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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
97017陶女士大专3410年永康市
采购
2026-07-04
19926夏先生大专4210年永康
财务主管/主办会计/财务经理
2026-07-04
236149米先生大专273年湖北省利川市
助理PQE工程师,制程巡检(IPQC)
2026-07-03
245672王女士大专255年云南
招聘、人事行政、文员等
2026-07-03
235591郑先生本科273年贵州省毕节市
车间主任,机械工程师
2026-07-03
234347陈先生高中273年贵州
保温杯包装车间主任
2026-07-03
231449张先生本科4810年新疆
品质管理
2026-07-03
231143王先生大专4110年陕西渭南
加工中心编程/8小时工作制12小时勿扰
2026-07-03
229284袁女士高中261年云南
销售 接单 其它岗位
2026-07-03
206266陳先生大专5210年江西
副总经理/生产副总/厂长/总监
2026-07-03
200929郭先生大专251年陕西
产品结构设计 技术
2026-07-03
194502周先生大专5110年贵州
PMC经理、生产副总、生产经理、生产厂长
2026-07-03
193466蒋先生大专4610年湖南永州
人力资源部总监,人事行政经理
2026-07-03
245764胡先生本科241年湖南郴州
采购专员/助理
2026-07-03
104351沈先生中专6210年安徽宣城
维修电工
2026-07-03
94407匡先生大专5310年江西
物控经理,生产管理,PMC经理
2026-07-03
16784陈先生大专4510年江西萍乡
杯壶类五金、生产副总、厂长,技术经理、工
2026-07-03
246363陈先生大专295年贵州
检验
2026-07-02
244603卢女士中专3910年江西省乐平市
财务,文员,仓库管理
2026-07-02
240349陈先生大专231年贵州省纳雍县
仓管员、PQE助理工程师
2026-07-02
采购性别:女 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2026-07-04
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:平面设计 
 
自我评价:我具备扎实的采购管理和供应链优化知识。善于分析市场趋势与供应商资源,能够通过精准的市场调研和谈判技巧,帮助公司实现成本控制和供应链效率提升。具有较强的供应商管理和关系维护能力,能够协调各方需求,保证采购计划的顺利执行,并确保供应链的稳定与高效。 在工作中,我注重与跨部门的沟通合作,能够有效配合生产、销售、研发等部门需求,保证物资采购及时到位。同时,具备较强的数据分析能力,善于利用采购数据进行优化调整和风险控制,确保采购流程的透明和可追溯性。我始终坚持以精益求精的态度对待工作,不断优化采购流程,提升工作效率,并努力降低运营成本,以最大化公司利益。 个人技能 - 熟悉采购流程与供应链管理。 - 良好的供应商管理和谈判技巧。 - 精通办公软件(Excel, Word, PowerPoint等)。 - 强大的成本控制和降本能力。 - 良好的团队协作与沟通能力。
财务主管/主办会计/财务经理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-07-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财会类 
 
自我评价:具有较强的沟通能力,工作认真负责,善于创新,敢于迎接挑战,敢于承担责任,对工作满怀热情和激情,乐业敬业,强调团队合作精神。 多年的工作经验,多企业的仓储管理以及内部的物流流程有丰富的实践经验,熟悉用友ERP产品,能够独立实施与维护用友软件 熟悉生产企业的出口退税的各项流程 拥有国际认证协会国际注册高级会计师的职业资格证书
助理PQE工程师,制程巡检(IPQC)性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2026-07-03
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:本人口语表达能力优秀,学习能力优秀,从事制造业电子产品行业,手机行业,五金行业制程巡检工作
招聘、人事行政、文员等性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-07-03
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:…… 
 
自我评价:拥有近5年招聘领域经验,熟悉岗位说明书撰写、人才寻访及推荐全流程,擅长从多渠道筛选简历并进行有效沟通。具备4年猎头经验,能独立完成候选人背景调查、入职跟踪及客户协调工作,注重细节与服务质量。
车间主任,机械工程师性别:男 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2026-07-03
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯包装车间主任性别:男 |年龄:27 |学历:高中 |更新时间:2026-07-03
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质管理性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2026-07-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1. 20年以上品质管理经验,其中9年台湾企业、1年美资企业、12年民营企业品质管理经验,涉及的产品包括变压器、直流电机、异步电机、LED 灯等产品。 2. 主导公司 LATF16949/ISO9001体系认证; 3.精通品质管理手法,品质七手法,FMEA、PPAP、APQP; 4. 熟悉设计开发流程和设计质量控制; 5.熟悉塑料注塑,五金冲压生产流程; 6. 熟悉供应商管理系统; 7. 良好的沟通协调能力、分析问题与解决问题能力,抗压能力强,有团队合作精神。
加工中心编程/8小时工作制12小时勿扰性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-07-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
销售 接单 其它岗位性别:女 |年龄:26 |学历:高中 |更新时间:2026-07-03
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总经理/生产副总/厂长/总监性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-07-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:本人在大中型企业担任中、高级管理多年,企业管理经验丰富。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的押出、注塑、冲压、压铸、丝(移)印、高频、雕刻、喷涂、电镀、装配、包装等工艺及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德和职业水准。 1.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 2.擅长部门团队的组建和扩充,推行企业规范化、标准化作业。 3.根据BSC(平衡计分卡)管理、MBO(目标管理)及各《岗位说明书》,并遵从SMART原则定义和完善部门各岗位KPI,以打造高效团队。 4.熟悉ISO9001/14000&TS16949体系,并有程序文件编写及体系推行和落实经验。 5.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 6.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA戴明环管理进行不断改进、完善。 7.熟悉现代制造型企业5S、PMC、ERP、JIT等管理理念,并具有实操及推动经验。 计算机水平:中级;计算机技能:熟练使用OFFICE(Word、Excel、PPT)OA办公软件、CAD绘图以及ERP软件(金蝶k3,易飞);TEL:13532606169
产品结构设计 技术性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-07-03
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:机械设计与机械制造 
 
自我评价:本人热心善良,自信自律,善于挑战压力,较高的职业道德操守,较强时代 创新意识和团队奋斗合作精神。有 10 多年健身器材行业工作经历,对室内健身 运动器材(磁控健身车/动感单车/跑步机/综合训练器)技术研发设计精通熟练, 对五金生产加工的各个工艺精细化流程,专业设备,工装夹具/五金模具/材料, 产品质量,产品标准,法律法规,生产管理:熟练掌握。熟练使用 2D/3D 机械设 计软件制图,非标自动化设备工装模具设计加工。
PMC经理、生产副总、生产经理、生产厂长性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-07-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子信息 
 
自我评价:本人具有上进心,组织协调能力强,并有良好的团队合作精神,同时有着高标准完成工作意识和很强的学习能力,有工作责任感,会全力以赴将工作做的更好。十分愿意为贵公司的发展贡献我的一份力量。真诚希望能与贵公司共同努力,共同创造和见证公司的灿烂辉煌。专业生产钛钢结合三层保温杯
人力资源部总监,人事行政经理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-07-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:一、个人优势: 1)本人务实,勤工好学,遇事成稳,处事果断;善与人沟通合作,抗压力及执行力强。 2)参加工作20年有余,并且有近16年大型外企、港企、台企工作履历,全盘主管人事、以及公司大型活动统筹工作经验等。 3)有《现场6S管理》培训与推行经验,包括课程讲授、6S管理推行方案制定、6S管理推行与实施等。 二、职业技能: 1)熟练人力资源六大模块操作与管理工作。 2)擅长企业战略目标分解及人力资源规划管理工作。 3)精通企业”KPI绩效管理及薪酬福利管理等工作。 4) 熟悉国家法律法规(劳动法规、民法、合同法及撰写法律文书等)。 5)具备优秀沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力;
采购专员/助理性别:男 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2026-07-03
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
维修电工性别:男 |年龄:62 |学历:中专 |更新时间:2026-07-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子电工 
 
自我评价:本人从事过电子电路维修以及工厂设备电气维修。有很强的动手能力,善于学习新的知识接受新的东西,能不断的总结经验与教训以提高自己。了解与熟悉三菱. 西门子PLC的硬件与软件,精通s7-300故障诊断。熟悉数字直流调速系统与变频调速系统,了解步进与伺服控制系统,了解人机界面的控制原理。熟悉发那科. 三菱.西门子等数控系统,能够对上述系统实行故障的诊断与维修以及系统数据的备份恢复。 较系统的自学了模拟与数字电路等各类工业控制的原理。对弱电和强电都能够进行维修操作,能很快适应新的岗位,动手能力强善于动脑,对于新的设备也能很快了解并掌握。
物控经理,生产管理,PMC经理性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-07-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:物流 
 
自我评价:我是一名具备跨行业资深PMC经理,曾在制造业休闲用品、梯业、工具类、杯业等多个行业担任PMC管理职位,积累了丰富的行业知识和实践经验。我擅长根据行业特点制定定制化的生产计划与物料控制策略,成功帮助企业实现库存降低20%+、生产效率提升15%+。我具备强大的适应能力和学习能力,能够快速融入新的环境并推动业务优化。我始终以客户需求为导向,确保生产计划与市场需求的精准匹配,为企业创造持续增长。 工作经历 添加
杯壶类五金、生产副总、厂长,技术经理、工性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-07-03
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:熟悉杯壶类 各种工艺、模具设计与制作和调试,现场、人机料法环生产管理。 在杯壶行业内工作了十几年。画图软件proe<br/>CAD 熟练运用,担任过知名杯壶企业技术部负责人 曾开发经典保温杯样式!<br/>熟悉运用人机料法环管理,勇于承担,敢于挑战是我一贯的作风,担任过知名杯壶企业生产副总/技术总工,对生产从投入到产出,成本控制,现场5S,等等有比较丰富的经验。
检验性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2026-07-02
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
财务,文员,仓库管理性别:女 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2026-07-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓管员、PQE助理工程师性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-07-02
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
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