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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
229133王先生大专4710年江西吉安
厂长 副总 生产总监
2025-02-27
159391周先生高中4810年安徽
模具开发和生产管理
2025-02-26
225254涂先生大专5010年贵州
五金 冲压 拉伸模具设计
2025-02-25
192389王先生大专338年江西
销售人员
2025-02-21
233474胡女士本科272年永康
外贸跟单,外贸助理,外贸业务
2025-02-21
228221李先生大专232年重庆
行政
2025-02-20
236323赵先生大专305年河北
销售
2025-02-20
229319李先生大专4510年江西抚州
供应链采购经理
2025-02-20
205526刘先生大专5110年四川
总经理,常务副总,副总经理,生产副总,厂
2025-02-19
87048杨先生大专3910年永康
土建工程师,精装修管理
2025-02-19
223507姚先生中专3710年武义
采购员
2025-02-18
136070何先生大专408年湖北
防盗安全门 、铸铝门、产品开发、防火门、
2025-02-18
199448董先生中专4610年浙江永康
区域经理
2025-02-17
190281刘先生大专5310年湖南
副总,技术经理
2025-02-17
230088郭先生本科342年湖北
计划员
2025-02-17
207937吴先生大专431年浙江丽水缙云
滑板车研发工程师
2025-02-16
219548唐先生大专385年湖南
越野摩托车/沙滩车ATV/UTV研发设计
2025-02-16
228780丁先生本科5210年湖北
人事行政总监、行政人事经理、办公室主任
2025-02-15
152077杜先生本科418年浙江东阳
外贸部经理
2025-02-15
229961陈先生大专272年重庆市
管理与业务
2025-02-15
厂长 副总 生产总监性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2025-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
模具开发和生产管理性别:男 |年龄:48 |学历:高中 |更新时间:2025-02-26
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:1.对五金模具制作、现场管理有丰富的经验,有良好的管理理念和职业道德。 2.对生产流程、锅具工艺流程、5S管理有丰富的经验。 3.成本的控制以及场改善都有较丰富的经验。 4.擅于育人用人,建立并带领优秀的工作团队魄力,能独立管理好生产部、技术部工作。 5.能独立负责一个分公司的整体运作,全面组织、计划、控制、指挥、协调各部门之间的工作; 6.虚心学习,积极进取,较强的工作责任心和事业心。处事果断,具有先进的管理理念,能吃苦耐劳。
五金 冲压 拉伸模具设计性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2025-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:主要从事锅业 杯壶行业
销售人员性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2025-02-21
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:授涵 
 
自我评价:本人热心、诚实、自信、自律、上进心强,有较强的挑战心和适应能力。工作认真负责,勇于承担责任,能接受并努力完成领导下达的任务,学习新知识和快速熟悉新环境,具有良好的团队合作精神、较好的交流沟通能力以及亲和力,具有较好的品牌意识和组织管理潜力
外贸跟单,外贸助理,外贸业务性别:女 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2025-02-21
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2025-02-20
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:工作认真负责、爱学好学、拥有一颗积极向上阳光的心态对待工作
销售性别:男 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2025-02-20
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:本人性格乐观开朗,待人热情;  工作积极主动,有良好的团队意识,有较高的敬业精神;  能吃苦,做事认真严谨,有较强的抗压能力; 善于沟通,贴近用户,能够妥善处理突发事件。
供应链采购经理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2025-02-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理,常务副总,副总经理,生产副总,厂性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-02-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:农业工程 
 
自我评价:1)24年企业工作经验,所在地区为中国民营经济最为活跃的省份;工作历练从基层到高层,历任部门职员、厂长、副总等职位。对民营企业的管理现状和发展规律有较深的认识,并拥有丰富的民营企业的日常管理和改善提升实战经验; 2)有一定的企业战略规划的制定、执行与管理实战经验,能够进行企业SWOT分析,组织制定企业战略规划,进而组织执行,并随时跟踪达成情况,并拥有多个战略成功的宝贵经验;较有丰富的两化融合工作经验、强烈的大数据观念,拥有多次ERP推行及定制化开发成功经验; 3)20多年五金制造业从业经验,熟悉五金制品,企业生产流程,对休闲类产品弯管、焊接、冲压,和保温杯类产品金工、焊接、清洗、抽真空、注塑、装配、喷塑、电镀、电解及其他表面处理工艺有一定了解; 4)熟悉工厂的生产运作和管理,拥有良好的生产管理、采购计划、成本控制、质量管理、技术改进、物流管理及车间、设备管理方面的实务经验; 5)良好的产能评估分析(含新厂规划建设)与设计能力(有过多次新厂设计、规划、搬迁经历),可有效地根椐企业战略、产品订单量确定最佳资源配置。 6)有一定的企业标准化、规范化管理实战经验,尤其有较强的产销(外贸、内销)协调(如销售计划制定、订单评审、生产计划与物料控制)、新产品开发与生产技术支持系统规划能力,能够通过系统规划满足客户需求; 7)知悉产品质量提升的管理手段,能够有效地建立ISO9000运行体系,善于对影响产品质量的要因进行统计分析与改善对策的制定,对质量控制系统运行具有务实的作业经验; 8)具有良好精益生产(TPS)管理理念和强烈的精益意识,以及项目实施的规划设计与改善操作技能,通过工作推行,实现降低生产资源占用以及企业经营管理及生产营运成本的目的; 9)擅长企业战略规划管理,具有较强的管理能力及沟通协调能力,良好的团队管理意识,工作认真负责,原则性与执行力强,具有良好的职业道德与敬业精神; 10)较强的文字组织能力和语言表达能力,良好的现场调研、业务分析与企划方案的编制与实施能力;计算机操作熟练;能够根据企业实际情况,拟定培训计划,编写培训教材,对管理人员和一线员工进行有针对性的培训,并对培训结果进行跟踪。
土建工程师,精装修管理性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2025-02-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价:坚守底线、认真做人、踏实做事、乐于助人。
采购员性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2025-02-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
防盗安全门 、铸铝门、产品开发、防火门、性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2025-02-18
待遇要求:500-999元 |工作经验:8年经验 |专业:电子电脑 
 
自我评价:实实在在做人,认认真真做事
区域经理性别:男 |年龄:46 |学历:中专 |更新时间:2025-02-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械模具 
 
自我评价:
副总,技术经理性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2025-02-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工厂管理 
 
自我评价:.对待工作认真负责<br/>2.熟练掌握户外休闲用品从技术到生产加工制作的全过程<br/>3.全程参与过ISO9000/2008/14000体系培训过<br/>4.会CAD/PRO/E/SolIdworks三维制图软件,<br/>5.善长毛笔书法<br/>6.懂车,铣,磨及线切割操作<br/>7,多次培训过公司运营体系流程,
计划员性别:男 |年龄:34 |学历:本科 |更新时间:2025-02-17
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:电气工程及其自动化 
 
自我评价:1、有良好的执⾏⼒和⾃驱⼒,根据⽣产计划去落实执⾏细节,克服⼀切困难把⼯作任务完成成就感 ; 2、有良好的团队配合能力,生产目标是一个团队协作的共同目标,没有人单打独斗可以完成生产;3、持续学习能⼒较好,借助互联⽹学习计划部、供应链等全流程⼯作内容,提⾼⾃⼰专业本领; 4、愿意深入生产现场,掌握一手的生产进度和异常情况 ; 5、多年的销售工作经验,积极,自信,大胆,开朗,沟通力强。成熟稳重,责任心强,心态稳定,敢于担当重任; 有一定的营销与管理经验,接受能力强,能迅速接受新的理论与技能。
滑板车研发工程师性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2025-02-16
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价: 经过几年的职场锻炼熟悉通用工程机械的设计及制造工艺,熟练运用UG10.0和AutoCAD2007绘图设计.动手能力强,能独立完成滑板车结构设计、零部件制图、产品造型、样品打样、钣金制作、焊接夹具制作、零部件清单制作。本人曾参与研发小越野车、卡丁车、电动滑板车、电动遥控滑板车、极限滑板、三轮滑板车、电动扭扭车经验丰富,能独立操作磨床、车床、铣床、摇臂钻、弯管机、冲弧机、三丰牌三坐标。能独立完成弯管模、冲弧模制作、焊接夹具制作,责任心强。
越野摩托车/沙滩车ATV/UTV研发设计性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2025-02-16
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:产品设计+模具设计 
 
自我评价:专业上精通生产、技术的管理及运行;精通产品研发及研发流程;精通各类结构设计及机械加工工艺;。,,熟练操作三维和二维设计软件,有多年技术和开发管理经验,善于解决生产过程中出现的问题,以及改进生产工艺提高产能和产品品质。通目标与绩效管理体系、良好的效率、品质、成本管控能力。沟通协调能力强,具有很强的抗压能力。
人事行政总监、行政人事经理、办公室主任性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2025-02-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:拥有超10年的制造业行业经验,将经济管理理论深度融入实操,动手能力卓越。能够精准解读公司战略规划,并高效组织执行,确保各项管理举措落地生效,推动企业持续发展。 1、企业经营管理 - 擅长制定企业战略目标,分解部门任务,监控绩效达成,确保目标落地。 - 精通成本控制与预算管理,优化资源配置,降低非计划性支出,提升企业盈利能力。 2.标准化管理 - 熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949等体系的构建与维护,推动企业运营标准化。 - 擅长组织内审、管理评审及体系优化,确保企业高效运营并持续改进。 3. 人力资源管理 - 精通人力资源六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、发展规划),擅长制定人力资源管理制度、流程及表单,确保合规性并控制用工风险。 - 擅长组织员工培训,设计并实施培训课程,建立企业人才库,推动人才梯队建设,完善人力资源信息库。 - 熟悉劳动法律法规,规范员工行为,维护企业利益,有效处理劳动纠纷。 4.行政管理与企业文化 - 熟悉行政管理六大模块(制度流程、会务外联、文印资质、档案资料、资产、后勤安保),确保企业高效运营。 - 精通企业安全、环保及危废管理,确保合规运营。 - 擅长企业文化的塑造与宣导,提炼核心价值,推动文化落地,增强员工归属感。 5. 劳动关系与政府沟通 - 熟悉劳动关系相关法律法规,包括工伤、社保、劳动纠纷处理等,擅长员工关系管理及风险控制。 - 具备与政府部门、机构的沟通协调能力,确保企业合规运营并维护良好的外部关系。 6、精益生产与5S管理:推动生产效率提升,优化生产流程,降低运营成本。
外贸部经理性别:男 |年龄:41 |学历:本科 |更新时间:2025-02-15
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:经济学(国际贸易方向) 
 
自我评价:1、熟悉行业海外市场状况,有海外市场开拓经验 2、具备较强的客户开发能力,具有出色的谈判能力、说服力,亲和力强 3、具有良好的英语沟通表达能力 4、团队合作精神强,责任心强,可承受一定工作压力
管理与业务性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2025-02-15
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
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