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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
185183吴先生中专3610年浙江
验货员 品质工程师(电动工具/锂电工具
2026-04-09
245677方女士中专255年广西
统计、检验、打包
2026-04-09
116280匡先生大专5310年江西省吉安市
品质经理/主管;体系工程师
2026-04-09
199743张先生大专4810年安徽
生产、品质
2026-04-08
173840邵先生大专5110年浙江兰溪
品质经理、品质主管、品质工程师
2026-04-08
245058杨先生职高265年云南
检验质检
2026-04-08
238511刘先生中专275年河南
检验员,品质管理,外贸验货,助理工程师,
2026-04-08
148920钱先生本科4210年吉林松原
总经理 副总经理 电机总工 技术总工
2026-04-08
243254段先生本科5510年保密
生产总监 工厂经理 厂长
2026-04-08
244520张先生大专283年贵州
组装普工操作工检验激光切割
2026-04-08
239469温先生高中362年贵州遵义
金工检验
2026-04-08
243423杨先生4110年四川
生产管理
2026-04-07
240593岳女士其他232年云南
检验
2026-04-07
242041陶先生大专432年云南镇雄
品质经理
2026-04-07
222361徐先生大专301年贵州毕节
cad制图,技术员,三维设计
2026-04-07
243786江女士高中263年贵州
采购 检验 跟单 计件工种
2026-04-07
221945刘女士高中221年贵州
保温杯检验 营业员
2026-04-07
239277李女士大专251年贵州
检验
2026-04-07
228829肖先生大专275年云南昭通
后段品质主管
2026-04-07
149387刘先生大专5810年湖北阳新
PMC经理,生产厂长、生产副总、副总经理
2026-04-07
全选
验货员 品质工程师(电动工具/锂电工具 性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2026-04-09
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:想应聘有学习机会,有技术的工作岗位。
统计、检验、打包性别:女 |年龄:25 |学历:中专 |更新时间:2026-04-09
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
品质经理/主管;体系工程师性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-04-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:本人对塑胶和五金产品的成型、压铸、喷涂、丝印、组装有丰富控制管理经验;对ISO9001和ISO/TS16949质量管理体糸、ISO14001环境管理体系、QC80000环境物质管理体系以及社会责任管理体系和6S管理熟练,并有独立推行成功和接待第二方和第三方验厂的实战经验;本人主要从事过办公设备、电动工具、汽车配件、五金工具、3D打印机等产品的管控;对品管手法及PPAP、APQP、FMEA、SPC、MSA等质量工具能熟悉运用;对客户投诉沟通处理和公司内部系统地培训都有实际经验!;本人性格刚毅、原则性强、为人正直、动手能力较强。
生产、品质性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-04-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、具有良好的沟通与协调能力; 2、具有较强的人员组织及培训能力; 3、具有对生产及品质有较强的管理、分析及处理能力; 4、对生产工艺流程有较强的问题发掘、分析、验证及改善能力;
品质经理、品质主管、品质工程师性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-04-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汽车设计与制造 
 
自我评价:本人从事质量管理10多年,熟悉电动工具、汽车、园林工具及五金工具制造工艺及质量管控,对制程品质管理有丰富经验,熟悉产品从输入到输出每一个阶段质量分析,对TS16949体系比较了解,能够熟悉运用5大工具来分析与控制产品质量。
检验质检性别:男 |年龄:26 |学历:职高 |更新时间:2026-04-08
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
检验员,品质管理,外贸验货,助理工程师,性别:男 |年龄:27 |学历:中专 |更新时间:2026-04-08
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理 副总经理 电机总工 技术总工性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2026-04-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:1. 工作经验:18年电动工具相关工作经验;曾就职于世界一流电动工具企业、国内知名电动工具企业、单品类冠军工具企业,一直从事技术及开发项目管理岗位,职业性较强,与所在企业都保持良好关系。 2.团队合作:团队管理经验,领导组织协调能力; 善于处理工作、人际关系,沟通能力强,合作意识强。 3.适应能力:善于寻找资源,利用资源;接受新事物、新知识快;能快速适应新环境,融入公司。 4.做事方式:逻辑思维能力强,深入分析解决问题,细心、诚信。 5.个性特点:责任心、执行力强;亲和力强,沟通顺畅;抗压力强,勇于接受挑战;
生产总监 工厂经理 厂长性别:男 |年龄:55 |学历:本科 |更新时间:2026-04-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工程管理 
 
自我评价:.行业资深管理者:深耕制造业20多年,覆盖户外休闲家具/帐篷、五金、食品等领域,熟悉钣金、机加工、焊接、喷塑、缝纫、注塑、编藤、装配等全流程工艺,熟悉IKEA订单及IMAY管理体系。.全面管理能力:擅长工厂全盘运营,主导PMC、品质管控、工艺优化、成本绩效、仓储管理、5S管理、精益生产以及ISO9000落地等方面。 .团队与协同:10年+跨部门团队管理经验,统筹生产、品质、技术、采购、仓储、设备、外协等多部门工作,解决生产交付瓶颈,确保订单准时交付。 .变革与创新:成功筹建过新车间/流水线,主导过多个工艺改良升级项目,推动企业智能化转型。
组装普工操作工检验激光切割性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2026-04-08
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
金工检验性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2026-04-08
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产管理性别:男 |年龄:41 |学历: |更新时间:2026-04-07
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
检验性别:女 |年龄:23 |学历:其他 |更新时间:2026-04-07
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质经理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-04-07
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:2年经验 |专业:文秘 
 
自我评价:本人具备扎实的专业功底与较强的学习能力,能快速适配新环境、掌握新技能。工作中严谨负责、注重细节,善于沟通协作,可高效完成团队目标;面对问题时积极主动,具备独立思考与解决问题的能力。秉持踏实肯干的工作态度,兼具一定的创新意识,愿以饱满的热情投入工作,为团队发展贡献力量。
cad制图,技术员,三维设计性别:男 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2026-04-07
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
采购 检验 跟单 计件工种性别:女 |年龄:26 |学历:高中 |更新时间:2026-04-07
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯检验 营业员性别:女 |年龄:22 |学历:高中 |更新时间:2026-04-07
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
检验员性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-04-07
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
后段品质主管性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2026-04-07
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
PMC经理,生产厂长、生产副总、副总经理性别:男 |年龄:58 |学历:大专 |更新时间:2026-04-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价: 1.熟悉企业全面经营管理,对营销、人事、生产、采购、技术、质量、信息等方面管理有独特之处; 2.针对制造行业内部营运管理及市场营销具有多年实战工作,有多项成功案例参照; 3.能够将企业的远景战略规划与执行任务相结合、团队建设及激励、培训;具体分解落实到人,避免目标永不落空,完成任务才是硬道理! 4.擅长人力资源管理,不断沟通协调各部门主管,不断挖掘企业人才潜力,杜绝企业人才内耗;只有团队和谐,上下同心协力、共同追求企业利润最大化、才能实现共赢。 本人性格沉稳,对人热情,办事认真细致,敬业,守时,对人员、物料、品质、 生产管理有深刻的认识和实际操作经验。 具有多年的外资大中型企业中、高层管理经验,和民营企业高层管理经验,熟悉各种生产模式,能独立开展工作,精通制造业各种运作模式!熟悉各种办公软件,会编制作业指导书、检验规程、各部门流程,表单、制度。熟悉企业变革及管理提升流程!
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