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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
122233黎先生大专3810年江西
品质主管
2026-08-31
230870汪先生大专262年云南昭通
物料
2026-08-31
248743小先生中专375年云南
非标主任或检验
2026-08-30
248138孙先生其他192年贵州
仓管员
2026-08-30
248473吴女士高中223年云南昭通
文员,客服
2026-08-30
248549小女士中专253年贵州
检验员,门厂接单员,客服
2026-08-30
153276杨先生本科5110年贵州
总经理、常务副总、精益管理
2026-08-30
245817张先生高中263年浙江省金华市
品质主管
2026-08-30
54891何先生本科5810年浙江
办公室主任、品质部经理、仓库管理
2026-08-30
236388佟先生中专273年
整机检验
2026-08-29
192230严先生本科512年江西省
副总经理,厂长,PMC总监
2026-08-29
149387刘先生大专5810年湖北阳新
PMC经理,生产厂长、生产副总、副总经理
2026-08-29
117783麻先生大专3710年湖南湘西花垣
生产经理 生产主管 品质主管
2026-08-29
236517S先生大专3810年湖南怀化
品质主管/品质经理
2026-08-28
231956罗先生中专245年贵州
保温杯
2026-08-28
248124小女士高中212年云南
检验 文员
2026-08-28
248199杜先生大专221年贵州兴仁
实验室测试,质检
2026-08-28
248647曹女士中专271年重庆
品质检验
2026-08-28
129413Z先生本科4910年湖北黄石市大
副总,常务副总,生产副总,管理顾问,
2026-08-28
246606卢先生48浙江省永康市
保温杯模具技术主管
2026-08-27
全选
品质主管性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-08-31
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:从2011年一直到2018年,一直从事园林工具金工检验外协检验工作,熟悉一切制度和量具,会三坐标测量.
物料性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-08-31
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
非标主任或检验性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-08-30
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓管员性别:男 |年龄:19 |学历:其他 |更新时间:2026-08-30
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
文员,客服性别:女 |年龄:22 |学历:高中 |更新时间:2026-08-30
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
检验员,门厂接单员,客服性别:女 |年龄:25 |学历:中专 |更新时间:2026-08-30
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理、常务副总、精益管理性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2026-08-30
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造及其自动化 
 
自我评价:三、技能与自我评价 28 年高端制造全流程运营管理经验,28 年+ 汽车零部件行业深耕,精通冲压、CNC 机加、焊接、铝合金铸造、涂装、自动化装配全工艺;拥有日资、泰资外资、上市高新民企、本土大型配套企业完整管理履历,兼具传统制造精益升级与智能工厂数字化改造实战经验。 精益管理核心优势 1.完整精益体系落地能力:精通日系 TPS、TPM、5S、VSM 价值流、SMED 快速换模、防错、IE 工业工程、PMC+JIT 准时化供应链;具备 IATF16949、VDA6.3 汽车行业质量体系全流程搭建、内审、落地优化经验;可独立搭建企业精益改善架构,建立常态化降本增效机制,已有多个案例落地、年降本千万级实战成果 2.阿米巴精益经营落地:系统学习中国式阿米巴利润中心经营模式,擅长将精益现场改善与企业经营核算结合,通过精细化单元成本管控,实现降本、提效、增收一体化经营改善 3.精益人才与文化搭建:具备企业内部精益讲师资质,擅长搭建扁平化精益组织,分层开展全员精益培训,搭建精益工程师、技术骨干人才梯队,沉淀可持续自主改善的企业精益文化 智能制造技改核心能力 1.擅长智能工厂整体规划,主导机加、冲压、焊接、装配车间自动化、数字化产线改造;精通机械手、机器人自动化产线落地、工装模具精益优化,打造多品种柔性智能生产线 2.熟悉生产数据可视化、ERP 生产模块精益化升级,依托 PMC+JIT 数字化管控打通计划、物料、生产物流链,减少在制品库存、缩短交付周期 3.具备海外智能工厂标准化精益体系输出能力,可完成跨地域、跨文化制造基地工艺、产线、管理体系标准化复制落地 综合经营与技术能力 1.工艺技术:精通机械加工、钣金焊接、铝合金压铸/低压铸造、注塑、表面处理、总成装配全制程工艺,快速诊断生产瓶颈,规划出精益化工艺优化方案 2.成本经营:擅长全链条生产成本管控、库存资金压降、生产损耗精益改善,多项目实现工序成本下降 15% - 25% 3.统筹经营:可全盘负责企业事业部/全厂经营管理,制定年度运营目标,统筹新品开发、大客户配套审核、海内外工厂项目筹建;兼具销售团队搭建配套经营经验 4.全局领导力:擅长大型跨部门团队统筹,以精益统一全员目标,平衡品质、交付、成本、安全四大维度,稳定达成企业年度经营指标
品质主管性别:男 |年龄:26 |学历:高中 |更新时间:2026-08-30
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:拥有2.5年保温杯/不锈钢杯全流程生产质检行业经验,深耕不锈钢杯从毛坯加工到成品包装全链条工序,熟练掌握杯体金工、焊接、电解、抛光、喷塑、印刷、3D打印、水贴花、成品包装等全套生产工艺、作业流程及核心工艺参数。
办公室主任、品质部经理、仓库管理性别:男 |年龄:58 |学历:本科 |更新时间:2026-08-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:本人从2000年留职停薪回浙后,在民营企业工作,有多年大、中型企业的管理经验,曾担任过电工(进网许可证、操作证)及行政管理部经理、品质部经理、对企业管理有一定的经验,能结合企业实际编制整套企业标准,及ISO体系文件并监督执行。本人从基层做起,从电工到车间主任,到行政管理部经理、品质部经理。20多年企业管理经验。在任车间主任工作期间曾推行过精益生产、成本、品质管理、绩效管理。同时本人获得了国家ISO9001、14000外审员质量管理体系认证资格证书、和验厂经验、经本人所编制的材料经第三方验收后数家企业均一次性通过。能够承担各种压力,敢于挑战,信德 理念 心态 悟性良好 规划 决策 执行力强 团队合作精神 做人做事谦和热情 严谨稳健 文字语言表述能力佳 适应能力强自我评价良好;熟练操作ERP“管家婆,。
整机检验性别:男 |年龄:27 |学历:中专 |更新时间:2026-08-29
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总经理,厂长,PMC总监性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2026-08-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:2年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1:有台资企业、日资企业、民营企业20多年中高层实践管理工作经验。 2:熟悉台资、日资企业文化、管理制度和标准化操作流程。 3:有10多年民营企业经营管理经验,熟悉民营企业管理制度,有民营企业年产值千万到上亿规模的管理经验。 4:结合公司现状,整合公司资源,把台资、日资企业经营管理经验融入民营企业,让公司管理、产值提升一个台阶,体现个人价值。 5:在企业管理中,成功推行目标管理、成本管理、绩效管理、6S管理、精益生产、ERP系统。 6:熟悉企业战略规化和经营目标,人力资源六大模块,企业管理咨询,ISO2015、TS16949国际标准。 7:接受过5W1E、PDCA、SPC、TPM、APQP、JIT、PQCDSM培训,并将推行运用企业实践工作中。 8:对企业生产管理,PMC管理,品质管理、销售管理,品质管理有丰富的实战经验。 9:具有统筹规划能力、沟通协调力、领导力,执行力,抗压力强。 10:对电子、电器、家电、注塑、五金、钣金、冲压拉伸、焊接、健身器材、厨具、汽摩配行业生产流程非常熟悉。
PMC经理,生产厂长、生产副总、副总经理性别:男 |年龄:58 |学历:大专 |更新时间:2026-08-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价: 1.熟悉企业全面经营管理,对营销、人事、生产、采购、技术、质量、信息等方面管理有独特之处; 2.针对制造行业内部营运管理及市场营销具有多年实战工作,有多项成功案例参照; 3.能够将企业的远景战略规划与执行任务相结合、团队建设及激励、培训;具体分解落实到人,避免目标永不落空,完成任务才是硬道理! 4.擅长人力资源管理,不断沟通协调各部门主管,不断挖掘企业人才潜力,杜绝企业人才内耗;只有团队和谐,上下同心协力、共同追求企业利润最大化、才能实现共赢。 本人性格沉稳,对人热情,办事认真细致,敬业,守时,对人员、物料、品质、 生产管理有深刻的认识和实际操作经验。 具有多年的外资大中型企业中、高层管理经验,和民营企业高层管理经验,熟悉各种生产模式,能独立开展工作,精通制造业各种运作模式!熟悉各种办公软件,会编制作业指导书、检验规程、各部门流程,表单、制度。熟悉企业变革及管理提升流程!
生产经理 生产主管 品质主管性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-08-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体花 
 
自我评价:1、深耕制造业10年,从一线技工到生产主管,精通生产全流程管理与品质体系搭建,熟悉ISO9001/6S/精益生产标准,UL认证、PSE、FDA/医疗器械二类、主导设备优化、良率提升及成本控制项目,累计推动生产效率提升15%-25%; 2、技术背景扎实,熟悉机电一体化、PLC自动化控制、擅长将技术经验转化为管理效能,如搭建培训体系缩短新员工上岗周期20%,设计动态排程系统提升设备利用率至88%; 3、 强结果导向,善于跨部门协作解决复杂问题,如通过供应商评估优化将物料良率提升5%,客户投诉处理时效缩短50%,客户满意度稳定在98%以上; 4、持有电工/钳工等专业证书,兼具实操与管理视角,适应高强度工作环境,目标清晰
品质主管/品质经理性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-08-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯性别:男 |年龄:24 |学历:中专 |更新时间:2026-08-28
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
检验 文员性别:女 |年龄:21 |学历:高中 |更新时间:2026-08-28
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
实验室测试,质检性别:男 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2026-08-28
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质检验员性别:女 |年龄:27 |学历:中专 |更新时间:2026-08-28
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总,常务副总,生产副总,管理顾问,性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2026-08-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:★ ★管理工作原则: 提倡任何管理决策要能落地方为正确的决策;有多年的实际管理工作经验、ERP/MES推动实际经验、精益生产和自动化工作经验丰富、 擅长企业整体经营规划和策划、变革管理;对企业各部门运作流程管理及改革有全方位的经验,工作责任心强、敬业;思维丰硕、反应敏捷。对于生产系统和质量管理系统,数字化管理理念系统化管理专业水平精通,薪酬设计的原则、原理十分熟悉,如:EMAS、ERP系统、JIT生产、敏捷制造、6S管理工作、现场看板管理、PMC生产计划物控管理;ISO9001、ISO14000、SA8000、TQM、品管七大手法、六西格玛、SPC手法、ORSH、8D手法、供应商评估管理、精益生产和数字化管理工作手法等;沟通能力强、提升管理工作独树一帜、口啤良好; ★ ★管理工作经验: 24年健身器材行业工作经验,20年职业经理人管理工作经验;
保温杯模具技术主管性别:男 |年龄:48 |学历: |更新时间:2026-08-27
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:工作职责:1、技术部日常工作安排。2、负责整个产品技术开发工作(外观设计、工业设计、结构审核、新品确认、工艺审核)。3、负责检验技术部开发模具进行验收,是否具备大货生产的要求,审核工艺图纸的准确性。4、负责小批量生产的合格率跟踪是否合格,计件工时工价的审核,制定五金BOM清单。5,负责五金、喷漆包装生产技术异常处理。4,负责改进生产工艺,降增效。5,负责对接业务及客户,了解客户需求,对接生产部门保质保量完成生产任务。6,负责审核各车间工序工价,制定改善方案降低制造成本 。
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