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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
237485罗先生高中3910年保密
销售 电商运营
2025-03-10
237482唐先生本科4910年江西
大区经理 销售管理
2025-03-10
220231林先生大专3910年浙江武义
销售 销售经理
2025-03-10
235060陈先生高中365年陕西省
保温杯/厨具/质量管理
2025-03-10
235907舒先生大专5110年湖南
品质管理
2025-03-08
171750金先生大专6110年金华
技术品质经理
2025-03-07
236076游先生高中231年贵州
巡检
2025-03-07
236806黄女士大专3810年
采购/文员
2025-03-06
235845童先生职高328年
业务经理
2025-03-06
237259施先生高中278年贵州
销售 业务 生产管理
2025-03-05
158007陶先生中专318年安徽省
研发经理、项目工程师
2025-03-05
237182廖先生高中4410年保密
供应商质量工程师
2025-03-04
237170张先生本科3410年保密
实施顾问/实施项目经理
2025-03-04
236675施女士本科325年金华
项目工程师
2025-03-04
237154杨先生高中255年江西
销售
2025-03-04
237006陆先生中专3310年永康
销售
2025-03-01
237002问女士大专262年贵州
销售 客服
2025-03-01
236990冷先生高中3410年贵州
销售
2025-03-01
233984郑先生本科4910年江西
人力资源总监,副总经理
2025-02-27
236875杨先生大专4710年重庆
厂长,生产副总
2025-02-27
销售 电商运营性别:男 |年龄:39 |学历:高中 |更新时间:2025-03-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:有责任心,学习能力强,做事有始有终,、有良好的服务意识
大区经理 销售管理性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2025-03-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1、有大局意识,一切以团队为重。 2、敢于担当,挑大梁,抗重压。 3、大型经销商谈判公关能力与管理能力。 4、实战型人才,可兼元帅与先锋之职。 5、教练顾问型人才,可授课与培训团队成员。 6、具备与传递正能力,起到榜样与标杆作用。 7、具有阳光心态,乐观、积极、勇于开拓进取。 8、深厚的文字功底。 9、整个公司管理体系、营销体系、管理制度、流程再造等建设。 10、团队建设,人才梯队搭建,企业文化建设等系统建设。
销售 销售经理性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2025-03-10
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计 
 
自我评价:努力,坚持,上进
保温杯/厨具/质量管理性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2025-03-10
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质管理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-03-08
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:经营管理 
 
自我评价:1、我以真诚待人,坚守诚信原则,具备强大的环境适应能力。我热衷于社交,乐于助人,并且充满进取心。 2、在处理事务时,我注重细节,讲究实际效率,习惯于制定详细的计划,并能够分清主次缓急。我勇于承担责任,主动担当。 3、我拥有充足的耐心和良好的心态,擅长维护客户关系,确保合作的顺利进行。 4、我勤奋好学,对感兴趣的知识和领域有着强烈的求知欲,不断充实和提升自己。
技术品质经理性别:男 |年龄:61 |学历:大专 |更新时间:2025-03-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:工作认真,有责任心
巡检性别:男 |年龄:23 |学历:高中 |更新时间:2025-03-07
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购/文员性别:女 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2025-03-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
业务经理性别:男 |年龄:32 |学历:职高 |更新时间:2025-03-06
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
销售 业务 生产管理性别:男 |年龄:27 |学历:高中 |更新时间:2025-03-05
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:三年的工厂生产领班工作,半年的销售专员,管理组织能力强,性格外向,求知欲强烈,对待工作一丝不苟
研发经理、项目工程师性别:男 |年龄:31 |学历:中专 |更新时间:2025-03-05
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:8年经验 |专业:机械设计 
 
自我评价:
供应商质量工程师性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2025-03-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:性格开朗、待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组 织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。对喇叭、音箱的生产工艺以及冲压、注塑、烤漆、喷漆、 丝印、音圈、音盆等作业流程有一定的了解;熟练使用办公软件word及excel、PPT等等,熟练电声测试系统LMS、 klippel、CLIO相关软件。
实施顾问/实施项目经理性别:男 |年龄:34 |学历:本科 |更新时间:2025-03-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机科学与技术 
 
自我评价:有团队带领经验 成功带领团队实施多家医院和卫计委就(局)项目 最多带领30人团队 会相对应的数据库(Oracle MySQL sqlserv er )技术 Java servlet jdbc jsp 熟练程度 一般 36个月 html css javascript 网页技术与前端技术 hibernate spring(aop) struts Java 技术三大框架
项目工程师性别:女 |年龄:32 |学历:本科 |更新时间:2025-03-04
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:材料科学与工程 
 
自我评价:在校的学生工作和校外的社会实践,培养了我很强的动手能力,大学培养了我很强的学习能力,位于专业第二的名次。 进入职场后,先后在外企、机关单位、私企负责项目管理相关业务,积累了一定的项目管理经验。 为人谦虚有礼,与同学、同事相处融洽,积极上进,具备归零心态,相信三人行,必有我师焉。
销售性别:男 |年龄:25 |学历:高中 |更新时间:2025-03-04
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:能吃苦,学习能力强
销售性别:男 |年龄:33 |学历:中专 |更新时间:2025-03-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:3年房地产销售,简历里的项目都是公司代理过来的 2年的淘宝客服经验 2年自主创业(开的餐饮店) 2年跑市场走访 拿订单
销售 客服性别:女 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2025-03-01
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:室内设计 
 
自我评价:主要是想学习到更多的东西,拥有更多的经验 在校期间与同学能够友善相处,能快速融入其中 假期有过收银,服务,电销相关工作经验
销售性别:男 |年龄:34 |学历:高中 |更新时间:2025-03-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
人力资源总监,副总经理性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2025-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
厂长,生产副总性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2025-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:● 工 作 背 景 :二十多年制造业工作背景,职业履历覆盖汽车、医疗、手机数码、 OA、 家电、日用品等行业,熟悉日资/台资/港资/国企/民营企业的运作模式和管理风格,掌握先进的管理理念和方法。 ● 全 面 运 营 :能够0- 1搭建一整套完善的工厂运营管理体系,在制定经营策略、搭建管理体系、组织架构优化、生产过程管理、品质全面管控、精益生产、绩效考核、团队建设等方面有充足的实操经验,从 亏 损 1300多万到次年盈利470多万,成功实现扭亏为盈的实操经验。 ● 专业能力:从 一线做起逐步成长为管理+技术的复合型人才,对数据敏感通过成本核算和数据分析查找问题并解决,运用自动化技术改造和管理手段推动企业的提质、增效、降本,熟练应用看板管理、 IT 生 产 方式等精益管理工具。有丰富的ISO9001 、IATF16949 、ISO4001 体系搭建经验。有京东、沃尔玛、家乐福、SKF、 松下、佳能、人本、松下医疗、立达信、佛山照明等大客户验厂的对应经验。 ● 胜任优势:具备工厂搬迁和新厂筹建经验,多年百人以上团队和百台以上设备的管理经验,熟练操作各种办公软件和 ERP 系统。倡导三现管理,管理的问题会议室解决,技术的问题现场解决,经常深入生产现场, ● 跟进指导各生产线的实际生产进度、质量控制工作及技术疑难杂症的改善。 ●敬业精神:工作勤恳负责,责任心强,以厂为家,深入 一线,24小时待命,工厂搬迁期间连续工作36小时以上,确保从搬迁到正式生产的顺畅进行,多次深夜处置应急事件(客诉处理、亲自交付客户、设备抢修( 技术调试、工伤处理等 ) 。
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