自我评价：本人在大中型企业担任中、高级管理多年，企业管理经验丰富。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求，以生产三要素（成本/品质/交货期）为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作，对产品所涉及的押出、注塑、冲压、压铸、丝(移)印、高频、雕刻、喷涂、电镀、装配、包装等工艺及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼，造就了抗压能力强，且能坚持原则、秉持正义、敢于担当，也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力，以及良好的职业道德和职业水准。 1.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划，制定部门目标。 2.擅长部门团队的组建和扩充，推行企业规范化、标准化作业。 3.根据BSC(平衡计分卡）管理、MBO(目标管理）及各《岗位说明书》，并遵从SMART原则定义和完善部门各岗位KPI,以打造高效团队。 4.熟悉ISO9001/14000&TS16949体系，并有程序文件编写及体系推行和落实经验。 5.注重企业文化建设和员工的培训工作，增强企业的凝聚力和员工的素质。 6.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA戴明环管理进行不断改进、完善。 7.熟悉现代制造型企业5S、PMC、ERP、JIT等管理理念，并具有实操及推动经验。 计算机水平：中级；计算机技能：熟练使用OFFICE（Word、Excel、PPT）OA办公软件、CAD绘图以及ERP软件(金蝶k3,易飞)；TEL:13532606169

自我评价：1、具有十年制造工厂仓库主管工作经验，仓库管理实战经验非常丰富； 2、熟悉仓库管理的流程和工具；熟悉库存物料管理方式、物流操作方式，以确保整体物流顺畅； 3、熟练运用ERP系统； 4、销售管理、库存管理、采购入库、收发存管理等环节非常熟悉； 5、对金碟系统也有一定的认知与了解； 6、会开叉车、有证； 7、最多管理团队18人 到岗时间：离职，确认后一周内上岗。 期望薪资：面议 目前薪资：10000元/月 离职原因：家中有急事需要处理，3月份离职至今在老家处理事情，现在处理完成，可到企业工作

自我评价：一年的保温杯质检员工作经验，对excel、ward有一定经验，对新事物有很好的接受学习能力，认真负责，善于处理人际关系。