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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
167331张先生大专4910年湖北
品质经理、品质总监、厂长、副总
2025-02-11
235830马先生大专242年南阳
品质 质量
2025-02-11
107910崔先生大专6010年湖北
品质经理或副总经理
2025-02-09
197338孔女士高中4510年云南
仓管,或者电子厂个人计件
2025-02-07
235627张先生中专3510年湖北黄冈蕲春
电动工具装配巡检,锂电样机员,装配线长,
2025-02-07
134815付先生本科4610年湖北
外贸经理,外贸主管
2025-02-06
213830魏先生本科5310年重庆
总经理 常务副总
2025-02-06
102773叶先生大专5210年中国浙江
生产管理或品质管理
2025-02-05
221005曾先生本科4710年湖南长沙
外贸经理
2025-02-04
214032施先生大专4910年江苏 阜宁
PMC管理 计划经理
2025-02-04
235522龚女士高中201年贵州
普工
2025-02-04
33285李先生职高5010年湖北.随州
生产总调度/PMC经理/生产部经理
2025-01-25
29324王女士大专3710年武义
主办会计 财务经理
2025-01-21
220596龙先生高中355年贵州
自动化焊接主管
2025-01-13
163061马先生职高4210年浙江永康
专职、行政司机
2025-01-12
234858李先生本科24保密
机械设计工程师
2025-01-10
190812张先生大专4110年湖北
注塑主任
2025-01-10
227351王先生大专4410年山东省蓬莱县
品质经理
2025-01-09
102533成先生中专5710年浙江永康
行政经理;办公室主任;企管部经理。
2025-01-08
235320谷先生大专5510年北京
厂长,结构工程师
2025-01-05
品质经理、品质总监、厂长、副总性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2025-02-11
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:具有22年以上资深的品质管理及生产现场管理经验; 具有推行5S及ISO9000、ISO14000、TS16949、SA8000体系丰富经验。 具有丰富的团队组建与扩充经验和企业结构整合与营运. 擅长项目管理、成本控制、资源统筹、品质控制及生产进度控制经验. 具有良好的供应商开发、管理及业务跟催能力, 丰富的OEM采购管理经验. 具有以顾客为关注焦点、全员参与为基础;测量分析为步骤、PDCA为管理的实战经验。 善于运用QC七大手法、IE七大手法、5W2H、P D C A、APQP、MSA、PPAP、SPC、FMEA、等品质管制手法,积极主动对产品全过程品质进行纠正与预防分析和工艺改进。 参与 《手动陶瓷切割机》标准的起草编制,同时与全国五金工具标准化中心、上海工具工业研究所、上海办TUV保持良好的沟通及技术合作。 大型客户丰富的验厂经验:美国沃尔玛、Target、FDA、翠丰、宜家、百得、 安达屋、史丹利、日本三洋等客户。 熟悉钣金、注塑、电镀、噴塗、压铸、印刷包装纸箱、灯具等加工行业产品加工工艺与生产流程;熟悉微波炉、冰箱、洗衣机等家电产品结构和工艺流程;压铸锅、拉伸铝锅产品结构和加工工艺; 精力充沛,善于沟通、团队合作精神,勤奋务实、能够肩负公司使命砥砺奋进。 具备良好的人生观、价值观、事业观,忠于职业操守、忠于人格、思路清晰、文笔流畅。
品质 质量性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2025-02-11
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:人力资源 
 
自我评价:具有丰富的制程管控经验,及时跟踪闭合异常,可塑性强,熟练使用办公软件,学习能力强,能适应新环境新工作。与 同事间友好相处。有团队责任感,。做事细心,对待工作认真负责,熟悉质量工具,PDCA,SPC,4D,6D8D报告,5Why 分析法…等
品质经理或副总经理性别:男 |年龄:60 |学历:大专 |更新时间:2025-02-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业自动化 
 
自我评价:1)本人具有多年的电动工具行业,汽车配件行业,家电与电子产品企业管理经验.熟悉外资企业,台资企业以及民营企业的生产运营方式与方法. 2)具有较强的生产计划、组织、控制、协调能力,具有多年品质、技术、生产等运营管理实际经验,具有极强的 判断力、执行力,能够及时处理工作中重大问题并加以改善,能熟练的运用TQM、5S、6σ、PDCA、目视管理等现代化的科学管理的方法。 3)熟悉ISOO9001/TS16949管理体系的导入、维护、改善,并能根据状况对流程理行梳理,优化。熟练运用QC七 大手法、IE七手法、TS16949五工具等品质和技术改善工具。熟悉国际安规标准. 4) 具有较强的员工培训及团队培训经历,并能制定详细的培训计划并实施. 5) 熟悉内外审,具有多年外资客户及3C认证验厂经验.熟悉国内外大型配套厂家的验厂(特别是宜家IKEA,沃尔玛WALMART 等大型客户验厂)并且能主导推进.. 6) 熟悉塑料,五金冲压,装配,喷塑,压铸,发黑,机加工的生产管理及品质控制过程. 7) 熟悉人力资源管理六大模块,实际操作过公司的绩效管理及推进.
仓管,或者电子厂个人计件性别:女 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2025-02-07
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:在永康工作15年,开始做电子厂普工插件,焊接,最近几年做仓管,有做过电动工具厂,电子厂,手扳锯厂仓管。开朗,好相处
电动工具装配巡检,锂电样机员,装配线长,性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2025-02-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
外贸经理,外贸主管性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2025-02-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机科学与技术 
 
自我评价:从事外贸工作20年,参加国内外各种展会,精通整个外贸流程,有较强的市场开拓能力和客户维护能力,电脑操作熟练。通过不断的学习和努力,从外贸菜鸟到外贸达人,逐步成为独挡一面的公司中层。 来永康已有16年多了,主要从事园林工具和电动工具行业,对油锯、割草机、扫雪机、热风枪、电圆锯、砂带机、电刨、电木铣等有一定的了解。最近3年从事户外休闲用品行业,主要是沙滩椅,沙滩床,野营椅,野营桌等等。 希望找一个有一定规模,产品有一定优势,老板专注实业、诚实守信的企业共谋发展。
总经理 常务副总性别:男 |年龄:53 |学历:本科 |更新时间:2025-02-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:法学 
 
自我评价:1、企业目标的梳理和整合(基本过程:“客户”、“股东”、“员工”等利益相关者短中长期利益述求的彰显明示→取得认同达成一致→标准化范本贯彻和宣导→及时准确的奖惩激励→定期合理探讨修订) 2、以简明、实效、规范为核心的企业制度化流程建设(基本步骤:调研、探讨、整合、培训、检查、总结、完善) 3、以梯队建设和员工职业发展为基础的企业内部学校的建设(基本过程:企业规划和目标归纳总结→过程方法和工具梳理规范→形成标准化教材库→新员工培训应用→内部讲师队伍培养→专项职业技能培训班→基层梯队培训班→中高层梯队培训班) 4、企业人力资源和行政资源的整合应用(基本内容:企业目标分解跟踪→措施方法规则研讨→薪酬及管理费用预算整合→资源使用过程的审查和控制→措施落实结果的过程监督修正→总结和奖惩跟进)
生产管理或品质管理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2025-02-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:本人性格开朗、自信热情、做事稳重、有责任心、能吃苦耐劳,富有时间观念,富于团队合作精神和集体荣誉感及企业忠诚度,有一定的语言表达能力,善于沟通交际,具有良好的人际关系。坚信“工作的人生最美丽”。1、具备较强的逻辑思维能力,分析解决问题的能力,沟通表达能力,组织协调能力; 2、有较强的数据分析能力,能从数据中发现运营存在问题; 3、理解运营流程、逻辑间、质量及成本之间的复杂性并能从全局角度考虑问题,推动改善; 4、熟悉办公软件与ERP系统的操作及基本逻辑; 5、熟悉ISO9000质量体系,流程及操作标准优化能力,具备编写标准流程及制度的能力; 6、为人诚信正直,积极主动,认真细心,能够接受新事物,拥有较强的学习能力,具有较强执行力、原则性及推动力"; 7、熟悉电动工具及永磁电机生产过程及工艺; 8、有丰富的5S管理和改善经验。
外贸经理性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2025-02-04
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:外贸英语 
 
自我评价:◆ 本人前后有18年从事外贸出口的工作经验,精通外贸出口流程和每一个环节; ◆ 在开发海外客户、利用电子商务平台开发客户资源、客户项目定向开发、跨境电商等积累了10几年的经验和技巧,熟悉欧洲,北美,澳洲以及 非洲国家的贸易规则和产品要求; ◆ 精通国际商务谈判和国际贸易合同制作,擅长防范国际贸易过程的回款和结汇风险; ◆ 17年广交会和国外展会参展经验; ◆ 16年带领外贸销售团队开发海外市场的领导经验。具有丰富的销售团队组建、培训、考核、管理经验,有从无到有搭建团队,并完成年销售额1000万美金以上的成功经验;行业资源、市场信息丰富;思路清晰、责任心强,能纵观全局;良好的敬业精神,能够吃苦耐劳,承受工作压力;具有极高的判断能力,行事果断坚决; 本人性格外向,为人正直,原则性强,对工作一直充满热情,工作适应性强,敢于接受具有挑战性的工作任务,与同事,客户,上级领导能很好的沟通和交流。
PMC管理 计划经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2025-02-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1.规划与计划能力:将目标管理贯彻至部门运作管理中,依据公司经营目标及部门KPI目标要求,充分有效利用公司资源、制定合理的部门规划和可行的工作计划。 2.事物处理能力:在部门事物处理中通过收集/分析数据,依据计划(Plan)→ 教导(Teaching)→ 推动(Push)→ 执行(Doing)→汇报(Report)→查核(Check)的流程,对生产计划与进度控制/物料需求计划与进度控制/物料管理进行有效管理,及时了解工作异常状况,依据事物轻重缓急、权衡得失、及时解决工作中发生的问题。 3.团队整合能力:建立有效可行的部门绩效考核指标,并贯彻到部门人员的日常工作中、定岗定责、定期培训、引导团队将个人目标与部门目标相结合,以达到“共好”团队氛围。 4.成本意识:将成本意识贯彻到日常事物处理中,建立以成本为导向的管理理念。提高计划准确率,优化操作流程、减少操作失误、以达到减少浪费的目的。 5.熟悉ISO9000/ISO14000/ROHS体系,熟悉MRPII/ERP流程,有丰富的系统操作、推行与培训经验。 自我评价: 一、具有多年私企及外资企业生产运营管理工作经验,熟悉MRPII/ERP系统及生产物流和供应链运作流程,熟悉ISO9000质量体系、ISO14000环保体系、6S管理、精益生产管理,有丰富的人力资源组织能力;工作责任心和敬业心强,有强烈的职业道德,崇尚团队精神具有良好的沟通协调能力; 二、擅长: 1、生产宏观、微观的规划、调控和管理,人力资源管理; 2、生产计划与物料控制管理、成本控制管理; 3、具有很强的组织、协调、统筹和领导能力;
普工性别:女 |年龄:20 |学历:高中 |更新时间:2025-02-04
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产总调度/PMC经理/生产部经理性别:男 |年龄:50 |学历:职高 |更新时间:2025-01-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:农学 
 
自我评价:    作为一名打工仔,我认真遵守职业操守;作为一位长期坚守在中层的管理人员,上为公司,下为员工,本着公司与员工互利双赢的原则,公平公正的处理好我个人在公司的角色。能力在于个人,信任在于大家,个人的力量是有限的,众人划桨才能开大船,这是我的坚信,也是我的信守。经过多年的磨练,在生产和计划及其物流方面有相当丰富的经验。本人诚信,业在于精,人在于勤,是金子总是会放光的。 
主办会计 财务经理性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2025-01-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:财务类 
 
自我评价:拥有会计资格证书及初级会计专业技术资格,熟悉国家财经制度和相关政策法规;头脑灵活,善于分析,具有现代财务管理理念;能熟练书写行政公文,具有档案文书管理经验;能熟练使用订算机操作系统如Word、Excel等Office软件;性格开朗、责任心强、有强烈的敬业精神;具有较好的管理理念和团队合作精神;思维活跃,朴实善良、乐于助人;
自动化焊接主管性别:男 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2025-01-13
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
专职、行政司机性别:男 |年龄:42 |学历:职高 |更新时间:2025-01-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:为人随和、性格成稳。
机械设计工程师性别:男 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2025-01-10
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:1. 系统学习了机械专业的核心课程,如机械制图、机械原理、机械设计等,掌握了扎 实的理论基础,能够理解和分析各种机械结构和工作原理。 2. 熟练掌握CAD、CAM、UG、Solidwoeks等软件工具,能够进行机械产品的设计、 分析和制造,提高工作效率和设计精度。 3. 对新兴技术和行业发展趋势保持关注,如人工智能、物联网、工业 4.0等,能够将 这些技术应用到机械设计和制造中,推动行业的创新发展。 4. 在校期间参与了多个小组项目和课程设计,学会了与团队成员沟通协作,共同完成 任务。能够倾听他人意见,发挥各自优势,提高团队的整体效率。 5. 能够熟悉的运用办公软件,拥有机动车驾驶证C1D,计算机二级,普通话二甲 6. 不怕吃苦,就怕学不到东西,富有责任心,尽力完成每一项任务,勤奋努力,不断 追求进步
注塑主任性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2025-01-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:本人能够熟练操作PPT、Excel等办公软件及办公室事物,撰写8D报告,擅长与人交往,有良好的交际组织协调能力。
品质经理性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2025-01-09
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:焊接工艺及设备 
 
自我评价:熟悉机械加工、冲压、焊接、表面处理、热处理工艺方法 熟练掌握质量管理工具 具有较强的质量沟通及质量管理能力
行政经理;办公室主任;企管部经理。性别:男 |年龄:57 |学历:中专 |更新时间:2025-01-08
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:-企业行政管理 
 
自我评价:特长:本人从事行政、人力资源工作已有20余年,积累不少管理经验,学习增强先进的管理理念。有深厚的员工培训职能。能处理公司的一般大小事务。我的人生格言是:忠诚.上进。我的管理理念是:制度管人、流程管事、团队打天下、管理定江山。<br/>参加台湾建峰企业管理培训。参加北京企业组织架构培训【人力资源的六大模块】。获取安全员证书、特种设备管理证书、九千内审员证书等。主持IATF16949体系、ISO9001:2015体系、ISO1400:2015.ISO45001、BSCI验厂、TA产品质量审核、浙江制造品字标审核、知识产权贯标的编制和审核。
厂长,结构工程师性别:男 |年龄:55 |学历:大专 |更新时间:2025-01-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:从学校毕业至今,一直以“信而达理,敏而好学,廉而知耻,毅而弥坚”的校训作为人生的座佑铭。在这些年的企业管中。高调做事,诚信做人。这让我深深体会到管理的真正内涵,是同事间的互相理解。是同事间共同克服困难所带来的乐趣。 本人深知,作为一位企业高层管理人员除在人品上有很高要求外。团队意识、创造力、抗压力在工作中由期重要。这不仅是考验一个人的内在魅力和修养。同时还要具有灵活对管理流程理解和运用的能力。
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