,目标明确,注重“传帮带”善于组织团队作战,结合民营与外资企业各自有点展开管理工作模式,其它依据工厂目标展开!
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