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求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
146279伊先生本科391年浙江金华
生产管理,生产经理
2026-03-20
241429冯女士大专293年重庆
IQC,QC,文员
2026-03-20
244883张先生中专4310年保密
技术研发经理
2026-03-19
235907舒先生大专5110年湖南
品质管理
2026-03-19
239426黄先生中专272年云南
数控车床工、检验
2026-03-19
68616钟先生大专468年湖北
生产、物控、仓储、品质
2026-03-19
244519章先生高中36永康
采购 检验
2026-03-18
159391周先生高中4810年安徽
模具开发和生产管理
2026-03-18
129413Z先生本科4910年湖北黄石市大
副总,常务副总,生产副总,管理顾问,
2026-03-18
232641刘先生大专271年云南
实验室技术,检验工程
2026-03-17
244778付女士大专251年贵州
仓管 跟单 物业 检验
2026-03-17
220253陆先生大专325年贵州
检验 客服
2026-03-16
220476敬先生本科335年四川绵阳
品质主管
2026-03-16
244399刘先生中专3410年陕西省汉中市
质检
2026-03-16
244627刘女士高中213年贵州省毕节市
检验
2026-03-16
243802梁先生中专275年贵州
检验
2026-03-15
241751邓女士中专301年云南
时间自由计件都活
2026-03-15
33327应先生大专5010年浙江永康
采购经理、采购工程师
2026-03-15
244662王女士本科251年贵州毕节
文员
2026-03-14
244658王先生高中3210年安徽淮南
包装线长,流水线线长
2026-03-14
全选
生产管理,生产经理性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2026-03-20
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:1年经验 |专业:信息与计算科学 
 
自我评价:制造业8年管理经验,从事过车间主任,物流仓储经理,生产经理等岗位,经历过的企业规模有几十也有上百。从业经验丰富,熟悉生产制造的各个流程,接受过精益生产培训,横向了解过PMC,品质等部门工作,跨部门沟通无障碍。
IQC,QC,文员性别:女 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2026-03-20
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
技术研发经理性别:男 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2026-03-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计与制造 
 
自我评价:本人对工作认真负责,极积主动,具有良好的团队合作精神和沟通管理能力,有20年工作经验,经过多家生产型企业的磨练,现 本人对生产型企业管理、技术研发管理、生产管理、品质管理、产品的设计开发、模具设计、品质管理、工艺流程等工作有丰富的 工作管理经验,在本人工作中所研发生产的产品有:滑板车、电动滑板车、汽车儿童安全座椅,车顶帐蓬、智能锁、机械锁、智能 晾衣架等。本人熟练操作soliworks、CAD绘图软件及办公应用软件。我的管理理念是:以理服人、以法管人、以情感人、上下协 调、分工协作、精心策划、条理清楚、方向明确、公平、公正、公开。
品质管理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-03-19
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:经营管理 
 
自我评价:1、我以真诚待人,坚守诚信原则,具备强大的环境适应能力。我热衷于社交,乐于助人,并且充满进取心。 2、在处理事务时,我注重细节,讲究实际效率,习惯于制定详细的计划,并能够分清主次缓急。我勇于承担责任,主动担当。 3、我拥有充足的耐心和良好的心态,擅长维护客户关系,确保合作的顺利进行。 4、我勤奋好学,对感兴趣的知识和领域有着强烈的求知欲,不断充实和提升自己。
数控车床工、检验员性别:男 |年龄:27 |学历:中专 |更新时间:2026-03-19
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产、物控、仓储、品质性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-03-19
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:工作认真负责,服从安排。
采购 检验性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
模具开发和生产管理性别:男 |年龄:48 |学历:高中 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:1.对五金模具制作、现场管理有丰富的经验,有良好的管理理念和职业道德。 2.对生产流程、锅具工艺流程、5S管理有丰富的经验。 3.成本的控制以及场改善都有较丰富的经验。 4.擅于育人用人,建立并带领优秀的工作团队魄力,能独立管理好生产部、技术部工作。 5.能独立负责一个分公司的整体运作,全面组织、计划、控制、指挥、协调各部门之间的工作; 6.虚心学习,积极进取,较强的工作责任心和事业心。处事果断,具有先进的管理理念,能吃苦耐劳。
副总,常务副总,生产副总,管理顾问,性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:★ ★管理工作原则: 提倡任何管理决策要能落地方为正确的决策;有多年的实际管理工作经验、ERP/MES推动实际经验、精益生产和自动化工作经验丰富、 擅长企业整体经营规划和策划、变革管理;对企业各部门运作流程管理及改革有全方位的经验,工作责任心强、敬业;思维丰硕、反应敏捷。对于生产系统和质量管理系统,数字化管理理念系统化管理专业水平精通,薪酬设计的原则、原理十分熟悉,如:EMAS、ERP系统、JIT生产、敏捷制造、6S管理工作、现场看板管理、PMC生产计划物控管理;ISO9001、ISO14000、SA8000、TQM、品管七大手法、六西格玛、SPC手法、ORSH、8D手法、供应商评估管理、精益生产和数字化管理工作手法等;沟通能力强、提升管理工作独树一帜、口啤良好; ★ ★管理工作经验: 24年健身器材行业工作经验,20年职业经理人管理工作经验;
实验室技术,检验工程性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2026-03-17
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:一年的保温杯质检员工作经验,对excel、ward有一定经验,对新事物有很好的接受学习能力,认真负责,善于处理人际关系。
仓管 跟单 物业 检验性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-03-17
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
检验 客服性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质主管性别:男 |年龄:33 |学历:本科 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
质检性别:男 |年龄:34 |学历:中专 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
检验性别:女 |年龄:21 |学历:高中 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
检验性别:男 |年龄:27 |学历:中专 |更新时间:2026-03-15
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
时间自由计件都活性别:女 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2026-03-15
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购经理、采购工程师性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-03-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经营管理 
 
自我评价:10年采购管理+10年生产管理复合经验,精通供应商开发与全生命周期管理,擅长采购成本分析、供应链流程优化及跨部门协同,主导搭建3家企业采购管理体系,实现采购及时率提升22%、合格率提升8%,建立市场波动快速响应机制,年均降低采购成本3%-8%; 12年保温器皿制造行业采购管理经验,深度掌握不锈钢、塑料等原材料市场动态; 从0到1搭建ERP采购模块,制定6大品类库存管理标准,优化20+项采购流程 ; 成功培养6+人采购团队,建立廉洁采购制度,实现部门零舞弊记录; 1、根据公司销售计划,遵循PMC生产计划,制定采购部采购周计划,落实供应商生产计划,确保确保生产原料的及时供应,解决生产过程中出现的物料短缺或过剩问题,提升生产效率; 2、建立供应商准入机制和维护优质供应商的长期合作关系,进行供应商评估、合同谈判、合同起草、签订及绩效管理,建立合格供应商名录,为公司采购决策提供数据及理论参考; 3、时刻关注生产主要物料的市场行情波动,做到“快跌慢涨”,侧面了解同行业相关物料的采购价格及渠道,通过实地考察,分析生产工艺工序,比价比质、适时引入新供应商、采购份额调整、流程优化等手段有效控制采购成本,实现降本增效目标; 4、会同仓储部门实时了解仓库存储数据,合理消化库存,实施先进先出、安全库存管理等策略,减少库存积压,提高库存周转率,减少库存资金的积压和浪费; 5、秉承平和心态同各部门进行沟通对接,明确服务部门的定位,换位思考各部门的需求,制定阶段性的改善方案和措施,配合各部门相关工作的有序进行; 6、密切同质量管理部门合作,清晰的了解所有采购物料的检验方式方法及质量标准,确保符合公司及客户要求,参与处理供应商品质异常,推动供应商品质持续改进; 7、定期组织采购部人员进行采购业务知识的学习,提升团队成员的业务能力和工作效率,营造积极向上的工作氛围,培养采购人员廉洁奉公的情操。带头遵守采购制度,杜绝不良行为的产生。 8、根据公司实际情况,完善采购部流程体系,制定采购部相关的标准、制定、流程,提报公司审议批示后执行。 性格沉稳专注,少说多做,一切以过程为导向、以结果为目的。 明白采购交期、质量、价格对于生产、销售以及公司发展的重要性。 熟悉供应商开发及供应商管理;熟悉质量管理体系、采购成本分析。 对公司流程、制度、标准有一定的见解和心得,可联合其他部门完成本部门的流程、制度的建立,并辐射到一定的工作范围,有团队管理经验和团队建设打造能力。 能熟练运用 office wold PPT Erp等办公软件,有较强的语言表达能力、文字功底和沟通能力。
文员性别:女 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2026-03-14
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
包装线长,流水线线长性别:男 |年龄:32 |学历:高中 |更新时间:2026-03-14
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
全选
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