工作经历

1. 按检验标准对生产过程中的半成品、关键工序进行巡检，及时发现质量异常并反馈；2. 记录检验数据，填写质量报表，跟踪异常问题的整改情况，确保闭环管理；3. 监督生产过程中工艺执行情况，防止违规操作影响产品质量；
4. 协助排查质量问题根源，提出改进建议，配合质量改善活动；5. 维护检验工具与设备，确保检验准确性。

1. 搭建并优化公司品质管理体系（如ISO标准），制定检验标准、流程规范与质量目标，推动体系落地执行；
2. 统筹来料检验（IQC）、过程检验（IPQC）、成品检验（FQC）等全流程质量管控，监督各环节检验工作开展；
3. 主导质量异常处理，组织排查问题根源，制定纠正与预防措施，跟踪整改闭环，降低不良率；
4. 管理品质团队，包括人员招聘、培训、绩效考核与能力提升，搭建高效协作的团队氛围；
5. 定期分析质量数据，输出质量报告，推动跨部门（生产、研发、采购等）质量改善活动；
6. 对接客户质量投诉，协调处理售后质量问题，提升客户满意度；
7. 维护质量检验设备与工具，确保检验准确性，管控检测成本；
8. 关注行业质量标准更新，推动品质管理持续优化，保障产品符合法规与客户要求。

1. 制定公司品质战略与中长期规划，搭建、优化并推行符合行业标准（如ISO、IATF等）的质量管理体系，确保体系有效运行与持续改进；
2. 统筹全价值链质量管控，覆盖供应商质量管理（SQE）、来料/过程/成品检验（IQC/IPQC/FQC）、售后质量追溯全环节，建立质量风险预警机制；
3. 主导重大质量问题与客户投诉的闭环管理，组织跨部门（研发、生产、采购等）分析根源，制定纠正/预防措施，降低质量成本与不良率；
4. 管理品质部门团队，负责组织架构搭建、人员招聘、培训赋能、绩效评估与梯队建设，提升团队专业能力与凝聚力；
5. 建立质量数据统计分析体系，定期输出质量报告，为公司战略决策提供数据支持，推动质量改善项目（如QCC）落地；
6. 对接外部监管机构、客户质量审核，主导内部质量审核与管理评审，确保产品符合法规要求与客户质量标准；
7. 推动供应链质量协同，优化供应商准入、考评与辅导机制，提升上游环节质量稳定性；
8. 塑造公司质量文化，普及质量意识，推动全员参与质量管理，实现公司质量目标与品牌价值提升。

1. 搭建并完善保温杯全生命周期品质管理体系，制定原材料、生产过程、成品及售后的检验标准（如密封性能、保温时效、材质安全等核心指标），确保符合国标、行业标准及客户要求；
2. 统筹IQC、IPQC、FQC全流程检验工作，重点管控不锈钢材质纯度、内胆焊接工艺、密封胶圈合规性、外观瑕疵等关键质量点，监督检验执行到位；
3. 主导保温杯质量异常处理（如保温失效、漏水、生锈、异味等），组织跨部门排查根源，制定纠正预防措施，跟踪整改闭环，降低不良率与售后投诉率；
4. 管理品质团队，负责人员招聘、技能培训（如材质鉴别、密封性检测、仪器操作等）、绩效考核，搭建高效协作的质量管控氛围；
5. 定期分析质量数据（如抽检合格率、不良品分类统计），输出质量报告，推动生产、采购、研发等部门开展质量改善活动（如工艺优化、供应商管控）；
6. 对接供应商质量管控，开展供应商准入评审、例行质量审核与辅导，提升原材料（不锈钢板、密封件、涂层等）质量稳定性；
7. 处理客户质量投诉，协调售后退换货、返修等事宜，分析投诉根源并推动优化，提升客户满意度；
8. 关注保温杯行业质量标准更新（如食品接触用材料安全标准），推动品质管理体系持续迭代，确保产品合规性与市场竞争力。

1. 搭建并优化木门全生命周期品质管理体系，制定木材选材、加工工艺、涂装、组装及成品的检验标准（如含水率、平整度、漆膜附着力、环保指标等核心要求），确保符合国标、环保法规及客户需求；
2. 统筹IQC、IPQC、FQC全流程管控，重点监督木材烘干、开料精度、榫卯拼接、涂装均匀性、五金配件安装等关键工序，及时制止违规操作，降低过程不良；
3. 主导木门质量异常处理（如开裂变形、漆膜脱落、尺寸偏差、五金松动等），组织生产、研发、采购部门排查根源，制定纠正预防措施，跟踪整改闭环；
4. 管理品质团队，负责人员招聘、技能培训（如木材缺陷鉴别、漆膜检测、尺寸测量等）、绩效考核，搭建高效协作的质量管控氛围；
5. 定期分析质量数据（如抽检合格率、不良品分类统计），输出质量报告，推动跨部门质量改善活动（如工艺优化、原材料管控、设备校准）；
6. 管控供应商质量，开展木材、五金、涂料等原材料供应商准入评审与例行审核，跟踪不合格原材料处理，提升供应链质量稳定性；
7. 对接客户质量投诉，协调售后维修、退换货事宜，分析投诉根源并推动优化，提升客户满意度；
8. 关注木门行业环保标准、质量规范更新，推动品质管理体系持续迭代，确保产品合规性与市场竞争力。

1. 协助主任工作：积极协助村主任开展村委会的各项工作，参与村务决策，为村主任提供合理化建议和意见。在村主任外出期间，受村主任委托，代行村主任职责，确保村委会工作正常进行。
2. 分管特定工作：根据村委会工作分工，负责特定领域的工作，如农业生产、民政事务、文化教育、安全生产等。制定分管工作的具体计划和措施，组织实施相关工作项目，推动工作取得实效。
3. 沟通协调工作：负责与上级政府相关部门、其他村（居）委会以及本村各村民小组之间的沟通工作。传达上级部门的工作要求和指示精神，反馈本村工作情况和村民的意见建议，争取上级部门的支持和帮助。
4. 应急管理工作：协助村主任做好村庄应急管理工作，制定应急预案，组织开展应急演练，提高村民应对突发事件的能力。在发生自然灾害、公共卫生事件等紧急情况时，迅速响应，组织村民进行抢险救援、物资调配、人员安置等工作，保障村民生命财产安全。
5. 其他工作：完成村党组织、村民委员会交办的其他工作任务，在村民委员会的领导下，积极落实上级交办的各项工作。