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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
190200秦先生高中3910年贵州
品质,工程,生产、产品经理
2026-03-08
234689赵女士大专292年云南省昭通市
文职
2026-03-08
102071张先生本科5810年湖南 长沙
园林工具、电动工具产品研发设计 项目经理
2026-03-08
237228陈先生中专192年贵州
电动工具测试
2026-03-08
238253包先生中专3710年
五金模具设计
2026-03-08
30097王先生大专5410年新疆、哈密
电动工具技术、研发
2026-03-08
150034丁先生本科4010年江西宜春
品质经理、SQE经理、审核员、体系经理
2026-03-07
232170姚先生4610年
业务经理
2026-03-06
222206罗先生高中4310年贵州
无刷电机开发(不包括控制系统)
2026-03-06
240779黄先生本科5210年重庆
人事行政经理、办公室主任、副总经理
2026-03-06
244170周女士其他353年云南
电动工具总装工
2026-03-06
244171张先生高中315年云南
数控车工
2026-03-05
230154黄女士高中233年贵州
生产计划 统计 文员
2026-03-05
125143麻先生中专463年湖南
生产厂长
2026-03-05
88980李先生大专3810年江西吉安
产品开发设计师及项目工程师
2026-03-05
64977史先生大专4710年江西
注塑生产厂长、技术主管、生产经理
2026-03-05
145091祝先生大专5110年龙游
厂长、副总、生产部经理
2026-03-04
195218郑先生本科448年四川
生产副总
2026-03-04
46296x先生大专5210年yongkang
物流主管、物控主管、仓库主管
2026-03-04
236467何先生高中272年贵州
生产线长
2026-03-03
品质,工程,生产、产品经理性别:男 |年龄:39 |学历:高中 |更新时间:2026-03-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:锂电工具 
 
自我评价:特长:培养储备干部,喜欢运动<br/>技能:机械/锂电工具/交流电动工具<br/>自我评价:好学/对事专一
文职性别:女 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2026-03-08
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
园林工具、电动工具产品研发设计 项目经理性别:男 |年龄:58 |学历:本科 |更新时间:2026-03-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械自动化 
 
自我评价: 本人适应能力强,有较强的上进心和事业心,服从上级安排,具有团队协作精神。在结构设计中分析问题处理问题能力强。兼具有创新型技术管理人才特质,有研发项目管理经验,具备良好的项目计划、组织、管理和协调的能力;善于向新生领域开拓,勇于挑战自我。
电动工具测试性别:男 |年龄:19 |学历:中专 |更新时间:2026-03-08
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
五金模具设计性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-03-08
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
电动工具技术、研发性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2026-03-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械系 
 
自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。专业基础知识扎实,工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。
品质经理、SQE经理、审核员、体系经理性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2026-03-07
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:1.质量管理技能:在质量技术方面有12年多的工作经验,有大中企业质量经理的经验; 2.质量改进技能:有推行QCC改善活动经验(如质量、成本、交期等方面),精通现场质量管理、熟练应用QC七大手法、汽车行业五大核心工具、丰田A3报告、客户抱怨的8D报告、丰田五原则表、吉利汽车8324报告等各种质量工具; 3.管理体系实操经验:精通ISO9001:2015\ISO14001:2015\ISO45001:2018\TS16949:2016\GB/T19580-2012\GB/Z19579\GB/T23001-2019\QC080000\3c\GB/T29490-2013\TSG Z0004-2007等管理体系标准,主导以上管理体系标准建立、实施、持续改进,同时具有对以上管理体系不少于50次的一方、二方、三方审核经验及审核后续活动的开展。 4.工作态度:责任心强,敬业爱岗,团队合作精神好,吃苦耐劳,善于学习;有挑战精神,具有很强的沟通和协调能力。
业务经理性别:男 |年龄:46 |学历: |更新时间:2026-03-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:电动工具国内销售二十余年
无刷电机开发(不包括控制系统)性别:男 |年龄:43 |学历:高中 |更新时间:2026-03-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
人事行政经理、办公室主任、副总经理性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2026-03-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业企业管理 
 
自我评价:1、擅长人力资源六大模块的运用,对人力资源管理体系,设计人力资源管理模式(组织发展、规 划、 招聘、绩效、薪酬、员工发展、培训等体系的全面建设)及制度的完善有行之有效的方案和 措施; 沟通、 协调、组织能力较强,具有解决复杂问题的能力。 2、擅长公司目标管理体系的建立,制定公司总目标并分解到人力、生产、设备、质量、销售、物流 、 采购、技术、财务等各部门及各部门的KPI指标。 3、擅长企业人力资源、行政、生产、质量、物流、技术、采购 、销售流程及制度的建设及内部规范化 管理。 4、持有ISO9000/TS16949、ISO9001:2018质量管理体;ISO14001:2016环境管理体系, GB/T28001-2011 职业健康安全管理体系内审员证书。熟悉ISO9000/TS16949或ISO9001:2018 质量管理体认证的相关 过程,能主持SO9000/TS16949或ISO9001:2018质量体系认证及质量手册、体系文件和三层次文件的 编制。
电动工具总装工性别:女 |年龄:35 |学历:其他 |更新时间:2026-03-06
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
数控车工性别:男 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2026-03-05
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产计划 统计 文员性别:女 |年龄:23 |学历:高中 |更新时间:2026-03-05
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产厂长性别:男 |年龄:46 |学历:中专 |更新时间:2026-03-05
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:制造业 
 
自我评价:适应能力判断力强,对工作认真负责
产品开发设计师及项目工程师性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-03-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:本人县备扎实的产品结构设计能力与项目开发管理经验,熟悉从客户需求分析、结构设计、样机验证到最产导入的全流程。工作中注重细节与成本控 制,善于协调跨部门资源,推动项目按计划落地。具备较强的问题解决能力与沟通协调能力,能在多项目并行的环境下保持高效执行,对产品可靠性、工艺 性及可制造性有深刻理解,持续关注行业新技术与新材料应用,致力于在保证产品质量的前提下提升项目效率与产品竞争力。
注塑生产厂长、技术主管、生产经理性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-03-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:本人有多年的注塑车间管理经验,经过多年经验的积累与总结,有较好的组织与沟通协调能力;精通注塑成型工艺(特别是精密胶件的尺寸与外观的调校);熟悉多种注塑机的操作与维修;熟悉各种模具的结构与成型的原理。熟悉ISO-9001、ISO-14001的标准要求、程序文件,并应用于企业的实际。熟悉使用word、Excel、cad电脑办公软件。本人诚实稳重、善于与人沟通、有较好的团队合作精神,对工作有责任感,注重公司与个人的发展,注重人才的挖掘培训,重视服从公司管理制度,适应能力强、能吃苦。如公司能给我施展的机会,我一定能根据自己的经验结合公司的实际情况制定合理实用的管理方案,给公司带来更好的效益,为公司挖掘、塑造人才,打造产品品牌。
厂长、副总、生产部经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-03-04
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:文秘 
 
自我评价:1000人以上的仓库主管经验,1200多人的生产部经理与人事部经理经验,适应性强
生产副总性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2026-03-04
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:生产管理 
 
自我评价:本人自2006年开始正式步入生产型企业管理,10年的工作经历,从最基层一步步做起,历练出稳健、踏实、吃苦耐劳、坑压能力,及较强的团队意识,10年的本土企业摔打磨练,清楚当地企业生产过程中的问题,结合自己的工作经验能更好整合或有效利用公司资源,形成最高效、优化模式来进行利润最大化的运行;在这其间从事了技术开发、品质控制、PMC/生产管理、行政管理等工作,在公司全面运营管理方面积累了一定工作经验 。<br/>2010年—2016年先后对企业中高层管理干部进行(绩效管理、执行力、6S现场管理、感恩的心、PMC管理、品质管理)等培训10余场培训。 <br/>2001年9月―2005年7月毕业于西南电子科技大学/工商管理系获得本科毕业证书<br/>2006年4月-2009年12月聆听时代光华职业经理人常犯的11种错误、赢在执行、自动自发、领导商数、绩效飞轮。<br/>2010年6月―2012年8月参加思八达 领导智慧、选人智慧、钢铁团队、影响智慧<br/>2015年6月-10月先后参加 企业变革与文化、时间管理、谈判技巧、战略与战术的关系<br/>2016年3月-2017年6月聆听‘如何成为一个成功的职业经理人’打造职业化团队‘激励员工’ 核心产品与产品定位<
物流主管、物控主管、仓库主管性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-03-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财会 
 
自我评价:熟悉物流流程,熟练操作ERP系统
生产线长性别:男 |年龄:27 |学历:高中 |更新时间:2026-03-03
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
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