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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
247486吕女士大专20女1年浙江省丽水市
文员/仓管员/中药
2026-10-21
236517S先生大专39男10年湖南怀化
品质主管/品质经理
2026-10-21
241099陈先生高中20男无汉
检验
2026-10-21
94407匡先生大专53男10年江西
物控经理,生产管理,PMC经理
2026-10-21
135657乔先生大专51男10年南平
总经理、生产副总(制造业)有台资工作经验
2026-10-21
249469柏先生大专49男无湖北襄阳
生产经理/注塑经理/生产副总/生产厂长
2026-10-21
146279伊先生本科40男1年浙江金华
生产经理/厂长/生产管理
2026-10-21
25886牟先生高中36男10年浙江永康
技术经理 项目主管
2026-10-21
249156侯先生大专22男无贵州
检验
2026-10-21
246606卢先生48男无浙江省永康市
保温杯模具技术主管
2026-10-20
178773杨女士大专44女3年湖北
人事行政类、生产计划、生产管理亦可
2026-10-20
249062张先生高中22男3年云南昭通
质检
2026-10-20
131774包先生职高45男10年江西
电机生产工艺、电机车间主任、电机品管
2026-10-20
247673陈先生大专25男1年云南
检验员
2026-10-20
247886小女士中专29女3年中国
采购
2026-10-19
247826李先生大专46男8年云南
生产管理无刷电机检验装配
2026-10-19
247388陈先生高中20男1年彝族
检验
2026-10-19
249698许先生本科29男5年保密
机械工程师
2026-10-19
248833余先生中专28男5年贵州
巡检
2026-10-19
230959陈先生高中34男5年贵州省六枝特
包装主任
2026-10-19
全选
文员/仓管员/中药性别:女 |年龄:20 |学历:大专 |更新时间:2026-10-21
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质主管/品质经理性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-10-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
检验性别:男 |年龄:20 |学历:高中 |更新时间:2026-10-21
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
物控经理,生产管理,PMC经理性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-10-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:物流 
 
自我评价:本人至今工作经验已有20余年,熟悉公司较为全面的PMC系统运作,尤其对金属制品和电器行业生产制造管理更加熟悉。拥有独特的管理方法和理念,具备较强的团队整合能力和良好的沟通协调能力,擅长于人力资源的搭配与运用激励措施,具有较强处理事物的弹性应变与接受能力和逻辑思维!坚守基本的做人原则和传统道德,如有幸成为贵公司的一员,将竭尽所能为贵公司的发展贡献自己的力量,坚守岗位、忠于职守!始终坚信学历不等于实力的观念和企业永续经营的理念!未来的竞争是人才的竞争,检验真理的唯一标准是来自于实践,请给我一个施展空间的机会,谢谢!! 添加
总经理、生产副总(制造业)有台资工作经验性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-10-21
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人大学毕业,先后应聘于厦门、浙江多家公司,从事过品质管理、物控、流*线*线班长、课长、主管、经理、副总等职,工作了25年,在任职其间,尤其在厦门灿坤电器有限公司(台资企业)近两万多员工的大型企业生产小家电器包括生产烤盘/煎烤器/电餠铛/火锅/涮涮锅/咖啡壶/电熨斗等,以及宁波威尔炊具制品有限公司(主产不粘锅/复合板)、慈溪和永康市本人在职工厂,生产不粘锅、压铸锅系列以及三层钢、五层钢炊具產品工藝流程制作和管理,对部门的工作均能独当一面的展开并推动,积累了相当丰富的工作经验。 一、知识层面: 熟练使用office办公软件,熟悉ERP的运作流程 ,懂电脑硬﹑软件相关常识和运用。 二、性格层面: 高度的责任心和沟通能力、规划与执行能力、能承受较大的工作压力、对事不对人的工作作风,能发挥优秀团队的合作精神。 三、工作层面: 多年工厂运营管理经验,物流、PE、EP、、炊具(拉伸/压铸锅等)、涂装等系列生产工艺生产枝能,熟悉类似行业的生产及物流渠道,具备丰富的生产实践能力和经验。接受过三体系培训和精益管理的培训、生产运用现场管理、有着极强的成本控制能力、熟练掌握ISO9001,TPM/PMC精益生产,精细化管理,规范制度,工艺流程的改善.工作上PDCA雷历风行,作风泼辣,敢做、敢管、敢要求、敢担当。一惯理念是:把复杂的东西简单化,把简单的东西细致化,把细致化东西规范化,能充分优化及整合能力。善于学习及总结工作经验,具有较高的敬业精神,本人在各公司工作期间工厂效率稳步提升,具有一定号召力和亲和力。 四、若有平台,给我两年还你一个暂新工厂,(有数据、擅长绩效考核管理,有系统、有组织、有制度管理的公司,并在永康一带本人有相当一部分的人力资源)。
生产经理/注塑经理/生产副总/生产厂长性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-10-21
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:1.本人工作思维清晰逻辑性强 ,做事具有计划性、系统性、时效性 ,性格稳重、开朗正直、处事果断、对工作认真 负责 ,敢于面对困难与挑战; 2:对于人、机、料、法、环的管理比较擅长 ,可以很好的保证生产、品质、交期圆满完成 3.有多年外资(韩资)任职经历 ,担任一线生产管理; 4.有浙江民营企业经历 ,熟悉浙江民营企业生产系统流程 ,符合浙江民营企业特性需求; 5.注塑工艺技术过硬 ,可以熟练使用单、双色注塑机 ,特别对于保温杯、咖啡壶、拖把、电脑、手机、电话机、化 妆品、汽车配件、家居用品等塑胶件工艺调试非常擅长; 6.充满激情能量 ,大局观及原则性强 ,应变能力、企业文化适应能力强。 7:精益生产比较熟悉 ,有实际操作经验
生产经理/厂长/生产管理性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2026-10-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:1年经验 |专业:信息与计算科学 
 
自我评价:制造业十几年管理经验,从事过车间主任,物流仓储经理,生产经理等岗位,经历过的企业规模有几十也有上百。从业经验丰富,熟悉生产制造的各个流程,接受过精益生产培训,横向了解过PMC,品质等部门工作,跨部门沟通无障碍。
技术经理 项目主管性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2026-10-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:古丽 
 
自我评价:熟练操作Solidworks、Autocad及UG进行设计工作,长期从事机械设计和制造工作,具有丰富的实践经验,能够熟练编制机械零件加工工艺流程。.日常事务处理新产品导入流程,作业指导书制作,并制定新产品标准工时,辅料用量评估,工装夹具设计及新产品使用设备之评估;具有独立解决改善生产异常问题能力
检验性别:男 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2026-10-21
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯模具技术主管性别:男 |年龄:48 |学历: |更新时间:2026-10-20
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:工作职责:1、技术部日常工作安排。2、负责整个产品技术开发工作(外观设计、工业设计、结构审核、新品确认、工艺审核)。3、负责检验技术部开发模具进行验收,是否具备大货生产的要求,审核工艺图纸的准确性。4、负责小批量生产的合格率跟踪是否合格,计件工时工价的审核,制定五金BOM清单。5,负责五金、喷漆包装生产技术异常处理。4,负责改进生产工艺,降增效。5,负责对接业务及客户,了解客户需求,对接生产部门保质保量完成生产任务。6,负责审核各车间工序工价,制定改善方案降低制造成本 。
人事行政类、生产计划、生产管理亦可性别:女 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-10-20
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:做一件事情就要尽自己最大的努力去完成,不求完美只求尽职尽责。有良好的团队精神,在一个公司虽然每个人职责不同,但是一个公司就好比一个家庭一定要互帮互助,团结一致,这样才能促使一个工厂更好的发展。本人性格外向,善于沟通,为人真诚,希望能找到适合自己的工作,可以与公司共同进步!
质检性别:男 |年龄:22 |学历:高中 |更新时间:2026-10-20
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
电机生产工艺、电机车间主任、电机品管性别:男 |年龄:45 |学历:职高 |更新时间:2026-10-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子 
 
自我评价:在工具行业工作十年以上,积累了一定的经验,对电机生产过程控制、工艺、人员管理、设备、现场6S管理、成本管理,有一定的经验。 在工作中曾经接受过多次的培训,如《员工沟通与管理技巧》、《赢在执行》、《员工绩效考核体系》、《现场6S管理》、《团队文化》、《狼性文化》 工作感言: 一个人对工作具有兴趣和爱心,不仅会积极热忱地工作,同时会从工作中享受到很大的乐趣及成就。真正的幸福就是能自动培养工作兴趣而愉快地工作,积极地去学习那些不热爱,甚至可恶的工作。改变对工作态度的方法,是要重新认识自己所从事工作的意义,无论是多么讨厌、多么困难的工作,只要你肯集中精神,投入全部的心力来努力,一定能够从中找到克服困难的乐趣。当你克服了一个难题之后,再设定下一个目标,向下一个目标挑战。对于喜欢的事情,你工作起来必定是轻松、快乐的。
检验员性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-10-20
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购性别:女 |年龄:29 |学历:中专 |更新时间:2026-10-19
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产管理无刷电机检验装配性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-10-19
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
检验性别:男 |年龄:20 |学历:高中 |更新时间:2026-10-19
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
机械工程师性别:男 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2026-10-19
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:·机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:1.整机结构综合设计能力:具备从方案论证、三维建模、仿真校核到图纸输出、BOM编制全流程机械开发经验,熟悉钣金、机 加、压铸等加工工艺,兼顾产品性能、防护可靠性、装配工艺与成本控制 2.样机验证与问题闭环能力:独立负责样机装配调试、可靠性/环境试验,擅长定位结构干涉、强度变形、密封失效等各类机械 失效问题,快速迭代优化方案,推动试验问题闭环落地 3.跨专业协同攻关能力:可与电气、硬件、软件工程师协同完成整机联调;对接供应商、生产、质量团队,解决零部件试制、试 产阶段技术异常,平衡研发周期、产品质量与供应链可行性 4.标准化与技术沉淀意识:熟练输出图纸、DFMEA、检验规范、设计计算书等全套研发文档;推动零部件通用化、模块化设计, 具备新材料、新工艺调研评估与专利挖掘能力。 5.工程化落地思维:不局限于实验室方案,充分考虑量产制造难度,在产品研发阶段提前识别制造风险,兼顾设计可行性、量产 稳定性和产品降本需求
巡检性别:男 |年龄:28 |学历:中专 |更新时间:2026-10-19
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
包装主任性别:男 |年龄:34 |学历:高中 |更新时间:2026-10-19
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
全选