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求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
246731王先生大专4210年保密
园林工具质量管理/测试工程师
2026-05-23
206266陳先生大专5210年江西
总经理/副总经理/厂长/总监
2026-05-23
201333金先生本科4910年湖北宜昌
总经理,副总经理 运营总监
2026-05-23
199743张先生大专4910年安徽
生产、品质
2026-05-23
246080卢女士高中265年贵州
质检和普工
2026-05-23
245271舒先生本科3710年湖南
行政,仓管等
2026-05-23
246021徐女士中专201年中国
检验
2026-05-22
234092杨女士本科293年云南
文员,物控,生产计划
2026-05-22
227595张女士中专3410年湖北
保温杯品质主管
2026-05-22
246711黄先生本科3310年永康
质量经理/部长
2026-05-22
246003朱先生大专232年汉族
仓管
2026-05-22
241099陈先生高中19
检验
2026-05-22
246444杨先生本科273年贵州
储备
2026-05-21
234754周先生大专4010年湖州安吉
结构工程师
2026-05-21
246410陈女士中专243年贵州
巡检员,检验
2026-05-21
188359杨先生高中415年四川
不粘锅生产厂长/品质经理
2026-05-21
243609徐先生中专235年贵州
园林工具装配 包装 检验
2026-05-21
241404周先生本科273年贵州安顺
机械设计
2026-05-21
246412吴先生中专221年
检验
2026-05-21
91201徐先生本科5210年安徽安庆
常务副总、生产副总、总助、人资总监
2026-05-21
全选
园林工具质量管理/测试工程师性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-05-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机科学与技术 
 
自我评价:工作认真负责,熟悉汽油锯,割草机从来料检验到生产,调试,包装的各项工作
总经理/副总经理/厂长/总监性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-05-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:本人在大中型企业担任中、高级管理多年,企业管理经验丰富。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的押出、注塑、冲压、压铸、丝(移)印、高频、雕刻、喷涂、电镀、装配、包装等工艺及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德和职业水准。 1.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 2.擅长部门团队的组建和扩充,推行企业规范化、标准化作业。 3.根据BSC(平衡计分卡)管理、MBO(目标管理)及各《岗位说明书》,并遵从SMART原则定义和完善部门各岗位KPI,以打造高效团队。 4.熟悉ISO9001/14000&TS16949体系,并有程序文件编写及体系推行和落实经验。 5.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 6.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA戴明环管理进行不断改进、完善。 7.熟悉现代制造型企业5S、PMC、ERP、JIT等管理理念,并具有实操及推动经验。 计算机水平:中级;计算机技能:熟练使用OFFICE(Word、Excel、PPT)OA办公软件、CAD绘图以及ERP软件(金蝶k3,易飞);TEL:13532606169
总经理,副总经理 运营总监性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2026-05-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人严谨、务实、上进、诚实守信,勇于创新,敢于敢当。善应变,能处逆境,善于沟通与人相处,大胆细心,追求上进、积极进取,具有很强的团队合作意识,有较强的数字观念及统筹、计划、协调及管理能力,工作经验丰富,PMC运作,仓库管理、采购管理、生产管理、方面工作共12年以上,熟悉6S管理、精益生产管理理念,善于优化企业管理流程、组织协调能力! 熟练掌握ERP软件,熟练运用Word和Excel等office办公软件
生产、品质性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-05-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、具有良好的沟通与协调能力; 2、具有较强的人员组织及培训能力; 3、具有对生产及品质有较强的管理、分析及处理能力; 4、对生产工艺流程有较强的问题发掘、分析、验证及改善能力;
质检和普工性别:女 |年龄:26 |学历:高中 |更新时间:2026-05-23
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政,仓管等性别:男 |年龄:37 |学历:本科 |更新时间:2026-05-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
检验员性别:女 |年龄:20 |学历:中专 |更新时间:2026-05-22
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
文员,物控,生产计划性别:女 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2026-05-22
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯品质主管性别:女 |年龄:34 |学历:中专 |更新时间:2026-05-22
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
质量经理/部长性别:男 |年龄:33 |学历:本科 |更新时间:2026-05-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械电子工程 
 
自我评价:11年跨行业质量管理经验,覆盖“汽车制造+园林工具”两大领域,兼具国内工厂管理与海外工厂质量部门搭建实战经验。熟悉全流程质量管控、客户质量对接、供应商管理与团队管理,擅长用数据与体系推动质量改善。工作严谨负责、执行力强、沟通协调能力突出,稳定性高,可快速胜任质量经理/部长岗位,为企业质量体系提升与交付保障提供核心支撑。
仓管性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-05-22
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
检验性别:男 |年龄:19 |学历:高中 |更新时间:2026-05-22
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
储备性别:男 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2026-05-21
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
结构工程师性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-05-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:熟悉 CAD,SolidWorks,creo,也了解 keyshot,ps。本专业是按大类招生,数控,电控,机械,模 具,后期分流是模具方向,注射模。了解模具结构,常用塑料特性和注塑工艺,了解常用型材,五 金管件,板材,海绵,家具面料,亚克力等材料。了解电镀,喷塑,烤漆,拉丝,阳极等常用表面 加工工艺。熟悉产品开发流程。
巡检员,检验员性别:女 |年龄:24 |学历:中专 |更新时间:2026-05-21
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
不粘锅生产厂长/品质经理性别:男 |年龄:41 |学历:高中 |更新时间:2026-05-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:无 
 
自我评价:
园林工具装配 包装 检验等性别:男 |年龄:23 |学历:中专 |更新时间:2026-05-21
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
机械设计性别:男 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2026-05-21
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
检验性别:男 |年龄:22 |学历:中专 |更新时间:2026-05-21
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
常务副总、生产副总、总助、人资总监性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2026-05-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:§制造企业管理经验20年以上,深谙企业内部运作体系,对制造、贸易型企业各部门工作流程熟悉,沟通协调能力强,具亲和力。熟悉制造业企业销售管理、研发管理、品质控制、订单管理、计划管理、供应商管理、物控管理/生产管理和人力资源管理。 熟悉企业信息化管理和ERP系统。 §精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论,熟悉人力资源各大模块具体运行模式。 §多年的制造业高管经历,善长以企业管理理念将公司员工的凝聚力,创造力,自律能力进行挖掘和培养。 §熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能为企业吸引人才加盟,能为企业培育人才,可为企业留住优秀人才。 §深厚的文字功底,能独立起草和制定公司经营管理制度、文件、决议和总结等。 §丰富的客户验厂经验,经历过迪斯尼、麦当劳、肯德基、沃尔玛等大型客户的验厂并有典型成功案例。 多年企业管理、流程再造、资源整合经验,公司内部运营多年实际管理经验,对国家政策(劳动)法规、企业运作流程、人事管理、部门沟通、制度制定、监督实施、政府流程、质量体系运作、行政管理、企业大型活动等事务操作、策划与主持有多年实干经验。 本人属实干型人才,亲和力强,做事讲原则,雷厉风行,能平衡政府、企业、员工之间的关系,给企业管理减少不必要的矛盾与麻烦,敢于接受挑战。 马御风千里,必先有伯乐!
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