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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
233775喻女士本科283年保密
质量工程师 品质管理
2025-02-07
220500胡女士高中298年云南
文员/
2025-02-06
207577叶先生大专345年金华
采购主管/经理
2025-02-06
208047范先生大专3810年江西
门业类总监
2025-02-06
213830魏先生本科5310年重庆
总经理 常务副总
2025-02-06
221005曾先生本科4710年湖南长沙
外贸经理
2025-02-04
22618胡先生大专5110年浙江兰溪
营销总监,销售经理,副总
2025-01-22
228831高先生本科4610年浙江永康
行政主管(意向高),投标专员\采购
2025-01-20
70847阳先生高中4410年
管理,模具工装夹具设计,产品设计
2025-01-19
170253黄先生本科6110年浙江永康
电子工程师
2025-01-14
234858李先生本科24保密
机械设计工程师
2025-01-10
200118李先生高中3710年湖北利川
售后带销售一起或销售总监
2025-01-09
235112豆先生大专285年河南
门业区域经理
2025-01-08
70044魏先生本科5410年武义
技术总监,技术厂长,设计工程师,生产厂长
2025-01-07
235320谷先生大专5510年北京
厂长,结构工程师
2025-01-05
235272王先生34河南省
技术开发拆单
2024-12-31
235253小女士中专3210年广西
拍摄剪辑
2024-12-29
219942农先生中专4310年广西
生产副总/厂长
2024-12-29
14305师先生本科5210年陕西西安
常务副总、副总、总助、行政人力总监
2024-12-29
235181王先生大专47安徽阜阳
厂长 副总经理
2024-12-28
质量工程师 品质管理性别:女 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2025-02-07
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:化学工程与工艺专业 
 
自我评价:学习能力强,学得快上手快,工作时专心认真。拥有对化学实验的特殊喜爱,坚信兴趣 是人类最好的教师,不断的学习与实践、刻苦钻研、勤奋务实;具有较强的团队协作能力,乐于与人沟通,同时喜欢不断在实践中学习,并学以致用,勇于挑战自我;有自制力,有问题不逃避,愿意接受他人的意见与建议;有良好的心理素质,能正确的认识和评价自己。
文员/性别:女 |年龄:29 |学历:高中 |更新时间:2025-02-06
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业:理科 
 
自我评价:细心肯学习
采购主管/经理性别:男 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2025-02-06
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:比较健谈能很好与人沟通,有价格谈判技巧,能处理好领导安排的各项工作,对自己有比较合理工作安排!对产品比较熟悉,对新 的产品接受度高,产品的制作工艺也比较了解!目前带领4人团队,安排处理日常采购工作。 工作经历
门业类总监性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2025-02-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数控技术与应用 
 
自我评价:大客户谈判 市场运营
总经理 常务副总性别:男 |年龄:53 |学历:本科 |更新时间:2025-02-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:法学 
 
自我评价:1、企业目标的梳理和整合(基本过程:“客户”、“股东”、“员工”等利益相关者短中长期利益述求的彰显明示→取得认同达成一致→标准化范本贯彻和宣导→及时准确的奖惩激励→定期合理探讨修订) 2、以简明、实效、规范为核心的企业制度化流程建设(基本步骤:调研、探讨、整合、培训、检查、总结、完善) 3、以梯队建设和员工职业发展为基础的企业内部学校的建设(基本过程:企业规划和目标归纳总结→过程方法和工具梳理规范→形成标准化教材库→新员工培训应用→内部讲师队伍培养→专项职业技能培训班→基层梯队培训班→中高层梯队培训班) 4、企业人力资源和行政资源的整合应用(基本内容:企业目标分解跟踪→措施方法规则研讨→薪酬及管理费用预算整合→资源使用过程的审查和控制→措施落实结果的过程监督修正→总结和奖惩跟进)
外贸经理性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2025-02-04
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:外贸英语 
 
自我评价:◆ 本人前后有18年从事外贸出口的工作经验,精通外贸出口流程和每一个环节; ◆ 在开发海外客户、利用电子商务平台开发客户资源、客户项目定向开发、跨境电商等积累了10几年的经验和技巧,熟悉欧洲,北美,澳洲以及 非洲国家的贸易规则和产品要求; ◆ 精通国际商务谈判和国际贸易合同制作,擅长防范国际贸易过程的回款和结汇风险; ◆ 17年广交会和国外展会参展经验; ◆ 16年带领外贸销售团队开发海外市场的领导经验。具有丰富的销售团队组建、培训、考核、管理经验,有从无到有搭建团队,并完成年销售额1000万美金以上的成功经验;行业资源、市场信息丰富;思路清晰、责任心强,能纵观全局;良好的敬业精神,能够吃苦耐劳,承受工作压力;具有极高的判断能力,行事果断坚决; 本人性格外向,为人正直,原则性强,对工作一直充满热情,工作适应性强,敢于接受具有挑战性的工作任务,与同事,客户,上级领导能很好的沟通和交流。
营销总监,销售经理,副总性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-01-22
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:良好的外在,沟通、业务能力强,充分团队精神,积累多行业的销售、管理经验,熟悉国内市场状况、客户。
行政主管(意向高),投标专员\采购性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2025-01-20
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:工程管理 
 
自我评价:1、有良好的职业操守,勤奋、积极向上、新事物学习能力强; 2、有较好的沟通能力和丰富的社会工作经验; 3、能克服工作中的困难、适应能力强。
管理,模具工装夹具设计,产品设计性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2025-01-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:对跑步机,举重床,收腹机,滑板车等健身器材及休闲用品非常了解,能够根据市场的需要设计各种产品,工作认真积极,不求做到最好,要做就做到更好,“精益求精,不断创新”是我对工作和事业的追求,我个性沉稳,具有较强的沟通能力以及良好的团队合作精神,愿有幸加盟贵公司共创辉煌明天!
电子工程师性别:男 |年龄:61 |学历:本科 |更新时间:2025-01-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业自动化 
 
自我评价: 专长半导体元器件和传感器,电子线路和自动控制。
机械设计工程师性别:男 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2025-01-10
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:1. 系统学习了机械专业的核心课程,如机械制图、机械原理、机械设计等,掌握了扎 实的理论基础,能够理解和分析各种机械结构和工作原理。 2. 熟练掌握CAD、CAM、UG、Solidwoeks等软件工具,能够进行机械产品的设计、 分析和制造,提高工作效率和设计精度。 3. 对新兴技术和行业发展趋势保持关注,如人工智能、物联网、工业 4.0等,能够将 这些技术应用到机械设计和制造中,推动行业的创新发展。 4. 在校期间参与了多个小组项目和课程设计,学会了与团队成员沟通协作,共同完成 任务。能够倾听他人意见,发挥各自优势,提高团队的整体效率。 5. 能够熟悉的运用办公软件,拥有机动车驾驶证C1D,计算机二级,普通话二甲 6. 不怕吃苦,就怕学不到东西,富有责任心,尽力完成每一项任务,勤奋努力,不断 追求进步
售后带销售一起或销售总监性别:男 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2025-01-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:善谋者赢天下,善略者定乾坤,顺势而为
门业区域经理性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2025-01-08
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
技术总监,技术厂长,设计工程师,生产厂长性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2025-01-07
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计与制造 
 
自我评价:为人爽快,做事干脆,有钻研上进精,有拼搏精神,能承受压力。<br/>熟练操作UG,SOLIDWORKS及CATIA,CAD等三维曲面设计软件,及钳,车,铣,刨,钻,氧割,电焊等超强的动手能力。<br/>有近二十多年的工作经验,能产品的设计与开发,能制造复杂的工装设备,夹具,模具,连续自动模具等.<br/>有生产安排,生产现场管理经验。
厂长,结构工程师性别:男 |年龄:55 |学历:大专 |更新时间:2025-01-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:从学校毕业至今,一直以“信而达理,敏而好学,廉而知耻,毅而弥坚”的校训作为人生的座佑铭。在这些年的企业管中。高调做事,诚信做人。这让我深深体会到管理的真正内涵,是同事间的互相理解。是同事间共同克服困难所带来的乐趣。 本人深知,作为一位企业高层管理人员除在人品上有很高要求外。团队意识、创造力、抗压力在工作中由期重要。这不仅是考验一个人的内在魅力和修养。同时还要具有灵活对管理流程理解和运用的能力。
技术开发拆单性别:男 |年龄:34 |学历: |更新时间:2024-12-31
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
拍摄剪辑性别:女 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2024-12-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产副总/厂长性别:男 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2024-12-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电气焊, 机械化 
 
自我评价:……
常务副总、副总、总助、行政人力总监性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2024-12-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业企业管理 
 
自我评价:●战略规划管理:30年大中型内外资企业内部运营管理经历,对企业战略规划、PEST分析、战略解码、组织架构设计、人员编制、目标规划、行动计划、复盘落地、目标监管及调整等所有实施环节,有丰富的实践管理经验。 ●经营目标管理:能独立分析,策划各部门子运作流程体系,实施流程、制度再造,以降低成本及提高运营效率;能依公司战略发展目标,通过内外部环境分析及平衡积分卡(BSC),确定年度战略地图,沟通确定年度经营目标、年度预算和各部门行动计划,实际落地中注重阶段性绩效及行动计划复盘,并及时完善与调整指标,以顺利完成公司规划目标,促进企业持续发展。 ●战略人力资源管理:在企业对所处的内、外部环境及资源进行全面分析的基础上,从企业全局利益和发展出发,就人力资源开发与管理所作出的统筹性总体规划,进行人力资源招聘与配置、培训与开发、晋升及职业发展、人才梯队建设、绩效评价、薪酬及激励机制设置等全方位的指挥、监督、协调及控制,以顺利达成公司经营目标。 ●运营体系建设:熟悉ISO9001、ISO14001、SA8000、ISO45001质量管理/环境管理/社会责任/职业健康安全体系标准的结构与内容,(具有ISO9001、ISO14001、ISO45001国家注册内审员资格);熟悉外贸型企业验厂标准与要求,曾多次主导公司顺利通过沃尔玛、Lowes、Birgma、BSCI、家乐福等社会责任/反恐/质量等验厂。 ●精益生产管理:熟悉企业精益生产(含:准时生产JIT、看板管理、均衡生产、流程化生产、SOP修订、IE手法、物流配送、自由库位、现场改善、TPM推动、价值流分析等)各项管理工具,能依企业实际管理状况,协助推动与实施精益生产项目,通过工序合并、取消、调整及优化等精益管理手法,达到企业综合业绩效能提升的目的。 ●阿米巴经营管理:熟悉阿米巴经营管理模式(含:组织构建、内部交易、经营会计报表、改善与激励机制及经营哲学),通过阿米巴模式的导入,让所有管理人员都成为经营管理的主角,形成主动参与管理的氛围,使其自行制订改善计划,依靠全体成员的智慧和努力,实现利润最大化、费用最小化及营业额最大化的目的。 ●电脑操作:能熟练操作Microsoft-Excel、Word、Powerpoint、Photoshop等办公软件,熟悉钉钉、OA、ERP、MES等企业软件系统,具有12年驾龄(C1驾照)。 ●个人特质:本人诚实热忱、踏实尽责、富创新、进取、具开拓精神,语言表达能力强,文字功底深厚,熟识企业内部管理体系,能承受工作压力,综合素质良好。
厂长 副总经理性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2024-12-28
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:机械设计基础 
 
自我评价: 本人历经20余年职场生涯,实战阅历丰富,对于生产制造业整体生产流程管控比较精通,特别在产能提升、内部改善、现场管理、生产计划与物料控制、数据管控方面有着独到的见解和实战经验!能够通过现阶段调研、了解、判定后,在提升产能和品质、以及质量指标等方面给出提升计划和方案!愿在原基础上做出决断性改变,可立责任制 !
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