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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
159264胡先生大专4610年永康
生产经理 技术部经理 采购经理
2024-10-19
234397夏先生本科5510年湖北
产品开发设计 结构工程师
2024-10-18
116457王先生本科352年浙江武义
行政人事经理 办公室主任
2024-10-18
188986巩先生高中3710年***
销售 销售经理
2024-10-16
157799*先生大专5110年
行政人事经理
2024-10-16
234357程先生大专271年湖北
结构工程师 工程师助理
2024-10-16
234308程先生本科3210年衢州
外贸经理
2024-10-14
234303张女士大专4610年湖南怀化
人力总监,人资经理,总经理助理
2024-10-14
206433叶先生大专4810年武义
销售总监
2024-10-14
97449谢女士高中375年广东
采购 外贸跟单
2024-10-14
234268李女士本科25盐城
软件测试工程师
2024-10-10
189028李先生大专3510年安徽
/生产厂长/生产经理/生产副总
2024-10-08
232331李先生中专251年
行政 司机
2024-10-07
206149邰先生大专4510年贵州
pmc经理
2024-10-06
196467李先生大专5910年江苏徐州
行政人事经理、办公室主任
2024-10-06
154234徐先生大专468年江西
物控、PMC经理、总监、总助、副总
2024-10-06
113030林先生大专3610年河南
注塑主管。
2024-10-06
223165池女士大专305年永康
文员
2024-10-05
234135何女士大专5910年四川省乐山
财务经理/总监
2024-10-05
234110李先生本科4010年河北
财务经理/主管
2024-10-04
生产经理 技术部经理 采购经理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2024-10-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:1.跟大家说说我所经历过的不绣钢产品在杯壶行业发展的情况,包括生产管理,技术工艺,销售与品质。我是从1996年下半年七八月份开始进入杯壶行业,第一款杯1996年的保温杯是磁化杯保温杯(也是大家叫的老板杯),还有一款是万事达的女士杯,一直到1997年12月份右500毫升,万事达外贸款*真空杯出现了一直到1999年350毫升*真空杯,2000年又出现南龙开发1.0真空旅游壶(1000毫升的)接下来又开发了1000毫升,*真空杯一直到2001年左右第一只汽车杯出现了,因为中间的钢件有点向罗鼓所以当时南龙叫罗鼓杯,后来叫[14HDp1]现在还有些产家还在发货。汽车杯就一年比一年多起来了有内钢外塑汽车杯,外塑内钢汽车杯,全钢汽车杯,全塑料汽车杯,等不同款式汽车杯一直到现在。2003年到2004年左右外贸广口壶又出来了。差不多时间学仕杯也出现了。后来学仕杯系列慢慢的就变成内销的产品了如直杯,商务杯,马克杯,办公杯等系列一直到现在。到2006年后来饭盒系列也出现了。再到2008年左右拉伸产品也出现了,如冰捅,咖啡杯,密封罐,咖啡壶系列,摇酒器,等一系列产品。 2:保温杯分为这几类。1,*系列[有外贸*,内销*,一个有吊带,一个没有吊带,一个是有钢底一个是没有钢底]。通常容量有350井500井750井1000井。2:旅游壶系列,外货旅游壶,内销旅游壶内销旅游壶有一代和二代之分就是塑料件不一样。通常有容量750井800井1.0井1.1井1.2井。外贸是就只有一个1.0容量其它容量我是没有听说过只不过有外螺纹,和内螺纹之分。3:广口壶系列:广口壶就更复杂了,内销广口壶有一代壶是老款也是外贸壶,二代壶是全钢的开盖不一样,三代壶是黄把的手柄是万象样板壶的,四代壶是,九代壶思宝样板壶,内销市场上买好一点的也就一代壶,三代,我九代壶。容量有1.2井1.5井1.8井2.0井2.2井2.5井2.8井3.0井 3.:汽车系列:上面有说了,我就在这说一下塑料件的材料情况就好了,塑料件分为,回塑,一级回塑,全新料,塑料件通常用的有,PP就是柄希可通过食品级检测,AS,ABS,PC,雀特,水炭,尼龙,等 4:饭盒系列,也有人叫焖烧壶,容量有600井750井800井1000井 5:咖啡壶系列,容量大小不一我就不一一说了 6洒店用品:冰桶,密封罐,摇洒器,咖啡杯,等许多拉伸产品,我就不再一一说了等杯壶系列。
产品开发设计 结构工程师性别:男 |年龄:55 |学历:本科 |更新时间:2024-10-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:车业 电动工具等均可 产品不限
行政人事经理 办公室主任性别:男 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2024-10-18
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:乐观 性格外向 容易与人相处
销售 销售经理性别:男 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2024-10-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:1.有8年销售工作经验,熟悉了解客户需求及市场 2.具有丰富的客户谈判经验,善于对接客户,开拓市场和维护客户关系 3可针对市场制定销售方案 4.工作中具有责任心,抗压力强
行政人事经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2024-10-16
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:有良好的沟通和协作能力。对所服务的企业忠诚。本人性格开朗,稳重大方,做事沉稳有恒心。文笔流畅,逻辑思维清晰,有良好写作能力。在工作上认真负责,注重团队精神,有良好的沟通技能和服务意识。有较高的职业道德,清晰的管理理念,高度的责任感及敬业精神。面对工作压力具有前瞻性的预案,系统地处理。能结合公司运作的实际情况制定相应的运作目标和管理机制。熟悉人事行政管理、熟练erp项目流程、熟悉行政管理运作、有ISO9001推行认证经验。有驾照。
结构工程师 工程师助理性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2024-10-16
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:……
外贸经理性别:男 |年龄:32 |学历:本科 |更新时间:2024-10-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:商务英语 
 
自我评价:1.商务英语专业,有 18 年以上日用消费杂货行业管理经验,英语可作为工作语言 2.擅长运用展会建立客户合作 3.擅长大客户开发、维护 4.年业绩维持在 3000 万人民币左右
人力总监,人资经理,总经理助理性别:女 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2024-10-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文秘 
 
自我评价:从事人力资源管理岗位13年以上,熟练运用人力资源六大模块; 善于制定各项管理制度、流程梳理,从0-1设置优化组织系统、薪酬结构体系、绩效考核体系; 善于公司各项活动的组织与策划,亲和力强,员工关系维护较好! 为人正直,工作务实,有良好的执行力及职业素养,与人合作互利共赢!
销售总监性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2024-10-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:从传统建材行业到互联网行业都有一定的沉淀,具备用互联网销售的能力和策略。对社群营销,短视频营销与线下营销结合有一定的实操经历。对自媒体,私域领域有一定的积累。做过多个零到1的项目总监,引流能力强。项目远营和项目策划方面有一定特长.管理过上百人的团队
采购 外贸跟单性别:女 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2024-10-14
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:历史 
 
自我评价:开朗认真
软件测试工程师性别:女 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2024-10-10
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:软件工程 
 
自我评价:在新的环境中,可以迅速融入集体,性格开朗,为人活泼,做事认真,可以尽快地学 习上手工作。 注重细节,有较强的领导能力,组织能力和团队精神。
/生产厂长/生产经理/生产副总性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2024-10-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:学习能力强 责任心强 团队合作 执行力强
行政 司机性别:男 |年龄:25 |学历:中专 |更新时间:2024-10-07
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业:艺术设计 
 
自我评价:我具备较强的学习能力和适应能力,能够在工作中不断学习新知识,新技能,不断的完善自己的能力和素质
pmc经理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2024-10-06
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:本人从事pmc管理多年,不但熟悉整个pmc运作流程;而且具有丰富的个人经验,在工作中可以独挡一面
行政人事经理、办公室主任性别:男 |年龄:59 |学历:大专 |更新时间:2024-10-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计制造 
 
自我评价:1、精细、专业化、人性化提升团队管理,熟悉管理流程,健全、提升工厂管理水平; 2、熟悉质量管理体系,社会责任、沃尔玛、TUV/GS、考拉等多种验厂; 3、有健身运动器材、休闲用品、烧烤炉、梯业、直流电机生产生产管理经验; 4、身体健康、精力充沛、做事亲力亲为、动手能力强,熟练使用钉钉、OA、ERP等软件。
物控、PMC经理、总监、总助、副总性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2024-10-06
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:开朗,乐观,自信,大方,成熟稳重,良好的沟通能力和管理能力,有责任感,勤奋刻苦能坚持。 1、有高层管理经验,精通企业全盘管理; 2、有协助公司总经理编写编制公司中长期发展规划,制定年度计划及各个阶段的目标、指标的经验; 3、有编写公司相应的规章制度、操作流程、培训计划、健全及完善管理工作的经验; 4、熟悉6S管理; 5、熟悉品质管理、生产管理、物控管理、研发技术管理等; 6、熟练应用办公软件; 7、较强的沟通协调及团队管理能力、较强的执行力、作风严谨敢担当、责任心强良好的职业素养,超强的抗压能力 ,都有9年以上行业经验,熟悉铸造、抛光、金工、拉伸、冲压、喷涂、仓库、包装等各车间工序流程 9、对品质管理、生产管理、研发技术管理有丰富经验;
注塑主管。性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2024-10-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:国际经济与贸易 
 
自我评价:1:从事注塑行业十多年,累积了丰富的经验,对车间运作极为熟悉。 2:5S现场管理,人 机 物 法 环,和定点、定岗、定位的三定原则。 3:精通注塑成型工艺和注塑机简单维修及维护保养。 4:机器周边设备维护保养 5:对多种高分子材料(PP,ABS,AS,PS,TPE,TPR,PVC,POM,PA,PA6等)塑胶原料有深刻的认识及丰富的成型经验。 6:对生产安排和成本节约有一定的认识,吃苦耐劳有很好的上进心。 7::本人为人诚恳,能吃苦耐劳,工作积极主动,有强烈的责任心和团队合作精神; 8: 只有积极主动的人才能在瞬息万变的竞争环境中获得成功,只有善于展示自己的人才能在工作中获得真正的机会
文员性别:女 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2024-10-05
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
财务经理/总监性别:女 |年龄:59 |学历:大专 |更新时间:2024-10-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机与财务管理专业 
 
自我评价:本人不仅有一定的文化知识,更有熟练的专业技能和丰富的 实践经验。而且更具有强烈的敬业精神和责任感,乐观向上,悟性高。 尤其是对政府各部门的流程非常熟悉,对企业税务筹划及合理的避税 (特别是房地产三大税种的纳税筹划)、企业内部管理尤其精通,对 各种公文的编写有自己独到的见解。忠于企业、团结同事,若有幸被 贵公司录用的话,我将用我所学的知识和技能,为公司的兴旺发达而 努力不懈!
财务经理/主管性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2024-10-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1、熟悉制造业财务管理工作,有丰富的成本管理及财务管理经验,熟悉工业企业成本核算与分析,有集团公司及生产工厂的财务管理经验。 2、本人自 2005 年毕业后,先后在邯郸市润禾水利工程有限公司(事业单位)、河北美食林商贸集团有限公司、河北亚盛同华工程机械有限公司、河北盛卓建筑设备制造有限,公司等企事业单位工作,历任出纳、项目会计、核算主管、成本核算经理、子公司财务部负责人、集团财务部经理等职务,参与完成企业 ERP 上线、各类制度建设包括不限于:成本核算流程、成本控制方案、财务核算手册、税务管理办法、进销存管理、费用制度、资产管理制度、内控建设等制度及核算管理工作,系统性财务调整、IPO 审计及资产包重大资产重组等工作,相关财务工作经验比较丰富,多次获得集团、上级嘉奖。
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